BÚSQUEDA:
Total: 361 resultados.
Etiqueta: actitud
Optimistas a la fuerza, pase lo que pase

El pensamiento positivo impone que la crisis es una oportunidad y no una desgracia. Esta seudoideología arrasa en EE UU y defiende que no falla el sistema, sino la actitud de cada uno ante situaciones complicadas, como el desempleo o una enfermedad grave.

Miércoles, 20 Julio 2011
"Da instrucciones nocturnas a tu cerebro, ¡y obedecerá!"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Joaquim Valls, entrenador de inteligencia emocional: "Si actúas 'como si' sintieras una emoción, ¡acabarás por sentir esa emoción sugestionada! Por tanto, si sonríes y ríes, te pondrás contento. Y si piensas y actúas como si tuvieras éxito, ¡te llegará el éxito! Y si actúas como si fueses feliz..., acabarás siendo feliz."

Miércoles, 06 Julio 2011
Contra la crisis, ética

Las escuelas de negocios apuestan por humanizar la gestión de las empresas para mejorar sus resultados. Argumentan que en las sociedades avanzadas las empresas que quieran competir a medio y largo plazo necesitarán un plus de excelencia y calidad que sólo es posible con un buen clima laboral. El buenismo no sirve, pero una gestión dura no da más beneficio.

Miércoles, 06 Julio 2011
Los 10 compañeros con los que nunca trabajaría

Dos expertos americanos han elaborado una lista de los 10 compañeros de trabajo más molestos. Desde pesimistas hasta mentirosos, pasando por aquellos que sonríen a todas horas, los que hacen la vida imposible a su presa o los que están obsesionados con cumplir las normas.

Martes, 31 Mayo 2011
"Somos la causa y la solución de nuestros problemas"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Yogesh Sharda, experto en recursos humanos y desarrollo personal: "Animo a las personas a que dejen de intentar controlar a los demás y empiecen a controlarse a sí mismas. Pero para tener autocontrol debes tener cierta fortaleza, que se alimenta con momentos de silencio."

Viernes, 06 Mayo 2011
Miserias y esplendores del trabajo

En esta obra, Alain de Botton reflexiona sobre el sentido del trabajo en sociedades marcadas por la especialización. Un ensayo lleno de fotografías que arranca con un himno a lo peculiar, a la belleza y al  horror de los modernos lugares de trabajo.

Miércoles, 13 Abril 2011
A la caza de los que escurren el bulto

Hay personas que saben cómo eludir las responsabilidades y pasárselas a otro, pero que también saben colgarse las medallas cuando les conviene. En una organización, hay que detectar estas prácticas para evitar que el clima laboral se vea afectado.

Martes, 12 Abril 2011
Abriendo espacios 2011

Cuando todo cambia…hay algo que se conserva. Solo Com organiza entre marzo y noviembre de 2011 un nuevo ciclo de charlas y talleres para compartir ideas y miradas diferentes pero que apuntan a conectar con nuestros propios recursos. Contarán con la colaboración, entre otros, de Miriam Subirana, Josep Burcet i Luis Espiga.

Jueves, 24 Marzo 2011
El talento para quien se lo trabaja

Gaspar Hernández: "Podemos pensar que si no tenemos el gen del talento no hay nada que hacer. Pero el trabajo y la constancia son las mejores formas de provocarlo. No hay ningún tipo de célula que posean los genios y no tengamos el resto. La diferencia es trabajar más que los demás."

Martes, 08 Marzo 2011
Psicología: ¿Se siente atrapado en su Trabajo?

¿Se siente útil? ¿Le motiva su ocupación, o simplemente no puede prescindir de ella? Encontrar la vocación implica hacerse preguntas y asumir riesgos sin miedo al fracaso.

Miércoles, 16 Febrero 2011
"En un laboratorio, a veces lo más importante es la cafetería"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Charles Leadbeater, experto en innovación; acuñó el concepto ´emprendedor social´:"La creatividad surge en el libre y placentero intercambio de ideas entre personas que se saben iguales -aun con funciones diversas- en ambientes que propician la complicidad."

Jueves, 20 Enero 2011
Creative Screening [Selección de personal creativa]

En selección se están usando prácticas inusuales para tratar de ver más allá de la brillante superficie de los candidatos. Técnicas curiosas como pedir opinión a los recepcionistas que los han recibido u observar cómo interactúan entre ellos, pueden servir para saber si encajan en la cultura de la empresa.

Martes, 18 Enero 2011
Workshop: Emociones en la organización

Humberto Maturana, influyente biólogo y pensador y experto en emociones y lenguaje, y Ximena Dávila, experta en relaciones interpersonales, imparten en Barcelona un seminario exclusivo para EADA el próximo 24 de enero.

Viernes, 14 Enero 2011
Promover la resiliencia organizativa

Las organizaciones resilientes son capaces de absorber cambios y rupturas de modo que acaban presentando mejor desempeño. Lo tratamos con Anna Forés, Doctora en Filosofía y Ciencias de la Educación (UB), Montse Pichot, Directora de RH de UPCNet, y Eduard Brull, Director General de Grup Qualitat.

