BÚSQUEDA:
Total: 1289 resultados.
Etiqueta: motivación
El juez permite a los funcionarios compartir el permiso de lactancia

Una decisión de la Audiencia Nacional equipara el permiso de lactancia de los progenitores en derechos en una sentencia contra la que no cabe recurso. El estatuto del empleado público afirma que el permiso podrá obtenerse “indistintamente”.

Lunes, 25 Noviembre 2013
Valores humanos en la empresa: Anna Fornés participa en el programa de radio “Valors a l’alça” de La Xarxa Comunicació Local

La Directora de la Fundació Factor Humà, Anna Fornés, fue entrevistada en el espacio radiofónico Valors a l’alça de la Xarxa, presentado por Queralt Flotats el pasado 18 de noviembre. Fue en el marco de un programa dedicado a los valores humanos en la empresa y a las consecuencias de la crisis en la gestión de personas.

Lunes, 25 Noviembre 2013
¿Bostezas o trabajas?

Un estudio indica que la aversión al esfuerzo lleva a muchas personas a medrar en un empleo sin responsabilidad. El joven no valora un trabajo que no es remunerado pero que aporta experiencia y oportunidades. No todo es salario, la gente también debería pensar en si un empleo es agradable, estimulante...

Domingo, 24 Noviembre 2013
El empleo precario retrasa la maternidad

Aunque a menudo el retraso en la edad de maternidad se atribuye al deseo de las mujeres por afianzar su carrera laboral, el fenómeno es más complejo. Una investigación australiana acaba de demostrar que a menudo el hecho de que las mujeres tengan su primer hijo después de los 35 años es culpa de los empleos precarios.

Miércoles, 20 Noviembre 2013
32 maneras de saber que estás muerto

Guzmán López Bayarri en su nuevo libro nos habla de los muertos en vida y, según él, los hay a patadas. Los que no arriesgan, no toman decisiones ni riesgos, no juegan, no tienen criterio propio ni saben adónde van. Auténticos zombies vivientes. En estas páginas, escritas en clave irónica, encontrarás una especie de termómetro, un barómetro de tu calidad de vida, una herramienta para comprobar y tomar conciencia de tu propia vida.

Lunes, 18 Noviembre 2013
Artículo de opinión: El futuro del trabajo

Roberto Luna-Arocas, Catedrático de Dirección de empresas, facultad de Economía de la Universidad de Valencia: "Creo que debemos ser justos con todo lo conseguido y con el gran capital humano que tenemos capaz de innovar y reinventarse. Y por lo tanto tampoco creo vayamos hacia atrás. La cuestión es cómo toda la carga que llevábamos de ilusión en una nueva era se transforma con la crisis actual."

Martes, 12 Noviembre 2013
Puedes ser creativo a pesar de tu empresa

Algunas organizaciones fomentan un entorno laboral en el que manda la presión como técnica para estimular a sus profesionales. Pero esta estrategia, eficaz en los mentalmente fuertes, tiene sus fallos. Hay quien piensa que tales agobios van contra la innovación.

Lunes, 11 Noviembre 2013
Ellos concilian: la fórmula

La ingeniera Mònica Roca, Fundadora y Directora de Isardsat, ha demostrado que la conciliación y el éxito empresarial son posibles. La fórmula de flexibilidad que aplica en la empresa que dirige afecta igual a hombres que a mujeres. Exige a sus empleados estar en la empresa de 10 a 16, y a partir de aquí, el resto del horario laboral se realiza a la carta. Un sistema que se basa sobretodo en la confianza personal en sus empleados.

Viernes, 01 Noviembre 2013
Tribuna: Motivar a los funcionarios, ¿a quién le importa?

Juan San Andrés, Psicólogo y Director de Recursos Humanos Juansanandres.com: "Ser un buen profesional [funcionario] o uno malo apenas marca alguna diferencia en términos de reconocimiento y progresión; porque los jefes disponen de pocos medios para premiar y porque el factor liderazgo -tan importante para aportar estímulos a los empleados- no es muy abundante en ese medio."

Jueves, 31 Octubre 2013
¿Está en crisis el teletrabajo?

