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Etiqueta: gestión del conocimiento
¿Por qué innovamos?

Un máster ayuda a los profesionales a ordenar todo proceso innovador y conectarlo con el negocio. Cada vez más empresas disponen de un departamento dedicado a la innovación.

Sábado, 21 Julio 2012
Innovar: del concepto a la estrategia

En la competitiva economía digital de hoy, el desafío de innovar se vuelve casi obligatorio. Los cambios tecnológicos y empresariales prácticamente obligan a las organizaciones a innovar, pero además lo hacen cada vez más bajo un nuevo paradigma: la transparencia.

Jueves, 12 Julio 2012
How To Make Your Company A Talent Magnet, Even In Tough Markets [Cómo conseguir que tu compañía sea un imán para el talento, incluso en sectores complicados]

Hay ciertos sectores en los que escasea el talento y además se dice que los ‘mejores’ no buscan trabajo por Internet. ¿Cómo puede una empresa conseguir que las personas de más talento quieran trabajar ahí? Este artículo de Fast Company propone técnicas de employment branding que se alejan del típico ¡”trabaje con nosotros!” y apuntan más a compartir conocimiento en la Red para llamar la atención de los potenciales empleados.

Lunes, 09 Julio 2012
Analistas de inteligencia, del CNI a la empresa

Un máster interuniversitario enseña a rastrear, analizar y convertir la información en conocimiento para ganar en competitividad en las empresas. Se trata de una traslación a la empresa privada y a otras organizaciones de lo que hace el Centro Nacional de Inteligencia.

Lunes, 09 Julio 2012
‘Tengo a miles de personas pensando gratis para mí’

En los modelos de “innovación abierta”, investigadores externos tratan de resolver ‘mis’ problemas a cambio de un premio para el mejor. La innovación se basa ahora en identificar oportunidades más que en ser el primero en tener la idea.

Domingo, 08 Julio 2012
El ingenio tiene premio

Cada vez son más las organizaciones que promueven el espíritu de emprendeduría entre sus empleados para lograr avances e innovación en sus productos y servicios. Con los proyectos internos de los trabajadores la empresa puede ser más competitiva y sortear mejor la crisis.

Viernes, 08 Junio 2012
In Innovation Today, The Smartest Companies Collaborate With Enemies [En la innovación actual, las compañías más inteligentes colaboran con el enemigo]

Las mejores empresas ya no son las que invaden con su marca el estilo de vida del consumidor, sino las que colaboran con otros, incluso competidores, para lograr avances y, en definitiva, crear un mundo mejor. Este artículo de Fast Company pone algunos ejemplos y da ideas prácticas a las organizaciones para ser más colaborativas.

Lunes, 04 Junio 2012
El futuro de elBulli en manos de Harvard y London School

Ferran Adrià y Telefónica seleccionan a tres finalistas de estas dos escuelas de negocios por tres proyectos en los que predomina la innovación. Al concurso se presentaron 31 proyectos de cinco escuelas de todo el mundo.

Viernes, 01 Junio 2012
Mercadona se pone el delantal

La cadena de supermercados Mercadona ha puesto en marcha en 2011 una estrategia "delantal" para observar el uso que dan los clientes a sus productos y adaptarlos a sus necesidades. Han descubierto, por ejemplo, que es mejor diferenciar el maquillaje con envases de distintos colores, o que muchos usan el vinagre para limpiar.

Domingo, 11 Marzo 2012
Borrando el I+D

La investigación científica en España atraviesa su peor momento. Los recortes han dejado a muchos centros con muy pocos recursos, y numerosos científicos barajan irse del país. ¿Qué hacer? Desde expertos de primer nivel hasta 'precarios' dan su respuesta.

Domingo, 11 Marzo 2012
Tribuna: Internet y el control de calidad

Evgeni Morozov, profesor visitante en la Universidad de Stanford y profesor en la New America Foundation: "[Hay] miles de sitios web que socavan el consenso científico, invalidan datos firmemente acreditados y promueven teorías conspiratorias. ¿No habrá llegado ya el momento de establecer algún sistema de control de calidad?"

Jueves, 02 Febrero 2012
How Nokia achieved organisational dialogue via social media [Cómo Nokia ha conseguido un diálogo organizativo a través de las redes sociales]

En el peor momento de su historia, con Android y Apple comiéndose su cuota del mercado móvil, Nokia ha decidido apostar por las redes sociales para potenciar el diálogo y el intercambio de ideas dentro de la organización. Sus responsables admiten que no es ninguna “fórmula mágica,” pero ayuda a fomentar la transparencia y la participación para detectar qué va mal en la compañía.

Lunes, 30 Enero 2012
Saturados de Información

En los últimos años se está creando más información que en toda la historia de la humanidad, y una gran parte está accesible con un solo clic desde cualquier lugar. El problema es que con este aluvión de información es fácil perderse y caer en la frustración por no poder estar al día de ningún tema. Los expertos aconsejan ser selectivos y no perder de vista el objetivo al buscar en Internet.

Domingo, 08 Enero 2012
Ferran Adrià rastrea en las escuelas de negocios ideas para el nuevo Bulli

No es que al cocinero más mediático del mundo se le hayan agotado las ideas. No. Asegura que las tiene todas en la cabeza. Pero Ferran Adrià, junto con su socio Telefónica, del que es embajador desde hace un año, han puesto en marcha el concurso Ideas for Transformation, en el que alumnos de MBA de 10 escuelas de negocios diseñarán propuestas para lo que ha de ser el nuevo Bulli a partir de 2014.

