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Total: 82 resultados.
Etiqueta: marketing
"En las empresas el único factor diferencial son los recursos humanos. Todo lo demás se copia"
Entrevista de David Berruezo, Coach y Programador Neurolingüístico, a Fernando Trias de Bes, escritor, economista y profesor de la Bussiness School ESADE, autor, entre otros libros del best-seller 'La Buena Suerte '.
Martes, 15 Enero 2008
Los empleados, embajadores de la empresa
Las empresas incrementan el compromiso de sus empleados y los convierten en embajadores de su marca. Esta tendencia pretende ver hasta qué punto los profesionales son capaces de identificarse con los productos y servicios que vende la organización.
Lunes, 17 Diciembre 2007
Márketing para recursos humanos: a la conquista del empleado
El márketing ha irrumpido con fuerza en el campo del ambiente laboral y la retención del talento. El reclamo de Se busca personal ya no funciona por sí solo. Además, la satisfaccion de los empleados es esencial para la satisfacción de los clientes.
Martes, 26 Junio 2007
Un márketing para los Recursos Humanos: de la captación a la retención del talento
Diseñado específicamente para directores de RH y profesionales que tengan responsabilidad en la dirección de personas, este programa organizado por el IDEC- UPF busca aplicar las técnicas del Márketing a la gestión de personas en las organizaciones.
Martes, 12 Junio 2007
Rocket science [Hacer despegar a los empleados]
¿Cómo puedes motivar a los empleados para que trabajen juntos sin tener en cuenta las fronteras internas de la organización? ¿Qué necesitas para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo? Lynda Gratton habla sobre estas cuestiones clave para RH.
Miércoles, 06 Junio 2007
Generación Marketing: la sociedad entre la codicia y la indolencia
Esta obra expone de manera clara el momento en que viven las personas del siglo XXI, caracterizado por la influencia de las empresas y sus herramientas de Marketing para influir en el comportamiento de los mercados y de los individuos.
Martes, 16 Enero 2007
Posgrado de Marketing interno. El enfoque del marketing aplicado a la gestión de personas
Este curso de posgrado organizado por el IDEC-Universitat Pompeu Fabra pretende proporcionar los conocimientos y habilidades necesarios sobre marketing interno aplicado a RH. Una metodología eficaz como motor de gestión del cambio.
Lunes, 15 Enero 2007
Artículo de opinión: Aliados poderosos
Sandra Romain, Dtora. de organización y RH de Aguirre Newman: "Tenemos que identificar los canales más adecuados que nos permitan llegar no a cualquier candidato, sino a los perfiles que más se adecúen a las necesidades de la compañía en cada momento."
Lunes, 15 Enero 2007
2ª Jornada Anual 2006: Innovación en la Gestión de Personas
Esta Jornada que lleva por subtítulo: "El marketing interno en la captación y retención del talento", la organiza la UPF-IDEC en colaboración con diferentes organizaciones, entre ellas La Fundació per a la Motivació dels Recursos Humans.
Lunes, 09 Octubre 2006
Los requerimientos del marketing interno
El marketing interno es una actividad de síntesis que no se está "inventando" desde cero. Además, su aplicación se realiza en empresas que cuentan, habitualmente, con una amplia historia de implantación de sistemas de perfeccionamiento organizacional.
Miércoles, 12 Julio 2006
How to fill a stubborn vacancy [Cómo cubrir una vacante difícil]
Todos los responsables de selección han tenido o tendrán que hacer frente alguna vez a esta situación. ¿Qué se puede hacer para acelerar el proceso y cubrir un puesto rápidamente, sin sacrificar los estándares habituales?
Martes, 04 Julio 2006
El márketing llega a RRHH
¿Se imagina que la empresa que le va a hacer una entrevista de trabajo le envía un mensaje de ánimo antes de la cita? Situaciones como ésta comienzan a ser realidad en nuestro país. Es el denominado employer branding, hacer marca de buen empleador.
Martes, 23 Mayo 2006
Artículo de opinión: Los empleados ante las marcas
Enrique de Mulder: "la llamada comercialización vivencial necesita empleados entusiastas, comprometidos, que vivan y sientan los atributos de la marca para la que trabajan, a la que representan y muchas veces personifican."
Lunes, 27 Marzo 2006
El 'spam ' amenaza la productividad laboral
El envío del correo basura, que se dispara los fines de semana, es una amenaza para la subsistencia de Internet, para los negocios y para la productividad laboral. Basta una respuesta de entre un millón para rentabilizar una campaña de spam.
Lunes, 27 Febrero 2006
El empleado es el cliente
Ruiz Va, codirector de un posgrado de marketing interno en el IDEC de la UPF, recalca que el marketing interno requiere que haya un trato razonable tanto de las condiciones económicas como en que a los empleados se les reconozca una carrera profesional.
Viernes, 10 Febrero 2006
El empleado ¡es el primer cliente!
Según el Institut d´Educació Continua, el márketing interno es aquél que se preocupa de analizar y gestionar una serie de transacciones complejas en la organización, estableciendo un nuevo proceso de relación. La empresa debe dedicar esfuerzo a venderse.
Miércoles, 21 Diciembre 2005
Jornada Anual 2005: Innovación en la Gestión de Personas
Esta Jornada que lleva por subtítulo: "El Capital Intelectual y el Marketing Interno", la organiza la UPF-IDEC en colaboración con diferentes organizaciones, entre ellas La Fundació. Su objetivo es cubrir un vacío existente en la gestión de personas.
Martes, 08 Noviembre 2005
Profesionales con marca personal
Los expertos proponen un nuevo modelo de trabajador que piensa en sí mismo como empresa individual. El primer requisito para conseguirlo es ser capaz de distinguirse ante la multitud con una identidad fuerte y una posición diferenciada en el mercado
Lunes, 21 Marzo 2005
How to influence employee behaviour through internal marketing [Cómo modificar el comportamiento de los empleados mediante el marketing interno]
La mejor manera de motivar al personal y modificar su comportamiento y su modo de pensar con relación a los objetivos de la organización es a través de los métodos de marketing tradicionales.
Viernes, 27 Febrero 2004
Intramarketing: el nuevo reto para los departamentos de recursos humanos
Vivimos momentos de vulnerabilidad en todas las empresas. Los directivos se perciben como débiles y ven a sus organizaciones a merced de un ciclo económico recesivo cuyo signo no parece terminar de cambiar a corto plazo.
Viernes, 27 Febrero 2004
Employment brand [Marca de empleo]
Atraer y retener a las personas indicadas es difícil. La solución: crear marca de empleo. Una marca de empleo es parecida a cualquier marca de producto o servicio pero desde la perspectiva del trabajo.
Miércoles, 04 Febrero 2004
Patrocinio y Mecenazgo
Jornada sobre Nuevas Estrategias de Patrocinio y Mecenazgo
Jueves, 11 Diciembre 2003

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