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Total: 4119 resultados.
Etiqueta: Motivación
Empleados y accionistas: fidelización y lucro
Las opciones sobre acciones siguen siendo una de las formas retributivas preferidas por los empleados y un elemento motivador.
Jueves, 26 Febrero 2004
Multiculturalismo: política, no metafísica
En un libro publicado hace casi diez años, Heymat-Babylon, traducido acertadamente al castellano como Ciudadanos de Babel, Cohn-Bendit y Schmitt calificaban el multiculturalismo como un 'laberinto de equívocos '. Como intentaré mostrar en l
Jueves, 26 Febrero 2004
Bruselas quiere recompensar a las empresas socialmente responsables
La Comisión Europea se ha inclinado por la presión de los consumidores como medio para lograr que las empresas acepten sus responsabilidades más allá de la generación de beneficios. Publicará una lista con los mejores empleadores europeos y creará una et
Jueves, 26 Febrero 2004
El turismo como motivación La tributación de los pagos en especie
Más de un cuarto de siglo atrás, primero las grandes empresas, y con el correr del tiempo las medianas, comenzaron a utilizar los viajes de incentivo como una compensación extra para motivar a sus empleados. Al punto que, en la actualidad, no hay agencia
Jueves, 26 Febrero 2004
'Employeeship ' o cómo ser un buen empleado
La empresa es un equipo que juega a ganar
Jueves, 26 Febrero 2004
Cómo retener a los cerebros de mal asiento. Técnicas de gestión de clientes ayudan a las empresas a conservar sus mejores emple
Diversos estudios demuestran que, aunque muchos profesionales se encuentran satisfechos en sus empresas, una parte de ellos, los más valiosos, están dispuestos a cambiar de trabajo. Para evitarlo, la mejor receta es escucharles hasta comprender los factor
Jueves, 26 Febrero 2004
El 84% de las empresas ha mantenido estable su plantilla en el último semestre.
Una ligera desaceleración del empleo. Las empresas de tecnología congelan sus plantillas. El mercado demanda varones con título y poca experiencia. Las ofertas comerciales crecen un 25% con respecto al año pasado. La gestión y retención del talento es mo
Jueves, 26 Febrero 2004
Medio millón de trabajadores británicos, afectados por estrés
Los trabajadores británicos están sometidos a más presión que nunca, según un informe del Ejecutivo de Salud e Higiene. Este organismo señala que más de medio millón de personas sufren estrés o depresión en el Reino Unido por causa laboral
Jueves, 26 Febrero 2004
La canción del verano: el 'mobbing '
La estruendosa mediatización del 'mobbing ' (acoso psicológico a empleados que mina su autoestima) empieza a tener los compases de la canción del verano, La bomba.
Jueves, 26 Febrero 2004
La era de los hijos más deseados
Tener hijos ya no es una misión, sino una opción. Es bueno; cuando elegimos, nuestras acciones suelen ser más consecuentes con nuestras decisiones. Ahora se puede optar por un desarrollo personal sin hijos, sin que acarree estigmas sociales o culturales.
Jueves, 26 Febrero 2004
El atractivo valor de los adultos jóvenes
Los varones adultos jóvenes son un bien escaso y cotizado por políticos, asociaciones y empresas. Combinan la fuerza de la juventud con gran experiencia laboral y una ambición que arrastra.
Jueves, 26 Febrero 2004
Trabajar, cuidar, formar
La disminución de los efectivos laborales, como consecuencia de la entrada en el mercado de trabajo de las generaciones menos numerosas requiere la movilización de la reserva de mano de obra femenina. Así, se plantea, por una parte, la necesidad de una di
Jueves, 26 Febrero 2004
La gestión de la diversidad
Cuando comentamos en voz alta que la inmigración será la gran cuestión de los próximos años, estamos concentrando en este término tres debates distintos, algunos no ocasionados exclusivamente por la llegada de nuevos inmigrantes. En un sentido estricto, e
Jueves, 26 Febrero 2004
La retribución por méritos cobra peso en España
Cada vez más empresas premian a sus empleados con un incremento del salario por cumplimiento de objetivos.