Yahoo! acabó con el teletrabajo en junio, mientras HP aboga ahora por reducirlo porque la compañía "necesita una cultura de colaboración más fuerte". La crisis parece haber iniciado la tendencia de dar un paso atrás en el trabajo a distancia.

Jueves, 24 Octubre 2013
Ya puedes trabajar en una empresa sin jefes

No es una teoría de management, ni una utopía. Las compañías guiadas por la 'mentalidad start up' desdeñan a los simples mandos controladores que se justifican en organizaciones sobredimensionadas. Tienen cada vez menos dirigentes y más responsables de su función.

Lunes, 21 Octubre 2013
El videojuego entra en los despachos

El valor pedagógico de los serious games está cada vez más aceptado en las empresas como método de formación. Los simuladores permiten tomar decisiones y ver qué consecuencias implican sin enfrentarse en carne propia a los hechos. También sirven para generar debates muy edificantes con los alumnos.

Sábado, 19 Octubre 2013
2020, el año de la ludificación

La aplicación de la lógica y la mecánica de los vídeojuegos a entornos y tareas "serias" se integrará en la vida cotidiana hacia el 2020. Esto es lo que se desprende de diversos estudios realizados, que afirman que dicha innovación influirá positivamente en áreas tan dispares como la sanidad, la educación, la defensa o los negocios.

Miércoles, 16 Octubre 2013
Matricularse en felicidad

La Fundació Àmbit ha impulsado un nuevo proyecto social: Universit@rt del viure. Se trata de una iniciativa cuyo objetivo es enseñar a vivir con armonía y con las herramientas necesarias para construir el propio bienestar. A pesar de que en el Reino Unido ya existe un proyecto similar, este tipo de universidad es nueva en nuestro país.

Lunes, 14 Octubre 2013
Una encuesta revela que al 87% de los empleados no le gusta su trabajo

Sólo al 13% de los trabajadores de todo el mundo les gusta ir a trabajar o se sienten "comprometidos" con sus empleos, según una encuesta de Gallup que recoge datos de 140 países recopilados durante 2011 y 2012.

Viernes, 11 Octubre 2013
La fórmula de la felicidad (también en tiempos de crisis)

Un 54% de los españoles se considera satisfecho con su vida, según un estudio del Instituto Coca-Cola de la Felicidad. En 2007, un 82% de los entrevistados afirmaba ser feliz. Las prioridades también han cambiado y la principal ahora es el dinero. Eduardo Punset, 'padre científico' de esta iniciativa, destaca la importancia de las relaciones personales para ser feliz.

Jueves, 10 Octubre 2013
Innovación, el proceso eterno... e indiscreto

Tanto se habla de la importancia de la innovación que el concepto corre el riesgo de quedar vacío. Según el Diccionario de la RAE, innovar consiste en “mudar o alterar algo, introduciendo novedades”. Es decir: no se trata de equipar a la plantilla con teléfonos de última generación, sino de idear la forma de que esos mismos teléfonos incrementen la productividad.

Viernes, 04 Octubre 2013
The power of positive tinkering [El poder de actuar en positivo]

Ser positivos no sólo nos aporta beneficios a nuestro estado de ánimo, sino que varias investigaciones demuestran que mejora nuestro desempeño en el trabajo e incluso nuestra salud física. Workforce Management Online nos expone las ideas de uno de los gurús de moda en la materia, Shawn Achor, que sostiene que tener una actitud positiva en el trabajo nos puede cambiar la vida.

Miércoles, 02 Octubre 2013
Dime cómo es tu jefe y te diré si asciendes

El modelo de gestión de los superiores jerárquicos a menudo marca la evolución de la carrera de sus subordinados. El debate sobre cómo debería comportarse un jefe sigue abierto y no resulta fácil llegar a consenso: ser blando y paternalista puede ser tan nocivo como ser muy autoritario.

Miércoles, 02 Octubre 2013
Performance on a plate [El rendimiento en un plato]

Varios estudios demuestran que unos malos hábitos alimentarios repercuten negativamente en nuestro desempeño laboral. Financial Times nos expone alternativas y estrategias para seguir una dieta saludable en el trabajo a pesar de las prisas y el ajetreo diarios.

