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Etiqueta: Europa
Europa es la menos feliz

Un estudio realizado en 65 países del mundo revela que Fiyi y Colombia son las naciones más felices, mientras que Europa es la más insatisfecha de todos los continentes, pues de entre los 10 países con más gente infeliz, seis son europeos. Sin embargo la felicidad en España ha crecido  un 7% respecto al año pasado.

Jueves, 08 Enero 2015
EADA Business School asciende en el TOP 25 de las 'business schools' europeas

EADA se sitúa entre las mejores escuelas de negocios europeas en 2014, según el European Business Schools Ranking que acaba de publicar Financial Times. En concreto, EADA ha conseguido escalar un puesto en el ranking de este año, situándose en el número 24.

Miércoles, 03 Diciembre 2014
Artículo de opinión: Productividad y despilfarro en Europa

Antón Gasol, Doctor en Economía: "Un nuevo modo de vida y de modelo de crecimiento en la Unión Europea y en los países de la OCDE puede contener la llave para salir del laberinto. Unas nuevas pautas de austeridad individual y colectiva son absolutamente necesarias para facilitar el cambio del actual modelo productivista."

Domingo, 02 Noviembre 2014
República 'freelance' en Europa

El número de profesionales freelance ha crecido un 45% en la Unión Europea, pasando de 6,2 a 8,9 millones y convirtiéndose en el colectivo de más rápido crecimiento en el mercado laboral europeo.

Domingo, 26 Octubre 2014
Esclavos del horario: trabajar de sol a sol

Últimamente los horarios españoles han hecho correr ríos de tinta. Se habla de las consecuencias que tienen en productividad y motivación de los trabajadores, pero una emisión reciente del programa La Sexta Columna nos dibuja una completísima panorámica donde nos muestra que no todo el mundo quiere renunciar a la configuración tradicional de la jornada. También habla de sus víctimas indirectas, a menudo olvidadas: los abuelos que deben cuidar cada día de los nietos; y los niños que no reciben la atención necesaria y deben hacer actividades extraescolares hasta la noche.

