Webs y apps

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Etiqueta: portal de empleo
¿Para qué necesita un portal de empleo conocer nuestro sexo?

La experiencia de una usuaria que recibió mejores ofertas al cambiarse el género de su perfil vuelve a alertar sobre el peligro de sesgos discriminatorios en la inteligencia artificial. En este sentido, las compañías deben desarrollar sistemas confiables en los que la información sea tratada de forma imparcial, tanto cuando se trata de humanos como de máquinas. 

Viernes, 22 Febrero 2019
El combate final de LinkedIn por los Recursos Humanos

LinkedIn quiere convertir su arsenal de datos en el músculo definitivo para situarse como el intermediario imprescindible de todos los agentes del mercado laboral. La mayor red profesional del mundo quiere ser el lugar donde encontrar la información que te ayudará a ser más productivo en tu trabajo o a conseguir las competencias para afrontar el siguiente.

Lunes, 18 Febrero 2019
“Las empresas tienen que humanizar los procesos de selección”

Entrevista de El País a Dominique Cerri, Directora General del portal de empleo Infojobs: "Hemos trabajado mucho con las empresas para que sus ofertas estén muy bien escritas y generen ganas de trabajar con ellos. Les insistimos también en incluir información sobre los salarios y procurar que sean atractivos, no ir siempre a lo mínimo. Las compañías que incluyen su logo, su nombre, explican quiénes son, indican el salario… reciben muchos más y mejores candidatos."

Miércoles, 30 Enero 2019
Google for jobs

El gigante tecnológico estrena Google for jobs en España, su plataforma para ayudar en la búsqueda de empleo en colaboración con diversos portales. Su misión es actuar de puente entre las diversas bolsas de trabajo para unificar las ofertas en único sitio web. Mencionamos las ventajas y algunos aspectos mejorables de esta nueva herramienta.

Jueves, 28 Junio 2018
Behind the Curtain [Entre bambalinas]

¿Tienen en cuenta las empresas las opiniones que plasman en la Red los empleados que trabajan o han trabajado en ellas, sobre todo cuando son negativas? Human Resource Executive Magazine analiza la estrategia que siguen algunas empresas en la gestión de dichas reseñas en páginas como Glassdoor, y explica que se pueden convertir en un recurso ventajoso para la organización si son gestionadas correctamente.

Martes, 08 Mayo 2018
La precariedad laboral se instala en los portales de empleo digitales

"La generalización de la precariedad laboral es un problema grave del mercado de trabajo", afirma la profesora colaboradora de los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) Gina Aran. Estas declaraciones hacen referencia a un informe publicado por Infojobs junto con ESADE que alerta de la generalización de las ofertas de trabajo precario en los portales de empleo digitales.

Jueves, 25 Enero 2018
Cornerjob

Cornerjob es una aplicación que permite conectar las empresas con los usuarios que buscan trabajo. En sólo 24 horas los candidatos sabrán si han sido seleccionados. Su funcionamiento es sencillo. Una vez activada la geolocalización o, si se prefiere, escribiendo la ubicación que interesa, aparecerán las ofertas de trabajo cercanas a la zona.

Martes, 31 Enero 2017
El empleo inclusivo es rentable

Las personas con capacidades diversas tienen una tasa de paro superior a la del conjunto de la población, pese a que existe una ley que obliga a que representen, como mínimo, un 2% de los trabajadores en las empresas con plantillas de más 50 personas. Por ello, La empresa barcelonesa disJob ha impulsado una herramienta de búsqueda de trabajo para discapacitados.

Miércoles, 09 Noviembre 2016
Allen Blue: “Lo más importante para contratar a alguien ya no es el título”

Entrevista de El País a Allen Blue, Cofundador de la red profesional LinkedIn: "Ha habido un cambio en la forma en que los reclutadores miran los perfiles y un giro de 180 grados en los elementos que influyen a la hora de contratar a alguien. Ya no se basa tanto en el título como en las habilidades y los logros profesionales. Si creen que el candidato está lo suficientemente preparado, no importa el título que aparezca en su perfil."

Martes, 11 Octubre 2016
beBee

beBee es una red social profesional cuyo objetivo es combinar el networking profesional con la generación de contenidos, las ofertas de trabajo y ciertos elementos de aficiones y afinidades personales. Cuenta con más de once millones de usuarios en varios países y se articula desde la metáfora de la colmena: los usuarios son abejas que eligen a qué colmena pertenecer según su orientación profesional, por ejemplo Marketing o RH.

