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Etiqueta: motivación
En el futuro tendrá más vacaciones

Las empresas ofrecerán en los próximos años un mayor número de días libres, según Thomson Future Forum. España se sitúa en la media de los países del mundo con más días libres para los trabajadores. En EE.UU. algunas empresas ofrecen vacaciones ilimitadas siempre que se haya acabado el trabajo.

Domingo, 19 Agosto 2012
Anna Fornés: "La empresa que no cuide a la gente será un desierto de talento"

Entrevista del Diario Ara a Anna Fornés, Directora de la Fundació Factor Humà: "Las empreses quieren buenos profesionales con actitud de flexibilidad, capacidad de entender momentos puntuales de sacrificio, ganas de desarrollarse, que no piensen que lo saben todo, que no se acomoden, abiertos a reciclarse constantemente. Estar en el mercado no es tan fácil."

Martes, 14 Agosto 2012
Tendencias laborales para tiempos difíciles

Apenas hay empresa que se libre de la crisis. Pero el impacto de la coyuntura económica no ha sido igual en todas las compañías. La mayoría de ellas ha optado por hacer recortes presupuestarios (un 66%) y congelar las contrataciones (un 46%), según un informe sobre tendencias salariales y laborales 2012 de la empresa de colocación de trabajadores Randstad.

Domingo, 05 Agosto 2012
Decálogo para delegar mejor

Hay jefes acaparadores que deciden echarse sobre sus espaldas todo el peso del equipo. Otros, sin embargo, prefieren ceder todas sus responsabilidades y llevarse los méritos ajenos. Aprender a delegar es un arte complicado y aún es una asignatura pendiente para muchos directivos.

Lunes, 23 Julio 2012
Las medidas de conciliación siguen sin favorecer la igualdad en las empresas

Un 94,5% de las mujeres que se acogen al plan de ayudas económicas del Ejecutivo basco para reducir la merma de ingresos que pueden generar a la economía familiar una excedencia o una reducción de jornada lo hacen debido a la escasa colaboración de sus parejas. En muchos entornos, las medidas de conciliación todavía son vistas como perjudiciales para la proyección profesional de la persona.

Lunes, 16 Julio 2012
La motivación personal modifica el sistema nervioso con rapidez

Según una investigación norteamericana la motivación incide directamente en el sistema nervioso. Además, la variación genética y ambiental que afecta al comportamiento converge en las mismas partes del cerebro.

Domingo, 15 Julio 2012
Llegan los ‘intraemprendedores’

Si tienes en mente una idea que puede mejorar los productos o servicios que ofrece la empresa en la que trabajas e iniciativa para ponerla en marcha, cumples con los requisitos básicos para ser un ‘intraemprendedor’, el nuevo tipo de profesional que desean las organizaciones y cuyo desarrollo fomentan, porque esos proyectos impulsan el cambio desde dentro y reportan beneficios económicos. everis, por ejemplo, desarrolla nuevas empresas dentro de la organización dando salida a las ideas de sus empleados.

Viernes, 13 Julio 2012
Teorías sobre la motivación

Las teorías sobre la motivación constituyen una rama de la psicología que se ocupa de la comprensión de la activación, organización y dirección de la conducta hacia la consecución de objetivos. La palabra motivación viene del latín motivus, que significa fuerza motriz.

Miércoles, 11 Julio 2012
Quantitative Talent Management: A Moneyball Perspective [Gestión cuantitativa del talento: la perspectiva de Moneyball]

Este artículo de Human Resource Executive Online se inspira en la película Moneyball para proponer nuevas fórmulas de evaluación cuantitativa del talento. El film se basa en la historia de un equipo de béisbol que logró aumentar mucho su rendimiento midiendo de forma nueva y diferente el talento, e identificando las habilidades que se requerían para cada situación.

Martes, 10 Julio 2012
Educados para ganar

Viven en la cultura del esfuerzo y del sacrificio. Y trabajan con un objetivo: triunfar. Es la mentalidad de los jugadores de la selección española de fútbol, de Rafa Nadal, de Fernando Alonso... Para Josep Ginesta, Director de la Oficina de Trabajo de la UOC, una de las claves es dar rienda suelta a la creatividad de los nuevos talentos, como el joven Jordi Alba, que ha sido la revelación de la Eurocopa.

