Unidades de conocimiento

Las unidades de conocimiento son documentos que sintetizan en 7-8 hojas las ideas-clave de un tema relacionado con Recursos Humanos, en los siguientes apartados: ¿Qué es?, Herramientas, El dato, Guía de trabajo, La experiencia y Materiales. Son una buena herramienta de formación
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Etiqueta: Unión Europea (UE)
Adaptación a la nueva Ley de Protección de Datos

El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) es una normativa que entró en vigor el 25 de mayo de 2018 con el objetivo de fortalecer y unificar la protección de datos personales en todos los países de la UE. Es un reglamento más estricto que los anteriores y unifica a nivel europeo tanto los derechos como las obligaciones. La adaptación a la nueva legislación supone todo un reto para las organizaciones y los Departamentos de Recursos Humanos.

Miércoles, 07 Noviembre 2018
Una sentencia amenaza el modelo de relaciones laborales de Ryanair

Un piloto de Tenerife que reclamaba la declaración de su relación laboral con la aerolínea irlandesa, logra que su caso se dirima en España y no en Irlanda. Hasta ahora, una de las principales líneas de defensa de Ryanair en España y otros países ante las demandas de pilotos y otros trabajadores siempre ha sido la de no admitir ninguna jurisdicción que no sea la irlandesa, con un marco laboral mucho más favorable al empleador.

Jueves, 20 Septiembre 2018
Aciertos de mover el reloj

Físicos avisan de que a España le conviene cambiar de hora dos veces al año. Los cambios de hora en octubre y en marzo no son ninguna arbitrariedad, sino una forma de gestionar cómo las horas de luz van cambiando a lo largo del año. El impacto de acabar con el cambio de hora en la Unión Europea dependerá en gran medida de cuál sea el horario que se fije, el de verano o el de invierno.

Miércoles, 19 Septiembre 2018
Untidy desks may be a GDPR risk [Los escritorios desordenados pueden ser un riesgo con la nueva ley de protección de datos]

¿Puede el desorden de nuestra mesa de trabajo comprometer el cumplimiento con la protección de los datos por parte de la empresa? Financial Times expone que el hecho de tener nuestro escritorio lleno de papeleo puede provocar que informaciones importantes de la organización caigan en manos no deseadas. Algunas empresas británicas se han dado cuenta que el nuevo RGPD no solamente afecta al ámbito digital y han empezado a despejar las oficinas.

Miércoles, 05 Septiembre 2018
Ten years on from Norway's quota for women corporate boards [A diez años vista de la creación de cuotas de mujeres en los consejos de administración de Noruega]

Las cuotas de género en las juntas directivas por toda Europa parece que han contribuido poco hasta ahora en los resultados empresariales o en contrarrestar la poca influencia de las mujeres situadas por debajo en la jerarquía corporativa. The Economist hace un repaso a la evolución y a los pros y contras de una medida que se ha ido extendiendo desde que se implantó por primera vez en Noruega hace diez años.

Martes, 06 Marzo 2018
Estrasburgo cree que grabar a un empleado robando con cámara oculta viola su intimidad

No, el empleador no puede grabar de forma secreta en su puesto de trabajo a sus empleados. La decisión del Tribunal Europeo de Derechos Humanos es contundente, pero de poco le ha servido a las cinco mujeres españolas que apelaron a la alta instancia europea después de haber sido despedidas tras ser grabadas robando o ayudando a otros empleados a robar productos del supermercado en el que trabajaban como cajeras.

Jueves, 25 Enero 2018
Comer sano para trabajar mejor

Las firmas españolas apenas se interesan por la nutrición de los empleados a pesar de lo importante que es para el rendimiento. Según la OIT, comer mal puede disminuir hasta en un 30% la productividad laboral. Una alimentación insuficiente o inadecuada puede provocar hipoglucemias y afectar a la concentración. Aumenta el riesgo de obesidad, hipertensión, enfermedades cardiovasculares, diabetes, depresión y otras afecciones con gran impacto en el absentismo.

Miércoles, 18 Octubre 2017
Vacaciones en la economía global

Las vacaciones son consideradas como parte del salario emocional y pueden ser determinantes a la hora de atraer talento. En la Unión Europea (UE), los trabajadores tienen derecho a cuatro semanas al año de vacaciones retribuidas, pero a este marco legal básico cada país ha ido añadiendo sus propias especificidades.

Martes, 18 Julio 2017
El mínimo vital de un barcelonés es de unos 525 euros, sin vivienda, según el Ayuntamiento

El Consistorio barcelonés y la Unión Europea destinarán 13 millones de euros a un experimento de renta local, en el que se dará una renta a 1.000 familias del Eje Besòs. El experimento comenzará en septiembre y se extenderá por dos años.

Jueves, 08 Junio 2017
Bruselas propone cuatro meses de permiso remunerado para cuidar de los hijos

Con años de retraso, sin demasiado ruido y empujada por la necesidad de hacer frente a los discursos populistas la UE ha anunciado este miércoles una batería de medidas e ideas bajo el paraguas del pilar europeo y los derechos sociales. De estas medidas legales se desprende la intención de beneficiar a los niños y de ayudar a incentivar la participación de la mujer en el mercado laboral. 

