Dirección de personas

Dirección de personas es el espacio de los directores/as de RH de la Fundació para compartir experiencias y recursos en un clima de confianza y transparencia
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Etiqueta: gestión del conocimiento
Artículo de opinión: Robots, inteligencia artificial y desempleo

José García Montalvo, Catedrático de Economía de la Universitat Pompeu Fabra: "Mucha gente tiene la impresión de que las nuevas máquinas sustituirán los empleos manuales pero esto es una visión equivocada. Los robots sustituyen cualquier tipo de trabajo rutinario tanto si es manualcomosi es intelectual. Es difícil sustituir a un bedel, un peluquero o a un cuidador de ancianos. De hecho un robot aún tarda unos 20 minutos en doblar una toalla."

Domingo, 28 Junio 2015
La Cámara de Terrassa galardona a Europastry por su expansión internacional

La  Cambra de Comerç de Terrassa ha hecho entrega de sus Premis Cambra. Entre los galardonados encontramos a Europastry, por su expansión internacional; a los Germans Boada, por su posicionamiento en mercados exteriores; y a MC Mutual, organización asociada a la Fundació Factor Humà, en la categoría de Gestión del Talento.

Viernes, 16 Mayo 2014
UPCnet, a por los ayuntamientos

La ‘spin-off’ universitaria UPCnet se abre a clientes privados para seguir creciendo. La firma, que factura 14 millones y emplea a 151 personas, tiene clientes como Grifols, Planeta o Solvay.

Viernes, 23 Agosto 2013
La UAB ofrece los primeros cursos en línea y gratuitos en la red Coursera

El MOOC (massive online open course) llega a España. A partir del próximo mes de septiembre se podrán seguir tres cursos gratuitos por internet sobre Egiptología, Cálculo Matemático e Histología impartidos por profesores de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).

Viernes, 22 Febrero 2013
Universidad de masas

La Universitat de Girona y la Pompeu Fabra introducen este trimestre en Catalunya los MOOC, cursos gratuitos 'on line'. En septiembre, la Autònoma de Barcelona impartirá otros tres cursos. La fórmula, sin embargo, despierta reticencias en algún sector de la comunidad universitaria.

Viernes, 22 Febrero 2013
Empleados con alma innovadora

Trabajadores de cualquier nivel pueden aportar ideas muy útiles para mejorar la organización donde trabajan: son los llamados emprendedores corporativos. Por ejemplo, en DKV Seguros, donde la idea de un emprendedor corporativo se ha materializado en un proyecto real, en el ámbito de responsabilidad social corporativa de la firma.

Domingo, 16 Diciembre 2012
La UAB apuesta por la empresa

El pasado 4 de diciembre se celebró en la Universitat Autònoma de Barcelona la primera edición del Open Science & Innovation Forum. Un espacio para promover la innovación fomentando las relaciones entre los distintos centros de investigación del Parc de Recerca de la UAB y las empresas.

Domingo, 02 Diciembre 2012
La UB acogerá el proyecto de la Bullipedia

El rector de la universidad, Dídac Ramírez, y Ferran Adrià, promotor de El Bulli Foundation, han firmado un convenio de colaboración. Se trata de una iniciativa pionera que quiere ser un referente en la documentación relacionada con la alimentación y la gastronomía.

Miércoles, 24 Octubre 2012
Excelencia económica

La Universitat de Barcelona, con la colaboración de la Obra Social "la Caixa", lanza UB Economics, una plataforma que pretende aglutinar y coordinar todos los grupos de investigación de economía y con una clara vocación de internacionalización.

Domingo, 01 Julio 2012
Tribuna: La investigación, ¿un lujo en tiempos de crisis?

Àlex Aguilar, catedrático de la Universidad de Barcelona: "El gobierno debe escuchar a los científicos, que son quienes más saben de ciencia, y las universidades deben apartarse del clientelismo y buscar, no con palabras sino con hechos, la excelencia científica. Sólo así saldremos del atolladero."

Viernes, 15 Junio 2012
Tú al Clínic, yo a Sant Pau

Cinco grandes hospitales de Barcelona, entre ellos el Clínic y el Sant Joan de Déu de Barcelona, han puesto en marcha un intercambio entre enfermeras para compartir conocimiento. Los motivos del intercambio son la curiosidad y el descubrir otras soluciones para los mismos problemas.

Sábado, 09 Junio 2012
El gasto en I+D sube en EE UU, Francia y Alemania y cae un 25% en España

CCOO denuncia que la financiación de proyectos científicos del Plan Nacional de I+D+i se reducirá hasta 273 millones según los Presupuestos Generales del Estado recientemente aprobados. Mientras, otros países desarrollados están fortaleciendo sus estrategias de ciencia y tecnología. Según el estudio del sindicato, uno de los problemas más graves de la ciencia española será la falta de plazas de empleo público para investigadores.

Jueves, 10 Mayo 2012
El Clínico de Barcelona es uno de los 25 hospitales con más I+D del mundo

Las universidades, centros de investigación y hospitales catalanes se posicionan por encima de la media en producción científica, pero entre ellos destacan el Hospital Clínic de Barcelona y el Instituto de Investigaciones Biomédicas August Pi y Sunyer, que se equiparan a los 25 primeros hospitales del mundo.

Jueves, 13 Enero 2011
El futuro de la formación se adivina en la Red

La cultura '2.0 ' avanza imparable y las empresas diseñan planes de formación adaptados a las nuevas generaciones. La filosofía del trabajo colaborativo y del intercambio de conocimiento gana terreno en organizaciones como "la Caixa" o Systems Niscayah.