Sábado, 07 Julio 2012
El 84% de los empleados españoles no realiza ningún tipo de trabajo desde casa, según un estudio

El 84% españoles no teletrabaja desde casa, mientras que la media europea es del 35%, según un estudio reciente. Sin embargo, al 57% de trabajadores españoles les gustaría que su empresa les ofreciera la opción del teletrabajo.

Jueves, 28 Junio 2012
Microsoft defiende el trabajo desde casa para mejorar la productividad

Microsoft Ibérica ha registrado un aumento de la productividad en su plantilla gracias a la flexibilidad laboral, según explicó su presidenta en la presentación del 'Día de la Oficina en Casa'. La compañía ha reducido hasta un 25% los gastos en energía, espacio y viajes gracias al teletrabajo.

Lunes, 25 Junio 2012
¡Alarma! Empleado desmotivado

Si su colaborador dedica más tiempo a atender sus redes sociales que a sus obligaciones laborales, pasa buena parte de su jornada en la máquina del café y cuando permanece delante de su ordenador está ausente, tiene todos los síntomas para padecer desmotivación. No espere de él que haga su trabajo a tiempo, ni que tenga iniciativa. Tiene un problema que, si no se da prisa en atajar, amenaza con intoxicar al resto de la plantilla.

Martes, 12 Junio 2012
El ingenio tiene premio

Cada vez son más las organizaciones que promueven el espíritu de emprendeduría entre sus empleados para lograr avances e innovación en sus productos y servicios. Con los proyectos internos de los trabajadores la empresa puede ser más competitiva y sortear mejor la crisis.

Viernes, 08 Junio 2012
Conciliación 'low cost' para motivar a las plantillas

Aunque las empresas han reducido entre un 35% y un 40% los recursos destinados a la conciliación desde el inicio de la crisis, hay soluciones low cost como la flexibilidad horaria que no requieren grandes inversiones y que pueden ayudar a recuperar la motivación de las plantillas.

Sábado, 02 Junio 2012
Terapia zen contra el frenesí de Google

Google ofrece a sus empleados clases gratuitas de BDT (Busca Dentro de Ti), que consiste en entrenar la atención conocerse y lograr el dominio de uno mismo y crear hábitos mentales útiles. Dura 7 semanas, se admiten 60 alumnos por curso y se hace 4 veces al año. Hay lista de espera cada vez que se ofrece un nuevo curso.

Miércoles, 23 Mayo 2012
El factor humano. Cómo triunfar (y ser feliz) en el trabajo

Una buena gestión de las relaciones personales y el clima de trabajo es cada vez más importante en las organizaciones, debido a nuevos factores como la incorporación de la diversidad cultural, la globalización empresarial o el teletrabajo. El factor humano es un manual para gestionar correctamente las emociones propias y las de los demás en el entorno profesional.

Jueves, 17 Mayo 2012
¿No estaba el futuro del empleo en la formación?

Empresas y entes públicos rebajan las inversiones para el reciclaje continuo de sus plantillas. La crisis castiga la formación, una partida que se juzga vital para un cambio de modelo productivo que ayude al crecimiento. El 86% de las compañías europeas han recortado su inversión en formación debido a la crisis, según un estudio.

Martes, 15 Mayo 2012
¿Qué excusa me invento para no ir a trabajar?

Depresión, jaqueca, fiebre, dolor de espalda o la muerte de un familiar, entre otras, son las excusas que encabezan el ranking de las más usadas por los trabajadores para escaquearse unos días de su puesto de trabajo. Hay algunos engaños que son "inocentes", de picaresca común, pero otros tienen detrás todo un negocio de webs que proponen ideas para autolesionarse y confeccionan falsos justificantes médicos o esquelas.

Domingo, 13 Mayo 2012
España baja cuatro puestos en el ránking de los mejores países para ser madre

España se coloca en la posición 16 en el último ránking de Save the Children, por debajo de Francia y Portugal. La baja de maternidad en España es de 16 semanas frente a las 52 de Reino Unido o Dinamarca. Noruega Islandia y Suecia ocupan los primeros puestos de la lista, mientras que Níger es el peor con un millón de niños en peligro de mortalidad infantil.