Jueves, 04 Mayo 2017
La justicia europea falla que las empresas pueden prohibir el uso del velo en el trabajo

Una mujer residente en Francia y otra en Bélgica acudieron a los tribunales al ser despedidas por no querer quitarse la prenda religiosa. ¿Puede un empresario imponer a una trabajadora la prohibición de utilizar el velo islámico en su horario de trabajo? ¿La existencia de una norma de este tipo esconde algún tipo de discriminación? El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) acaba de sentenciar que no.

Miércoles, 15 Marzo 2017
Artículo de opinión: Volver a la fábrica ya no es posible

Matilde Mas, catedrática de Análisis Económico de la Universidad de Valencia y directora de proyectos internacionales del Ivie: "El trabajo con niveles medio/bajos de cualificación no va a regresar a los países de origen porque ha sido destruido por la necesidad de ganar en productividad y reducir los costes, por la robotización y la automatización".

Jueves, 02 Marzo 2017
Artículo de opinión: Hacia la economía digital

Alexandre Muns Rubiol, profesor Online Business School: "Los países que parece están adaptándose mejor a la economía digital son los que combinan una economía abierta a los factores productivos (incluyendo mano de obra inmigrante), un sistema educativo que fomente la innovación, una creciente productividad y cohesión territorial."

Miércoles, 15 Febrero 2017
¿Reemplazarán las máquinas al grueso de los trabajadores?

Organizaciones internacionales, expertos y consultores coinciden en que la automatización tendrá repercusiones sobre el empleo y la productividad. Los eurodiputados piden a la CE que cuantifique la destrucción de puestos de trabajo por el uso de robots y plantean la posibilidad de exigir a las empresas que informen del porcentaje en que la robótica y la inteligencia artificial contribuye a sus resultados económicos.

Martes, 17 Enero 2017
Finlandia, laboratorio mundial de la renta básica universal

La evolución de la tecnología pone en jaque al mercado laboral y por consiguiente a los ciudadanos. Para salir de este callejón, aparentemente sin salida, se trabaja desde diversas propuestas que permitan que, pese a la automatización del trabajo, los ciudadanos no pierdan su estatus. En este caso, el país nórdico será el primer país del mundo en experimentar en 2017 esta forma de retribución, que reportará a 2.000 ciudadanos un poco más de 500 euros al mes en un programa que durará dos años.

Martes, 03 Enero 2017
Independent work: Choice, necessity, and the gig economy [Trabajo autónomo: elección, necesidad y la economía colaborativa]

Un 30% de la población en edad de trabajar en Europa y Estados Unidos desarrolla algún tipo de trabajo autónomo. El McKinsey Global Institute ha analizado todas las formas en que las personas obtienen ingresos, así como los retos que el trabajo independiente presenta. Según dicha institución, el creciente predominio del trabajo freelance puede ofrecer beneficios económicos tangibles, tales como elevar la tasa de actividad laboral, proporcionar oportunidades para los desempleados o incluso aumentar la productividad.

Miércoles, 02 Noviembre 2016
How to fix culture clashes in global teams [Cómo solucionar los choques culturales en equipos internacionales]

Mientras que en Estados Unidos y la mayoría de países europeos levantar el pulgar significa “perfecto” o “buen trabajo”, en muchas zonas de Latinoamérica o en el sur de Italia hace referencia a un insulto. Lo que es totalmente aceptable en unas culturas puede ofender, o incluso resultar obsceno, en otras. Financial Times plantea cómo abordar las diferencias culturales dentro de un mismo equipo de trabajo formado por personas de distintas procedencias para evitar malentendidos y fomentar la igualdad.

Miércoles, 02 Noviembre 2016
Más de la mitad de los interinos españoles trabaja para la Administración

Según los datos de la última Encuesta de Población Activa del segundo trimestre del año, 276.800 de los asalariados con contrato temporal destinado a cubrir la ausencia total o parcial de otro trabajador trabajan en el sector público, frente a los 210.000 que ejercen su labor en la empresa privada.

Jueves, 13 Octubre 2016
El Tribunal de la UE pone patas arriba el mercado laboral español

La próxima reforma laboral llama a la puerta. De forma inesperada y con un Gobierno en funciones, el Tribunal de Justicia de la UE ha disparado el pistoletazo de salida con una sentencia que los expertos consideran de calado y con unos efectos importantes sobre la gran bolsa de trabajo temporal que sufre España. La obligación de equiparar las indemnizaciones por despido de los eventuales con las de los indefinidos abre la vía, a través de una sentencia, para negociar una vieja y controvertida propuesta: el contrato laboral único.

