Dosieres, estudios e informes

Por un lado, documentos elaborados por nosotros o en colaboración con otras organizaciones con una voluntad de posicionamiento en temas diversos de Recursos Humanos. Por otro, "manuales" sobre temas de elevado interés en gestión de personas
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Etiqueta: guía
El cuadro de mando integral

Un cuadro de mando integral (CMI) es una herramienta de gestión que ayuda a la toma de decisiones directivas al proporcionar información periódica sobre el nivel de cumplimiento de los objetivos previamente establecidos mediante indicadores.

Viernes, 02 Julio 2010
La responsabilidad social corporativa

La RSC es un concepto proveniente del campo de la ética empresarial que orienta la actuación de las organizaciones hacia un comportamiento ético, social y ecológicamente responsable, en el marco de una organización sostenible.

Viernes, 02 Julio 2010
El portal del empleado

El portal del empleado es una sección de la Intranet dirigida específicamente a ser una interficie de gestión, comunicación y servicios para los trabajadores. La palabra portal nos indica que es el punto de entrada a una información integrada.

Viernes, 02 Julio 2010
El plan de acogida

El plan de acogida tiene como objetivo facilitar la toma de contacto del trabajador que se incorpora a una organización con el puesto de trabajo, el entorno dónde se desarrolla y los recursos y servicios de qué dispone para ejercer sus responsabilidades.

Viernes, 02 Julio 2010
Gestión del conocimiento

La Gestión del Conocimiento es el proceso a través del cual las organizaciones captan, organizan y comparten el conocimiento que les es útil para aumentar el valor añadido de su actividad.

Viernes, 02 Julio 2010
Motivar a las personas

No se acostumbra a pensar que el trabajo también se puede cambiar o, cuando menos, la manera de percibirlo.

Viernes, 02 Julio 2010
Comunicación interna

La comunicación interna comprende el conjunto de mensajes que se intercambian los diferentes agentes que forman parte de la misma organización. Una buena política de comunicación interna evita la proliferación de comunicaciones por canales informales.

Miércoles, 09 Febrero 2005

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