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Total: 768 resultados.
Etiqueta: selección
Las ETT quieren ser agencias 'multiuso '
La reforma laboral elimina las restricciones clásicas de las ETT para operar en sectores como la construcción, la sanidad y la Administración Pública, pero limita su actividad a la cesión eventual de trabajadores.
Martes, 09 Noviembre 2010
Mandarán hasta el crepúsculo
La segunda edición de 'Consejero delegado por un día ' examina a 4.000 jóvenes deseosos de acompañar durante una jornada al patrón de una gran compañía.
Martes, 09 Noviembre 2010
Putting Theories into Practice [Llevar las teorías a la práctica]
Los seleccionadores de personal pueden no conocer las teorías de los Premios Nobel de Economía 2010, pero muchas empresas ya han cambiado sus métodos en respuesta a las mismas. Los galardonados también dan consejos sobre cómo preparar la recuperación.
Miércoles, 03 Noviembre 2010
Diseñe su propio mapa de carrera
En Acciona tienen claro que cada empleado es responsable de su desarrollo profesional, pero también saben que la empresa debe proporcionarle herramientas. Este es el objetivo de 'Tu ruta para crecer ', un proyecto para todos los perfiles.
Martes, 26 Octubre 2010
Promesas que se lleva el viento
No es fácil tomar la decisión de abandonar voluntariamente una empresa, pero la decisión se complica aún más cuando la empresa actual ofrece al empleado una mejora. Tres de cada cuatro empleados que aceptan una contraoferta dejan la empresa en un año.
Jueves, 14 Octubre 2010
La web no olvida

En la Red todo queda grabado: imágenes, comentarios y alusiones de terceros. Ya están surgiendo empresas que se dedican a gestionar la reputación virtual en internet. Porque sin derecho al olvido, el riesgo es que salgamos perjudicados.

Jueves, 14 Octubre 2010
El Inem, tan lejos de la empresa como del parado

La productividad de los servicios públicos, medida en cuántos desempleados consiguen un puesto de trabajo gracias a su intermediación, es insatisfactoria para un país campeón del paro. Apenas un 10% de los desempleados encuentran trabajo en el Inem.

Jueves, 14 Octubre 2010
Paraísos para el empleo cualificado
Madrid, Barcelona y País Vasco son las regiones que más posibilidades de trabajo de calidad generan. Las tecnologías, las energías renovables o las ingenierías son los ámbitos con mejores perspectivas, pero todo depende de la zona.
Jueves, 14 Octubre 2010
Una valla publicitaria para dejar la cola del paro

Jóvenes sin trabajo utilizan carteles en las calles para promocionar sus currículos. Una empresa publicitaria organiza un concurso con el que publicita los currículos de desempleados de toda España de forma gratuita durante un mes.

Martes, 28 Septiembre 2010
Los opositores ganan atractivo
Los opositores de elite ofrecen un perfil profesional muy codiciado en la empresa privada. Bufetes de abogados, consultoras y entidades financieras rastrean candidatos a una plaza pública, seducidos por su alto nivel de formación.
Martes, 28 Septiembre 2010
Dime qué rasgos faciales tienes y te diré si vales para el trabajo

Las empresas optan por la psicomorfología facial para seleccionar empleados. Esta disciplina, que celebra su primer congreso nacional en Barcelona, trata de definir la personalidad del trabajador a través del análisis de su estructura facial.

Martes, 28 Septiembre 2010
El servicio de empleo busca inspiración
Presionado por los 3,9 millones de parados, el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE, el antiguo Inem), necesita, según académicos y expertos, una urgente revisión. Reino Unido, Holanda o Alemania tienen un sistema más eficaz y mejor dotado.
Martes, 28 Septiembre 2010
Un MBA abre puertas (sólo en ocasiones)

¿Merece entonces pagar miles de euros por realizar un máster en una escuela de prestigio? Las empresas y las firmas de selección aseguran que lo prioritario es la experiencia, aunque a veces también la escuela donde se haya estudiado.

