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Etiqueta: compañeros de trabajo
¿Compañero o invasor?

Los conflictos territoriales entre compañeros minan la eficacia de la organización. Según una encuesta realizada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, el 62% de las personas que desarrollan su actividad en centros de más de nueve empleados lo hacen en equipo. Sin embargo, la frontera entre colaborar y puentear o ningunear, es difusa. 

Lunes, 05 Junio 2017
Manual de supervivencia para trabajar con tus amigos

El enfrentamiento entre Íñigo Errejón y Pablo Iglesias ha sorprendido a muchos, ya que la relación de amistad entre ambos podía hacer pensar que los desacuerdos no llegarían tan lejos. Pero, claro, en realidad no es tan fácil trabajar con un amigo.

Martes, 07 Febrero 2017
¡Usted no es mi jefe!

Las funciones de compañeros de trabajo del mismo nivel jerárquico deben estar bien definidas pues sino nacen los conflictos y los roces. Una situación que se da, por ejemplo, en los actuales equipos funcionales, creados ad hoc temporalmente para un proyecto concreto. La alta dirección debe dejar claro quién lleva el mando y sustituir las fricciones por la colaboración entre iguales.

Domingo, 12 Junio 2016
La envidia en la empresa: de lo que nadie habla

La envidia está presente tanto en la relación con superiores como con compañeros, pues si el empleado que está inmerso en una relación de hostilidad no logra los objetivos deseados, es más probable que se centre en atacar a la otra persona. En las empresas actuales a menudo se fomenta la competición y el trabajador cambia de actitud si no percibe una situación de equidad.

Domingo, 08 Mayo 2016
Lo que nunca debe contar sobre usted

Los expertos recomiendan eludir hablar de ciertos temas en el trabajo como problemas familiares o de salud, posturas religiosas o tendencias políticas. Tampoco se deben enunciar opiniones negativas sobre compañeros de trabajo o anteriores empleos, pues esto puede conllevar a una pérdida de confianza.

Domingo, 14 Junio 2015
¿De verdad quieres saber cómo te ven tus compañeros de trabajo?

Tu lenguaje corporal o una actitud distante pueden emitir señales no deseadas. Pide ayuda, pregunta a tus colegas. Una autocrítica honesta es la única salida a una más que probable pérdida de autoridad.

Martes, 31 Marzo 2015
Compañeros tóxicos para la salud

En algún momento de nuestra vida nos hemos cruzado, o sino seguramente lo hagamos, con gente tóxica por el camino. Personas que de algún modo ponen nuestro mundo patas arriba y provocan desajustes en nuestra salud física y mental. Muchas bajas laborales están inducidas por malas relaciones con compañeros o jefes que contagian negatividad, estrés y agresividad.

Lunes, 10 Noviembre 2014
Yo también quiero ser el favorito del jefe

Ganarse al superior para conservar el puesto de trabajo en tiempos de crisis o lograr un ascenso cuando el empleo abunda es todo un arte en EEUU. Se conoce como ‘manage up’ y consiste en adaptarse a los hábitos de trabajo del superior, no en adularle sin sentido.

Viernes, 15 Junio 2012
El factor humano. Cómo triunfar (y ser feliz) en el trabajo

Una buena gestión de las relaciones personales y el clima de trabajo es cada vez más importante en las organizaciones, debido a nuevos factores como la incorporación de la diversidad cultural, la globalización empresarial o el teletrabajo. El factor humano es un manual para gestionar correctamente las emociones propias y las de los demás en el entorno profesional.

Jueves, 17 Mayo 2012
Ascensos sin enchufe, pero con amigos

Los expertos señalan que además de demostrar buenas aptitudes profesionales hay que cultivar las relaciones sociales para progresar en la empresa. Se calcula que el vínculo con el jefe es determinante en dos de cada tres ascensos.

Lunes, 14 Mayo 2012
¿Por qué hay gente que hace la pelota?

Aduladores, embelecadores, abrazafarolas, halagadores... Los pelotas tienen muchos nombres y son visibles revoloteando en torno a alguien poderoso con el fin de medrar. Su presencia, a veces, es vital para el jefe, pero otras veces es una catástrofe. Cuando existe una relación de poder de por medio, el riesgo de que la persona absorba los elogios e infle demasiado su ego con ellos es muy grande.

Viernes, 20 Abril 2012
El Supremo avala delatar las relaciones íntimas en las empresas si afectan a la productividad

El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso presentado por dos trabajadoras contra un sindicalista que alertó al director de que la relación afectiva que mantenían estaba afectando al buen funcionamiento de la empresa, al concluir que frente al derecho a la intimidad prevalecen las funciones del demandado que, como miembro del Comité de Empresa, "ha de colaborar con el mantenimiento e incremento de la productividad".

Jueves, 12 Abril 2012
¿Eres valioso para tu empresa?

Una nueva plataforma social desarrollada en EEUU propone poner nota a la capacidad de relación de los trabajadores. La idea es medir el desempeño de las personas en función de su interacción con los demás miembros del equipo.

Jueves, 22 Marzo 2012
¿Y si diera igual que no estuviera en su trabajo?

Si después de una ausencia prolongada de su puesto no pasa absolutamente nada –o todo va mucho mejor–, empiece a pensar en lo prescindible que es. Quienes más papeletas tienen de ser olvidados tras una ausencia prolongada serán aquellos que intentan tomar el menor número de decisiones posibles, los que nunca se arriesgan y delegan todo buscando el consenso.

