En la creación de una estrategia de Talent Branding, es necesario empezar evaluando la imagen global de la organización para generar después un plan de acción que tenga en cuenta las percepciones de todos los stakeholders. Lo trabajaremos de la mano del experto Michiel Das, Chief Marketing Officer en XMOBA (by SEAT).
Bajo el subtítulo "El Marketing Interno, una propuesta estratégica de valor para la gestión del capital humano", este programa de tres días (6, 7 y 8 de marzo), que en 2012 llega a su quinta edición, pretende conducir a una reflexión estratégica sobre cómo gobernar las empresas y como transformarlas en auténticas organizaciones orientadas al cliente.