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Total: 1713 resultados.
Etiqueta: Desarrollo personal
The case for integrating fun with work [¿Por qué integrar trabajo y diversión?]
Pasamos mucho tiempo trabajando pero, a menudo, nuestras experiencias laborales no son divertidas porque sufrimos la falta de integración de la diversión y el trabajo. Si lo estuvieran trabajaríamos mejor y seríamos más productivos.
Miércoles, 14 Enero 2004
Los empleados de la City, los más trabajadores
Se acabó la Navidad y llegó la vuelta a las oficinas a trabajar. El retorno resulta más difícil para unos que para otros. En Londres siempre se ha sospechado que el principal distrito financiero, la City, es el lugar donde más se trabaja del país.
Viernes, 09 Enero 2004
El arte del liderazgo esencial
Cualquier organización es compleja y cambiante y, para poder superar los retos a los que se enfrenta, requiere de un liderazgo capaz de generar confianza y movilizar la energía positiva de las personas y equipos que la conforman.
Miércoles, 07 Enero 2004
'Los sesentones somos muy productivos '
Entrevista a Ricardo Moragas, Gerontólogo social, experto en jubilaciones; por 'la Contra '.
Jueves, 04 Septiembre 2003
Situaciones límite: los crisoles del liderazgo
¿A qué se debe que aparentemente algunas personas inspiren de manera natural confianza, fidelidad y esfuerzo mientras que otras (que pueden tener la misma visión e inteligencia) son incapaces de hacerlo, una y otra vez?
Viernes, 01 Agosto 2003
It’s an inspired idea [Es una buena idea]
“Me gustaría dar las gracias a mi madre y a mi peluquero pero, sobretodo, a mi mentor”. Frases como esta, expresando gratitud a un mentor, se están convirtiendo en muy habituales en fiestas de jubilación de altos cargos y directivos de empresa.
Viernes, 18 Julio 2003
Directivos: déficit de humanismo
Es difícil que el directivo deje de ser unidimensional si su calidad humana no es elevada. El buen directivo no es el que sabe más de un tema, sino el capaz de hacer interaccionar más al equipo. Artículo de Jordi Goula.
Martes, 08 Julio 2003
Mentoring: estrategia de desarrollo de recursos humanos
El mentoring es una de aquellas nuevas estrategias de las cuales se habla mucho pero se sabe relativamente poco. Esta obra nos ofrece una visión panorámica del mentoring, analizando y desarrollando todos los elementos que lo componen.
Jueves, 26 Junio 2003
¿Trabajo u ocio? he ahí la cuestión
¿Dónde se disfruta más: en el trabajo o en el ocio? Quizá, arrastrados por arraigadas creencias, diríamos que en el ocio; pero pensándolo mejor, y sobre todo después de leer a Mihaly Csikszentmihalyi, diríamos que depende.
Miércoles, 25 Junio 2003
Librería Digital Díaz de Santos
Busca más libros en la llibrería digital de Diaz de Santos.
Martes, 10 Junio 2003
El vuelo de la inteligencia
El vuelo de la inteligencia es el que nos enseña a aprender a aprender. La nueva inteligencia que necesitamos ha de ser capaz de trasladar las grandes ideas y conceptos a toda clase de personas.
Martes, 10 Junio 2003
Vivir y ganarse la vida
Albion insiste en que el discurso "ahora me dedico a ganarme la vida y mañana me dedicaré a lo que realmente me gusta" no funciona.
Martes, 10 Junio 2003
Do men really love work more than their kids? [¿En serio los hombres aman más su trabajo que sus hijos?]
La encuesta Fathers And Sons muestra los padres trabajadores debatiéndose en un dilema: dedicar tiempo a sus familias y contribuir a las tareas domésticas o disfrutar con el cumplimiento de sus obligaciones laborales.
Lunes, 02 Junio 2003
Creative licence [Licencia para crear]
Según un estudio de la consultora británica What If, la creatividad es una de las pocas áreas de actividad humana en la que todos empezamos igual y en la que la diferencia se explica a partir de la práctica continua, la creación de hábitos y el coraje.
Miércoles, 09 Abril 2003
Brave new work [¿Cómo afrontar el entorno laboral del siglo XXI?]
Largas jornadas, viajes, objetivos difíciles y una fuerte ética son las exigencias de los profesionales del siglo XXI. Además, ante el aumento de la movilidad y la aparición de fórmulas de teletrabajo, ¿cómo asegurar que se percibe y valora su esfuerzo?
Miércoles, 09 Abril 2003
Golf Teaches Leadership [Jugar al golf, un escuela de liderazgo]
La consultora de formación 'Agility ' ha creado un programa de formación en habilidades de liderazgo a través del golf.
Miércoles, 12 Marzo 2003
Historia del Sapito
Un cuento de sapitos, pero muy humano. ¡Recuerda siempre ser positivo!
Viernes, 24 Enero 2003
La Vida al revés
Atribuido a Quino (autor de Mafalda) La forma en la que la vida fluye está mal... Debería ser al revés.
Jueves, 12 Diciembre 2002
Alargar la vida laboral, ¿derecho u obligación?
Pimentel nos ofrece su visión sobre la prolongación de la vida laboral.
Lunes, 11 Noviembre 2002
Is boardroom door still closed to HR?
Una nueva encuesta a directores de recursos humanos de la Gran Bretaña demuestra las dificultades de esta función dentro de las organizaciones.
Martes, 22 Octubre 2002
Edad de retiro flexible
El retraso de la jubilación cuenta a partir del día uno con incentivos para empresas y trabajadores.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Jubilación gradual y flexible
El Real Decreto-Ley 16/2001 de 27 de diciembre recoge medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible.
Lunes, 30 Septiembre 2002
La societat xarxa a Catalunya
La UOC ha llevado a cabo este estudio, donde se reflexiona sobre los nuevos conflictos y los pequeños -pero irreversibles- cambios que la red está causando en las personas, la sociedad y las empresas.
Lunes, 30 Septiembre 2002
'Hay que dedicar al trabajo horas selectivas '
Entrevista a Rosa Cullell. Directora general adjunta de La Caixa.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Las empresas nos compran el alma
Conferència de Itamar Rogotski: "Las empresas nos compran el alma", organitzada per Aedipe Catalunya.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Anger Management for Frontline Employees
Formaciones para trabajadores de primera línea: como atender a los clientes enfadados. Reportaje sobre las modernas técnicas formativas para trabajadores de primera línea.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Making E-Learning Work
La planificación estratégica de la educación a distancia: garantía para unos resultados óptimos. Christopher Cornell, especialista en formación en la empresa nos propone tres fases para planificar la implantación de cursos a distancia.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Biblioteca de la FMRH
Estos son los títulos que podéis consultar ens la biblioteca de la FMRH.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Desarrollo de Recursos Humanos
Este manual ha estado escrito por uno de los miembros de nuestra comisión consultiva.
Lunes, 30 Septiembre 2002
To know or not to be : conocimiento, el oro gris de las organizaciones
El autor, que considera el saber como ' el oro gris de las organizaciones ' , advierte al lector desde el mismo título que ' O sabes (en el sentido de conocer o tener experiencia; es decir, aprendes)... o dejarás de existir '. La Gaceta de los Negocios
Lunes, 30 Septiembre 2002

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