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Total: 348 resultados.
Etiqueta: gestión del conocimiento
Artículo de opinión: Ábrete de orejas
Miquel Bonet, Select: "La comunicación no es un proceso lógico sino psicológico, por tanto, debe darse un “feedback”del receptor sobre cómo está entendiendo el mensaje y que llegue a nuestro interior provocando emoción y reacción."
Martes, 28 Noviembre 2006
2.500 empleados de Telefónica, profesores a tiempo parcial
Telefónica de España ha creado la figura del profesor colaborador, profesionales que tras un período de capacitación imparten programas a medida dentro de la organización. Son casi 2.500 profesionales los encargados de poner deberes a toda la plantilla.
Martes, 24 Octubre 2006
La Gestión de la Contradicción. Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Foment del Treball Nacional y IDEC-UPF proponen una nueva edición de este programa. Se pretende potenciar la capacidad estratégica del directivo de RH, la reflexión entre profesionales y desarrollar la visión global de la función, analizando casos reales.
Martes, 24 Octubre 2006
La tecnología revoluciona la gestión del talento
Los departamentos de gestión de recursos humanos están viviendo una clara transformación debido a las nuevas tecnologías y a la sociedad digital, que abre enormes posibilidades para que disciplinas, saberes y distintos campos de estudios converjan.
Lunes, 09 Octubre 2006
Quien tiene un amigo consigue un trabajo
Se estima que el 80% de los contratos que se firman en España están avalados por algún miembro de la empresa. Pero no se trata de nepotismo. Las propias compañías están empezando a aprovechar la red de contactos de sus trabajadores.
Martes, 26 Septiembre 2006
Profesionales en contacto
En inglés recibe el nombre de networking online (red profesional virtual) y está irrumpiendo con fuerza en el mercado español, facilitando la rotación de personal cualificado y poniendo en cuestión el habitual trabajo de los cazatalentos.
Miércoles, 13 Septiembre 2006
El capital humano y sus contradicciones
José Antonio Marina: "La relación entre las personas y las empresas ha cambiado de forma radical en los últimos años. Ha cambiado la forma de tomar decisiones, de implicar a las personas y fomentar el talento e, incluso, de responder ante la sociedad."
Lunes, 04 Septiembre 2006
International Review of Employment - Grupo Vedior
Esta es una página dedicada única y exclusivamente al ámbito de RH dentro de las organizaciones. Hay información tratada de manera divulgativa pero con un marcado interés por la rigurosidad en el tratamiento, la veracidad y un vasto trasfondo documental.
Jueves, 06 Julio 2006
Club de negocios para mujeres profesionales
A medio camino entre un club de golf y uno de negocios, la Red Europea de Mujeres Profesionales (EPWN), que da sus primeros pasos en nuestro país, lleva ya cinco años poniendo en contacto a directivas de toda Europa.
Lunes, 26 Junio 2006
Estrategias que dan sentido a la empresa
Los expertos afirman que el modelo de negocio que funciona es el que maneja la compañía como un todo integrado. En el 70% de los casos, la razón de los fracasos empresariales se debe a una mala implantación de la estrategia y no a su diseño, según Fortune
Lunes, 26 Junio 2006
La gestión del capital intelectual, un instrumento al servicio de la competitividad
La empresa de nuestros tiempos deberá moverse en un entorno radicalmente diferente, entrando de lleno en la Sociedad del Conocimiento. Son aquellos elementos relacionados con las capacidades y las actitudes los que realmente favorecen la competitividad.
Martes, 20 Junio 2006
Seminario: Claves para ser más eficaz
Este seminario organizado por Human Solutions tratará el desarrollo de competencias, habilidades, y técnicas que permiten asimilar la información, estructurar el pensamiento y ser más creativo.
Miércoles, 24 Mayo 2006
Estudiar y trabajar al mismo tiempo
La 2ª fase del e-learning, las comunidades virtuales, es unir a través de la red a colegas de trabajo de distintos lugares. GEC, del grupo de empresas de la Universitat Oberta de Catalunya, se encuentra a la cabeza de esta nueva forma de trabajar.
Martes, 09 Mayo 2006
Renacer '06
Acto organizado por Infonomía para escuchar, aprender, descubrir y conectar. Va dirigido a profesionales de la empresa, la ciencia, y las artes, que compartan la curiosidad por las ideas y la voluntad de transformar la sorpresa en nuevo valor económico.
Jueves, 20 Abril 2006
Especialistas en destrucción
Cada día, gran cantidad de información que incluye datos personales viaja a través de distintos canales en las sociedades avanzadas. Muchas empresas incumplen la legislación que obliga a controlar la destrucción de los soportes con datos comprometidos.