El programa arranca con un dato muy significativo para entender el problema de España: el 47'3% de los asalariados realizan una jornada laboral partida; es decir, que tienen que hacer una pausa de más de una hora y media para comer. Pero, ¿por qué se hacen estas pausas tan exageradas? Algunos expertos apuntan a que se trata de una herencia histórica. María Angeles Durán, Catedrática de Sociología e investigadora del CSIC explica que la jornada laboral partida era necesaria en la época en que la mayor parte de la población trabajaba en el campo. Como al mediodía hacía demasiado calor para seguir, hacían una pausa y continuaban por la tarde.Según han demostrado numerosos estudios, actualmente este problema convive también con el desfase horario español. El horario se desfasó a principios del Franquismo, cuando España adoptó el huso horario alemán como muestra de apoyo a Hitler. También lo hicieron los países que fueron invadidos durante la Segunda Guerra Mundial pero, éstos, con la caída de Berlín, volvieron a la hora anterior. España sin embargo todavía sigue hoy en día con el horario alemán. Sobre esta cuestión Ignacio Buqueras, Presidente de la Asociación para la Racionalización de Horarios Españoles, defiende que hay que tener en cuenta que nuestro clima mediterráneo no es el mismo que el de los países nórdicos, y por ello es necesario que ajustemos nuestros relojes para ir en sintonía con nuestro horario solar.Nuria Chinchilla, Directora del Centro Internacional de Trabajo y Familia del IESE, asegura que nuestros horarios tienen consecuencias graves para la sociedad: "Costes en siniestralidad, costes en el fracaso escolar, estamos más cansados ​​porque los niños también están más cansados​​, problemas de absentismo porque no se puede conciliar cuando los hijos enferman..." Sin olvidar que en materia de conciliación, la mujer resulta de lejos mucho más perjudicada que el hombre, ya que las responsabilidades domésticas recaen más en ellas. Pero conseguir unos horarios más racionales no es tarea sencilla, ya que toda la sociedad está organizada según ellos, así que necesitamos un cambio estructural en varios sectores. En ese sentido, en Cataluña ya hace un tiempo que trabaja la iniciativa Ara És l’Hora con una hoja de ruta marcada para fomentar un ajuste coherente. A nivel estatal se creó una subcomisión del Congreso para tratar esta cuestión. Según apuntan, conseguir una jornada más racional pasaría por llevar a cabo medidas como hacer que los espectáculos teatrales, el cine o los programas televisivos prime time empezaran antes, que se implementara una jornada laboral flexible y continuada o que los horarios comerciales terminaran antes.Pero no todo el mundo tiene claro que dichos cambios sean beneficiosos. Manuel García-Izquierdo, Presidente de la Confederación Empresarial del Comercio, sostiene que debemos mantener nuestra propia manera de hacer las cosas: "No veo que tengamos que cambiar nuestras costumbres por las otros países que no tienen las mismas horas de sol que tiene el nuestro, que no tienen la alegría que tiene el nuestro y, en definitiva, que no tienen nuestra forma de trabajar."Por su parte, Miguel Ángel Galán, Vicepresidente del Comercio de los Empresarios de Madrid, deja claro que él y la gente que trabaja con él sólo podrían cerrar antes si el resto de trabajadores también salieran más temprano a hacer sus compras. De todos modos, la aplicación de algunos de estos cambios ya cuenta con casos de éxito: la empresa Martínez Loriente, donde aseguran que la implantación de la jornada laboral flexible y continuada ha supuesto un aumento de la productividad y una reducción del absentismo; e Iberdrola, la primera empresa del IBEX-35 que la aplicó y donde supuso una ganancia de 40 horas de trabajo productivo por trabajador al año y una reducción de un 10 % del absentismo.Pero el mayor problema es que la mala gestión del tiempo en el trabajo no repercute sólo en la productividad del trabajador y su motivación, sino que hay víctimas indirectas: los hijos y los abuelos. Se calcula que 7 de cada 10 abuelos españoles ha cuidado o cuidan a sus nietos, y el 38% lo hacen cada día. En Francia, en cambio, sólo lo hacen el 8 % de los abuelos. Un abuso que es consecuencia directa de las dificultades para la conciliación.Chinchilla apunta que otro problema grave de los horarios actuales se refleja en la baja natalidad: "España se está muriendo, envejece a un ritmo imposible de atrapar."Los expertos lo tienen claro: una racionalización horaria y una revisión de la jornada laboral sólo aportarían ventajas para la sociedad. Jos Collin, colaborador del IESE, recuerda que "el horario actual nadie lo ha impuesto por decreto," y que por tanto se podría modificar. En la misma línea se expresa Buqueras: "Unos horarios más racionales son factibles y mejorarían mucho la conciliación entre los ciudadanos y su satisfacción personal." Chinchilla, por su parte, se refiere a los efectos que tienen en la familia: "El siglo XXI es el siglo de la 'F' de flexibilidad y de familia. Todo lo que pase en la familia revierte a la sociedad, para bien o para mal."

 

Puedes acceder a la emisión Esclavos del horario, trabajar de sol a sol del programa La Sexta Columna en su portal oficial:  http://www.atresplayer.com/television/programas/lasexta-columna/temporada-1/capitulo-67-esclavos-horario-trabajar-sol-sol_2014031400378.html#fn_sinopsis_lay

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Jueves, 22 Mayo 2014
España es el segundo país de la UE donde más empeoran las condiciones laborales

Sólo los griegos superan el porcentaje de descontento respecto a las condiciones laborales de los trabajadores españoles. Uno de los aspectos que más disgusta en el trabajo es la imposibilidad de conciliación con la vida privada. Además, el 86% considera que las condiciones han empeorado durante la crisis.

Jueves, 24 Abril 2014
No eres feliz en tu trabajo, más bien tienes miedo a perderlo

Un reciente informe internacional de Randstad Workmonitor, revela que los trabajadores españoles mayores de 45 años son los europeos más satisfechos con su empleo, pero también los más pesimistas sobre la posibilidad de mantenerlo. Más que complacencia es temor. ¿Cómo se vive esto?

Viernes, 14 Marzo 2014
Barcelona se impone como capital europea de la innovación frente a Grenoble y Groeningen

Barcelona se ha impuesto como capital europea de la innovación frente a la francesa Grenoble y la holandesa Groeningen al conseguir el primer European Capital of Innovation Award, o iCapital, en el marco de un concurso organizado por la Comisión Europea (CE) y dotado con 500.000 euros.

