Salud laboral y bienestar

Salud laboral y bienestar es un grupo con vocación de mejorar las condiciones de trabajo de las personas de las organizaciones asociadas
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Total: 37 resultados.
Etiqueta: SELECT ETT
Pionera del trabajo temporal
Maria Ángeles Tejada acaba de asumir la dirección de especialidades de trabajo temporal en España de Randstad, que es el grupo que ha absorbido a Select, de la que Tejada ha sido presidenta y consejera delegada en España desde 1996.
Miércoles, 10 Junio 2009
A vivir del cuento. Descubre tus competencias y podrás vivir de ellas
En la nueva obra de Miquel Bonet se narran cuatro historias sobre la confianza en uno mismo, los valores, el fracaso y la esperanza: los cuatro puntos cardinales que, según el autor, conforman las competencias para poder vivir y trabajar con plenitud.
Miércoles, 21 Enero 2009
CRONOMANAGEMENT o Cómo defenderse de “los ladrones de tiempo”
Miquel Bonet, Select: "Me gustaría que me acompañaras en algunas reflexiones que tienen que ver con la forma en que trabajamos y en aquellas habilidades-competencias que te permitirán gestionar el tiempo de una forma más eficiente."
Martes, 16 Diciembre 2008
Artículo de opinión: Lo bueno no está de moda
Miquel Bonet, Select: "Le estamos pidiendo a la gente que gaste una parte de su vida trabajando, a cambio de un salario, pero nadie puede garantizar los planes de la empresa en el futuro, porque no depende ni siquiera de ella misma."
Martes, 11 Noviembre 2008
Artículo de opinión: Un líder es un artista
Miquel Bonet, Select: "No estamos sobrados de líderes en el momento en que vivimos y no lo digo por la famosa crisis, a la que hemos ido solos, aunque empujados por otro tipo de líderes, de ésos que justifican la moral con el dinero."
Jueves, 23 Octubre 2008
Prevención del estrés: una oportunidad de mejora en las organizaciones
Planteamos la situación actual con la conferencia de Ramona Garcia-Macià, responsable de PRL del Departament de Salut de la Generalitat, vimos las experiencias del Consorci Hospitalari de Catalunya y TUSGSAL y se presentó el libro ¡Qué estrés!.
Martes, 23 Septiembre 2008
Artículo de opinión: La coherencia
Mª Ángeles Tejada, Select: "Cuando se piensa en las cualidades de una o un líder, a menudo se recurre a su visión y la solidez de su carácter, esa habilidad innata que permite “arrastrar” a las personas por afinidad: la capacidad de organización."
Miércoles, 16 Julio 2008
Artículo de opinión: Se cambia jubilación por trabajo
Miquel Bonet, Select: "Conozco mucha gente que se quedó en la última estación y pasaron de seniors al inserso, no es lo mismo, la jubilación es también un estado de ánimo y como todo, depende de la actitud ."
Miércoles, 25 Junio 2008
Los nómadas del último tren
Ante la escasa movilidad de los directivos españoles, la empresa explora el mundo sénior. Según Miquel Bonet, de Select, los empresarios esperan que los directivos que exportarán la cultura empresarial demuestren talante, talento, actitud y compromiso.
Martes, 10 Junio 2008
Seminario: Claves del Liderazgo en el siglo XXI
Seminario organizado por Select con una marcada Metodología Práctica, basada en la Interacción entre ponentes y participantes, utilizando potentes herramientas (tests, cuestionarios de autoevaluación, etc.), y gran cantidad de ejemplos y casos prácticos.
Lunes, 02 Junio 2008
“De la cultura del trabajo se ha pasado a la cultura del proyecto”
El consejero de Grupo Select y profesor universitario, Miquel Bonet, explicó este cambio en la evolución del mundo laboral en la conferencia “Acceder a los mejores trabajos” que dio el pasado 4 de abril en el marco del Forum del Treball de Barcelona.
Miércoles, 14 Mayo 2008
Mª Ángeles Tejada premiada por su trayectoria profesional en la XI Edición de los Premios FIDEM 2008
Mª Ángeles Tejada, presidenta y consejera delegada del Grupo Select, recibió de su Alteza Real la Princesa de Asturias, el premio a sus 30 años de trayectoria profesional, en los XI Premios de la Fundación Internacional de la Mujer Emprendedora (FIDEM).
Martes, 13 Mayo 2008
Artículo de opinión: Prejubilados a la fuerza
Miquel Bonet, Select: "Con el virus de las prejubilaciones hemos llegado al extremo de jubilar a partir de los 50 años, o sea que obsoletizamos a gran parte de los seniors y, de paso, avanzamos hacia una crisis social de resultados imprevisibles."
Miércoles, 12 Marzo 2008
El cliente paga doble
La bonanza económica ha provocado que actividades como despachar o servir estén fuera de los esquemas de muchos de los que buscan su primer trabajo o una salida laboral. Los horarios y los sueldos tampoco acompañan.
Lunes, 17 Diciembre 2007
Presentación del libro '¡Qué estrés! Estudio sobre las emociones y su relación con el estrés '
El Grupo Select y General Lab tienen el placer de invitarte a la presentación del libro '¡Qué estrés! ' escrito por Miquel Bonet, Jaume Llacuna y Mónica Puccini.
Martes, 09 Octubre 2007
Artículo de opinión: Justicia para los psicólogos
Miquel Bonet: "Con la reforma del sistema educativo y especialmente con la LOPS, existe una posibilidad histórica de devolverle a la Psicología clínica, el reconocimiento y el respeto que merecen como Profesionales Sanitarios."
Jueves, 19 Julio 2007
Encontrar trabajo con Select, más fácil
www.select.es será el nuevo referente para el sector de los recursos humanos. Entre sus servicios destaca un avanzado motor de búsqueda de ofertas donde todos los aspirantes a un empleo pueden encontrar un trabajo a su medida de forma inmediata.
Martes, 30 Enero 2007
Artículo de opinión: Ábrete de orejas
Miquel Bonet, Select: "La comunicación no es un proceso lógico sino psicológico, por tanto, debe darse un “feedback”del receptor sobre cómo está entendiendo el mensaje y que llegue a nuestro interior provocando emoción y reacción."
Martes, 28 Noviembre 2006
Artículo de opinión: El fútbol y la empresa

