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Total: 380 resultados.
Etiqueta: Gran Bretaña
Effective inductions are key to improving staff retention [Un Plan de Acogida efectivo es clave para mejorar la retención]
Un estudio desarrollado por IRS Employment Review revela que las empresas que llevan a cabo procesos pautados de incorporación del nuevo personal tienen índices de retención más altos.
Jueves, 13 Marzo 2003
UE-Aznar y Blair instan a sus socios europeos a hacer del empleo la prioridad en 2003 porque las reformas son "urgentes"
En la declaración conjunta adoptada hoy por ambos jefes de Gobierno en Madrid, España y Reino Unido indican que la creación de empleo debe ser "el centro de la atención política prioritaria" de la UE.
Lunes, 03 Marzo 2003
Blair y Barroso urgen a la UE a actuar contra el desempleo
Los primeros ministros de Reino Unido y Portugal instaron a los Quince a 'actuar de forma urgente ' ante los bajos niveles de empleo en Europa en una declaración conjunta de cara al próximo Consejo Europeo de primavera.
Jueves, 27 Febrero 2003
La City londinense encara el tercer año seguido de destrucción de empleo. Analistas
Dos años de despidos no han terminado con la sobredimensión en las firmas de Bolsa. En la City londinense el número de parados en el sector financiero crece sin cesar. Asimismo, prevén que la destrucción de empleo continuará en 2003.
Viernes, 31 Enero 2003
Stress standards to put pressure on employers [Control público sobre el estrés laboral]
El gobierno británico introduce auditorías para evaluar el estrés al que están sometidos los trabajadores en su entorno laboral.
Martes, 28 Enero 2003
Companies must be prepared for equal pay questionnaires [Cuestinarios sobre igualdad salarial]
Gran Bretaña: se inicia el período en que los trabajadores pueden preguntar sobre el salario de los colegas que ocupan un lugar similar.
Martes, 28 Enero 2003
Is boardroom door still closed to HR?
Una nueva encuesta a directores de recursos humanos de la Gran Bretaña demuestra las dificultades de esta función dentro de las organizaciones.
Martes, 22 Octubre 2002
Freedom to choose
Una sentencia reciente del Tribunal Europeo de Derechos Humanos urge a empresas y administraciones a impulsar políticas específicas para respetar los derechos de los transexuales.
Lunes, 14 Octubre 2002
Firms must tell if men earn more
El gobierno británico estudia una ley que obligaría a las empresas a hacer público si los hombres y las mujeres de una misma categoría laboral ganan el mismo sueldo.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Workplace stress - how do you measure it?
La agencia Health & Safety Executive ha identificado los aspectos causantes de las situaciones de estrés entre los trabajadores. A partir de ahora las empresas británicas estarán obligadas a evaluar el estrés producido en sus entornos laborales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
HR shunned by boards
En la Gran Bretaña un 75% de las grandes empresas continúan sin tener a los responsables de Recursos Humanos sentados en los máximos órganos de dirección.
Lunes, 30 Septiembre 2002
NHS boss wants HR on hospital boards
Adrew Foster, Director del Servicio Nacional de Salud de la Gran Bretaña (NHS) cree que se debería obligar legalmente la presencia de los Directores de RRHH en los comités de dirección de los hospitales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Spare a thought for Ideas Day - it 's good for business
En la Gran Bretaña el 14 de marzo se celebra "el día de las grandes ideas" para fomentar la creatividad y la innovación dentro de las empresas.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Staff know colleagues better than partners
¿El compañero de trabajo un amigo íntimo? Un estudio recoge que tres cuartas partes de los trabajadores de oficinas en Londres consideran que conocen mejor a su compañero de trabajo que a su propia pareja.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Overpaid employees fail to flag up payroll errors
Al menos un 50% de los trabajadores de la Gran Bretaña han cobrado de más alguna vez debido a errores en la nómina; un 30% de estos no ha avisado de el error y se ha quedado con el dinero.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Internet misuse survey available online
Un extenso estudio sobre el uso de internet en el trabajo (en la Gran Bretaña): los directores de RRHH consideran que los trabajadores conectados están una media diaria de 30 minutos navegando por cuestiones personales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Donning a New Hat
Una nueva encuesta a directores de Recursos Humanos de la Gran Bretaña demuestra las dificultades de esta función dentro de las organizaciones.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Diversity Drives Business Performance In Both Public And Private Sectors
El ministerio de la presidencia del Reino Unido ("Cabinet Office") ha publicado un estudio, realizado conjuntamente con el Barcklays Bank, sobre la gestión de la diversidad en las empresas y al sector público británico.
Lunes, 30 Septiembre 2002
HR services for small firms
El gobierno Británico estudia financiar un servicio de asesoramiento de RRHH para las pequeñas empresas.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Count the cost of sickness using HSE website
El organismo público Británico responsable de la salud y la seguridad laboral, Health&Safety Executive, pone a disposición de las empresas un aplicativo on line para calcular los costes de las bajas por enfermedad.
Lunes, 30 Septiembre 2002

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