Miércoles, 28 Septiembre 2016
El número de becarios aumenta un 350% con la 'recuperación'

El número de becarios que trabajan bajo un convenio entre universidad y empresa ha pasado de 20.000 en 2013 a 70.000 en 2015. Además un informe de la Comisión Europea señala que el 61% de estos alumnos en prácticas no recibe remuneración. Desde la primera regulación de las prácticas externas en empresas, en 1981, éstas se crearon con el objetivo genérico de favorecer la incorporación de los universitarios al mercado de trabajo. Han pasado 35 años, pero la normativa vigente, aprobada en el año 2014, sigue llena de vacíos legales.

Miércoles, 30 Marzo 2016
Las cuotas obligatorias es lo que da el poder a las mujeres en las empresas

A pesar de ser uno de los primeros países europeos en haber adoptado legislación positiva acerca de la participación de las mujeres en los consejos de administración, España queda atrás respecto a otros países de la UE, con cerca de un 14% de consejeras.

Lunes, 18 Enero 2016
The age of the whistleblower [La era de los delatores]

Escándalos como los recientes de Volkswagen ponen de manifiesto la importancia de concienciar a los trabajadores para que informen de irregularidades percibidas en la empresa. Sin embargo, según The Economist, todavía existe el miedo entre las plantillas a las posibles represalias si cuentan interna o públicamente lo que saben. Lo ideal sería que las empresas pusieran en marcha un sistema formal para escuchar y tomar nota de las quejas, por su propio bien así como por el de los denunciantes.

Martes, 12 Enero 2016
'E-administración': vuelva usted mañana... si quiere

No siempre la oferta de servicios públicos a los que se puede acceder de forma electrónica se corresponde con su demanda. España es uno de esos casos, especialmente en lo que se refiere a las empresas. Mientras los ciudadanos sí están haciendo uso de ellos en un porcentaje por encima de la media europea, en el caso de las empresas, se sitúa en el furgón de cola de la UE.

Viernes, 06 Noviembre 2015
El calendario laboral español, tan festivo como el alemán

El número de festivos totales en España —ocho de ellos comunes a todo el país según el calendario laboral de 2016 que el lunes adelantó este diario y que se hará público en los próximos días—, está en línea con el resto de países del entorno europeo. A esas jornadas de índole nacional se añaden cuatro autonómicas y otras dos locales, por lo que el número total de fiestas españolas se sitúa en 14: igual que en Alemania y solo una más que en Francia.

Martes, 20 Octubre 2015
Una mujer por cada nueve hombres en la élite de la ciencia europea

Se agrava la escasez de investigadoras en uno de los programas científicos más prestigiosos de la Unión Europea. A pesar de que las mujeres son mayoría entre los licenciados universitarios, sólo uno de cada cinco profesionales es mujer y el desequilibrio aumenta en las sociedades científicas.

Lunes, 06 Julio 2015
Bruselas y el BCE proponen un seguro de desempleo común en 2017

Los cuatro presidentes de las instituciones europeas proponen una facilidad de gasto de la eurozona para combatir las fases bajas del ciclo económico, que se traducirá en un seguro de desempleo común. Y quieren convertir además el Mecanismo Europeo de Estabilidad (Mede) en un fondo monetario europeo para luchar contra las crisis de deuda.

Sábado, 06 Junio 2015
España, un país de becarios

España encabeza la lista de estados de la UE donde más jóvenes trabajan en prácticas con sus estudios ya terminados y ocupa además el primer puesto entre los estados que peor pagan a sus becarios. El 70% de ellos no puede cubrir sus necesidades básicas con lo que cobra.

Viernes, 29 Mayo 2015
Jornada Divulgativa MC MUTUAL (26/05/2015): Construyendo cultura preventiva en las empresas. Perspectiva nacional y europea

El próximo 26 de mayo en Barcelona, MC MUTUAL organiza una jornada de inscripción gratuita sobre la cultura preventiva entendida como la política y valores en materia de Seguridad y Salud, que afectan a todos los niveles jerárquicos de una organización y ayudan a fomentar un entorno de trabajo saludable. En la jornada participarán personas expertas a nivel estatal y europeo y se podrán conocer experiencias como las de Reckitt Benckiser y Henkel Ibérica.

Lunes, 11 Mayo 2015
Europa blinda los secretos comerciales de las empresas

Antes de verano se aprobará la directiva que armoniza la protección de la información confidencial de las empresas para evitar prácticas deshonestas que frenan la innovación en la Unión Europea. Los secretos comerciales y la información confidencial pueden llegar a representar hasta el 80% del valor de mercado de las empresas que cotizan en Bolsa.

Lunes, 08 Diciembre 2014
Dejar el trabajo: la decisión más difícil

El último Eurobarómetro sobre condiciones laborales en el viejo continente ofrece una cifra alarmante: un 80% de los españoles que tienen un empleo está insatisfecho con sus condiciones laborales. Nada que ver con el 94% de daneses o el 88% de los británicos que declara encontrarse a gusto en su trabajo. Pese a la crisis, crece el número de personas que consideran que tienen motivos (de sobra) para dejar su trabajo.

Jueves, 27 Noviembre 2014

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