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Etiqueta: normativa
Artículo de opinión: Empleados ante las fugas de datos

Luis Serrano, director del área de crisis de Llorente & Cuenca: "Todos los stakeholders que rodean a la compañía se han vuelto un medio de comunicación en potencia. Y de entre ellos, los empleados serán sin duda el primer objetivo a identificar por parte de los medios."

Jueves, 25 Mayo 2017
Reglas claras para tuitear en la oficina

Un trabajador puede tuitear o enviar un watsap durante su jornada laboral, ¿o sólo en los momentos de descanso? ¿Un empleado debe poner en su perfil de Facebook para qué empresa trabaja, sin avisar a sus inmediatos responsables? ¿Hay que usar el correo electrónico corporativo para cuestiones estrictamente profesionales?

Miércoles, 24 Mayo 2017
Soplos que ponen en jaque a las empresas

Cometer una irregularidad y mantenerlo en secreto es cada vez más difícil. La regulación, tanto la española como la europea, está fomentando que aumenten los soplos que pueden poner en jaque a una compañía. Cuestiones como fraudes a Hacienda, contratos sospechosos con la Administración, acuerdos con empresas competidoras para la fijación de precios o delitos cometidos en la gestión del día a día de la compañía salen a la luz gracias a una simple denuncia.

Lunes, 22 Mayo 2017
Is it time to ditch the dress code? [¿Es hora de deshacerse del código de vestimenta?]

La indumentaria sigue siendo una faceta importante del trabajo, no solamente en el sector sanitario o el de la seguridad, si no en muchos otros. De todos modos, desde el Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) analizan diferentes criterios aplicados al atuendo y plantean que el riesgo de caer en la discriminación y las nuevas realidades sociales podrían vislumbrar el principio del fin de decir a los trabajadores cómo vestirse.

Lunes, 12 Diciembre 2016
Programas de cumplimiento normativo y aspectos laborales

La reforma penal realizada al amparo de la LO 5/2010 de 22 de junio, con la introducción de la responsabilidad penal de las personas jurídicas y posterior modificación por la LO 1/2015 de 30 de marzo, ha motivado el auge en España de la realización de programas de cumplimiento normativo o compliance, “instrumentos” hasta hace pocos años desconocidos en la cultura empresarial de nuestro país, a los que el legislador español ha atribuido un valor transcendental, eximiendo de responsabilidad penal a las personas jurídicas que cuenten con dichos programas bajo determinadas condiciones.

Jueves, 24 Noviembre 2016
Artículo de opinión: El ‘compliance’ también es tarea de los consejeros

José Luis Luceño Oliva, Director Jurídico, y Rocío Herrera Blanco, abogada del departamento jurídico, ambos del grupo Puma: "La implicación del consejo de administración en esta materia no debe ser puramente testimonial ni accesoria, limitándose a la aprobación del proyecto, sino que debe comprender la participación activa en el diseño del código de conducta, que funciona como piedra angular del sistema de compliance."

Jueves, 03 Noviembre 2016
Cómo será la formación de trabajadores desde hoy

La ley de formación para el empleo, publicada recientemente por el BOE, establece que las empresas deberán cofinanciar una parte de los cursos y que podrán recurrir a entidades externas para su impartición. Además, todas las organizaciones podrán optar a la formación subvencionada.

Viernes, 11 Septiembre 2015
Una ISO para los directivos de pymes

La certificación SGE 900 aporta la garantía de que un profesional no sólo 'sabe', sino que 'sabe hacer' en el día a día de una organización, lo que supone una garantía de cara a los clientes y al ser contratado por una empresa o realizar algún trabajo como autónomo.

Domingo, 19 Abril 2015
Así se formarán los trabajadores

Cuando se encargue la realización de cursos a entidades externas, el coste de organización no podrá superar el 20% para empresas con hasta cinco personas en plantilla. Este año serán competencias prioritarias la ofimática, los idiomas y los contenidos financieros y jurídicos.

Miércoles, 25 Marzo 2015
Las diez claves de la reforma de la formación que prepara el Gobierno

Aunque los agentes sociales quedan fuera de la gestión económica en el nuevo sistema, participarán en la planificación, programación y difusión de los cursos de formación. El Gobierno afirma que esta reforma servirá para fomentar el acceso a un empleo de calidad y fortalecerá la transparencia y el control frente al fraude.

Miércoles, 18 Marzo 2015
ISO 10667: Un poco más de luz en el proceso

Esta norma ISO describe el proceso de evaluación de personas, grupos y organizaciones en contextos laborales desde una perspectiva basada en evidencias, medible y aplicable a nivel internacional. En teoría, la implantación de la norma no debería ser complicada, pero antes y durante el proceso surgen muchos interrogantes.

Miércoles, 07 Enero 2015
Arreglado y (aún) formal

La ropa ‘casual’ se abre paso con dificultad en las empresas. Estas buscan transmitir un estilo a través del atuendo de sus empleados. ¿Por qué se crean normas de vestimenta para las personas que no trabajan ante el público? Para las que sí lo hacen existen los uniformes, que ahora incluso se extienden.

Lunes, 20 Agosto 2012
You Can’t Take Your Online Contacts With You... or Can You? [No te puedes llevar tus contactos virtuales... ¿o sí?]

Cuando un profesional de la selección o un community manager se va de una compañía, ¿a quién pertenecen sus contactos y contenidos en las redes sociales generados durante el tiempo que ha trabajado allí? Es una pregunta bastante nueva pero ya esta suscitando controversias y alguna demanda judicial en EEUU.