Martes, 18 Abril 2006
Winred
El objetivo de esta organización, que funciona a través de Internet, es proporcionar herramientas de mejora organizativa y de gestión de negocios para aquellos que, sobre todo, desarrollan su actividad a través de la red.
Jueves, 02 Marzo 2006
"No hay mal empresario sin un mal directivo"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Alfons Cornella, fundador de Infonomía, red de innovadores: "Tenemos demasiados directivos que piensan más en ellos que en sus empresas: su carrera, la casa en la Cerdanya y un fantástico coche en la puerta..."
Lunes, 27 Febrero 2006
Las empresas desaprovechan el potencial de sus webs
La mayoría de las empresas parecen tener claro cómo ordenar los contenidos de sus páginas web para captar y mantener la atención del internauta. Peron según un estudio, son muy pocas las que van más allá en el control de sus tiendas u oficinas virtuales.
Viernes, 24 Febrero 2006
SARA, un nuevo cerebro para la Administración
El Gobierno anunció ayer en Gijón el Sistema de Aplicaciones y Redes para las Administraciones (SARA), un nuevo 'cerebro ' para los servicios públicos que permitirá compartir recursos entre las distintas autonomías.
Miércoles, 01 Febrero 2006
Next '06. The Business Imagination Fest
¿Qué podemos esperar de la multiplicación de la imaginación en los negocios? Este acto organizado por Infonomía tendrá lugar el próximo 17 de febrero en Barcelona: una cita con las ideas que van a contar, para las personas que van a contar.
Martes, 31 Enero 2006
Propolis Club
Propolisclub se forma a partir de la colaboración de diversas organizaciones venidas de diferentes ámbitos (universitario, consultor,...) y lo que pretende es provocar el intercambio de información y conocimiento entre los profesionales del e-government.
Martes, 10 Enero 2006
La creatividad según José Antonio Marina
José Antonio Marina urge a las empresas y a las instituciones a fomentar la 'cultura de la creación ' para dar respuestas a la sociedad.
Miércoles, 21 Diciembre 2005
How to get the best from knowledge workers [Cómo sacar el mejor partido de los trabajadores del conocimiento]
En una economía basada en el sector servicios como la actual, las nuevas ideas y el conocimiento son la principal ventaja competitiva con la que podemos contar. Pero, ¿cuántas organizaciones se han adaptado seriamente con sus políticas y procesos de RH?
Lunes, 21 Noviembre 2005
Fast Company
La web fastcompany.com es un buen ejemplo de mentalidad esquemática, de cultura de la rapidez, con múltiples inputs de información diversa que no tienen porque estar relacionados entre sí o, al menos, no de una manera directa.
Martes, 08 Noviembre 2005
Thinking caps off [Liberar el pensamiento]
Cuando EasyJet inició su aventura empresarial en el año 1995 su personal se sentía entusiasta pero existía la preocupación que las presiones por el crecimiento progresivo de la compañía podría impedir el mantenimiento de esta positiva atmósfera inicial.
Lunes, 07 Noviembre 2005
Las empresas españolas comienzan su inmersión en la Web semántica
Una Web inteligente. Una Web que permita una mejor gestión de contenidos tanto en el servicio interno de las empresas, como en el externo. Aunque muchos de los conceptos que pregona pueden resultar utopías, cada vez más empresas que apuestan por ella.
Viernes, 07 Octubre 2005
Se buscan estudiantes de élite
Como ocurre en las grandes escuelas francesas o en universidades británicas, la Politécnica de Catalunya (UPC) ha abierto la veda y ofrece, desde hace tres cursos, un plan de estudio personalizado a un grupo seleccionado de no más de 20 alumnos por año.
Martes, 13 Septiembre 2005
Artículo de opinión: El conocimiento, el capital oculto de la empresa
Miquel Bonet, Select: "El primer reto que deben plantearse muchas empresas antes de pensar en aplicar en su estrategia la gestión del conocimiento debiera ser la cuantificación y clasificación del conocimiento que poseen sus empleados."
Lunes, 12 Septiembre 2005
Beneficios de tener una sola intranet o página corporativa
Una única página web está más conectada y es más creíble. Es más consistente y rentable. Es más fácil de gestionar y cuantificar. Una web grande no es necesariamente un plus; de hecho, puede ser una debilidad, porque la gente pierde su tiempo en ella.
Viernes, 09 Septiembre 2005
"A veces, delegar poder es mandar más"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Thomas M. Malone, experto en la organización de empresas: "Creo que estamos en el umbral de una nueva libertad en la empresa comparable a lo que fue la democracia en la política."
Viernes, 09 Septiembre 2005

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