Miércoles, 05 Octubre 2011
¿El fin del 'e-mail'? Pues mi buzón está lleno

La extensión de las redes sociales no ha servido para reducir un flujo asfixiante de correo. El exceso de mensajes repercute en las relaciones personales y en la productividad en las empresas

Martes, 20 Septiembre 2011
Daniel Goleman: "El líder debe situar al empleado entre el aburrimiento y el estrés"

Daniel Goleman, psicólogo, periodista y autor del bestseller 'Inteligencia emocional', explica en este artículo las implicaciones que tiene aplicar la inteligencia emocional en el mundo corporativo y su relación directa con la productividad de las empresas hoy en día.

Jueves, 18 Agosto 2011
El consumidor es el jefe de innovación

Las marcas de gran consumo apuestan por innovar el servicio del cliente para su crecimiento y diferenciación. Las marcas tienen claro que la innovación ha de girar en torno al usuario. "El consumidor es nuestro jefe, ninguna empresa medianamente seria se la juega con él porque cada día tiene que pasar su prueba."

Miércoles, 06 Julio 2011
"Las redes acabarán por crear una conciencia universal"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Susan Greenfield, baronesa en la Cámara de los Lores y neurocientífica en Oxford: "Gracias a las redes sociales e internet avanzamos hacia la noosfera, una gran conciencia universal en la que todos participaremos o comulgaremos. [...] Me preocupa cómo la experiencia de estar siempre ante diferentes pantalla está modificando nuestro cerebro ergo nuestra conducta ergo nuestro cerebro..."

Martes, 28 Junio 2011
Seven steps to better brainstorming [Siete pasos para mejorar el brainstorming]

El brainstorming es una técnica utilizada en muchas organizaciones pero con algunas carencias importantes. Según Mckinsey Quarterly, para generar mejores ideas –y aumentar las probabilidades de que tu organización las aplique– es recomendable empezar por la formulación de mejores preguntas.

Lunes, 04 Abril 2011
Innovar hasta la muerte

La innovación no es exclusiva de las nuevas tecnologías o de la ciencia. Cada vez más empresas de sectores más tradicionales se esfuerzan por ser creativas. Una funeraria que ofrece féretros ecológicos o una empresa de embutidos tradicional con nuevas ecogranjas de cerdos son algunos ejemplos.

Miércoles, 30 Marzo 2011
Artículo de opinión: El conocimiento, ¿valor o precio?

Manuel-Reyes Mate, filósofo e investigador del CSIC: "Hay conocimientos que pueden resultar inútiles a corto plazo y que, sin embargo, son fundamentales para salir de la crisis. Son estos los que brillan por su ausencia en estos críticos momentos."

Martes, 01 Marzo 2011
Los Planes de Carreras profesionales como camino a la excelencia internacional

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC) ha obtenido una Mención Especial de los Premios AEDIPE-Human-Capital Humano a la Innovación Basada en Personas. El CNIC apuesta por el desarrollo de las personas, la formación y el conocimiento.

Miércoles, 16 Febrero 2011
Directivos en 'stand by'

La AED edita una guía con recomendaciones para fomentar la empleabilidad de los dirigentes. Hemos pasado de un trabajo "para toda la vida" a un trabajo "por proyectos" y los jóvenes ya lo saben.

Jueves, 20 Enero 2011
WikiLeaks And The New Corporate Disclosure Crisis [WikiLeaks y la nueva crisis de filtraciones empresariales]

WikiLeaks ha hecho aparecer una nueva forma de crisis corporativa: la de las filtraciones. Dicha organización mediática internacional ya ha prometido hacer pública próximamente información comprometida sobre varias empresas. En este artículo de Forbes ofrecen unos cuantos consejos para irse preparando.

Martes, 18 Enero 2011
Profesionales de la solidaridad

El tercer sector emplea en España a más de medio millón de trabajadores remunerados. Un directivo de una oenegé suele cobrar entre un 30% y un 40% menos que el de una empresa privada. Para la mayoría de puestos se requieren profesionales con experiencia y formación específica.

Viernes, 14 Enero 2011
Artículo de opinión: Talento y 'mentoring'

Jordi Tovar, Socio director de IOR Consulting, explica cómo debería ser el proceso de tutorización en una empresa, en el que es recomendable que la trayectoria del consejero haya sido transversal e incluso a nivel internacional.

Viernes, 14 Enero 2011
A dummies’ guide to social media for HR [Una guía para principiantes en redes sociales para RH]

Las redes sociales se han vuelto tan omnipresentes que incluso los hasta ahora más escépticos están empezando a investigar cómo sacarles el máximo provecho. Personnel Today revisa cómo las principales redes sociales están revolucionando RH.

Miércoles, 15 Diciembre 2010
MOODLE como LMS corporativo para la gestión de la formación

Moodle es un LMS basado en software abierto con una gran comunidad de desarrolladores trabajando de manera continua, una implementación muy importante en universidades y enormemente versátil y funcional.

Jueves, 25 Noviembre 2010
"Los lunes de diez a doce es cuando más se usa Google"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Rogier Croes, analista jefe de búsquedas de la agencia MEC para Europa, Oriente Medio y África: "Porque los empleados ya están ante los ordenadores y empiezan a trabajar... Y, por tanto, a buscar."

Martes, 23 Noviembre 2010
Cada directivo, ante su reto digital

¿Cuántas veces se ha sentido usted impotente ante un problema tecnológico que es incapaz, no ya de resolver, tan siquiera de entender? Adquirir habilidades en las nuevas tecnologías es imprescindible, pero siempre con racionalidad.

Martes, 26 Octubre 2010

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