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- Inspección de Trabajo requiere a Glovo 3,8 millones de euros por emplear a falsos autónomos en BCN
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La empresa de reparto Glovo irá a juicio el próximo febrero tras el acta levantada por el organismo laboral hace unos meses, que es la más grande hasta la fecha en todo el sector. El acta propuesta por la Inspección de Trabajo refleja que Glovo debería pagar 3.842.602,35 euros en concepto de cuotas atrasadas a la Seguridad Social por emplear a repartidores como falsos autónomos.
- La Inspección de Trabajo en Barcelona considera que los repartidores de Glovo son falsos autónomos
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La Inspección de Trabajo en Barcelona determina que cerca de 1.000 repartidores de Glovo, que hasta ahora trabajaban en el régimen de autónomos, sean dados de alta como asalariados en la Seguridad Social. Por eso, trabajadores y extrabajadores de la aplicación en la capital catalana han recibido un mensaje de la Seguridad Social informandoles de dicha alta. Por su parte, Glovo afirma que impugnará las altas que se han producido sin notificación previa a la empresa.
- La Inspección de Trabajo hará visitas nocturnas, en fin de semana y festivos
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El Gobierno ejecutará "de inmediato" dos planes de choque con vigencia agosto-diciembre, además de tener intención de incidir en el control de los falsos autónomos. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizará visitas de inspección en horario especial (horas nocturnas, fin de semana y festivos) para evitar que prolifere el trabajo no declarado, según se recoge en el borrador del Plan Director 2018-2020.
- La Inspección de Trabajo rectifica y ya no exigirá el registro diario de jornada
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La polémica sobre si las empresas están o no obligadas a registrar a diario la jornada de sus trabajadores podría haber llegado a su fin. Y el veredicto es que no están obligadas. Así lo acaba de admitir la Inspección de Trabajo, después de dos sentencias del Tribunal Supremo en ese sentido, que ya han dictado jurisprudencia.
- Y tú, ¿cuántas horas trabajas?
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Justo cuando más se habla de conciliación y de libertad horaria para los trabajadores, surge la sorpresa por tres sentencias de la Audiencia Nacional que obligan a las empresas a llevar el control de horarios. Ni dichas sentencias ni la Instrucción de Trabajo establecen qué método concreto de control se debe utilizar. Las empresas más afectadas son las que han optado por la ‘no presencia’ en el centro de trabajo.
- Artículo de opinión: A un paso de que fichar sea obligatorio
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Josep Conesa, Socio Director Jurídico de Conesa Legal: "Las últimas sentencias de la Audiencia Nacional apuntan a que, muy pronto, las empresas tendrán la obligación de implantar un sistema de registro de la jornada laboral para posibilitar la comprobación de si se están cumpliendo los horarios pactados con el empleado."
- La Inspección de Trabajo se pone seria con las horas extras
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Los inspectores exigen a las empresas que registren la jornada diaria de sus trabajadores, tras dos sentencias de la Audiencia Nacional que así lo reclaman. Los expertos alertan de la complicación técnica y económica de establecer sistemas para que los trabajadores 'fichen'.
- Inspección de Trabajo, contra las empresas ficticias
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El anteproyecto de ley de la Inspección de Trabajo actualiza una norma aprobada en 1997, donde no se contemplaba la transferencia de determinadas competencias a las comunidades autónomas sobre inspección del trabajo, como es el caso de Catalunya. Gracias a la reforma, Empleo prevé aumentar el control sobre los contratos temporales sin causa. Policías e inspectores de Hacienda podrán notificar fraudes laborales.
- Las denuncias por cesión ilegal de empleados caen por miedo al despido
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La crisis ha hecho caer el número de denuncias por cesión ilegal de trabajadores —cuando una empresa pone sus empleados a disposición de otra sin ser una Empresa de Trabajo Temporal (ETT)— un 38% en los últimos cuatro años pese a que, según los sindicatos, se trata de una práctica al alza.
- Trabajo detecta irregularidades en las horas extra en más del 60% de los empleados investigados
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La inspección ha detectado durante el año 2014 irregularidades en las horas extraordinarias realizadas en más del 60% de los trabajadores a los que ha realizado controles, según informó la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, en el Pleno del Congreso.
- Empleo ultima un plan de lucha contra el fraude en los contratos temporales
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Combatir el fraude en el uso del contrato temporal. Ese será el principal objetivo de las acciones de la Inspección de Trabajo el próximo año. “En un momento de crisis e incertidumbre, la sociedad demanda que el trabajo que existe sea seguro”, aseguran fuentes de este organismo dependiente del Ministerio de Empleo.
- Trabajadores de usar y tirar
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El drama del desempleo esconde la realidad silenciada de la explotación laboral y el abuso, fenómenos que se recrudecen en tiempos de crisis. De cada 100 inspecciones llevadas a cabo por Trabajo a lo largo de 2012 (datos a 30 de noviembre), en un 23,9% de los casos se detectaron irregularidades (las situaciones de explotación laboral son simplemente una parte del largo catálogo de irregularidades).
- Entra en vigor la ley contra el empleo irregular y el fraude
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El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la ley de lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social que, entre otras cuestiones, persigue el cobro indebido de prestaciones por desempleo, el empleo ilegal o la creación de empresas ficticias para defraudar al sistema.