Miércoles, 22 Diciembre 2010
Programa de Coaching Relacional

Coaching Relacional organiza un programa facilitado por Joan Quintana, Yolanda Salvador, Claudio Drapkin, Ana de Andrés y Francesc Beltri. Entre otros beneficios, busca ayudar a gestionar 5 acciones de relación: pedir-ofrecer-acordar-reconocer-escuchar. La sesión inicial tendrá lugar el 11 de febrero en Barcelona.

Lunes, 20 Diciembre 2010
Taller: Construyendo Relaciones Poderosas

Coaching Relacional organiza este taller para el próximo 11 de diciembre en el World Trade Center de Barcelona con cuatro reconocidos coachs facilitadores: Joan Quintana, Arnoldo Cisternas, Yolanda Salvador y Ana de Andrés.

Viernes, 19 Noviembre 2010
Choque de generaciones en el trabajo

Es frecuente oír reproches sobre los trabajadores jóvenes: que viven en otro mundo, no se esfuerzan, no se implican... ¿Tanto distan sus actitudes de las del resto de los empleados? ¿Se adaptarán, o las empresas han de ajustar sus valores para captarlos?

Miércoles, 27 Octubre 2010
La sorprendente verdad sobre qué nos motiva

Ni amenazas ni gratificaciones externas: lo que motiva al ser humano es la sensación de progresar, que nuestro trabajo tenga un impacto por pequeño que sea en el mundo. Esa es la tesis del fenómeno editorial en EEUU, que llega de la mano de Daniel Pink.

Jueves, 07 Octubre 2010
"Si pagaran por dar sangre, habría menos donantes"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Daniel Pink, consultor y asesor político; sus libros se han traducido a más de treinta lenguas: "El palo y la zanahoria es un método anticuado e ineficaz."
Martes, 28 Septiembre 2010
"Si algo funciona..., ¡conviene empezar a cambiarlo!"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Josep Maria Ferrer Arpí, motivador de innovadores: "Hay un montón de cosas que asumes como verdades. Juega a alterar esas asunciones, a autoprovocarte..., ¡y te saldrán ideas nuevas!"
Martes, 28 Septiembre 2010
Creating lasting performance improvement through behaviour change [Crear una mejora duradera en el rendimiento mediante el cambio de comportamiento]
La formación de los empleados no tiene sentido si el aprendizaje no perdura y no se ve reflejado posteriormente en el rendimiento. Este artículo propone una serie de pasos para conseguir un cambio en la actitud y la puesta en práctica de lo aprendido.
Lunes, 27 Septiembre 2010
I Congreso no miedo. Construyendo confianza
Este libro, descargable gratuitamente, resume las ponencias y actividades desarrolladas durante el Congreso. Un evento realizado en 2009 por la asociación Consultores sin Fronteras y el Departamento de Psicología Social de la Universidad de Barcelona.
Miércoles, 22 Septiembre 2010
La resiliencia en las organizaciones

Una organización es resiliente cuando posee la capacidad de resistir a la incertidumbre, a las crisis, a los cambios y situaciones conflictivas y de aprender de estas experiencias aprovechándolas para el progreso y no sólo como mecanismo de supervivencia.

Miércoles, 08 Septiembre 2010
Reinventarse. Tu segunda oportunidad
Mario Alonso Puig, autor de Madera de Líder, nos sorprende de nuevo con un libro donde aborda como enfrentarse a los nuevos escenarios profesionales. Reinventarse no es convertirse en alguien distinto, sino sacar a flote nuestro verdadero ser.
Miércoles, 25 Agosto 2010
Las 27 virtudes
Con un característico estilo personal, este libro de Joan Plans, de curioso y largo subtítulo, reflexiona de forma divertida e inteligente sobre las virtudes esenciales para alcanzar el éxito tanto en el trabajo como en la vida en general… o no.
Miércoles, 25 Agosto 2010
Héroes cotidianos. Descubre el valor que llevas dentro
En este libro, Pilar Jericó habla de las personas tan especiales que todos somos, aún sin saberlo, y nos invita a adoptar la actitud de auténticos héroes en momentos de dificultad. Una obra de autoayuda para reflexionar y mirar en nuestro interior.
Miércoles, 25 Agosto 2010
El paraíso interior. Reflexiones, aforismos y guiones de vida
En tiempos de incertidumbre, la única tabla de salvación es uno mismo, lo que hay en el interior de cada uno. En su nueva obra, Jordi Nadal nos da varias claves para construirnos o reconstruirnos, en forma de aforismos.
Miércoles, 25 Agosto 2010
Liderazgo Zero
Iñaki Piñuel reflexiona sobre la actual crisis del liderazgo organizativo y muestra cómo el ejercicio del poder mediante sus componentes nocivos ya no funciona como paradigma con los RH del siglo XXI, ofreciendo como alternativa el Liderazgo Zero.
Miércoles, 25 Agosto 2010
Trabajar desde el sentido

El término trabajar desde el sentido hace referencia a la convicción de una finalidad última, que dé coherencia a nuestras acciones, en un entorno laboral propicio que permita pasar del individuo que vive con sentido a las organizaciones con sentido.

Viernes, 02 Julio 2010
Cómo dejé de ser un idiota

Jil van Eyle, holandés afincado en España e impulsor del proyecto Teaming, nos regala en este libro un testimonio duro pero cargado de optimismo: cómo el nacimiento de su hija Mónica, afectada por una grave enfermedad, le ayudó a ser mejor persona.

Martes, 11 Mayo 2010

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.