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Total: 380 resultados.
Etiqueta: Gran Bretaña
Reino Unido endurece el sistema de ayudas para los desempleados
El parado que rechace tres ofertas de empleo dejará de percibir el subsidio. La persona que encuentre un trabajo seguirá cobrando una parte del paro. Cinco millones de británicos viven de las prestaciones sociales.
Martes, 23 Noviembre 2010
Shared services: Going Dutch [Servicios compartidos: hacerse holandeses]

Los datos sobre el excesivo gasto público en Reino Unido podrían acelerar la extensión de los servicios compartidos entre el funcionariado de aquel país. ¿Pero conseguirán tener algún día un solo centro para toda la Administración, como ya tiene Holanda?

Miércoles, 03 Noviembre 2010
Pizza con extra de seducción
Antes se llamaba relación con el cliente. Ahora "flirteo". En la cadena de resturantes británica PizzaExpress quieren reinventar la forma con la que sus empleados interactuan con las personas que les piden comida rápida.
Martes, 26 Octubre 2010
HR Networking: Top tips and the benefits [Networking en RH: consejos y ventajas]

Estar presente en redes relacionales especializadas en RH puede ser una buena manera de estar al día, de compartir buenas prácticas y de aprender de otros profesionales. Incluso puede ahorrar costes. Personnel Today explica cómo y da ejemplos.

Martes, 05 Octubre 2010
Presenteeism v sickness absence: which is more costly? [Presentismo vs absentismo por enfermedad, ¿qué es más costoso?]

Un estudio británico muestra que, con la crisis, han aumentado los empleados que acuden al trabajo enfermos, y puede además ser un reflejo de otros problemas internos. Personnel Today lo denomina 'presentismo ' dándole un nuevo sentido al término.

Jueves, 08 Julio 2010
Workforce planning: A force for good [La Planificación de personal: una fuerza del bien]
La Planificación de personal está en auge, según una guía del Chartered Institute of Personnel and Development de Reino Unido. Resurge de un largo proceso de inactividad y es momento de convertirla en la referencia para muchas otras actividades de RH.
Jueves, 08 Julio 2010
Social media: Social services [Redes sociales: utilidades sociales]
RH empieza a darse cuenta del potencial de las redes sociales. Son tema central en muchas conferencias del sector durante todo el año y, según Personnel Today, se están descubriendo sus potencialidades más allá del área de selección.
Miércoles, 05 Mayo 2010
Why CSR is not enough to create a sustainable world [Por qué la RSE no es suficiente para crear un mundo sostenible]
Las empresas lidian cada vez con más asuntos que cubren los tres pilares de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Según The Guardian, ya es hora de que reinventen la RSE y de que inserten la sostenibilidad entre sus operaciones.
Martes, 04 Mayo 2010
Social media at work: breaking down barriers to communication [Redes sociales en el trabajo: derribando las barreras a la comunicación]

Las redes sociales parecen tener mala fama entre RH. Recientemente, ha tenido lugar en Londres una importante conferencia empresarial a la que han asistido unas 3.000 personas donde se han mostrado ejemplos de las mejoras que pueden suponer estos medios.

Jueves, 08 Abril 2010
Recycling at work: What goes around… [Reciclaje en el trabajo: qué se está haciendo...]
Debido a los aumentos impositivos, a las empresas británicas les está saliendo cada vez más caro no reducir, reutilizar o reciclar sus residuos. Y Recursos Humanos también puede ayudar en la difusión de un mensaje "más verde" en las organizaciones.
Jueves, 08 Abril 2010
Shorter working week soon inevitable, forecasts nef [Un think-tank británico pronostica una semana laboral inevitablemente más corta]

Varios medios británicos reproducen las conclusiones de un estudio de la New Economics Foundation, que prevé la evolución hacia una semana laboral de 21 horas. Según este influyente think-tank, solucionaría muchos de los actuales problemas.

Martes, 02 Marzo 2010
Homophobia: Out with homophobia in the workplace [Fuera la homofobia del puesto de trabajo]

Hay empleados que sufren discriminación por su orientación sexual a pesar de estar protegidos por la ley. Muchos son reacios a revelar su condición por miedo al rechazo. No obstante, también se dan buenas prácticas en algunas empresas británicas.

Martes, 02 Marzo 2010
Mental health in the workplace [Salud mental en el puesto de trabajo]

Los trabajadores con problemas de salud mental a menudo son reacios a revelarlo a la organización por miedo a una reacción más propia del siglo XIX que del XXI. Personneltoday.com explica algunos casos reales de personas que lo han hecho público.

