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Etiqueta: jóvenes
La revolución llega a la empresa con la 'Generación Z'

La primera generación del siglo XXI, los nacidos entre 1995 y 2010, se incorporará al mercado en cinco años. Con este grupo, bilingüe y autónomo en su aprendizaje, llega la era de la transparencia y la diversidad. Tienen una gran capacidad para entender y analizar información compleja y para ellos compartir la información es lo más importante, en vez de mantenerla en secreto.

Viernes, 20 Noviembre 2015
Crecer para atraer jóvenes inmigrantes

Los países avanzados tendrán que competir por trabajadores extranjeros para rejuvenecer su mercado laboral, pues éste no podrá funcionar con una mayoría de efectivos que ronda los 55 años. Los requisitos de cualificación de los inmigrantes dependerán del modelo productivo.

Domingo, 08 Noviembre 2015
Artículo de opinión: La inexorable pérdida de los jóvenes

Josep Oliver Alonso, Catedrático de Economía Aplicada de la UAB: "Aunque hasta hoy los negativos efectos de esa hecatombe juvenil sobre el mercado laboral todavía no se dejen sentir, el hundimiento de esa cohorte va a dejar un poso de falta de innovación en las empresas, junto a un vacío irreemplazable en la ocupación."

Jueves, 05 Noviembre 2015
¿En qué universidades buscan las empresas a sus empleados?

La Fundación Everis ha elaborado su primer ranking Universidad-Empresa, cuyo objetivo es contribuir al fortalecimiento del vínculo Universidad-Alumno-Empresa y analizar el panorama de la educación superior. Según datos de la encuesta realizada entre empresas españolas sobre la empleabilidad de los titulados durante los últimos 5 años, el 40,2% de los contratos es para titulados en ADE, Economía o Derecho y solamente un 4,8% es para titulados en Ciencias Sociales o Humanidades.

Jueves, 05 Noviembre 2015
FP dual

La FP dual es una modalidad formativa dirigida a jóvenes entre 16 y 30 años en la cual el alumnado combina la formación que recibe en el centro educativo con un periodo de formación remunerada en una empresa. Esta alternancia se formaliza a través de un contrato laboral o bien de una beca. El periodo de permanencia en la empresa computa como lectivo y supone, como mínimo, un tercio de los contenidos del ciclo formativo (grado medio o superior).

Martes, 03 Noviembre 2015
Artículo de opinión: Una formación dual que funcione

Sandalio Gómez, Profesor del IESE: "La experiencia en los países europeos con mayor desarrollo de la formación dual y menor tasa de desempleo juvenil, nos muestra que la clave del éxito está en que la empresa asuma la iniciativa del proceso formativo, seleccione el centro de formación adecuado y establezca con los jóvenes en formación una relación contractual."

Miércoles, 28 Octubre 2015
Menos ‘ni-nis’ en Cataluña, pero más desanimados

La cifra de catalanes menores de 25 que no estudian ni trabajan cae, pero sin embargo aumenta la de aquellos que debido al desanimo o la apatía ni siquiera buscan empleo. Aún así, el porcentaje de ni-nis en Cataluña se mantiene por debajo de la media estatal del 15,2%.

Martes, 20 Octubre 2015
La jornada laboral, una norma que no va con los 'Millennials'

Los nacidos a partir de 1980 forman un colectivo seguro de sí mismo que prefiere un horario de trabajo informal, una cultura laboral que beneficia a la empresa y en la que quieren incluir a los altos cargos. Por ejemplo, Vodafone tiene tanto interés en mostrar su compromiso con el horario flexible que ni siquiera el consejero delegado tiene un despacho propio. Además de atraer a los Millennials, la productividad de Vodafone ha crecido un 20% desde que implantó el horario flexible en 2009.

Martes, 13 Octubre 2015
España tiene la mayor tasa de jóvenes resignados a emplearse en 'minijobs

El 22% de los chicos y chicas de entre 15 y 24 años trabaja 'de forma involuntaria' en empleos a tiempo parcial frente al 4% de media del resto de païses de la OCDE, según un informe de esta misma organización. Además los jóvenes tardan alrededor de seis años en encontrar empleo fijo.

