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Total: 382 resultados.
Etiqueta: Gran Bretaña
What 's in a name: 'HR ' or 'personnel '? Does it really matter? [Lo qué encierra un nombre: ¿‘RH’ o ‘Personal’? ¿Realmente importa?]
¿Cuál es el dilema que obsesiona al mundo de RH y provoca acaloradas discusiones al menos en Reino Unido? ¿Será la decisión de externalizarse? ¿La de adoptar el modelo de socio estratégico? Pues no, es sobre cómo debe llamarse el propio Departamento.
Martes, 11 Diciembre 2007
Working lunch: eating healthily in the workplace [Comer en el trabajo: una alimentación más sana en la oficina]
¿Son las empresas responsables de que sus empleados coman bien? ¿Se puede reducir el absentismo con una dieta mejor? Este artículo de Personneltoday.com explica los beneficios de que una empresa transmita una cultura alimenticia saludable.
Martes, 06 Noviembre 2007
Las 92 "spanish practices" del correo británico
Una disputa laboral entre la dirección y los empleados de Royal Mail ha desembocado en una guerra dialéctica. El primer ejecutivo del grupo público acusa a sus 193.000 trabajadores de prácticas laborales “españolas”.
Martes, 23 Octubre 2007
Degrees of separation [Grados de separación]
Las universidades del Reino Unido todavía no proporcionan el suficiente número de graduados con las habilidades verdaderamente necesarias para las empresas. ¿Deberían asumir las empresas parte de la culpa por esta carencia?
Martes, 02 Octubre 2007
Credit boom [‘Boom’ del crédito]
El Departamento de Banca Mayorista de Lloyds TSB, uno de los cuatro mayores bancos del Reino Unido, quiso reforzar la relación con sus clientes, pero la entidad sabía que antes debía reinvertir en sus trabajadores para que eso llegara a pasar.
Martes, 02 Octubre 2007
Londres exigirá a los inmigrantes cualificados un examen de inglés
El Gobierno cree necesario que los inmigrantes usen el inglés para su integración. Hasta ahora, solo los inmigrantes altamente cualificados debían pasar este examen. La oposición y las Cámaras de Comercio del Reino Unido se muestran escépticas.
Miércoles, 26 Septiembre 2007
Si le duele la espalda, trabaje
"El trabajo es, sin duda, bueno para nuestra salud. Incluso cuando estamos malos o lesionados, continuar en el trabajo es a menudo mejor para la recuperación que largos periodos alejado del empleo", concluye el informe británico.
Miércoles, 26 Septiembre 2007
Personneltoday.com
Personnel Today es una revista británica de periodicidad semanal sobre RH con una estimación de 50.000 lectores. Si visitamos su página web nos encontramos con un portal de RH con vocación exhaustiva y un ritmo de actualización elevado.
Martes, 04 Septiembre 2007
Climate change initiatives in the workplace: How can HR turn words into actions? [Iniciativas para combatir el cambio climático: ¿Cómo puede RH transformar las palabras en acciones?]
Todo el mundo habla sobre el cambio climático, pero solo unas cuantas empresas están llevando a cabo iniciativas significativas en favor del medio ambiente en el Reino Unido. Es el caso, por ejemplo, del Hong Kong Shanghai Banking Corporation (HSBC).
Martes, 03 Julio 2007
Una sociedad adicta al subsidio
Tras diez años de laborismo, el Reino Unido cuenta con más de cinco millones de parados "disimulados". Los británicos han desarrollado una picaresca "latina" a la hora de recuperar el máximo posible de lo que pagan en impuestos.
Martes, 26 Junio 2007
Flexible working: What does the Eddington transport study mean for HR? [Trabajo flexible: ¿Qué aporta el estudio sobre el transporte de Eddington a Recursos Humanos?]
Para evitar la congestión de las carreteras británicas, las empresas pueden optar por el trabajo desde casa, pero deben evitar que la productividad se vea afectada. Otras iniciativas como la de compartir coche también fomentan la RSC, según un estudio.
Martes, 26 Junio 2007
El Reino Unido pretende convertir a funcionarios, médicos y otros profesionales en confidentes
El ministerio británico del Interior pretende que los funcionarios municipales, los médicos y otros profesionales contribuyan a prevenir delitos e informen a las autoridades de aquellas personas de las que sospechen que podrían llegar a cometerlos.
Martes, 12 Junio 2007
Los empleados británicos necesitan tiempo para dejar de fumar, según un organismo
El Instituto Nacional de Salud y Excelencia Clínica (NICE) del Reino Unido ha solicitado a los empresarios que faciliten un tiempo libre a sus trabajadores que fumen para ayudarles a dejar el tabaco y que así puedan acudir a clínicas especializadas.
Martes, 08 Mayo 2007
Leadership brings sweet rewards for Sainsbury’s [El liderazgo lleva grandes beneficios a Sainsbury’s]
Los últimos resultados de Sainsbury’s, el tercer distribuidor minorista británico con 150.000 trabajadores, muestran una clara mejora en los beneficios. Detrás de este éxito ha habido un programa de desarrollo directivo para buena parte de sus líderes.
Jueves, 03 Mayo 2007
Voucher schemes: What 's in your wallet? [Planes de bonos de descuento: ¿qué hay en tu cartera?]
