Espacio Factor Humà

Personas y proyectos de referencia
El Espacio Factor Humà es un acto anual abierto y de inscripción gratuita para profesionales de Recursos Humanos y managers de las organizaciones que quieren acercarse a las tendencias más innovadoras.

Un evento que prestigia a los/as profesionales de los Recursos Humanos y los/as jefes/as de equipo. Uno de los referentes de las buenas prácticas en la gestión de personas en las organizaciones.

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Espacio Factor Humà online 2020: Del "New Normal" al "New Future"

Jueves, 19 de noviembre de 2020 de 16:00h. a 19:00h.

Presentación

La pandemia ha evidenciado diferencias ya preexistentes. Los colectivos vulnerables, y otros que hasta ahora no lo eran tanto, están sufriendo más intensamente los efectos de la COVID-19 en el trabajo. La experiencia respecto al empleo está siendo muy distinta según la estabilidad previa de la relación laboral, el grado de digitalización de la organización, el nivel de confianza y la pertenencia a uno u otro sector de actividad.

En el Espacio Factor Humà - #EspaiFH, este año en formato principalmente virtual, presentaremos propuestas de futuro para distintos ámbitos y que no deben dejar a nadie atrás. No queremos conformarnos con una “nueva normalidad” que solamente hace crecer las desigualdades ya existentes en la anterior normalidad.

Acompáñanos a conocer el “nuevo futuro” en un acto que contará con ponencias, diálogos y debates de primer nivel. El Espacio Factor Humà es un evento de inscripción abierta y gratuita. ¡Te esperamos!

Inscripción virtual

Emisión en directo en Youtube

Inscripción presencial

Plazas asignadas por riguroso orden de inscripción dado el aforo limitado del Auditorio de la UPF Barcelona School of Management

Programa

15:45h. Abrimos puertas.

BLOQUE 1: de 16:00 a 17:20h.

- Introducción de la periodista y presentadora del acto Clara Sánchez-Castro.

- Palabras de apertura a cargo de José Miguel de la Dehesa, Vicepresidente del Patronato de la Fundació Factor Humà en representación de la UOC.

- Diálogo: “La polarización del mercado de trabajo”, entre Esther Sánchez, experta en el mundo del trabajo y la Gestión de Personas, y Albert Cañigueral, explorador, consultor y divulgador.

- Speech: “La corresponsabilidad social: el único camino hacia una sociedad con futuro”, a cargo de Laura Baena, Fundadora del Club de Malasmadres.

- Reflexión: “Los 5 hábitos para liderar el cambio”, a cargo de Pere Rosales, Founder & CEO de Inusual.


PAUSA (20')


BLOQUE 2: de 17:40  a 19:00h.

- Conversación: “El arte de vivir en época de pandemia”, entre Pilar Jericó, Presidenta Ejecutiva de Be-Up, speaker y escritora, y Gaspar Hernández, escritor y periodista.

- Debate: "New future: ¿nuevas organizaciones, mismos básicos? Compromiso, talento y valores", entre Jordi Garriga, Socio Director General de e-motiva, y Jordi Serrano, Socio de Future for Work Institute; ambos moderados por Maite Sáenz, Directora la revista Observatorio de Recursos Humanos.

- Sorpresa a cargo de Ángel Arenas, antropólogo y poeta. Fundador de Poetopía.

- Clausura a cargo de Anna Fornés, Directora de la Fundació Factor Humà.

Inscripción virtual

Emisión en directo en Youtube

Inscripción presencial

Plazas asignadas por riguroso orden de inscripción dado el aforo limitado del Auditorio de la UPF Barcelona School of Management


Fecha, horario y lugar

Jueves, 19 de noviembre de 2020.

De 16:00h. a 19:00h. 

Evento virtual que se emitirá a través de Youtube. Físicamente tendrá lugar en el Auditorio de la UPF Barcelona School of Management (aforo actual de 44 plazas). Calle Balmes 134, Barcelona.


Idioma del evento:
 castellano. 