- El plan antifraude permite aflorar 57.457 empleos sumergidos hasta septiembre
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El plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social ha aflorado 57.457 empleos sumergidos entre enero y septiembre, un 11,8% más que en el mismo periodo de 2011, según ha anunciado la ministra de Empleo, Fátima Báñez.
- La Inspección de Trabajo redujo sus actuaciones un 6% en 2011
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La Inspección de Trabajo realizó 1.184.626 actuaciones el pasado año, lo que supuso un 6% menos que la actividad llevada a cabo en 2010. Esto repercutió en un descenso del número de infracciones detectadas, de la cuantía de trabajadores afectados por dichas infracciones y del importe de las sanciones impuestas.
- Trabajo pide a Schindler que deje de controlar a sus operarios con un chip
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La inspección de Trabajo ha pedido a la empresa Schindler que retire un dispositivo instalado en el teléfono que emite un sonido si el empleado está inmóvil dos minutos. La empresa alega que lo usan por motivos de seguridad, pero para el inspector del caso es una herramienta de control de los trabajadores.
- "La economía sumergida sube en todas las crisis"
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Entrevista de El País a Demetrio Vicente, Director de la Inspección de Trabajo: "El periodo de regularización es de 86 días. Las empresas tienen una oportunidad de oro para eludir las sanciones más fuertes, pero cada día que pasa pierden una oportunidad."
- El buzón de chivatazos de empleo irregular recibe 101 avisos
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El Departament de Treball puso en marcha a finales de julio una nueva arma contra el empleo sumergido: un buzón para chivatazos ciudadanos. Colocó en la web de la Generalitat un formulario que, en sus tres meses de vida, ha recibido 101 avisos.
- El Gobierno traspasa a la Generalitat Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- A partir del 1 de marzo la Generalitat ejercerá la función inspectora y se establecerá una oficina unificada con una gestión, atención y recursos compartidos. Se trata del traspaso de competencias del nuevo Estatut más importante hasta ahora.
- La Inspección de Trabajo catalana arrancará en 2010 con 400 profesionales
- Tras el traspaso de competencias en materia de inspección del trabajo, la Generalitat aprueba el proyecto de ley de la Agencia Catalana de Inspección de Trabajo. Inspectores, técnicos y personal de administración y servicios formarán la nueva plantilla.
- La recesión dispara las denuncias por impagos de sueldos y finiquitos
- Las quejas a la Inspección de Trabajo a causa de irregularidades en los pagos a los empleados crecieron un 33% en 2008. Algunas empresas llevan seis meses sin abonar las nóminas. El empleado puede llegar a quedarse sin derecho a paro si deja su puesto.
- El Corte Inglés, obligado a trasladar a un trabajador gay al que discriminó
- En principio, el trámite no tenía por qué presentar problemas. Eso pensaba un trabajador cuando, cinco meses antes de casarse, solicitó en El Corte Inglés de Castellana de Madrid su traslado a un centro de Vigo para vivir con su pareja.
- Treball destina más inspectores a las mediaciones en expedientes
- El departamento de Treball refuerza la plantilla de inspectores dedicados a actuar de mediadores en expedientes de regulación de empleo (ERE) para hacer frente al incremento que se ha registrado desde antes del verano.
- Trabajo aumenta las inspecciones a empresas para erradicar conductas sexistas
- En cumplimiento del Plan para la vigilancia en las empresas de la aplicación de la Ley de Igualdad, la Inspección de Trabajo ha realizado 873 actuaciones, en las que se han propuesto 49 sanciones y otros 218 requerimientos para subsanar deficiencias.
- Trabajo realizará más de 800 inspecciones sobre la ejecución de los planes de igualdad
- La Seguridad Social realizará durante 2008 un total de 828 inspecciones a las empresas sobre el cumplimiento de la Ley de Igualdad. También está previsto llevar a cabo controles sobre la integración de personas discapacitadas y la prevención de riesgos.
- Inspectores en tránsito
- Catalunya será la primera comunidad que asumirá la supervisión de la legalidad laboral. Los inspectores ejercerán las responsabilidades en todas las competencias excepto la relativa a la Seguridad Social, inspección que retendrá la Administración central.
- Las denuncias por acoso laboral aumentan un 25% con respecto a 2006
- El primer semestre de 2007 hubo 1.097 denuncias por acoso laboral. Sólo el 3% de las víctimas se atreve a denunciar a su superior. Para facilitarles la lucha, el Código Penal que se tramita actualmente establece penas de prisión para los acosadores.
- Construmat empieza con un duro golpe de Treball a los accidentes
- Los profesionales de la construcción que han acudido a Construmat, la mayor feria del sector, utilizando el metro o los Ferrocarrils de la Generalitat, han comprobado que el subterráneo de la plaza de Espanya se ha convertido en una inmensa morgue.
- El BOE identificará a las empresas sancionadas por riesgos laborales
- La sociedad podrá conocer por primera vez qué empresas ponen en riesgo la seguridad de sus trabajadores. El Boletín Oficial del Estado y los equivalentes en las comunidades autónomas publicarán a partir de ahora el nombre de las empresas sancionadas.
- Treball multa a empresas de prevención
- La Generalitat ha puesto en marcha una campaña de inspección de las empresas especializadas que ofrecen servicios de prevención. Los inspectores han encontrado anomalías en una aplastante mayoría que ronda el 90% de los servicios de prevención ajenos.