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Total: 768 resultados.
Etiqueta: selección
Cómo conseguir empleo haciendo teatro
El hotel del World Trade Center de Barcelona (WTC) ha organizado un novedoso sistema para el reclutamiento de su personal.
Sábado, 21 Febrero 2004
Acertijos para entrar en Microsoft
Las multinacionales tecnológicas de Estados Unidos han convertido sus procesos de selección en un desafío a la imaginación de los aspirantes. Las pruebas tienen por objetivo contrastar sus cualidades para reinventar las empresas.
Sábado, 21 Febrero 2004
Did You Get the Employee You Wanted [¿Conseguiste al empleado que querías?]
Para muchas empresas, como Ritz-Carlton y Bristol-Myers Squibb, evaluar la calidad de sus nuevos empleados es mucho más que una buena intención. Es un proceso que empieza incluso antes de que los trabajadores sean contratados.
Sábado, 21 Febrero 2004
Employment brand [Marca de empleo]
Atraer y retener a las personas indicadas es difícil. La solución: crear marca de empleo. Una marca de empleo es parecida a cualquier marca de producto o servicio pero desde la perspectiva del trabajo.
Miércoles, 04 Febrero 2004
Gimme Attitude [Dame actitudes]
Se trata de reclutar la gente adecuada para mejorar la organización y muchas empresas empiezan a contratar en base a las actitudes de los candidatos. Porque, se pueden aprender habilidades, pero no convertir un cascarrabias en el mejor animador.
Miércoles, 14 Enero 2004
Qué futuro les espera a nuestros hijos (exclusivo socios)

¿En qué mundo vivirán nuestros hijos?; los nuevos valores y las nuevas realidades. Desde la experiencia profesional de RH, ¿los podemos ayudar a construir su futuro?

Lunes, 10 Noviembre 2003
En busca del candidato 10
La cultura del cambio continuo y la creciente presión del entorno no dejan margen al error.
Jueves, 23 Octubre 2003
Intuición para seleccionar al personal
Hay algunos ejecutivos que se guían por su olfato al elegir a un candidato. Una obra de teatro analiza los criterios para buscar profesionales adecuados. El arte dramático también sirve para enseñar la gestión de una empresa.
Jueves, 23 Octubre 2003
Trump busca asistente en un 'reality show '
El empresario busca aprendiz y lo hace por la tele. Un programa seleccionará entre varios concursantes al que tenga más madera para el mundo de los negocios. El premio, trabajar con Donald Trump.
Lunes, 07 Julio 2003
Employers speed up recruitment process to get the best [Mayor rapidez de los procesos de selección para conseguir los mejores candidatos]
Según una encuesta realizada en el Reino Unido, los procesos de selección de nuevo personal tienden a ser acelerados por unos gestores de RH preocupados por asegurar la contratación de los mejores candidatos.
Lunes, 05 Mayo 2003
Register provides advice on non-executive directors [Web de búsqueda de empleo para directivos de empresas]
A través de este nuevo portal de selección de personal los altos cargos pueden encontrar ofertas de empleo adecuadas a sus perfiles en un mercado internacional.
Miércoles, 09 Abril 2003
¿Podrías enchufar a mi hijo?
El cuento de un amigo que le pide a otro poder enchufar a su hijo a trabajar en su compañía, para que aprenda lo que es trabajar, pero parece que encontarle un puesto no es fácil.
Martes, 18 Marzo 2003
Effective inductions are key to improving staff retention [Un Plan de Acogida efectivo es clave para mejorar la retención]
Un estudio desarrollado por IRS Employment Review revela que las empresas que llevan a cabo procesos pautados de incorporación del nuevo personal tienen índices de retención más altos.
Jueves, 13 Marzo 2003
La respuesta válida es compleja
Te proponemos este dilema ético-moral, utilizado en alguna ocasión en una entrevista de trabajo.
Viernes, 08 Noviembre 2002
Los relevos de los equipos directivos
Antonio Cancelo recomienda a las empresas cómo deben afrontar la pérdida en bloque de un grupo de ejecutivos.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Olympic HR Director Ready for Games
Reportaje entorno a la experiencia profesional de Ed Eynon, Director de Recursos Humanos de los Juegos Olímpicos de Salt Lake City. El suyo, igual que el de sus 6.000 trabajadores y 24.000 voluntarios, es un trabajo con fecha de caducidad.
Lunes, 30 Septiembre 2002
More Prospective Employers Use Firms to Verify Candidate 's Credentials
En los EEUU proliferan las empresas dedicadas a la comprobación de credenciales de los candidatos que se presentan para cubrir un puesto de trabajo.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Use of internet for recruitment triples
La selección a través de internet continua aumentando. Los últimos datos aparecidos en Gran Bretaña afirman que el número de empresas que “e-seleccionan” se ha triplicado desde 1999
Lunes, 30 Septiembre 2002

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