Martes, 28 Septiembre 2010
Imprescindible buen nivel de inglés
Una de cada tres ofertas de empleo requiere idiomas, aunque en la práctica no siempre se usan. A veces las empresas lo piden sólo como filtro de los currículum o por si el candidato lo necesita a largo plazo.
Martes, 28 Septiembre 2010
Especialistas de la agenda
Poder tirar de contactos quizá sea el recurso más fiable a la hora de conseguir trabajo. Un arte denominado ‘networking’ que tiene sus propias reglas. Para crear una red hay que saber qué se busca, adónde se quiere llegar y qué personas pueden ayudar.
Martes, 28 Septiembre 2010
Alemania prohíbe al jefe buscar datos del empleado en Facebook
Orientación sexual, convicciones políticas, creencias religiosas, costumbres... este tipo de informaciones, que fácilmente terminan colándose en el perfil de Facebook o Myspace de los usuarios no podrán ser revisadas por los empleadores en Alemania.
Martes, 14 Septiembre 2010
Algún día podremos escoger a nuestro jefe
Los mandos están en el punto de mira y hasta algunos portales de segunda generación han dejado de centrarse en las ofertas de empleo para enfocarse en la calidad de los jefes que le pueden tocar a uno.
Martes, 14 Septiembre 2010
Tribuna: Cómo buscar empleo en Internet
Esther Mitjans i Perelló, Directora de la Agència Catalana de Protecció de Dades: "Se recomienda tener un perfil sobrio y no incluir fotos comprometidas. La intimidad es un valor irrenunciable, y los datos personales, una cualidad inherente al individuo."
Martes, 14 Septiembre 2010
El SOC va a las empresas
El Servei d 'Ocupació de Catalunya (SOC) enviará por primera vez a técnicos a 1.680 pymes para que confíen sus ofertas de trabajo al antiguo Inem. Treball quiere plantar cara a las futuras agencias privadas.
Miércoles, 14 Julio 2010
Algún día todos los portales de empleo serán así...
En la búsqueda de empleo, nuevos modelos de contacto con los candidatos amenazan la supremacía de las plataformas 'tradicionales '. Especialización, comunidades verticales, contenidos específicos, capacidad de personalización e interactividad, etc.
Miércoles, 14 Julio 2010
Buscar trabajo con un traje a medida
Aunque las páginas más populares de búsqueda de empleo son las que reúnen todo tipo de ofertas, hay espacio también para muchas dirigidas sólo a un grupo de personas. Quien tiene claro exactamente lo que quiere, disfrutará con una segmentación tan alta.
Miércoles, 14 Julio 2010
Interim Management

El interim management es la incorporación de un profesional senior en la alta dirección para resolver necesidades coyunturales de la organización. Algunas traducciones del concepto son dirección a tiempo parcial o dirección de transición.

Viernes, 02 Julio 2010
La marca de empleo

La marca de empleo es la suma de las percepciones que los trabajadores y los potenciales trabajadores tienen sobre una organización en su condición de creadora de lugares de trabajo. Es un subtipo del denominado branding.

Viernes, 02 Julio 2010
El Assessment Center

El Assessment Center es una técnica de selección que permite evaluar a los candidatos en diferentes situaciones individuales o de grupo, simuladas o reales. El objetivo es conocer los potenciales, valores y comportamientos de los candidatos.

Viernes, 02 Julio 2010
De ETT a agencias privadas de empleo
La reforma laboral levanta algunas restricciones que hasta ahora recaían sobre las empresas de trabajo temporal. Las ETTs quieren colaborar más con los servicios públicos de colocación.
Martes, 22 Junio 2010
Tribuna: Modernizar los servicios públicos
Maravillas Rojo, Secretaria General de Empleo: "Los servicios públicos de empleo son imprescindibles en todas las épocas, en las de crisis y en las de bonanza. Su actualización es inaplazable, hay que reforzarlos y modernizarlos."
Martes, 08 Junio 2010
Una imagen vale más que mil palabras
A raíz del incremento de CV recibidos en las empresas, tanto en papel como en formato electrónico, surge un nuevo formato para destacar entre tanto candidato y un ambiente de crisis. Abemus lanza al mercado de selección de personal el 'vídeo currículum '.
Martes, 08 Junio 2010
Terminal velocity [Velocidad terminal]
People Management magazine explica cómo la nueva red de Metro de Dubai, no sólo destaca por ser una de las tecnológicamente más avanzadas del mundo, sino que también lo hace por sus prácticas en selección, integración y formación del personal.
Martes, 01 Junio 2010
Tiene dos minutos para venderse

Un anuncio consigue vender lo mejor de un coche o un perfume en apenas 20 segundos. Pero, ¿y si el "producto" fuese un profesional que busca empleo? El "speed networking" permite a candidatos y seleccionadores conocerse en brevísimas entrevistas.

Miércoles, 26 Mayo 2010
Busco empleo... entre mis contactos de la red social
Con un paro del 20%, el resultado lógico hubiera sido que las agencias de colocación a través de internet multiplicaran su audiencia. Sin embargo, los internautas han optado por desplazar sus búsquedas hacia nuevos canales, como las redes sociales.
Miércoles, 26 Mayo 2010

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