Martes, 11 Marzo 2014
Nestlé sacará a 750 jóvenes del paro y los integrará en su plantilla

Nestlé España ha desvelado hoy los detalles de la repercusión que tendrá en nuestro país la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil que la multinacional ha desarrollado a nivel europeo. Este plan presentado en Atenas el pasado 15 de noviembre pretende ofrecer 10.000 oportunidades de empleo y 10.000 puestos de prácticas y formación para jóvenes europeos menores de 30 años, entre 2014 y 2016.

Martes, 21 Enero 2014
El inglés, nuevo latín de la universidad europea

Bruselas propone impartir en la lengua franca clases en los campus para seducir a los extranjeros. Este curso hay 99 millones de universitarios en el mundo y las previsiones hablan de un crecimiento exponencial hasta los 414 millones en 2030, por el aumento de la demanda de China, Brasil e India.

Viernes, 20 Diciembre 2013
Crece un 1% la presencia de mujeres en puestos directivos en seis meses

Grito de esperanza de la Comisión Europea ante los últimos datos de la participación de la mujer en los órganos de poder de las grandes empresas. Bruselas justifica el aumento por el debate sobre una próxima ley paritaria.

Miércoles, 16 Octubre 2013
La media de empleados por empresa en España es de 4,9, menos de la mitad que en Alemania y Reino Unido

El número medio de trabajadores por empresa en España es de 4,9, lo que representa menos de la mitad del correspondiente a Alemania (11,8) o Reino Unido (10,8) y es uno de los más reducidos entre los principales países de la UE (8,1), según un informe de la empresa mediana española realizado por el Círculo de Empresarios.

Miércoles, 09 Octubre 2013
Improductivos, SA

España ya ha avanzado en su devaluación interna, pero la inversión tecnológica y la apuesta por el valor añadido aún no acompañan en su viaje a la competitividad. Aquí sucede algo distinto de lo que pasa en otras economías desarrolladas, las cifras de productividad mejoran en las fases de declive, aunque con un triste pero: la mejora se apoya en la destrucción de empleo, no en la mejora de los procesos o el mayor valor de los productos.

Domingo, 29 Septiembre 2013
El FMI propone una prestación por desempleo común en la eurozona

Los técnicos del Fondo Monetario Internacional (FMI) proponen en un reciente informe diferentes fórmulas para alcanzar un mayor grado de integración fiscal en la zona euro, entre las que se incluye la opción de crear una prestación común por desempleo en la eurozona.

Miércoles, 25 Septiembre 2013
España supera en festivos a sus vecinos a cambio de trabajar más horas

España es uno de los países europeos que más festivos tiene, pero también es uno de los países donde más horas se trabaja, según un informe de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles.

Jueves, 16 Mayo 2013
Una difícil convivencia

¿El retraso de la edad de jubilación obligará a los jóvenes a competir con sus padres por un puesto de trabajo? Más allá de debates sobre la edad idónea de la jubilación, la realidad es que la sociedad española se enfrenta a un fenómeno hasta ahora nunca visto de manera generalizada: la convivencia de tres generaciones en el mercado laboral.

Lunes, 01 Abril 2013
Las mujeres ganan 5.744 euros menos al año que los hombres por trabajos iguales

La brecha salarial entre hombres y mujeres crece un 0,5% y llega hasta el 22,55%, según un informe de UGT. Para recibir el mismo sueldo que los hombres, ellas deberían trabajar 82 días más al año. Además, el desequilibrio se incrementa conforme crece la edad de las mujeres.

Lunes, 18 Febrero 2013
Suiza quiere recortar permisos de trabajo ante el aluvión de españoles y portugueses

Suiza quiere ampliar al conjunto de los europeos las restricciones a la inmigración que ya aplica a los ciudadanos de Europa del Este. El Consejo Federal (Gobierno) podría limitar en los próximos meses el número de trabajadores europeos admitidos en la Confederación Helvética ante la llegada masiva de inmigrantes españoles, portugueses e italianos.

Martes, 05 Febrero 2013
8.000 mujeres se ofrecen como consejeras

Diversas escuelas de negocios de la UE lanzan un registro de profesionales preparadas para entrar en los consejos de administración. La lista ya contiene a más de 8.000 profesionales que se ponen a disposición de las empresas que deseen ampliar la escasa presencia femenina en sus consejos. Las empresas aplauden la vía voluntaria y se resisten a las cuotas.