Miquel Bonet, Select: "Hay enormes coincidencias entre la práctica del deporte profesional y la vida empresarial. Se está generando una cultura de formación a directivos aplicando algunos principios reservados en principio al ejercicio deportivo."

Martes, 12 Septiembre 2006
Artículo de opinión: Me voy o me quedo
Miquel Bonet, Select: "¿Se han preguntado alguna vez de que serviría conseguir algo, sin que pueda explicarse a alguien? Cualquier acción, política o método que tenga como objetivo retener el personal propio debe empezar por el reconocimiento."
Martes, 23 Mayo 2006
Las ETTs engrosan sus plantillas
Siete de las principales ETTs de nuestro país, Select entre ellas, tienen previsto engrosar sus plantillas en 2006. En total, ofertan unos seiscientos puestos y la posibilidad de desarrollar un plan de carrera.
Martes, 14 Marzo 2006
Mª Ángeles Tejada ha recibido el Premio Ciudadano Europeo
El Foro Europa 2001 lo ha concedido a la empresaria Mª Ángeles Tejada , Consejera Delegada del Grupo Select, en reconocimiento por su esfuerzo para la igualdad de oportunidades y el papel decisivo de la mujer en una idea europea abierta a la diversidad .
Martes, 29 Noviembre 2005
Los autores españoles que venden más libros de gestión
Expansión&Empleo publica el listado de libros y autores de management que más se han vendido en España durante el último año. Entre los autores destaca la presencia, entre otros, Juan Carlos Cubeiro, Fernando Trias de Bes o Miquel Bonet de Select.
Viernes, 09 Septiembre 2005
¿Adiós a la cultura del esfuerzo?
El 55% de los jóvenes asalariados tienen contrato temporal y durante 2003, el 50% tuvo dos o más contratos. El empresario tiene miedo. Lo tiene a personas que no se impliquen, por ello prima los temporales. Este entorno ha modelado toda una generación.
Martes, 21 Junio 2005
Artículo de opinión: Los adictos al trabajo
Miquel Bonet, Select: "Seguramente usted, igual que yo, habrá oído hablar de la adicción al trabajo, ¿es así? Bueno en realidad se trata de buscarle una justificación a toda esta gente que parece que sólo vive para trabajar y no por necesidad."
Viernes, 22 Abril 2005
Entrevista de Select a Elena Salgado, Ministra de Sanidad y Consumo, sobre la norna antitabaco
Elena Salgado: "Vamos por detrás de los países europeos en el cumplimiento de la norma antitabaco. La información, la educación sanitaria y la persuasión son elementos imprescindibles para lograr que se cumpla la ley."
Viernes, 08 Abril 2005
Artículo de opinión: Ahora no puedo, estoy trabajando
Miquel Bonet: "Parece una frase habitual, para muchos de nosotros, pero es inédita para mucha gente, especialmente para los que quieren y no pueden encontrar un trabajo."
Martes, 08 Febrero 2005
Select obtiene un reconocimiento por su política de integración laboral de personas discapacitadas
La multinacional Select ha recibido recientemente una mención honorífica como reconocimiento por su buena práctica en la integración laboral de personas con discapacidad psíquica. Ha sido otorgada por la Fundación Catalana de Síndrome de Down.
Martes, 08 Febrero 2005
Artículo de opinión: Es navidad, vamos a trabajar
María Ángeles Tejada, consejera delegada de Select: "Nadie sabe si existe alguna relación entre el trabajo y el frío pero hay una generación de nuevo empleo que coincide con las próximas fiestas navideñas."
Viernes, 17 Diciembre 2004
¡Búscate la vida! El manual práctico sobre el trabajo de buscar trabajo
Estamos ante un auténtico manual práctico para todas aquellas personas que se enfrentan con la dura tarea de buscar su primer trabajo, realizar un cambio profesional, o simplemente, reiniciar la actividad laboral y no saben por dónde empezar.
Jueves, 09 Septiembre 2004
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
  • El nuevo RGPD
  • Máximos representates
  • eLeadership
  • Equípate
  • Sikkhona
  • Neoliderazgo
  • Dirección de personas
  • Mediación
  • HR Business Partner
  • Comunicación
  • Personas en el entorno digital
24 de abril de 2019
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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Dirigir sin morir en el intento
1 de marzo de 2019
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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Vivir saludableMENTE en el trabajo
30 de enero de 2019
La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