Martes, 04 Octubre 2016
Glassdoor: la transparencia llega a los procesos de selección

Con tan sólo tres clics puedes saber los defectos y las virtudes del hotel donde dormirás en tu próximo viaje, gracias a herramientas tan poderosas como TripAdvisor. Todavía mejor: las valoraciones de otros usuarios te ayudan a decidirte por un hotel u otro. ¿Te imaginas poder hacer lo mismo con tu próximo trabajo? Este es el concepto que hay detrás de Glassdoor, un portal de valoraciones de empresas hechas de forma anónima por sus empleados y exempleados.

Miércoles, 04 Mayo 2016
The Contingent Quandary [El dilema de la eventualidad]

Desde Recursos Humanos se deben reconocer y entender las oportunidades que  la economía gig o colaborativa ofrece a sus organizaciones, aunque también se debe mantener alejado de los posibles problemas legales que puede conllevar. Human Resource Executive Online da algunas pautas sobre cómo gestionar equipos mixtos compuestos tanto por trabajadores de plantilla a tiempo completo como por freelancers.

Miércoles, 02 Diciembre 2015
Guudjob

Guudjob es una aplicación móvil que permite buscar profesionales por proximidad geográfica o en función de las valoraciones que hayan recibido de anteriores usuarios. De este modo el usuario puede tener una idea de cómo trabaja el profesional que busca antes de contratarlo.

Lunes, 19 Octubre 2015
Portales de empleo: ¿sirven de verdad para encontrar trabajo?

Basta con hacer una sencilla prueba en Google: si escribimos "¿sirve [cualquier portal de empleo generalista] para encontrar trabajo?" nos encontraremos con decenas de foros y artículos en los que multitud de personas parecen cuestionar la verdadera utilidad de las páginas web actualmente diseñadas para buscar empleo en nuestro país.

Sábado, 08 Agosto 2015
Filmijob

Filmijob es un portal de empleo con un formato innovador que busca, no con sólo que los candidatos tengan facilidades para encontrar trabajo, sino sobre todo que las empresas tengan una herramienta eficaz que las ayude en el proceso de selección. El aspecto clave que la hace diferente es que permite hacer centenares de entrevistas online a la vez sin necesidad que sean ni a tiempo real ni presenciales.

Miércoles, 03 Junio 2015
Amazon's Mechanical Turk workers protest: 'I am a human being, not an algorithm' [Los trabajadores de Amazon Mechanical Turk protestan: ‘Soy un ser humano, no un algoritmo’]

Amazon Mechanical Turk es un portal de Amazon que funciona como un mercado de intermediación laboral, con empresas ofreciendo tareas concretas a realizar que requieren cierto nivel de preparación y personas aceptándolas a cambio de retribución. The Guardian nos relata la iniciativa que algunos trabajadores usuarios de dicha plataforma de crowdworking han llevado a cabo: una campaña pública de e-mails navideños dirigidos al CEO de Amazon, Jeff Bezos, para que mejore sus condiciones de trabajo digital.

Lunes, 12 Enero 2015
InfoJobs registró en diciembre un incremento de las ofertas de empleo del 53,9%

InfoJobs registró durante el pasado mes de diciembre 116.818 ofertas de trabajo, un 53,9% más que en el mismo mes de 2013 y cifra inferior en un 15,3% a la del mes anterior, cuanto contabilizó 137.911 ofertas, según ha informado el portal de empleo.

Lunes, 12 Enero 2015
El auge de las redes sociales obliga a los parados a adaptarse

España es uno de los países con más uso con fines laborales de internet, con el 69% de los trabajadores. Según una encuesta, un tercio de los responsables de selección admiten que han rechazado a un candidato potencial como consecuencia de la información, las fotos o el contenido publicado en su perfil en las redes.

Domingo, 04 Enero 2015
El 80% de las ofertas de trabajo nunca salen a la luz

Seis de cada diez contrataciones que realizan pymes y autónomos en España son por referencias o conocidos, según apunta el CEO de ShankingJobs, una empresa especializada en conseguir empleo y candidatos a través del uso de las redes sociales. De este modo se eliminan los intermediarios entre candidatos y empleadores.

Lunes, 29 Diciembre 2014
Jobeeper

Jobeeper es una aplicación para el móvil que permite al usuario buscar trabajo entre todas las ofertas presentes en la Red. De este modo, el cliente sólo se tiene que preocupar de diseñar correctamente su perfil y esperar a que las notificaciones lleguen a su teléfono.

