Talentum

Es el espacio de los/as responsables de desarrollo de las organizaciones asociadas de la Fundació para favorecer conocimiento compartido, buenas prácticas y networking. Es un grupo exclusivo, comprometido, de confianza, estable y divertido
BÚSQUEDA:
Total: 18 resultados.
Etiqueta: gestión del conocimiento
Miríada X

Un campus virtual con más de 40 universidades e instituciones internacionales. Miríada X es un portal web de formación online que ofrece una gran oferta de cursos gratuitos MOOC de diferentes temáticas. Una universidad de universidades donde hacer formación continuada de tus áreas de interés.

Martes, 03 Febrero 2015
ESADE Knowledge

A finales de 2011, la escuela de negocios ESADE inició un nuevo proyecto con la finalidad de recoger su conocimiento a través de un gran resumen de artículos en múltiples formatos de sus profesores e investigadores de management y derecho, ESADE Knowledge. Un portal abierto y gratuito que representa un gran fondo documental y que permite posibilidades interesantes para los investigadores, estudiantes y gente con inquietudes.

Lunes, 02 Julio 2012
Management Innovation eXchange

Management Innovation eXchange (MIX) es un proyecto de innovación abierta que pretende utilizar la tecnología 2.0 para repensar el liderazgo y la gestión empresarial y adaptarlo al siglo XXI. En su portal web, en el que cualquier persona puede registrarse y participar, se pueden encontrar ideas innovadoras de conocidos gurús del management, como Gary Hamel, casos reales de organizaciones e, incluso, "barreras" a la innovación.

Lunes, 05 Marzo 2012
Yammer

Yammer es una red social para la comunicación en el entorno profesional dentro de una organización. Los miembros de una empresa pueden encontrar en esta red una herramienta eficaz y rápida de transmitir mensajes. Pero hay que tener en cuenta que antes de implementarla en un entorno se debe analizar si el espacio y el ambiente de trabajo es el idóneo.

Martes, 07 Junio 2011
Dropbox

Dropbox es una herramienta que permite al usuario disponer de un espacio de almacenaje propio en la Red con independencia de qué ordenador esté utilizando. Presenta grandes ventajas para cualquier tipo de usuario ya sea doméstico o empresarial.

Martes, 05 Abril 2011
Co-Society

Co-society es un proyecto de Infonomia para conseguir que empresas diversas coincidan y emprendan proyectos y negocios conjuntamente. Un lugar donde crear conocimiento en torno a la innovación de las ideas y con voluntad de impacto internacional, ya que el idioma original es el inglés aunque existe versión en castellano.

Lunes, 28 Febrero 2011
Moodle

Moodle es un entorno educativo virtual que permite a las organizaciones ofrecer una nueva manera de formar a sus estudiantes o trabajadores. Es una herramienta práctica y económica ya que sólo requiere de un ordenador y de una conexión a la red.