Martes, 23 Noviembre 2010
Objetivo: compartir el saber
Según los expertos en formación, como Òscar Aguer (Fundació Universitat Oberta de Catalunya), las comunidades de aprendizaje transfieren el conocimiento al trabajo cotidiano de la empresa; y las diferencias con un curso tradicional son manifiestas.
Martes, 27 Abril 2010
La empresa catalana usa menos internet que la media española
Seis autonomías superan a Catalunya en la aplicación de las nuevas tecnologías al negocio, según un estudio de la patronal Aetic y la consultora Everis. Los expertos explican el retraso por el pequeño tamaño de las compañías y la actividad industrial.
Martes, 14 Octubre 2008
Las universidades empiezan a colgar gratuitamente clases en Internet
Cerca de treinta centros españoles, como la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), están vinculados al movimiento Opencourseware -Berkeley ofrece 300 horas de vídeos en Youtube y el MIT ha depositado en la Red cerca de dos mil materiales.
Martes, 13 Noviembre 2007
Un nuevo web para difundir y ampliar la innovación en Barcelona
Barcelona Activa pone en línea una nueva herramienta para dar a conocer y difundir la innovación que se hace en Barcelona. Se trata del web Barcelona Innova, una página divulgadora de los principales activos de innovación que tiene la ciudad.
Lunes, 12 Febrero 2007
Artículo de opinión: Ábrete de orejas
Miquel Bonet, Select: "La comunicación no es un proceso lógico sino psicológico, por tanto, debe darse un “feedback”del receptor sobre cómo está entendiendo el mensaje y que llegue a nuestro interior provocando emoción y reacción."
Martes, 28 Noviembre 2006
Estudiar y trabajar al mismo tiempo
La 2ª fase del e-learning, las comunidades virtuales, es unir a través de la red a colegas de trabajo de distintos lugares. GEC, del grupo de empresas de la Universitat Oberta de Catalunya, se encuentra a la cabeza de esta nueva forma de trabajar.
Martes, 09 Mayo 2006
Se buscan estudiantes de élite
Como ocurre en las grandes escuelas francesas o en universidades británicas, la Politécnica de Catalunya (UPC) ha abierto la veda y ofrece, desde hace tres cursos, un plan de estudio personalizado a un grupo seleccionado de no más de 20 alumnos por año.
Martes, 13 Septiembre 2005
Artículo de opinión: El conocimiento, el capital oculto de la empresa
Miquel Bonet, Select: "El primer reto que deben plantearse muchas empresas antes de pensar en aplicar en su estrategia la gestión del conocimiento debiera ser la cuantificación y clasificación del conocimiento que poseen sus empleados."
Lunes, 12 Septiembre 2005
La influencia de las TIC en las PYMES: la formación continua de los trabajadores
Toni Monte, Centro de Ergonomía y Prevención - UPC: "los sistemas de enseñanza tradicionales deben readaptarse para ser capaces de enfrentarse a una demanda urgente, masiva y diversificada de formación. Una respuesta la constituye la formación on-line."
Viernes, 09 Septiembre 2005
  • Equípate
  • Dirección de personas
  • Liderar el cambio con éxito
  • Atraer talento Y + Z
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
  • El nuevo RGPD
  • Máximos representates
  • eLeadership
  • Sikkhona
  • Neoliderazgo
  • Mediación
  • HR Business Partner
8 de octubre de 2019
La Jornada Equípate de este año fue en el Montseny y consistió en un programa diseñado por La Granja y pensado para los equipos de gestión de personas asociados a la Fundació. Se podía elegir entre dos itinerarios de Outdoor Training intenso, de alto impacto y aprendizaje que nos transformaron desde la emoción. Un verdadero acelerador de competencias con la rigurosidad del Método La Granja©.

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Transformar a través de las emociones. Outdoor Training en La Granja
17 de septiembre de 2019
La jornada anual dirigida a los y las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas, consistió en tres actividades: trabajando el tándem Dirección de Personas-Dirección General con Arbinger Institute; aprendizajes obtenidos en nuestro reciente viaje a Holanda; y cocinando con Ada Parellada en la Fundació Benallar.

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12ª Jornada Dirección de Personas
31 de mayo de 2019
El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

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Liderar el cambio con éxito
21 de mayo de 2019
En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.

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Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
24 de abril de 2019
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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Dirigir sin morir en el intento
1 de marzo de 2019
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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Vivir saludableMENTE en el trabajo
30 de enero de 2019
La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

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La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)
21 de enero de 2019
El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.

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Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”
8 de noviembre de 2018
De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.

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eLeadership: liderazgo de equipos virtuales
27 de septiembre de 2018
Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.

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Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación
27 de junio de 2018
Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.

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Neoliderazgo: ¿soy gestor o soy explorador?
9 de mayo de 2018
Exploramos nuevas políticas, prácticas y líneas estratégicas de éxito demostrado, con respecto a la gestión de personas y de los conflictos en el seno de los equipos, mediante los recursos que aporta la mediación. Fue con Gloria Novel y Sara Daví, Directoras de programas y de proyectos de Diàlegs, y con las experiencias del Consorci Sanitari de Terrassa y del Consorci per a la Normalització Lingüística.

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Organizaciones que cuidan a las personas: personas que cuidan a las organizaciones
21 de marzo de 2018
El objetivo de esta sesión, dinamizada por la experta Clotilde Tesón y en la que conocimos las experiencias de everis y de Unilever, fue compartir ideas sobre el concepto de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estamos desarrollando la profesión de HRBP hacia donde es necesario para apoyar el desarrollo del negocio de nuestras organizaciones?

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HR Business Partner: ¿profesión o ilusión?

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