La UPF Barcelona School of Management está haciendo un seguimiento constante de la evolución del brote de coronavirus (SARS-CoV-2) y adoptando las medidas oportunas en cada momento para hacerle frente: https://www.bsm.upf.edu/es/noticias/seguimiento-covid-19

Si tienes cualquier duda o necesitas información adicional en relación a la seguridad de nuestras actividades, contáctanos en: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. .

Te recordamos que para la jornada puedes usar en redes sociales el hashtag #EspaiFH.




Clara Sánchez-Castro
 
Esther Sánchez
 
Albert Cañigueral
 
Laura Baena
 
Pere Rosales
 
Pilar Jericó
 
Gaspar Hernández
 
Jordi Garriga
 
Jordi Serrano
 
Maite Sáenz
 
Ángel Arenas
 


Para la edición de 2020 contamos con:


Partners

BSM - UPF
e-motiva
IMAN
BSM - UPF
IMAN
IMAN

Colaboraciones

Be-Up
BSM - UPF
IMAN

Media Partner

BSM - UPF



6º Espacio Factor Humà
Liderazgo en movimiento
5º Espacio Factor Humà
Creando organizaciones transformadoras
IV Espacio Factor Humà
Nuevo management... ¿Nuevo? ¡Urgente!
II Espacio Factor Humà
Talentos híbridos. Escenarios on line y offline
I Espacio Factor Humà
1º Encuentro con los mejores profesionales de Recursos Humanos de Cataluña.



Para cualquier información sobre el Espacio Factor Humà, puedes contactarnos en:

Organización y Secretaría

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T 93 542 23 43

Atención a los medios de comunicación

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También puedes seguir la actualidad del Espacio Factor Humà en Twitter: Cuenta: @FundFactorHuma / Hashtag: #EspaiFH

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Etiqueta: transformación
Jornada EQUÍPATE online 2020: Los retos para el Área de Personas en el entorno COVID

Organizamos 4 workshops para poder dar respuesta a los retos que se nos presentan como función: herramientas para el teletrabajo; orientaciones para un liderazgo en tiempos disruptivos; habilidades comunicativas y de engagement; y estrategias de reskilling y de upskilling. Además, hicimos dinámicas para el networking y el bienestar. ¡Ya puedes consultar todos los vídeos y presentaciones de la jornada!

Jueves, 15 Octubre 2020
Why ‘hybrid’ working spells trouble for companies [Por qué el trabajo ‘híbrido’ puede implicar problemas para las empresas]

La crisis del coronavirus ha provocado el auge del trabajo remoto y parece que en muchas organizaciones no se plantean volver a un modelo totalmente presencial, sino más bien a una mezcla de ambos. Para pilotar una transformación tan compleja, Financial Times propone a las empresas crear la figura de “Responsable del Trabajo Remoto” si aún no la tienen establecida. 

Martes, 06 Octubre 2020
Cuanto más se digitaliza tu país, más tiempo pasas sentado

Según los cálculos de un equipo de investigadores de la Universidad de Murcia, por cada décima que una nación avanza en el índice de economía y sociedad digital, sus ciudadanos pasan 12,6 minutos más en sus asientos.

Domingo, 27 Septiembre 2020
El teletrabajo representará el 50% del empleo en España en una década

Cerca del 50% del tiempo de trabajo podría encajar en lo que entendemos por teletrabajo dentro de una década en España, pero no tanto porque la mitad de los profesionales vaya a estar empleado a distancia y sin horarios, sino porque un alto porcentaje trabajará en régimen mixto entre presencial y telemático. Esta tendencia se ha podido observar ya en los últimos tiempos, especialmente a raíz de la pandemia de la Covid-19.

Sábado, 26 Septiembre 2020
La Covid-19 impulsa la apuesta de las empresas por la sostenibilidad

La pandemia del coronavirus ha acelerado las acciones para la lucha contra el cambio climático y para la transformación digital. Esta es la principal conclusión que se puede extraer de los Diálogos en La Vanguardia, dónde participaron directivos de organizaciones de varios sectores. También coinciden en advertir sobre los riesgos de nuevas infecciones virales que comporta el calentamiento del planeta. 