Jueves, 26 Febrero 2004
Los empleados se desahogan a través de la Red
Los tablones de anuncios en Internet de las empresas son utilizados cada vez más por los propios empleados para desahogarse, denunciar situaciones injustas o esparcir rumores que pueden tener efectos inmediatos en la bolsa.
Jueves, 26 Febrero 2004
JIM BARTON/Vicepresidente de Brainpower 'El poder ahora se ha trasladado al consumidor '
P. ¿Cómo atraen y mantienen ese talento? R. Creo que es primordial y esencial que dentro de las compañías, y en este sentido en Brainpower no descuidamos este detalle, se ofrezca a los profesionales un buen ambiente de trabajo...
Jueves, 26 Febrero 2004
¿Es la felicidad un mito necesario?
Un grupo de pensadores, teólogos, psiquiatras y escritores reflexionan en torno a un concepto escurridizo que se mueve entre la exaltación y el descrédito. A la vez realidad y deseo, ser feliz es, para algunos, uno de los ingredientes de la propia existen
Jueves, 26 Febrero 2004
Krauthammer apuesta por la motivación
Un trabajo eficiente y productivo -señalan Juan Villarroel y María Teresa Alonso, directivos de Krauthammer International- exige por parte del líder la creación de un buen equipo. Un equipo ganador tiene que estar compuesto por personas con diferentes con
Jueves, 26 Febrero 2004
Reinhard Mohn: El Magnate atípico
Resumen de una entrevista aparecida en El País Semanal
Jueves, 26 Febrero 2004
'La ley debería obligar a los hombres a coger la prestación maternal '
Olga Algar[]presidenta de Empresarias De Vizcaya
Jueves, 26 Febrero 2004
Llega la moda del cambio de empresa
La figura del eterno ejecutivo apegado a una compañía es casi un espejismo. Quedan ya pocos altos directivos cuyos nombres puedan confundirse con la marca de la empresa en la que trabajan.
Jueves, 26 Febrero 2004
Los funcionarios tendrán su propio Plan de Pensiones
El departamento que dirige Jesús Posada ya ha planteado a los sindicatos en la Mesa de Función Pública la desviación de una parte de la nómina a fórmulas de salario diferido.
Jueves, 26 Febrero 2004
La importancia de la compensación extrasalarial
Con el objetivo de diseñar un conjunto eficaz de prestaciones extrasalariales, su compañía debe alinear su estrategia de compensaciones extrasalariales con su estrategia global de compensación y de recursos humanos.
Jueves, 26 Febrero 2004
'¿Qué quiero hacer realmente en la vida? '
Tengo 46 años. Nací en Houston (Texas) el día de Acción de Gracias. Estoy casado y tengo tres hijos. Soy doctor en Ciencias Biológicas y Bioquímicas y quiropráctico. No tengo ideología política. Creo en mi Dios y lo llamo GOD: el Gran Diseñador Organizado
Jueves, 26 Febrero 2004
'La mujer está pagando su libertad con la vida '
Durante años ha sido la única rectora española, una coletilla que ha ido colgada de Rosario Valpuesta (Rectora de la Universidad Pablo de Olavide)a su pesar. Cree que, además de la paridad, es necesario feminizar las reglas que rigen lo público.
Jueves, 26 Febrero 2004
BSCH y Bankinter, entre los bancos europeos que mejor remuneran a sus directivos
Los bancos europeos dan cada vez más importancia a los sistemas modernos de remuneración, que incluyen instrumentos sofisticados como 'stock options ' y premios en acciones o efectivo ligados al logro de determinados objetivos.
Jueves, 26 Febrero 2004
Un guía para cada empleado
La consultora DMR asegura haber reducido a un mínimo, que no supera el 5%, la rotación de sus profesionales con su red de tutores.
Jueves, 26 Febrero 2004
Rebajas en los salarios de los ejecutivos
La solución para evitar desajustes en la retribución es la instrumentación de un sistema flexible.
Jueves, 26 Febrero 2004
JOSE MANUEL FUENTES / Presidente de Development Systems, 'Un líder debe saber arrastrar a la gente '
Fuentes conoce de primera mano toda la evolución y la revolución que se está viviendo en todo el sector de los recursos humanos.
Jueves, 26 Febrero 2004
Terror al trabajo
Los estilos de mando autoritario favorecen la aparición de casos de acoso moral.
Jueves, 26 Febrero 2004

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