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Total: 564 resultados.
Etiqueta: Estados Unidos (EEUU)
Más de millón y medio de mujeres demandan a Wal-Mart por discriminación laboral
Un juez decidió ayer que se aglutinen en una demanda conjunta todas las denuncias contra la empresa estadounidense. Las trabajadoras acusan a la cadena de discriminación en cuanto a igualdad salarial, ascensos y promociones.
Viernes, 09 Julio 2004
Tips to Ensure Training is Effective [Trucos para asegurar que la formación sea efectiva]
Las compañías americanas gastarán este año cerca de 3000 millones de dólares menos en formación que el año pasado. El recorte responde al escepticismo respecto al impacto que la formación tiene en el lugar de trabajo.
Martes, 06 Julio 2004
Una auditoría desvela que Wal-Mart violó las leyes laborales en el empleo de menores
El informe detectó, entre otras cosas, 1.371 casos en los que jóvenes trabajaban hasta altas horas de la noche.
Miércoles, 23 Junio 2004
Wharton 's Chooses Most Influential Leaders [Wharton escoge a los líderes con más influencia]
Wharton and Nightly Business Report (NBR), programa diario sobre el mundo empresarial en Estados Unidos, ha seleccionado a los líderes con más influencia.
Miércoles, 02 Junio 2004
56ª Conferencia y Exposición Anual de de la Society for Human Resource 's Management (SHRM)
La SHRM, con la colaboración de Ceridian, Bright Horizons, Yahoo, Kronos y HR Magazine, entre otros, organiza la conferencia y exposición en Nueva Orleans, capital de Lousiana, del 27 al 30 de junio de 2004.
Martes, 18 Mayo 2004
In praise of boundaries: a Conversation with Miss Manners [Alabando los límites: una conversación con la Señorita Modales]
"América premia la informalidad en los negocios. Pero un entorno de trabajo informal no es necesariamente más productivo o feliz." Para Judith Martin, una experta en etiqueta, necesitamos límites, también en las relaciones sociales.
Martes, 04 Mayo 2004
Warning signs for workplace violence not what employee expect [Las señales de alarma de la violencia en el lugar del trabajo no son las que los trabajadores esperan]
Un estudio de la American Association of Ocupational Health Nurses recoge que, a pesar de que casi el 20% de los trabajadores ha sufrido un episodio de violencia en el lugar de trabajo, la mayoría no reconoce las principales señales de alarma.
Lunes, 03 Mayo 2004
Diversidad y flexibilidad en las multinacionales
En Estados Unidos, las compañías gestionan la diversidad y la flexibilidad desde hace tiempo. Ahora, son sus delegaciones en España las que empiezan a tomar medidas.
Miércoles, 07 Abril 2004
La movilidad internacional, una problemática que se debe afrontar
La movilidad de los trabajadores dentro de la Unión Europea es muy baja. Por el contrario, EEUU tiene una vocación mucho más viajera. Dentro de Europa, España está en la cola de los intercambios de residencia por razones de trabajo.
Miércoles, 31 Marzo 2004
How do you fancy a pay check? [¿Te apetece una revisión de los salarios?]
La especulación sobre cuánto cobran los colegas es uno de los temas más recurrentes en la vida laboral. Pero, ¿cómo nos sentiríamos si nuestro salario y el de nuestros compañeros estuviesen colgados en el tablón de anuncios de la empresa?
Sábado, 21 Febrero 2004
El fenómeno de la deslocalización también llega a Estados Unidos
Al otro lado del Atlántico, en el mayor mercado de automóviles del mundo, los fantasmas de la deslocalización de plantas y empleos vienen del sur, concretamente de México.
Viernes, 20 Febrero 2004
El papel de la empresa en la sociedad actual
En vista de los últimos escándalos protagonizados por empresas, vuelve a ser el momento de plantearse las preguntas más fundamentales. ¿Para quién y para qué sirve una empresa?
Miércoles, 04 Febrero 2004
Gimme Attitude [Dame actitudes]
Se trata de reclutar la gente adecuada para mejorar la organización y muchas empresas empiezan a contratar en base a las actitudes de los candidatos. Porque, se pueden aprender habilidades, pero no convertir un cascarrabias en el mejor animador.
Miércoles, 14 Enero 2004
EE UU destruyó 93.000 empleos en agosto pese a la mejora económica. Coyuntura
Parecía que todos los analistas se hubieran puesto ayer de acuerdo tras conocer el informe mensual de desempleo en EE UU.
Martes, 09 Septiembre 2003
Los pequeños accionistas se unen para frenar los sueldos de los ejecutivos
El activismo de los accionistas se está convirtiendo en una práctica cada vez más habitual tanto en EE UU como en Europa. Las campañas para frenar las abusos que cometen las empresas y los altos ejecutivos empiezan a surtir efecto.
Lunes, 02 Junio 2003
Directivos con señas de identidad
La cultura empresarial de EE.UU. y Europa difiere pero la globalización acerca posiciones. Aún así, el directivo debe saber adaptarse al entorno en el que opera y este entorno es muy diferente en Estados Unidos y Europa.
Lunes, 07 Abril 2003
La economía de EE UU destruyó en diciembre más de 100.000 empleos. Coyuntura
La economía de EE UU crece a un ritmo desacompasado, pero además lo hace sin crear empleo.
Lunes, 13 Enero 2003
La oleada de despidos de las multinacionales castiga a Europa. Plantillas
Más de 650.000 trabajadores han sido despedidos por las grandes corporaciones en 2002. Estos ajustes, más duros en Europa que en EE UU, ayudan a mejorar los resultados operativos de las compañías, pero no los netos, dadas las cargas extraordinarias.
Miércoles, 20 Noviembre 2002
El presidente de EEUU G. Bush 'privatizará ' unos 850.000 funcionarios
El presidente de EEUU, George W. Bush, abrirá a la competencia privada el trabajo que realizan 850.000 funcionarios, cerca de la mitad de los empleados federales, para mejorar su eficiencia. Los sindicatos han anunciado que lucharán contra el proyecto.
Viernes, 15 Noviembre 2002
Agreeing to Loyalty
Reportaje sobre las implicaciones de los acuerdos "non-compete". Con estos documentos muchas empresas norteamericanas obligan a sus trabajadores a renunciar a ser contratados en un futuro por empresas de la competencia.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Extreme Management
Tendencias extremas para el team-building. Un número creciente de empresas incorporan actividades de riesgo en los ejercicios de team-building como por ejemplo entrar en un camión en llamas con un traje ignífugo, trapecismo, adiestramiento de serpientes,
Lunes, 30 Septiembre 2002
El martes, el día más productivo de la semana
Según una encuesta de Getzler & Company entre 230 ejecutivos norteamericanos el martes seria el día que más i mejor se trabaja.
Lunes, 30 Septiembre 2002
More Prospective Employers Use Firms to Verify Candidate 's Credentials
En los EEUU proliferan las empresas dedicadas a la comprobación de credenciales de los candidatos que se presentan para cubrir un puesto de trabajo.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Volunteer Programs Thrive
En los EEUU prosperan programas de voluntariado de los trabajadores financiados por las empresas. En el artículo se describe el caso de Timberland.
Lunes, 30 Septiembre 2002

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