Lunes, 21 Septiembre 2020
Moonshot Thinking: Transforma la innovación disruptiva en una oportunidad

La disrupción es la nueva normalidad. Por eso, las organizaciones deben buscar el impulso necesario para transformarse. Ivan Bofarull, Chief Innovation Officer de Esade, habla en este libro de tres enseñanzas clave que las empresas deben tener en cuenta para anticiparse a la competencia y ser realmente transformadoras: adoptar una mentalidad emprendedora gracias al moonshot thinking, ser expertos en la disrupción y diseñar un modelo sistemático de innovación disruptiva para la organización.

Jueves, 10 Septiembre 2020
Movernos: el nuevo reto

Hace años que se cuestiona el modelo de movilidad de las grandes ciudades europeas, debido a los elevados niveles de contaminación que muchas presentan. Sin embargo, parece que la crisis del coronavirus y los cambios de hábitos que está provocando pueden acelerar la transformación. El programa 30 Minuts de TV3 aborda la cuestión poniendo sobre la mesa varios escenarios posibles: ¿en un futuro dominará el transporte público o el privado? Si predomina este último, ¿será mayoritariamente eléctrico?

Jueves, 10 Septiembre 2020
Teletrabajo, empresas inclusivas, liderazgo colaborativo... el mercado laboral cambia

Algo está cambiando en el mundo laboral. A la irrupción del teletrabajo a causa de la pandemia de la Covid-19 hay que sumar otros factores que buscan la transformación de las empresas y de sus empleados para adaptarse a una nueva era: formación continua debido a la omnipresencia de la tecnología, equilibrio entre la vida profesional y la personal, cuidado del medio ambiente, capacidad para trabajar en equipo y empresas que tengan la inclusión y la diversidad en su ADN.

Miércoles, 02 Septiembre 2020
Challenging times calls for business to embrace this one multi-faceted skill [Los tiempos difíciles exigen que las empresas adopten la habilidad multifacética de la improvisación]

El actual entorno cambiante obliga a las organizaciones a ser dinámicas y a transformarse de forma rápida y eficiente. Tal y como explica Fast Company, dicha necesidad de transformación es aún mayor en períodos de incertidumbre y crisis, como es el caso de la pandemia de la COVID-19. En estas situaciones, las empresas deben correr riesgos y ser capaces de innovar sin red de seguridad: tienen que improvisar.  

Miércoles, 02 Septiembre 2020
Psychological safety, emotional intelligence, and leadership in a time of flux [Seguridad psicológica, inteligencia emocional y liderazgo en momentos de cambio]

Tres reconocidos expertos -Amy Edmonson, Richard Boyatzis y Bill Schaninger- hablan en una charla conjunta para la publicación McKinsey Quarterly sobre cómo debe afrontarse la gestión de la crisis actual: reuniendo digitalmente a la gente de manera frecuente, impulsando el progreso hacia adelante y reimaginando la normalidad.

Miércoles, 02 Septiembre 2020
Creating a Smart, Safe Return-to-Work Strategy [Crear una estrategia de regreso al trabajo inteligente y segura]

La pandemia de la Covid-19 supone un importante desafío para los líderes de Recursos Humanos y managers. Sin embargo, según afirman desde Human Resource Executive Magazine, se deben buscar también las oportunidades que ofrece este cambio forzado, empezando por la transformación de las formas de colaboración y de trabajo en equipo. 

Miércoles, 02 Septiembre 2020
El reto de las empresas para volver a las oficinas: turnos, toma de temperatura y distancia

La pandemia ha cambiado los espacios de trabajo a los que muchos regresan en septiembre. La mayoría de las compañías apuesta por un modelo mixto presencial y de teletrabajo y optan por aplicar medidas como la entrada y salida escalonada del personal, la eliminación de sistemas de identificación que implican contacto, la toma de temperatura y la obligación de usar la mascarilla, entre otras. 

Lunes, 31 Agosto 2020
Cómo sobrevivir al trabajo de oficina durante una pandemia

El coronavirus ha producido cambios significativos en el entorno laboral. Entro ellos la llegada del teletrabajo masivo. Sin embargo, son muchas las organizaciones que poco a poco van volviendo a trabajar desde las oficinas. En este contexto es probable que los trabajadores se planteen algunas preguntas: ¿Cuál es el lugar más seguro de la planta? ¿Cómo le digo a alguien que prefiero que no me dé la mano? ¿Como solo o acompañado?