Para algunos empleados, nada puede sustituir al dinero contante y sonante, pero los bonos de descuento –desde ayudas para la guardería hasta viajes en globo– se están convirtiendo rápidamente en una alternativa atractiva para las empresas británicas.
Miércoles, 02 Mayo 2007
Employers knowingly risk prejudice [Las empresas se exponen deliberadamente a los prejuicios]
Según una investigación realizada entre más de 400 empresas británicas, y de la que se hace eco el magazine de RH People Management Online, un 70% están utilizando métodos de selección que reconocen como potencialmente discriminatorias.
Lunes, 16 Abril 2007
McDonald 's, contra el diccionario
McDonald 's ha lanzado una ambiciosa campaña para 'luchar ' contra la lengua. La compañía quiere que se revise el término 'McJob ' definido por el diccionario de Oxford como "un trabajo desalentador, malpagado y con pocas perspectivas."
Martes, 27 Marzo 2007
Reino Unido recorta hasta un 40% el sueldo a sus funcionarios para equipararlo al de las mujeres
Se calcula que 1,5 millones de funcionarios trabajan en la administración local en Reino Unido, gran parte de los cuales verán encogerse su próxima nómina. Los sindicatos anuncian huelgas y movilizaciones contra la nueva medida
Martes, 13 Marzo 2007
Londres pagará subsidio sólo a los parados que sepan o estudien inglés
Los desempleados de Reino Unido que no sepan inglés deberán demostrar que están estudiándolo para poder acceder al cobro de subsidios. El anuncio ha suscitado cierta polémica y acusaciones de "cinismo" hacia el Ejecutivo inglés.
Martes, 27 Febrero 2007
Computer clubs attract girls to careers in information technology [Los clubs de informática atraen a las chicas hacia las carreras tecnológicas]
Faltan profesionales informáticos para cubrir las plazas del mercado y hay pocas mujeres que decidan estudiar carreras tecnológicas. El Reino Unido lleva a cabo un proyecto formativo para atraer a las mujeres hacia la tecnología desde la adolescencia.
Viernes, 16 Febrero 2007
People Management Online
Página web de la revista británica People Management, una de las publicaciones de RH con más difusión. Ofrece una selección de los artículos aparecidos en la revista con una vocación eminentemente práctica, en la mejor tradición británica.
Martes, 06 Febrero 2007
HR’s role in rehabilitation: From sickness back to health [El papel de RH en la rehabilitación de la salud de los trabajadores]
Los profesionales de RH, a menudo se desentienden de la salud de los trabajadores, pero un rápido retorno de un empleado con problemas de salud tendrá un efecto positivo para toda la organización. RH también puede ayudar en los procesos de rehabilitación.
Martes, 06 Febrero 2007
This is not just HR... [No es sólo cosa de RH...]
Los altibajos sufridos por Marks and Spencer durante los últimos ocho años han significado muchos cambios para sus trabajadores. ¿Cómo ha ayudado la función de RH a afrontar esta situación de crisis? Lo explican en People Management Online.
Martes, 06 Febrero 2007
On the shop floor with Ms Motivator [En la tienda con la Señora Motivación]
Mary Gober, una motivadora de ventas, es la última gran apuesta por la que se han decidido los directores de RH de grandes empresas británicas. Sus críticos, sin embargo, dicen que sus métodos para revitalizar a los trabajadores sirven solo a corto plazo.
Martes, 06 Febrero 2007
El aguinaldo millonario
El magnate de la telefonía móvil británica John Caudwell regala a sus empleados cinco millones de euros en la cena de Navidad "Quería cuidar a la gente peor pagada", dice.
Martes, 19 Diciembre 2006
A little less conversation a little more action please: Leadership survey results [Un poco menos de conversación y un poco más de acción por favor]
Una encuesta sobre liderazgo realizada por Personneltoday.com, indica que los líderes empresariales británicos hablan mucho pero emprenden pocas acciones y son culpables de poner sus egos en el primer lugar del orden de prioridades.
Viernes, 15 Diciembre 2006
Poles apart: How is Poland tackling mass migration? [¿Cómo afronta Polonia la emigración masiva?]
Desde 2004, el mercado laboral británico se ha alimentado de un flujo migratorio procedente de la Europa del Este, con casi 600.000 inmigrantes que han conseguido trabajo en el país. El éxodo está empezando a poner en problemas a economías como la polaca.
Martes, 12 Diciembre 2006
Freno a la discriminación por edad
Tony Blair revoluciona el mercado de trabajo inglés con una ley que protege a los séniors. Las empresas no pueden buscar candidatos ceñidos a una edad ni denegar el empleo por ser "viejo". Los chistes ofensivos sobre la edad podrán considerarse acoso.
Martes, 24 Octubre 2006
British Airways envía a casa a una trabajadora que llevaba un crucifijo
La empleada denuncia que la aerolínea permite el 'hiyab ' a las musulmanas y el turbante a los sijs. Una escuela suspende de forma temporal a una profesora que daba clase con el rostro tapado. Los símbolos religiosos encienden el debate en Gran Bretaña.
Martes, 24 Octubre 2006
Las empresas 'confundidas ' por ley contra discriminación por edad
Los empleadores en el Reino Unido han admitido estar 'confundidos ' sobre la nueva ley que considera ilegal discriminar en el lugar de trabajo por razón de edad, que entra en vigor este uno de octubre, según una consulta.
Lunes, 09 Octubre 2006

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