Viernes, 11 Mayo 2012
Nace una alianza europea de empresas para promover hábitos de vida saludables

El Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social ha creado a 'Alianza Europea de Empresas Saludables' para promover hábitos de vida óptimos desde el mundo empresarial. Las compañías que formen parte fomentarán entornos laborales saludables y seguros para sus empleados.

Jueves, 10 Mayo 2012
The 5 Biggest Mistakes You’re Making With Work Relationships [Los 5 mayores errores que usted está cometiendo en las relaciones en el trabajo]

Para liderar un equipo, es vital saber construir unas buenas relaciones en el trabajo. En este artículo de Fast Company, coescrito por el gurú del management Ken Blanchard, se exponen 5 errores comunes, como no preocuparse por las relaciones, darles una dimensión demasiado emocional o llevarse bien sólo con los iguales y superiores. También se proponen fórmulas de autoevaluación y de mejora de las relaciones.

Miércoles, 02 Mayo 2012
De los hábitos al compromiso

Novartis, Axa y Kimberly Clark han sido reconocidas por Top Employers España por su esfuerzo en comprometer a sus empleados. El engagement de las personas del equipo es vital para el funcionamiento de una organización, y más en tiempos de crisis. Si de verdad se quiere, se puede tener una plantilla implicada sin una gran inversión de dinero, y además da buenos resultados.

Lunes, 30 Abril 2012
Novartis y Microsoft, los mejores sitios para trabajar

Novartis, Microsoft, Medtronic, Infojobs y Mundipharma España se han alzado este año como las mejores compañías para trabajar en nuestro país, según el ranking que elabora desde hace 10 años Great Place to Work España. Randstad, organización asociada a la Fundació Factor Humà, aparece este año entre las diez primeras en la categoría de empresas de más de 1.000 empleados.

Miércoles, 25 Abril 2012
Menos sueldo, más beneficios

La congelación salarial y el aumento del IRPF aumentan el interés en las ventajas sociales que ayudan a aumentar la capacidad adquisitiva. Seguros médicos o tickets de guardería, comida o transporte están exentos de tributación.

Domingo, 22 Abril 2012
¿Por qué hay gente que hace la pelota?

Aduladores, embelecadores, abrazafarolas, halagadores... Los pelotas tienen muchos nombres y son visibles revoloteando en torno a alguien poderoso con el fin de medrar. Su presencia, a veces, es vital para el jefe, pero otras veces es una catástrofe. Cuando existe una relación de poder de por medio, el riesgo de que la persona absorba los elogios e infle demasiado su ego con ellos es muy grande.

Viernes, 20 Abril 2012
Entrenar a los equipos en técnicas avanzadas de diálogo y de debate constructivos

En esta sesión presentamos la experiencia del plan de mejora del diálogo en la empresa química Ercros. Además, de la mano de dos expertos en la materia del Lead Learning Lab, practicamos un diálogo y un debate con el objetivo de descubrir por nosotros mismos la potencia de dichas herramientas al servicio de la construcción de equipos de alto rendimiento.

Martes, 17 Abril 2012
Los españoles dan prioridad a conservar su empleo frente al salario

El 55% de los españoles tiene como mayor preocupación conservar su empleo, según un estudio reciente realizado en seis países europeos. En cambio, los franceses están más preocupados por sus salarios y los alemanes, por el tiempo que dedican a trabajar.

Martes, 17 Abril 2012
Artículo de opinión: El esfuerzo de aprender inglés

Miquel Molina, periodista: "Da igual que los estudiantes de hoy sean los más auditados de la historia de la educación –¿qué pruebas de nivel pasaban los esforzados bachilleres de los 40 o los 50, idealizada imagen del estudiante abnegado y proyecto de hombre de bien?–; el caso es que el suspenso en cultura del trabajo se le supone de entrada."

Martes, 17 Abril 2012
Hágase un chequeo médico por la salud de su empresa

La tensión, el estrés y el gestionar plantillas en entornos complejos puede generar trastornos físicos y psicológicos que requieren un control específico, por lo que realizarse un chequeo médico es fundamental.

Lunes, 16 Abril 2012

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