Lunes, 31 Agosto 2020
Cristina Salvador y Merche Fernández: Cómo enfocar y comunicar transformaciones responsables tras la pandemia

Actualmente muchas empresas se encuentran ante la posibilidad de una reestructuración. Gestionar esa transición de manera responsable y estratégica es clave para que el proceso se convierta en una transformación que nos permita aumentar nuestro valor y reputación. Lo vimos con dos expertas de Lee Hecht Harrison y Both People & Comms.

Lunes, 13 Julio 2020
The most pressing workforce management issues of 2020 [Los asuntos de gestión laboral más apremiantes del 2020]

Los profesionales encargados de gestionar los RRHH deben prestar atención a las tendencias que afectan a su organización y empleados y planificar con antelación. A partir de estudios recientes de Deloitte y de Mercer, desde Workforce.com repasan algunos asuntos post Covid-19 como la seguridad de los empleados, los cambios en la forma de trabajar, el futuro de las oficinas, la flexibilidad horaria y el uso de la ciencia de los datos en el ámbito.

Martes, 30 Junio 2020
Why agility is key to companies surviving the pandemic [¿Por qué la agilidad es clave para la supervivencia empresarial tras la pandemia?]

Las empresas más resilientes son las que tienen más opciones de salir reforzadas de la crisis provocada por la Covid-19. Y la gestión ágil es clave para conseguir dicha resiliencia. Fast Company detalla seis áreas en las que las empresas pueden ser más ágiles: Finanzas, Producto, Aprendizaje, Liderazgo, Factor humano y Cadena de Suministro.

Martes, 30 Junio 2020
La flexibilidad en las relaciones laborales, una consecuencia de la pandemia

La pandemia del coronavirus también tendrá sus efectos en el ámbito de las relaciones laborales y en la cultura empresarial. Las organizaciones deberán cambiar sus modelos de oferta y demanda, invertir más en medios digitales y mejorar la atención a la salud laboral de sus empleados. 

Miércoles, 17 Junio 2020
MIT: fabricando el futuro

Los adelantos tecnológicos marcarán la diferencia entre el mundo que conocemos hoy en día y el del futuro. El programa No pot ser! de TV3 nos ayuda a hacernos una idea de los cambios que se pueden producir en las próximas décadas y, recientemente, se adentró en el Massachusetts Institute of Technology (MIT). En un recorrido por sus instalaciones, el conductor del programa, Jordi Basté, descubrió la parte más humana de uno de los epicentros de la innovación tecnológica a nivel mundial.

Lunes, 15 Junio 2020
Trabajar cuatro días, ¿la clave de la nueva normalidad?

El coronavirus ha propiciado que se abra un nuevo debate relacionado con la organización del trabajo. La plataforma 4 Suma, que ha nacido para impulsar un cambio en los tiempos de trabajo, propone una semana laboral de cuatro días sin rebaja salarial para favorecer la conciliación entre la vida laboral y la familiar. 

Domingo, 14 Junio 2020
Repliegue o reinvención para el motor en Cataluña tras el cierre de Nissan

Al cerrojazo de la factoría en Barcelona, se une la incertidumbre por la transición al coche eléctrico. La Generalitat dice que 40.000 empleos corren peligro mientras el sector confía en que las amenazas sirvan de revulsivo.

Sábado, 13 Junio 2020
La 'nueva normalidad' es teletrabajar desde la oficina

Hasta hace poco el teletrabajo era solo cosa de aquellos que estaban fuera de la oficina. Ahora afecta a la actividad presencial de siempre. Debemos aprender a trabajar con colegas -y jefes- que se quedarán en casa.