Viernes, 24 Febrero 2012
Alquiler Seguro lanza el proyecto 'Ponte en mis zapatos' para que los empleados conozcan el trabajo de sus compañeros

Una empresa ha puesto en marcha un programa de un mes para que los empleados conozcan de primera mano el trabajo de sus compañeros. El objetivo es que todos tomen conciencia de que cada acción que realizan en sus tareas diarias repercute en el trabajo de los demás.

Miércoles, 23 Noviembre 2011
Los 10 compañeros con los que nunca trabajaría

Dos expertos americanos han elaborado una lista de los 10 compañeros de trabajo más molestos. Desde pesimistas hasta mentirosos, pasando por aquellos que sonríen a todas horas, los que hacen la vida imposible a su presa o los que están obsesionados con cumplir las normas.

Martes, 31 Mayo 2011
A la caza de los que escurren el bulto

Hay personas que saben cómo eludir las responsabilidades y pasárselas a otro, pero que también saben colgarse las medallas cuando les conviene. En una organización, hay que detectar estas prácticas para evitar que el clima laboral se vea afectado.

Martes, 12 Abril 2011
Los escaqueados, ¿cómo vivir del cuento?
No están cuando más se les necesita. Evitan dar una buena idea, no sea que les digan que la lleven a cabo; encadenan bajas laborales ficticias con vacaciones... Son los reyes del escaqueo, un espécimen que parece que trabaja pero no da un palo al agua.
Martes, 09 Febrero 2010
Empresas devoradoras
Las relaciones empresa-trabajador han cambiado y el modelo de compañía que ambiciona crecimiento a corto plazo pone a muchos trabajadores en situaciones límite; viven en un continuo estado de shock y este miedo está haciendo estragos a todos los niveles.
Miércoles, 14 Octubre 2009
Peer-to-peer reward schemes: Star peerformance [Planes de compensación entre iguales]
Según los expertos en motivación, los planes de compensación entre los propios compañeros de trabajo pueden ayudar a impulsar la moral. Personneltoday.com da una serie de consejos sobre cómo conseguir que los empleados secunden la idea.
Martes, 01 Septiembre 2009
El espejo no miente
Desde su entrada en España, a mediados de los noventa, el 'Feedback 360° ' se ha consolidado como un proceso muy eficaz para mejorar el estilo de liderazgo de los jefes, potenciando la forma de comunicarse con sus colaboradores y demás grupos de interés.
Miércoles, 10 Junio 2009
Piénselo bien: ¿es usted un buen o mal compañero de trabajo?

¿Qué es lo que realmente puede hacer para cambiar su relación con sus compañeros de trabajo? Cambiarse a sí mismo. Los expertos creen que es necesario ser consciente de cuál es nuestro estado de ánimo cada vez que interactuamos con los demás.

Jueves, 26 Junio 2008
Amigos o compañeros de trabajo
¿Se pude tener amigos en el trabajo? Una fuente demasiado común de conflictos laborales tiene su raíz en la confusión que muchas veces se da entre amigos y simples compañeros de trabajo. Son muchas horas de roce y los amigos no están siempre disponibles.
Viernes, 07 Septiembre 2007
La falta de tareas definidas enfrenta a los trabajadores
Para algunos expertos, la clave para desterrar los conflictos está en evitar que haya competencias solapadas. La mayoría de los roces en el trabajo se dan por no estar bien definidos los puestos de cada uno. Esta es una tarea que hay que hacer cada año.
Lunes, 11 Abril 2005
The Garbo effect [El efecto Garbo]
Salir a tomar algo con los compañeros de trabajo es una actividad en declive. Según un estudio hecho en el Reino Unido, la fatiga, el estrés y la antipatía hacia compañeros y jefes está contribuyendo a acabar con las amistades en el trabajo.
Martes, 21 Septiembre 2004
In praise of boundaries: a Conversation with Miss Manners [Alabando los límites: una conversación con la Señorita Modales]
"América premia la informalidad en los negocios. Pero un entorno de trabajo informal no es necesariamente más productivo o feliz." Para Judith Martin, una experta en etiqueta, necesitamos límites, también en las relaciones sociales.
Martes, 04 Mayo 2004
Retooling 360s for Better Performance [Mejorando la herramienta de feedback 360 grados]
Después de su progreso en el desarrollo profesional, la herramienta de feedback 360 grados empieza a destacar en procesos de evaluación del rendimiento en muchas empresas. Puede ser el Talón de Aquiles de los informes de rendimiento laboral.
Lunes, 03 Mayo 2004
Southwest Supports Family Togetherness
La compañía de aviación norteamericana Southwest Airlines ha hecho de la familia uno de los ejes de desarrollo de su política de RRHH. De entre sus 32.000 trabajadores se cuentan 2.000 matrimonios.
Sábado, 21 Febrero 2004
Romance + Work = Danger? Yes, According to SHRM Survey
¿Son peligrosas las relaciones amorosas en el trabajo? ¿Qué problemas pueden surgir desde la perspectiva organizacional? ¿Qué tipo de regulación debe existir en estos casos? Resultados sobre una enquesta patrocinada por la SMRH y el Wall Street Journal.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Staff know colleagues better than partners
¿El compañero de trabajo un amigo íntimo? Un estudio recoge que tres cuartas partes de los trabajadores de oficinas en Londres consideran que conocen mejor a su compañero de trabajo que a su propia pareja.
Lunes, 30 Septiembre 2002

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