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La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)
21 de enero de 2019
El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.

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Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”
8 de noviembre de 2018
De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.

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eLeadership: liderazgo de equipos virtuales
16 de octubre de 2018
Organizamos 5 talleres para abordar la revolución de tecnologías como la IA, el Big Data o los bots en nuestras organizaciones: incluir la gamificación en la experiencia de los/as trabajadores/as; rompiendo paradigmas para revolucionar las organizaciones; chat bots y RRHH; ¿puede la IA predecir comportamientos de las personas?; y la experiencia de la Administración. Durante la jornada también tuvo lugar una dinámica lúdica con Marinva.

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Hacia la revolución 4.0
27 de septiembre de 2018
Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.

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Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación
27 de junio de 2018
Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.

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Neoliderazgo: ¿soy gestor o soy explorador?
5 de junio de 2018
La jornada anual dirigida a los y a las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas constó de cuatro actividades: Visita al Living Lab de everis con una conferencia sobre People Analytics; traslado al Parque de Atracciones del Tibidabo y trabajo en grupo sobre los retos de la Fundació Factor Humà; conferencia práctica sobre networking; y comida con una actividad lúdica final en el Parque.

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11ª Jornada Directores/as de Personas
9 de mayo de 2018
Exploramos nuevas políticas, prácticas y líneas estratégicas de éxito demostrado, con respecto a la gestión de personas y de los conflictos en el seno de los equipos, mediante los recursos que aporta la mediación. Fue con Gloria Novel y Sara Daví, Directoras de programas y de proyectos de Diàlegs, y con las experiencias del Consorci Sanitari de Terrassa y del Consorci per a la Normalització Lingüística.

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Organizaciones que cuidan a las personas: personas que cuidan a las organizaciones
21 de marzo de 2018
El objetivo de esta sesión, dinamizada por la experta Clotilde Tesón y en la que conocimos las experiencias de everis y de Unilever, fue compartir ideas sobre el concepto de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estamos desarrollando la profesión de HRBP hacia donde es necesario para apoyar el desarrollo del negocio de nuestras organizaciones?

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HR Business Partner: ¿profesión o ilusión?
24 de enero de 2018
El objetivo de esta sesión, facilitada por el experto Joan Plans, fue dar ideas de aplicación práctica y de mejora de la capacidad para conseguir los resultados deseados en una negociación, dando herramientas y recursos para influir éticamente sobre interlocutores especialmente difíciles, ganar poder cuando el balance es desfavorable y, en definitiva, conseguir los objetivos marcados en una negociación.

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Negociar con personas difíciles
7 de noviembre de 2017
La revolución digital plantea nuevos modelos para gestionar a las personas, enfocados en el compromiso y la motivación como claves de la productividad y la innovación. Hablamos de ello con Alex Rios, CEO de Happyforce, una plataforma que está cambiando la conversación entre personas trabajadoras y empresas. También conocimos la experiencia de Mutua de Propietarios de la mano de José Antonio Ogazón, su Director de Personas y Talento.

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La gestión de personas en el entorno digital

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