Martes, 02 Diciembre 2014
Borsa de treball intercol·legial

La Associació Intercol·legial de Col·legis Professionals de Catalunya ha puesto en marcha un portal que integra ofertas de empleo en todos los sectores procedentes de las bolsas de trabajo propias de los diferentes colegios. El resultado es la primera bolsa de empleo de naturaleza intercolegial de España. Este esfuerzo de puesta en común ha supuesto, en el caso de algunos colegios, un esfuerzo paralelo de informatización de bolsas de empleo que funcionaban aún de modo manual.

Jueves, 02 Octubre 2014
Alumni Global Search

Alumni Global Search es un portal que permite a jóvenes universitarios acceder a ofertas laborales para su primer puesto de trabajo mientras terminan sus estudios, y a las empresas a buscar talento joven en formación. La web pone en contacto a los currículums de los universitarios con headhunters de diferentes sectores. Además, contiene formación para dar los primeros pasos en el mundo laboral.

Lunes, 05 Mayo 2014
SkillPages

SkillPages es una red social que facilita encontrar personas especializadas. La plataforma permite la búsqueda de profesionales según habilidades y áreas geográficas, lo que posibilita usarla tanto para necesidades personales (encontrar un fontanero en nuestra zona) y también como herramienta de reclutamiento (encontrar un/a programador/a o un/a ilustrador/a para un proyecto).

Miércoles, 08 Enero 2014
Talentous

Talentous es una plataforma social surgida en 2011 que permite a las y a los profesionales obtener su perfil de talento con el que poder acceder a oportunidades exclusivas de empleo y formación. El giro innovador de la plataforma es que lleva la metodología del feedback 360º al terreno de la contratación externa.

Martes, 05 Noviembre 2013
La mitad de los internautas españoles busca empleo a través de internet

La demanda de empleo en portales privados como Infojobs.com y Yaencontre.com se ha disparado en los últimos años. Una tendencia que muestra que los españoles usamos cada vez más internet para buscar empleo. Por eso el Ministerio de Empleo trabaja en un Portal Único de Empleo, una iniciativa que quiere aunar todas las ofertas y demandas de trabajo.

Domingo, 03 Noviembre 2013
Quién ofrece nuevas soluciones en el negocio del empleo

La respuesta eficaz a los retos y transformaciones que propone el mercado laboral está en las soluciones no tradicionales. Y éstas llegan desde nuevos agentes que se convierten en protagonistas del 'negocio del empleo': las propias empresas, cada vez más autosuficientes en términos de reclutamiento, los portales de segunda y tercera generación, y un ejército de start up que innovan en este sector.

Viernes, 11 Octubre 2013
Jobssy.com

Las empresas que busquen trabajadores tienen un buen aliado con Jobssy.com. La web publica ofertas en portales y redes sociales e indexa millones de perfiles recomendando a los mejores candidatos. Una iniciativa interesante de este portal es Café & Jobs, unos encuentros entre profesionales de Recursos Humanos y personas que buscan trabajo en un entorno diferente: tomando un café.

Martes, 04 Junio 2013
Cómo buscar empleo a través del 'smartphone'

El mundo de las aplicaciones ha invadido, prácticamente, todas las esferas: ocio, compras, comunicación y, por supuesto, empleo. Casi el 70% de los españoles tiene Internet en el móvil y en 2012 el 80% de los terminales comprados por personas de entre 15 y 34 años fueron smartphones.

Martes, 04 Junio 2013
El curro de buscar curro

Suele decirse que buscar trabajo es también un trabajo, que es tan absorbente y requiere tanto tesón y esfuerzo como una ocupación a tiempo completo. Pero, mientras que nos formamos para cumplir con otras tareas, pocos tratan de aprender a buscar empleo.

Lunes, 27 Mayo 2013
Cómo superar con éxito una entrevista de trabajo... si es que la tiene

Tres de cada cuatro desempleados no saben trazar su plan para encontrar trabajo. Saber dónde encontrar un empleo, cómo elaborar un currículum y cómo afrontar una entrevista de trabajo parece algo de Perogrullo, pero la experiencia de Adecco, multinacional especializada en empleo temporal, en recolocación y consultoría de formación, muestra todo lo contrario.

Martes, 30 Abril 2013

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