Martes, 22 Septiembre 2015
Google activa el empleo

El programa de formación Actívate, impulsado por Google, ofrece cursos gratuitos presenciales y 'on line' sobre márketing digital y emprendimiento para que así los jóvenes puedan especializarse en el ámbito digital y optar a este tipo de profesiones, que serán las más demandadas en el futuro.

Domingo, 20 Septiembre 2015
La FP atisba la salida

El número de estudiantes matriculados en titulaciones de FP ha aumentado en los dos últimos cursos y también lo han hecho las opciones de contratación, sobre todo en la industria. España camina hacia el modelo de FP dual, que prioriza las prácticas empresariales frente a la formación teórica.

Sábado, 12 Septiembre 2015
La UAB propone mejorar los recursos para ayudar a los jóvenes a encontrar trabajo

Un estudio presentado e impulsado por la Fundació "la Caixa" identifica los factores que frenan la creación de empleo en este colectivo. Más de 850 responsables de recursos humanos y directivos de empresas de diversos sectores, junto a casi medio millar de centros educativos en Catalunya han participado en el estudio.

Miércoles, 29 Julio 2015
El difícil despegue de la FP dual

Para poder implantar la FP Dual en España es necesario un cambio cultural tanto a nivel empresarial como familiar y aun queda mucho camino por recorrer hasta concienciar a la población de los beneficios que éste tipo de programas aportan. Entre otros problemas asociados, las empresas manufactureras siguen sin solucionar la grave carencia de especialistas industriales.

Domingo, 05 Julio 2015
Los jóvenes prefieren montar un negocio propio a ser funcionarios

Las empresas emergentes de base tecnológica, o startups, son una realidad en crecimiento en todas las economías avanzadas. Debido a este incremento, el emprendimiento se ha puesto de moda entre los jóvenes. El 35% de los chicos españoles de entre 15 y 21 años (los llamados Millennials) prefiere montar su propia empresa a trabajar como funcionario (32%), según una encuesta de Young Business Talent publicada en marzo.

Viernes, 03 Julio 2015
"Dime por qué no te tendría que contratar"

Tener un currículum brillante no es siempre garantía de éxito, pues en la selección pesan también los intangibles. La solución es autodiagnosticarse para conocer los talentos que nos diferencian del resto y también nuestros puntos débiles. Esta es una de las múltiples enseñanzas que pudieron aprender los más de 800 jóvenes que asistieron al Fórum Impulsa de Girona.

Sábado, 27 Junio 2015
Artículo de opinión: Rescatar a la generación abandonada

Antón Costas, Catedrático de Política Económica de la Universitat de Barcelona: "Mientras las cosas mejoran para el grupo de edad de 35 a 64 años, los comprendidos entre 16 y 34 años experimentan una reducción acumulada de empleo del 45,1% desde el inicio de la crisis."

Jueves, 25 Junio 2015
You Will Not Get To Retire: How Old Age Became Unaffordable And Unhealthy, And How We Can Fix It [No vas a poder jubilarte: cómo el envejecimiento se está haciendo insostenible y cómo solucionarlo]

Se estima que la mitad de las personas que nacen hoy llegará a los 100 años de vida. Datos así llevan a pensar que la jubilación tradicional será cada vez más complicada para los jóvenes actuales. Sin embargo, según Fast Company en un contundente artículo, eso presenta algunas ventajas: la inclusión de seniors en el mercado laboral brindará oportunidades como la formación de equipos intergeneracionales en los que se trabajará compartiendo ideas y experiencias.

Miércoles, 03 Junio 2015
España, un país de becarios

España encabeza la lista de estados de la UE donde más jóvenes trabajan en prácticas con sus estudios ya terminados y ocupa además el primer puesto entre los estados que peor pagan a sus becarios. El 70% de ellos no puede cubrir sus necesidades básicas con lo que cobra.

Viernes, 29 Mayo 2015
Los jóvenes españoles, a la cola en habilidades informáticas en el trabajo

Casi el 50% de los españoles que tienen entre 16 y 29 años carecen de experiencia en el uso de ordenadores en su puesto de trabajo, según un reciente informe de la OCDE. Este organismo hace hincapié en que es necesario que los gobiernos trabajen más para ofrecer a sus jóvenes un buen inicio en su vida laboral y les ayuden a encontrar empleo.