Martes, 01 Octubre 2013
Motivulario

Escrito por María Graciani, Motivulario es un curioso y original diccionario de palabras inventadas para definir la motivación personal en todas sus vertientes. Las palabras acogen ideas, valores y experiencias personales que se mueven alrededor de los incentivos propios y el crecimiento personal. Una compilación particular del lenguaje de la motivación.

Lunes, 30 Septiembre 2013
Cuando aprender se vuelve un juego

Formarse y mejorar jugando es la premisa de la ‘gamificación’, una disciplina que gana adeptos en el mundo empresarial porque favorece la comunicación, la colaboración, el desarrollo de habilidades directivas y la creatividad.

Martes, 24 Septiembre 2013
¿Puedes permitirte rechazar un ascenso?

La autoestima y la mejora de tu situación económica los alicientes que sirven para aceptar una promoción. Asumir este desafío es un punto positivo en tu expediente laboral. Sin embargo, este brillo puede volverse en tu contra si realmente no estás preparado.

Lunes, 16 Septiembre 2013
El culto a la felicidad llega a las aulas

Varias escuelas y organizaciones están empezando a centrarse en el cultivo de la felicidad, siguiendo el ejemplo de importantes universidades estadounidenses y europeas. Parten del principio de que la felicidad es una habilidad que hay que aprender a base de práctica y que el primer paso es saber hacia dónde nos dirigimos y qué queremos conseguir.

Viernes, 13 Septiembre 2013
Presión laboral, ¿estresa o motiva?

El suicidio de Pierre Wauthier, director financiero de Zurich Insurance ha puesto en relieve una vez más que la sobrecarga del trabajador siempre tendrá un efecto negativo. Su muerte coincidió casi en el tiempo con la publicación de un estudio que afirma que los trabajadores que cobran menos son más felices en el trabajo.

Miércoles, 11 Septiembre 2013
Softonic: Enjoy software... and work!

Innovación, visión global, humanidad y pragmatismo. Esos son los valores que reconoce el Premio Factor Humà Mercè Sala y que en su quinta edición ha obtenido Softonic. El jurado consideró que Softonic sitúa a las personas como prioridad, y efectivamente, es una empresa tecnológica pero tiene muy claro que detrás -y delante- de la tecnología están las personas. En su número de septiembre, la revista Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales le ha dedicado su especial Empresas desde Dentro.

Miércoles, 04 Septiembre 2013
Workplace perks that pay off [Beneficios laborales que valen la pena]

Financial Times nos acerca ejemplos de programas de beneficios para empleados llevados a cabo no siempre por grandes empresas sino por pymes. Aunque algunos métodos de compensación podrían incluso despertar las dudas de algunos profesionales de Recursos Humanos, sus defensores argumentan que quedan compensados con el retorno obtenido en términos de lealtad y de compromiso.

Martes, 03 Septiembre 2013
“Las empresas deben regirse por criterios de utilidad social”

Entrevista de El País a Christian Felber, promotor del modelo de economía del bien común: "A muchas empresas les importa saber por qué están haciendo lo que están haciendo y formar parte de un sistema que tenga sentido, no de un sistema que vaya en contra de nuestra ética."

Domingo, 01 Septiembre 2013
Cambiar la corbata por el delantal

Algunas compañías como McDonald's, Ikea o Inditex envían unos días a sus ejecutivos a mezclarse con la plantilla y realizar tareas de base. ¿Una forma de conocer la propia empresa o puro ‘marketing’?

Domingo, 25 Agosto 2013
Why social media cannot replace the anual employee survey [Por qué las redes sociales no pueden reemplazar las encuestas anuales de empleados]

Las típicas encuestas anuales realizadas a empleados parecen estar quedándose obsoletas: las personas que deben responderlas no sienten que estén vinculadas a sus problemas reales y a menudo fallan en poder capturar datos y ofrecer análisis en tiempo real. Según Personnel Today, el funcionamiento de las redes sociales puede dar buenas ideas sobre cómo poner al día esas encuestas pero sin llegar a sustituirlas.

Miércoles, 03 Julio 2013

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.