Martes, 02 Marzo 2010
Tractis
Tractis permite trabajar en la red con la misma validez que si lo hicieses en persona. El uso de las posibilidades de la web 2.0 y el desarrollo de la firma electrónica aumentan las herramientas online facilitando las relaciones de trabajo.
Miércoles, 15 Abril 2009
Eduard Punset
Página personal del comunicador científico Eduard Punset. Hombre de intereses pluridisciplinares, su página lo refleja ocupándose de temáticas como los últimos avances en neurología, el nacimiento del liderazgo o el componente emocional de las relaciones.
Lunes, 01 Diciembre 2008
International Review of Employment - Grupo Vedior
Esta es una página dedicada única y exclusivamente al ámbito de RH dentro de las organizaciones. Hay información tratada de manera divulgativa pero con un marcado interés por la rigurosidad en el tratamiento, la veracidad y un vasto trasfondo documental.
Jueves, 06 Julio 2006
Winred
El objetivo de esta organización, que funciona a través de Internet, es proporcionar herramientas de mejora organizativa y de gestión de negocios para aquellos que, sobre todo, desarrollan su actividad a través de la red.
Jueves, 02 Marzo 2006
Propolis Club
Propolisclub se forma a partir de la colaboración de diversas organizaciones venidas de diferentes ámbitos (universitario, consultor,...) y lo que pretende es provocar el intercambio de información y conocimiento entre los profesionales del e-government.
Martes, 10 Enero 2006
Fast Company
La web fastcompany.com es un buen ejemplo de mentalidad esquemática, de cultura de la rapidez, con múltiples inputs de información diversa que no tienen porque estar relacionados entre sí o, al menos, no de una manera directa.
Martes, 08 Noviembre 2005
Portal del conocimiento
Este portal de gestión del conocimiento, que a primera vista puede parecer esotérico, ofrece un gran volumen de información y los temas que trata van desde las relaciones laborales hasta las nuevas tecnologías, pasando por las habilidades profesionales.
Martes, 02 Noviembre 2004
Creativity for life
Esta es la web del “buen rollo”; la frase que la puede presidir es esa de “no hay problemas, sólo oportunidades para ser creativo”. Una web que, como su nombre indica, está dedicada única y exclusivamente a la creatividad como forma de vivir.
Martes, 07 Septiembre 2004
Society for Human Resource Management (SHRM)
La web de la SHRM nos ofrece una amplia visión de todos los ámbitos de RH desde puntos de vista como el político, el legal o el social y ofrece una participación activa entre sus usuarios para que la información pueda ser reinterpretada por los mismos.
Lunes, 03 Mayo 2004
American Productivity and Quality Center (APQC)
La web de la American Productivity and Quality Center recoge información, herramientas y casos prácticos relacionados con su objetivo: la mejora y la eficacia en la gestión de la competitividad y la productividad.
Viernes, 23 Abril 2004
La empresa en la red
Infonomia.com es una web especializada en reunir toda la información de actualidad que se genera alrededor de la gestión de organizaciones: negocios digitales, gestión del conocimiento, relaciones humanas o la mitología.
Miércoles, 14 Enero 2004
  • Liderar el cambio con éxito
  • Atraer talento Y + Z
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
  • El nuevo RGPD
  • Máximos representates
  • eLeadership
  • Equípate
  • Sikkhona
  • Neoliderazgo
  • Dirección de personas
  • Mediación
  • HR Business Partner
31 de mayo de 2019
El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Liderar el cambio con éxito
21 de mayo de 2019
En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
24 de abril de 2019
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Dirigir sin morir en el intento
1 de marzo de 2019
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Vivir saludableMENTE en el trabajo
30 de enero de 2019
La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)
21 de enero de 2019
El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.

Leer más
Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”
8 de noviembre de 2018
De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
eLeadership: liderazgo de equipos virtuales
16 de octubre de 2018
Organizamos 5 talleres para abordar la revolución de tecnologías como la IA, el Big Data o los bots en nuestras organizaciones: incluir la gamificación en la experiencia de los/as trabajadores/as; rompiendo paradigmas para revolucionar las organizaciones; chat bots y RRHH; ¿puede la IA predecir comportamientos de las personas?; y la experiencia de la Administración. Durante la jornada también tuvo lugar una dinámica lúdica con Marinva.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Hacia la revolución 4.0
27 de septiembre de 2018
Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación
27 de junio de 2018
Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Neoliderazgo: ¿soy gestor o soy explorador?
5 de junio de 2018
La jornada anual dirigida a los y a las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas constó de cuatro actividades: Visita al Living Lab de everis con una conferencia sobre People Analytics; traslado al Parque de Atracciones del Tibidabo y trabajo en grupo sobre los retos de la Fundació Factor Humà; conferencia práctica sobre networking; y comida con una actividad lúdica final en el Parque.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
11ª Jornada Directores/as de Personas
9 de mayo de 2018
Exploramos nuevas políticas, prácticas y líneas estratégicas de éxito demostrado, con respecto a la gestión de personas y de los conflictos en el seno de los equipos, mediante los recursos que aporta la mediación. Fue con Gloria Novel y Sara Daví, Directoras de programas y de proyectos de Diàlegs, y con las experiencias del Consorci Sanitari de Terrassa y del Consorci per a la Normalització Lingüística.

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
Organizaciones que cuidan a las personas: personas que cuidan a las organizaciones
21 de marzo de 2018
El objetivo de esta sesión, dinamizada por la experta Clotilde Tesón y en la que conocimos las experiencias de everis y de Unilever, fue compartir ideas sobre el concepto de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estamos desarrollando la profesión de HRBP hacia donde es necesario para apoyar el desarrollo del negocio de nuestras organizaciones?

Para acceder a este contenido debes estar registrado/a como usuario/a de una organización asociada a la Fundació.
HR Business Partner: ¿profesión o ilusión?

Suscríbete gratuitamente a nuestros boletines

Recibe noticias e ideas en Recursos Humanos.
Suscripción

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.