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Total: 253 resultados.
Etiqueta: actitud
¿Se contagia la felicidad?
Durante décadas, sociólogos y filósofos han tenido la sospecha de que la conducta puede ser 'contagiosa '. Dos investigadores de EEUU, tras estudiar las conexiones sociales a lo largo de 30 años de 5.000 personas, lo corroboran.
Martes, 19 Enero 2010
Prohibido quejarse
A Consuelo Barea, empleada de limpieza de 57 años, le han prohibido quejarse. La empresa municipal para la que trabaja sorprendió con un folleto que repartió a la plantilla y colgó en el tablón de anuncios. El lema es muy claro: Prohibido quejarse.
Martes, 15 Diciembre 2009
Despedida por no sonreír
La ineptitud, el absentismo laboral, la indisciplina, las ofensas verbales o la embriaguez pueden ser causas de despido laboral. Pero a una empleada del censo de la población belga de Herve la han despedido simplemente por no sonreír lo suficiente.
Martes, 15 Diciembre 2009
Cómo afrontar el despido
Afrontar el despido cuanto antes parece ser la clave para mantener la estabilidad emocional. Para no deprimirse es recomendable pensar en el paro como un tránsito y que la búsqueda de empleo sea un trabajo con horario y metodología.
Martes, 27 Octubre 2009
A Leader 's Brand [Una marca de líder]
A menudo, la imagen que los trabajadores tienen de sus jefes es la primera referencia que se da de una organización hacia el exterior. Este artículo analiza maneras de corregir comportamientos de los directivos que transmiten una imagen equivocada.
Miércoles, 03 Junio 2009
Artículo de opinión: Flores venenosas
Lucy Kellaway, Financial Times: "Unas pocas palabras de un jefe pueden arruinarnos el día. Sin embargo, muy pocos de nosotros hemos escuchado en la oficinas reales decir "estás despedido" o "era una porquería"; apenas nos dicen nada que sea desagradable."
Jueves, 02 Abril 2009
El perfil profesional que viene
La crisis ha provocado un cambio en la escala de valores que tienen las organizaciones a la hora de seleccionar y promocionar personas: personas autónomas, con iniciativa, lo suficientemente valientes para decir lo que piensan y para proponer soluciones.
Miércoles, 25 Marzo 2009
"Si no soy mi nombre, ni mis estudios, ni mi trabajo, ni el cargo que tengo... ¿quién soy?"
Entrevista de David Berruezo a Gaspar Hernández, periodista y escritor, autor de El Silencio: "El intrusismo es el gran obstáculo al que se enfrenta el mundo del crecimiento personal. Los medios deben discernir y apostar por la calidad y el rigor."
Miércoles, 18 Marzo 2009
El error como aprendizaje
Ir más allá del conformismo es un acto de valentía. Muchos profesionales cumplen sus objetivos pero apenas disfrutan del camino, con lo que el triunfo conlleva a la insatisfacción permanente. Los profesionales que pueden equivocarse son más innovadores.
Martes, 10 Marzo 2009
El resbalón de los ejecutivos con éxito
Tienen el mundo a sus pies: buen puesto, sueldo por encima de la media y un equipo de personas a su disposición. Un éxito profesional al que son adictos. Pero, ¿qué sucede cuando la crisis anula ese bienestar laboral? Cambiar de actitud es la alternativa.
Martes, 24 Febrero 2009
¿Sufre su empresa absentismo presencial?
Empleados insatisfechos, con actitud negativa y rendimiento nulo, desmotivan a compañeros y reducen la productividad. En esta noticia de Jordi Goula participan Rafael Goberna, Carlos Sánchez (ambos de nuestra Comisión Consultiva) y Joan Rafel (Abertis).
Martes, 10 Febrero 2009
"Somos prisioneros de nuestros pensamientos"
Entrevista de Público a Alex Pattakos, psicólogo y autor de "En Busca del Sentido": "Al dar con el sentido, los empleados se hacen responsables de lo que hacen, de su contribución. Eso influye en la marcha de la empresa, en la innovación, en todo."
Martes, 16 Diciembre 2008
¿La crisis envenena a su empresa?
La crisis provoca un marco de tensión e hipersensibilidad en las organizaciones. El daño que puede hacer un empleado tóxico es enorme, mayor cuanto más alto es su cargo y mantenerlo en el cargo acaba por quitar credibilidad a quien le ha nombrado.
Martes, 28 Octubre 2008
A la búsqueda de un 'mini yo '
¿Es el candidato mejor preparado el que consigue un empleo? No en todos los casos. Más allá de la formación o la experiencia, la afinidad con el seleccionador es a menudo la clave del éxito.
Martes, 23 Septiembre 2008
¿Infeliz en su trabajo? Piénselo otra vez
Muchos empleados se declaran insatisfechos con su trabajo, pero buena parte del bienestar laboral depende de su actitud y sin energía y salud física es mucho más difícil poder cambiarla. Es necesario conocernos para saber cómo nos esclaviza la mente.
Martes, 23 Septiembre 2008
El cotilleo es lo que más molesta en el trabajo
Según un informe, lo que más molesta a los empleados en su lugar de trabajo son los cotilleos. Las personas que hacen perder el tiempo con decisiones absurdas son otro de los factores más cargantes.
Miércoles, 16 Julio 2008
You Didn’t Get the Promotion; Now What? [No has conseguido el ascenso; ¿y ahora qué?]
Un ejecutivo que muestre públicamente su enfado si no consigue una promoción puede acabar transmitiendo una imagen más negativa que otro que se lo tome con calma o incluso como una oportunidad para su futuro desarrollo profesional.
Martes, 01 Julio 2008
Piénselo bien: ¿es usted un buen o mal compañero de trabajo?