Lunes, 05 Septiembre 2011
Mercadona maquilla a sus cajeras

El maquillaje ya forma parte del uniforme de las trabajadoras en Mercadona, el primer grupo de supermercados en España. El objetivo es que las cajeras tengan un aspecto elegante, cuidado y atractivo ante los clientes. Ellos no pueden llevar barba.

Martes, 28 Junio 2011
Companies Grapple With Viral Vents [Las empresas luchan contra los virales de la Red]

La irrupción de las redes sociales abre un debate en RH: ¿se pueden limitar los comentarios de los trabajadores en Facebook o Twitter sobre la empresa o el jefe, aun cuando lo hagan desde su casa y en su tiempo libre? Desde Workforce Management magazine aportan varias visiones sobre qué hacer.

Martes, 22 Febrero 2011
Telefónica propone la adopción de un nuevo sistema de reporte de la RSC
Tomando como base los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, los indicadores del Global Reporting Iniciative (GRI) y las directrices del GESI, Telefónica impulsará un nuevo modelo para elaborar memorias de RSC.
Martes, 19 Enero 2010
Más responsables que otros
Los esfuerzos para la homologación de los informes de Responsabilidad Social Corporativa escenifican las dificultades para conseguir una información comparable, unitaria y veraz.
Martes, 15 Diciembre 2009
La recomendación ya no es suficiente
El presidente de la Confederación Española de Cajas de Ahorros considera que la regulación de los sistemas de compensación de directivos no es suficiente para que dentro de unos años no nos encontremos con una nueva crisis.
Martes, 27 Octubre 2009
Social-Networking Policymaking [Crear una política de uso de las redes sociales]
Portales como Twitter, Facebook y LinkedIn pueden ser un acicate para Marketing y Selección o una ruina para Relaciones Públicas, dependiendo del comportamiento de los empleados. La clave para RH es crear una guía de comportamiento virtual responsable.
Martes, 27 Octubre 2009
Velocidad web 2.0 y rigidez corporativa: dos metáforas de la empresa de hoy en Lewis Carroll
Los soportes de comunicación interactivos son la auténtica prueba de fuego de la flexibilidad de nuestras organizaciones. Lo que hasta ahora se ha aplicado exclusivamente al entorno de las condiciones contractuales avanza hacia el ámbito relacional.
Lunes, 05 Octubre 2009
EEUU crea una figura para controlar las remuneraciones de los ejecutivos
El Gobierno de EEUU anuncia nuevas normas sobre los salarios máximos para ejecutivos. Los accionistas y la Comisión del Mercado de Valores controlarán las pagas en empresas salvadas con dinero público.
Jueves, 25 Junio 2009
To ensure expenses are not abused you need a clear policy [Para asegurar que no haya abusos en los gastos hace falta una política clara]
Si el escándalo desatado en Reino Unido por las irregularidades en las dietas de los diputados de su Parlamento nos puede enseñar algo, es habernos recordado la necesidad de tener una normativa adecuada sobre este tema, también en las empresas.
Miércoles, 03 Junio 2009
La Justicia no ve discriminatorio que se obligue a las enfermeras a llevar falda

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha desestimado la demanda presentada por CCOO contra la empresa José Manuel Pascual en relación al uso obligatorio entre enfermeras de la falda, delantal y cofia en las Clínicas San Rafael, en Cádiz.

Martes, 16 Diciembre 2008
El Plan de Igualdad: Una oportunidad para implantar o mejorar la Calidad y la Excelencia en las compañías
Cuando se cumple un año de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad, este artículo analiza las claves para aplicar la norma de forma efectiva y sacar de ella el máximo rendimiento. Antes de implantarla debe hacerse un diagnóstico de la organización.
Lunes, 02 Junio 2008
Trabajo realizará más de 800 inspecciones sobre la ejecución de los planes de igualdad
La Seguridad Social realizará durante 2008 un total de 828 inspecciones a las empresas sobre el cumplimiento de la Ley de Igualdad. También está previsto llevar a cabo controles sobre la integración de personas discapacitadas y la prevención de riesgos.
Martes, 27 Mayo 2008
Cofia, no; falda, sí
No deberán llevar cofia ni podrán salir a la calle con su uniforme. Pero la falda sigue siendo obligatoria en la clínica de Cádiz que el pasado miércoles anunció mediante carteles colocados por los pasillos las nuevas obligaciones de su plantilla.
Martes, 13 Mayo 2008
Trabajo tiene que crear certificados profesionales para 700 ocupaciones
Más de la mitad de los 20 millones de ocupados en España no tienen ningún tipo de titulación o acreditación profesional. Los nuevos perfiles se incluirán en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, que lleva varios años de retraso.
Martes, 08 Abril 2008
Vacaciones ecológicas
Lucy Kellaway, Financial Times: "Algunas grandes organizaciones, especialmente norteamericanas, presionan a sus empleados para que apoyen sus iniciativas benéficas y castigan a aquellos que no lo hacen."
Martes, 11 Marzo 2008
Ministerio de Trabajo edita Guía Laboral 2007 con novedades normativas
Esta vigésima edición incorpora las últimas novedades de la normativa laboral, como la atención a las personas en situación de dependencia y la Ley para la Igualdad, la regulación comunitaria y la protección de ciudadanos en el extranjero.
Viernes, 07 Septiembre 2007
Las corbatas son para el verano
La consultora Capgemini cuenta con una política de vestimenta que 'parecía caída en desuso ', según fuentes internas. Todo hasta que la dirección ha dado un toque de atención para que la plantilla retome el uniforme de trabajo: chaqueta y corbata.
Miércoles, 18 Julio 2007

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