Viernes, 12 Junio 2020
The rise and fall of the office [Auge y caída de la oficina]

Las oficinas han pasado por distintas etapas desde su nacimiento hace ya más de un siglo. Financial Times recorre sus distintas fases de evolución, desde sus inicios en los que se parecían bastante a las fábricas, hasta que terminaron por convertirse en un segundo hogar. Actualmente, con la crisis de la Covid-19 se plantean muchas dudas con respecto a su futuro. ¿Supondrá el coronavirus el final de las oficinas?

Martes, 09 Junio 2020
¡Aquí no hacemos las cosas así! 

¿Os habéis imaginado que una fábula para adultos os pueda ayudar a mejorar vuestra experiencia en la empresa o en otros aspectos de la vida? Esta fábula existe y la protagonizan los suricatas, que son unos pequeños mamíferos que viven en el sur de África. Los autores de ¡Aquí no hacemos las cosas así!, John Kotter y Holger Rathgeber, están convencidos de que las vicisitudes que relatan de estos pequeños animales pueden estimular reflexiones en muchos ámbitos.

Jueves, 04 Junio 2020
La oficina no volverá a ser como antes

Las empresas ponen en marcha nuevos protocolos para mantener la seguridad en las oficinas cuando se levante el confinamiento. Sin embargo, la normalidad en los centros de trabajo tal y como la entendíamos hasta ahora ha terminado. Todo apunta a que las oficinas dejarán de ser el centro y que el teletrabajo será cada vez más masivo. 

Domingo, 24 Mayo 2020
Music thinking for business people: Transformarse creativamente

Los seres humanos estamos reflexionando sobre nuestras escalas de preferencia. Nuestra percepción del valor evoluciona adaptativamente. El valor cambia de forma y de lugar. El cambio es lo único garantizado y siempre es un campo de oportunidades. Transformarse no es fácil, pero hay que estar atento a los cambios, saber preguntarse qué otra cosa podríamos hacer y estar dispuestos a intentarlo.

Jueves, 14 Mayo 2020
La eclosión de la formación online

El confinamiento ha obligado a los centros educativos a adaptar su forma de enseñar, poniendo el foco en el uso de las nuevas tecnologías e Internet. En ese contexto, además, se ha multiplicado el interés por la educación en línea y se ha disparado la búsqueda de cursos, talleres y másteres. 

Jueves, 07 Mayo 2020
Teletrabajo

Hasta hace pocas semanas la cultura de teletrabajo estaba poco extendida en nuestro país, pero la crisis mundial del coronavirus ha cambiado esta situación. El trabajo en remoto se ha convertido en la alternativa que permite mantener una parte de la actividad económica y, al mismo tiempo, cumplir con las directrices de los gobiernos y de las personas expertas para disminuir el riesgo de contagios.

Martes, 05 Mayo 2020
Carles Cortés: "Acción en tiempo de confinamiento: prepararnos para una nueva normalidad"

Tras el confinamiento habrá un peaje a pagar a todos los niveles, pero podemos minimizarlo utilizando la resiliencia para gestionar tanto el durante y el después de esta crisis, como la continuidad de nuestras actividades. Hablamos de ello con Carles Cortés de la Unidad de Crisis y Conflictos (UTCCB) de la UAB.

Martes, 21 Abril 2020
Viviendo en un mundo en tiempo real

Con el subtítulo "6 capacidades para prepararte para un futuro inimaginable", la obra de Jim Selman explora seis capacidades conversacionales que podemos cultivar para navegar la incertidumbre y aprender lo que necesitamos saber cuando lo necesitamos. Más arte que ciencia, estas capacidades innatas sintonizan la forma en que experimentamos nuestras circunstancias, nuestras relaciones, nuestro pasado, nuestro presente y nuestro futuro.

Miércoles, 15 Abril 2020
El futuro del empleo si en 2030 la tercera parte de los puestos los ocupan máquinas

En los próximos años se producirán cambios significativos en el mundo laboral. Algunos empleos que actualmente son realizados por humanos podrán ser desarrollados por máquinas. Sin embargo, todo apunta a que apareceran también nuevas tareas exclusivamente humanas. Sobre el valor del empleo en tiempos de automaticación e Inteligencia artificial reflexiona el documental 'Automotive', que se cuela en una fábrica de Audi en Alemania. 

Miércoles, 15 Abril 2020

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