¿Qué es lo que realmente puede hacer para cambiar su relación con sus compañeros de trabajo? Cambiarse a sí mismo. Los expertos creen que es necesario ser consciente de cuál es nuestro estado de ánimo cada vez que interactuamos con los demás.

Jueves, 26 Junio 2008
La máscara de la personalidad

Existe una herramienta psicológica denominada Eneagrama que contribuye a facilitar llegar a estar bien con uno mismo. Destaca por su precisión a la hora de describir las tendencias de comportamiento que conforman la personalidad humana.

Martes, 13 Mayo 2008
Las Enfermedades Psicosociales como Resultados de los Nuevos Riesgos Laborales

Este artículo enfoca las soluciones a estas enfermedades desde una óptica dual: qué se puede hacer desde los RH de las empresas, en cuanto a sistemas, entorno y ambiente físico, y qué pueden hacer los propios trabajadores para minimizar los riesgos.

Martes, 06 Mayo 2008
¿Es usted 'borde ' en su trabajo? Con educación su empresa irá mejor
En España, los empleados tutean al jefe. A veces hacen chascarrillos con tintes sexuales. Dicen tacos. No siempre se saludan si se encuentran en el ascensor o se cruzan en el baño. Si algo les irrita, en ocasiones no recurren al diálogo sino a los gritos.
Miércoles, 23 Abril 2008
"El cambio de mentalidad de la mayoría es lo que transforma el sistema"
Entrevista de El País a Àlex Rovira, 'psiconomista ' y autor de "Las palabras que curan": "Las empresas cambiarán cuando cambien la mentalidad y la conciencia de los empresarios. Y éstas, cuando cambien los valores de la mayoría de los trabajadores."
Miércoles, 23 Abril 2008
"Las cosas serias, con humor, son más llevaderas"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Eduardo Jaúregui, de Humor Positivo: "La idea de que si los subordinados se divierten dejarán de trabajar es un mito nefasto. El humor es lo que nos hace reír,un músculo que se desarrolla, hay que jugar."
Martes, 08 Abril 2008
Los cínicos no sirven para este oficio
Presos de sus frustraciones personales, los líderes del "todo vale" utilizan su prepotencia y orgullo para instrumentalizar y anular a sus colaboradores, tachando de ingenuos a quienes hablan de humanizar la gestión empresarial.
Miércoles, 26 Marzo 2008
"Madurar consiste en dejar de creerse víctima de las circunstancias"
Entrevista de El País a Oriol Pujol, formador de directivos en 'El arte de vivir ': "Cuanto más conscientes somos de nosotros mismos, mayor es la capacidad de tomar la actitud que más nos conviene en cada momento. Este es el reto del desarrollo personal."
Miércoles, 12 Marzo 2008
El mal humor no es sostenible
Lo peor que le puede pasar a una empresa es contar con personas insatisfechas. Lo cierto es que "no hay nada menos eficaz, productivo, creativo e innovador que un profesional infeliz, amargado y resentido", afirman los expertos en psicología organizativa.
Martes, 11 Marzo 2008
Los empleados tóxicos, una amenaza real dentro de las empresas
Cuando atacan los "empleados tóxicos", casi nadie está a salvo. Jefes, compañeros y toda la organización sufren las consecuencias de aquellos que deciden hacer la vida imposible al prójimo. Un estudio ha descrito la tipología de estos compañeros.
Miércoles, 06 Febrero 2008
How to… evaluate your selection process [Cómo evaluar el proceso de selección]
Realizar una evaluación formal de los procesos de selección de tu organización puede aportar grandes beneficios. Identificar aquellos aspectos que funcionan mejor y calcular el retorno de la inversión son algunos de los pasos a seguir para hacerlo.
Martes, 05 Febrero 2008
Fundamentando la conciliación
Las personas comprometidas con ellas mismas tienen tambíén capacidad para comprometerse con un proyecto empresarial y, por ello, lejos de denostarla, la voluntad de lograr un equilibrio entre la vida profesional y personal ha de ser buscada y apreciada.
Martes, 05 Febrero 2008
Office 'Superheroes ' Unmasked? [¿Superhéroes de oficina desenmascarados?]
Hay una tipología de empleados que causan problemas intencionadamente para luego poder acudir al rescate. Quizá parezca extraño pero llevado al extremo puede hasta resultar peligroso. Actualmente ya hay libros que hablan de los “Munchausen en el trabajo”.
Martes, 11 Diciembre 2007

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