Martes, 02 Febrero 2010
The corporate memory-makers [Los creadores de la memoria corporativa]
Algunas compañías apuestan por la creación de una historia corporativa con la colaboración de los empleados y de las nuevas tecnologías. Financial Times da ejemplos de un método que puede ayudar a construir la marca y a capturar conocimiento.
Martes, 02 Febrero 2010
Los Papeles de la Fundació nº 3: Events that shaped Human Resources [Hechos que han marcado los Recursos Humanos]
Empieza un nuevo año, como siempre, lleno de retos y proyectos. Desde la Fundació te proponemos, por un momento, que vuelvas la vista atrás en la evolución histórica de los RH. Te ofrecemos un calendario anual de hechos fundamentales que los han marcado.
Martes, 12 Enero 2010
Promote top performers or keep them on the front line? [¿Promocionar a los que mejor rinden o mantenerlos en primera línea?]
Los empleados excelentes en la atención al cliente a menudo son rápidamente ascendidos a puestos superiores, lejos de lo que mejor saben hacer. ¿Cómo mantener a tus empleados con talento allí dónde pueden resultar más productivos?
Martes, 01 Diciembre 2009
El consumo de cocaína en el barrio financiero de Londres ha crecido un 25% con la crisis
La ansiedad ante los despidos y recortes de ingresos aumenta la presión entre banqueros y ejecutivos de la City de Londres. El problema es tan grave que ciertos empleados de la City han de someterse a controles de drogas y alcohol hechos al azar.
Martes, 24 Noviembre 2009
Dos vigilantes han sido suspendidos por hostigar a Moira Cameron, la única mujer de la famosa guardia real
La primera mujer beefeater que rompió con una tradición de más de 500 años de guardia real masculina al cuidado de la Torre de Londres, recibió notas insidiosas y encontró su uniforme dañado por algunos de sus compañeros.
Martes, 10 Noviembre 2009
HR hits back at criticism from Times columnist Sathnam Sanghera [RH responde a las críticas de un columnista del Times]
Personneltoday.com reúne algunos testimonios de importantes directivos de RH británicos como respuesta a la polémica suscitada por un columnista del periódico Times que lanzó recientemente duras críticas a la función y a sus profesionales.
Martes, 03 Noviembre 2009
El riesgo de hablar de enfermedades en el trabajo
Lucy Kellaway, Financial Times: "Los actuales directivos están sometidos a una enorme carga de estrés, tienen tantos viajes y tantos problemas, que uno puede pensar que la única respuesta sensata para poder con todo esto es atiborrarse a pastillas."
Miércoles, 14 Octubre 2009
The recession lesson: Reed research findings [La lección de la recesión: hallazgos de una investigación]
Personnel Today presenta una comparativa realizada en Reino Unido entre los resultados de dos encuestas para comprobar la respuesta de las organizaciones ante la crisis de los años 90 con la actual. Algunas cosas se aprendieron y se han cambiado.
Martes, 06 Octubre 2009
A Happy ending? [¿Un final feliz?]
Un estudio británico desmiente la teoría de que tener empleados satisfechos da como resultado tener clientes satisfechos. Pero algunos expertos discrepan y atribuyen los resultados a la confusión semántica entre “felicidad”, “satisfacción” y “compromiso”.
Martes, 01 Septiembre 2009
Desnudos en la oficina
Hay palabras que siempre funcionan en un titular. Y más cuando se traducen en imágenes explícitas. ¿Trabajar desnudos en la oficina y dejar que lo graben las cámaras? Una compañía de marketing inglesa participa en un reality para superar la crisis.
Martes, 14 Julio 2009
Artículo de opinión: Revelaciones de la transparencia de gastos
Lucy Kellaway, Financial Times: "La semana pasada, Barclays publicó un sondeo que mostraba que los ejecutivos exigían poco en los viajes de negocios y que cuanto mayor era el puesto, menos se reclamaba."
Jueves, 25 Junio 2009
British Airways pide a sus empleados que trabajen gratis
British Airways (BA) ha pedido a sus empleados que trabajen gratis para ayudar a la aerolínea a superar el grave bache financiero que atraviesa desde hace meses. La empresa hizo la petición a través del correo electrónico.
Jueves, 25 Junio 2009
Swine flu: 10 things professionals and employers need to do now [Gripe A: 10 cosas que profesionales y empresas deben hacer ahora]
La gripe A ya ha llegado a Reino Unido y nadie puede asegurar el grado de incidencia que va a tener ni la severidad con la que va a golpear. Sin embargo, hay muchas cosas que las organizaciones pueden hacer para prepararse. He aquí algunos pasos clave.
Miércoles, 03 Junio 2009
To ensure expenses are not abused you need a clear policy [Para asegurar que no haya abusos en los gastos hace falta una política clara]
Si el escándalo desatado en Reino Unido por las irregularidades en las dietas de los diputados de su Parlamento nos puede enseñar algo, es habernos recordado la necesidad de tener una normativa adecuada sobre este tema, también en las empresas.
Miércoles, 03 Junio 2009
Change management: Transforming the Tube – HR in practice [Caso práctico de gestión del cambio: transformar el Metro de Londres]
El Metro de Londres sufre la transformación más grande de su historia, lo que requiere el apoyo completo de su personal. Han organizado unos talleres de 'Valorar el Tiempo ': una combinación innovadora de gestión del cambio y de compromiso del empleado.
Miércoles, 06 Mayo 2009
Reino Unido pagará el psicólogo a ciudadanos deprimidos por la crisis
El Gobierno del Reino Unido destinará 13 millones de libras (14,5 millones de euros) para pagar los servicios terapéuticos a los ciudadanos que sufran problemas psicológicos, como depresión o ansiedad, como consecuencia de la crisis económica.
Miércoles, 25 Marzo 2009
Flexible working grows up [Crece la flexibilidad laboral]
Los planes para extender el derecho a la flexibilidad laboral a los padres de hijos de hasta 16 años parecen ponerse en marcha en Reino Unido. Algunos expertos señalan en este artículo las implicaciones que supondrá para las empresas y para RH.
Martes, 03 Marzo 2009

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