Jueves, 24 Enero 2013
Mantener el empleo, cuestión de estudios

La formación sigue siendo un seguro laboral y la mejor inversión de futuro, incluso en situaciones como la actual. La mayor parte del empleo destruido en esta crisis ha sido entre las personas con menos estudios, mientras los universitarios salvan mucho mejor la criba.

Viernes, 18 Enero 2013
La demanda de 'e-learning' en las empresas se dispara un 50%

Los analistas creen que para 2013 se incrementará aún más la formación online para adaptarse a la nueva situación económica. Los cursos más solicitados por las compañías son los diseñados a medida de sus objetivos y necesidades. Este dato se suma a la tendencia actual creciente de la población de seguir algún tipo de formación.

Miércoles, 16 Enero 2013
¿Tiene ya España seis millones de parados?

La oficina de estadística europea ha calculado que España es el país de la UE donde más aumentó el paro en noviembre, ya que su tasa de desempleo ha escalado cuatro décimas solo en este mes hasta el 26,6%. Según esto, España podría haber cerrado 2012 con más de seis millones de desempleados.

Martes, 08 Enero 2013
Artículo de opinión: Decrecimiento

Manuel Castells: "A pesar del creciente interés por los modelos alternativos, son generalmente tratados con desdén por políticos y economistas oficiales. La idea generalizada es que ganar dinero y consumir objetos o servicios es lo que colma las apetencias de la gente. Y que el atender a la familia requiere dar la prioridad a ese crecimiento económico madre de la satisfacción de cualquier necesidad."

Sábado, 27 Octubre 2012
Becarios. La nueva fuerza barata de trabajo

Millones de estudiantes en Europa y Estados Unidos hacen prácticas sin cobrar nada, mientras crece el desempleo juvenil en países como EEUU o Países Bajos, donde antes había pleno empleo juvenil. Incluso organizaciones como la revista Vogue o el partido Conservador británico subastan la posibilidad de hacer prácticas. Una semana con la editora de la revista de moda, Anna Wintour, costó 42.500 dólares en 2010.

Jueves, 19 Julio 2012
El desempleo se agrava en la Eurozona, con peligro de mayor pérdida de puestos

Desde Naciones Unidas advierten que el número de desempleados en la Eurozona puede pasar de los 17,4 millones actuales a 22 millones en sólo 4 años. Señalan también que si no hay un cambio de rumbo en las políticas económicas, la crisis de empleo de la Unión Europea puede amenazar a la economía mundial.

Miércoles, 11 Julio 2012
La UE retira el vídeo de #CientíficasConTacones

La Comisión Europea se ha visto obligada a retirar el vídeo Science it's a girl thing ('La ciencia es cosa de chicas'), que formaba parte de una campaña para promocionar la investigación entre las jóvenes europeas. Ha recibido críticas, especialmente entre científicas, por mostrar una imagen frívola, estereotipada y superficial de la mujer.

Lunes, 25 Junio 2012
Los días de vacaciones perdidos por una baja se podrán recuperar

El Tribunal de Justicia de la UE ha dictado una sentencia según la cual los días de baja que coincidan con días de vacaciones se recuperarán. Esta sentencia pone fin a una pugna entre sindicatos españoles y la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución.

Jueves, 21 Junio 2012
¿No estaba el futuro del empleo en la formación?

Empresas y entes públicos rebajan las inversiones para el reciclaje continuo de sus plantillas. La crisis castiga la formación, una partida que se juzga vital para un cambio de modelo productivo que ayude al crecimiento. El 86% de las compañías europeas han recortado su inversión en formación debido a la crisis, según un estudio.

Martes, 15 Mayo 2012
El ideal de la flexi jubilación

Sociólogos y economistas rechazan el retiro obligado y proponen el progresivo, para que el trabajador sea el que decide cuándo abandonar el mercado laboral, ya que ello supone un gran cambio en su vida. Pero además la sociedad ha cambiado, y algunos expertos apuntan que los seniors que sigan en activo serán vitales para la economía.

Viernes, 11 Mayo 2012
Nace una alianza europea de empresas para promover hábitos de vida saludables

El Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social ha creado a 'Alianza Europea de Empresas Saludables' para promover hábitos de vida óptimos desde el mundo empresarial. Las compañías que formen parte fomentarán entornos laborales saludables y seguros para sus empleados.

Jueves, 10 Mayo 2012

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