Miércoles, 27 Mayo 2015
Un total de 80 jóvenes universitarios participan en proceso selección de Damm

El Grupo Damm ha llevado a cabo la fase de selección de la segunda edición del proyecto de captación de talento Trayectoria Estrella, un programa de carácter estatal destinado a jóvenes recién licenciados que busca perfiles profesionales para hacer frente a los nuevos retos, proyectos y negocios de la compañía.

Viernes, 22 Mayo 2015
Los jóvenes catalanes siguen emigrando en busca de trabajo

La fuga de menores de 35 años se mantiene a un ritmo anual de 5.000 personas. Hasta el 2013, el destino principal de los jóvenes que dejaban Catalunya era Europa. Sin embargo, en el 2014 el continente americano ocupó el primer lugar como nuevo lugar de trabajo y residencia de los emigrantes.

Jueves, 21 Mayo 2015
Artículo de opinión: Lo que el paro esconde

Marta Elvira, Directora de investigación del IESE: "Quizá las empresas estén invirtiendo en talento joven, y después tomando decisiones que desembocan en el desperdicio de dicha inversión. Esto pondría en riesgo el futuro de cualquier empresa, y revertiría los beneficios de la flexibilidad."

Domingo, 17 Mayo 2015
¿Necesitamos tantos científicos?

El avance de la tecnología ha provocado que en EE.UU se abra el debate sobre lo que muchos consideran un énfasis excesivo en la educación científica frente a las artes y las humanidades. Algunos docentes universitarios opinan que a pesar de que la industria demanda cualificaciones científicas e informáticas, el arte y las humanidades son las que lo unifican todo.

Domingo, 10 Mayo 2015
Rescate a la Economía

Estudiantes de 30 países han denunciado bajo el movimiento Post-Crash Economics que las carreras de Economía que se imparten en la universidad lo hacen de espaldas a la realidad. Los universitarios lamentan que sólo se enseña la teoría neoclásica y que los planes de estudio pasan de puntillas por el origen de la crisis.

Miércoles, 06 Mayo 2015
Más libres, más flexibles y más lúcidos

Con la crisis, muchos jóvenes han variado positivamente su enfoque frente al trabajo, al riesgo y al cambio, pues saben que hoy en día una buena gestión de los errores les puede llevar a la excelencia. El cambio les estimula, pero piden sentirse valorados y que se reconozca lo que hacen.

Domingo, 03 Mayo 2015
¿La generación más preparada de la Historia?

Los primeros estudiantes de programas 'one laptop per child' han llegado al mercado laboral. Las cifras macroeconómicas indican, no obstante, que la informatización de las aulas no está repercutiendo en una reducción del desempleo juvenil, ni en un incremento del PIB.

Sábado, 02 Mayo 2015
Los agujeros que las empresas detectan en la nueva FP dual

Las empresas han detectado ciertas deficiencias en el sistema de Formación Profesional dual, como la falta de fondos para poder formar adecuadamente a los tutores, ya que las pequeñas y medianas empresas no pueden tener personal dedicado únicamente a la formación.

Lunes, 27 Abril 2015
'Generación Y' o 'Z'... ¿Quién gana la carrera del nuevo empleo?

Los más jóvenes no contemplan el trabajo para toda la vida ni una rutina que les impida conciliar sino que apuestan por crear sus propias empresas y generar nuevas profesiones en el ámbito digital. Les sobra creatividad, son flexibles y están acostumbrados a colaborar en red.

Viernes, 24 Abril 2015
La generación 'móvil' en España realiza casi la tercera parte de su trabajo con tabletas o smartphones

Los españoles son los que con mayor frecuencia realizan sus tareas diarias a través de dispositivos móviles, según una encuesta llevada a cabo en seis países. El 65% de los españoles de la denominada generación móvil trabaja desde el teléfono cuando usa el transporte público.

Jueves, 23 Abril 2015
Everis contratará 1.800 personas en España en el próximo año

La consultora multinacional Everis, especializada en nuevas tecnologías, precisa contratar a jóvenes recién titulados especialistas en áreas tecnológicas como el 'big data', 'business intelligence' y arquitectura informática, entre otros. Actualmente 300 estudiantes desarrollan sus prácticas o proyectos de  fin de carrera en Everis.

Viernes, 17 Abril 2015

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