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Total: 475 resultados.
Etiqueta: gestión de recursos humanos
El error de retribuir con un ascenso
Ha llegado la hora de aprender de los errores. La falta de comunicación interna, de transparencia en las empresas o las políticas de recursos humanos de directivos basadas únicamente en la promoción deben ser cosas del pasado.
Viernes, 27 Febrero 2004
'Management empírico '
Descubrir los secretos del éxito empresarial, de las ventajas competitivas que aseguran beneficios extraordinarios no transitorios, constituye uno de los objetivos centrales de la investigación académica en el área del Management.
Jueves, 26 Febrero 2004
Internet reduce de 90 a 8 días el tiempo de selección de personal en la empresa
Según los expertos del IESE, donde más están influyendo las nuevas tecnologías es en los departamentos de recursos humanos.
Jueves, 26 Febrero 2004
La mayoría de las empresas externaliza parte de sus servicios
La externalización de procesos se ha convertido en un fenómeno imparable que, en un contexto de crisis económica como el actual, permite a las empresas reducir costes.
Jueves, 26 Febrero 2004
Organizaciones estresadas
Las empresas que deseen tener éxito en un futuro próximo deberán ser capaces de reconocer, analizar y abordar los síntomas de esta enfermedad, que cada vez afecta a mayor número de personas, y prevenir su aparición
Jueves, 26 Febrero 2004
Una experta identifica qué factores determinan la adopción de prácticas de alto rendimiento en las empresas españolas
Las empresas españolas que adoptan prácticas de alto rendimiento en la gestión de sus RH se caracterizan por buscar la diferenciación de sus productos, encontrarse en entornos muy competitivos, considerar a sus trabajadores su principal activo.
Jueves, 26 Febrero 2004
Vuelve la formalidad a la empresa
¿Se ha planteado alguna vez que la informalidad en el trabajo quizás no sea tan positiva como se pregona? La etiqueta en los negocios y en la oficina son más necesarios de lo que a primera vista puede parecer.
Jueves, 26 Febrero 2004
Artículo de opinión: "El síndrome de la turbina"
El desarrollo de la tecnología, la globalización de los mercados y la creciente exigencia de los clientes imponen en las organizaciones la necesidad de una transformación seria y profunda.
Jueves, 26 Febrero 2004
What 's in the Store for 2004 [Lo que nos espera en el 2004]
Aunque el 2004 parece prometer la recuperación económica, actualmente los departamentos de RH de las organizaciones se hallan ante grandes retos.
Jueves, 26 Febrero 2004
Lecciones de una crisis
Despidos masivos, recorte en los gastos de formación, congelación salarial. ¿Son éstas las únicas recetas para superar una crisis? ¿Qué hemos aprendido de la última situación límite?
Sábado, 21 Febrero 2004
Adiós al jefe de personal
Escasez de talento en el mercado; necesidad de hacer internamente atractiva la empresa; nuevas tecnologías… Es el momento de decir adiós al antiguo jefe de personal.
Sábado, 21 Febrero 2004
Ethics at UPS [La ética en la empresa UPS]
La ética corporativa, un elemento fundacional de la cultura de la empresa de mensajería UPS. La gestión de la ética corporativa en UPS.
Sábado, 21 Febrero 2004
At Google, the Proof Is in the People [Google, la importancia de las personas]
La gestión de RH en Google, una empresa sorprendente también en la gestión de las personas.
Viernes, 13 Febrero 2004
Getting to 'Yes ' In the Land of 'No ' [Conseguir un ‘si’ en la tierra del ‘no’]
Conseguir la aprobación para comprar sistemas durante los años 90 era relativamente fácil. Pero los tiempos han cambiado y los directores generales ya no están interesados en nuevas soluciones. Este nuevo ambiente es visto como la “tierra del no”.
Miércoles, 14 Enero 2004
Control del absentismo
La preocupación por el absentismo es un tema actual y de interés aquí, pero también más allá de nuestras fronteras. El pasado 29 de octubre se abrió un foro en el web de la revista Worforce titulado "Control del absentismo".
Jueves, 06 Noviembre 2003
Generation Y and the Challenge for Organizations [La generación Y: un reto para las organizaciones]
Tres temas a tener en cuenta sobre la generación a la que pertenecen los empleados nacidos entre 1978 y 1986.
Jueves, 25 Septiembre 2003
"Los recursos humanos es uno de los campos en el qué más difícil es triunfar y más fácil, fracasar"
Entrevista a Mercè Sala Schonorkowski. Explica cómo ha vivido la evolución del Departamento de Recursos Humanos.
Martes, 22 Julio 2003
¿De quien es la responsabilidad de la gestión de las personas?
Artículo de Lluís Casado, experto en desarrollo organizacional y miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació.
Martes, 01 Julio 2003
Toulouse acoge una conferencia sobre investigación y práctica del desarrollo de los recursos humanos en Europa
El Centro europeo de investigación para el empleo y recursos humanos organiza la cuarta conferencia anual sobre investigación y práctica del desarrollo de los recursos humanos en Europa. Será los días 23 y 24 de mayo en la ciudad francesa de Toulouse.
Martes, 20 Mayo 2003
VIII Salón Capital Humano
Salón profesional y VIII Foro de Dirección de Recursos Humanos los dias 8, 9 y 10 d abril.
Martes, 15 Abril 2003
El gurú de los negocios Jonas Ridderstale afirma que las empresas digitales sufren "bancarrota emocional"
Esta y otras reflexiones y comentarios sobre la dirección de recursos humanos del coautor de Funky Business.
Lunes, 30 Septiembre 2002
HR As Strategic Business Partner
Los responsables de recursos humanos en empresas de nuevas tecnologías pueden ofrecer un apoyo estratégico clave más allá de sus funciones tradicionales. Interesantes reflexiones de la Vice-presidenta de Recursos Humanos y Desarrollo Personal de Unisys.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Creating a high performance organisation
El ejemplo de Hewlett Packartd demuestra que la simplicidad es la clave para una gestión exitosa de las competencias profesionales.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Avoid outsourcing pitfalls
Cinco consejos a tener en cuenta en el momento de externalizar las funciones del departamento de Recursos Humanos para eviar el fracaso.
Lunes, 30 Septiembre 2002
Patient but Not Passive
La revista Fortune ha publicado en su ránking anual sobre las 50 mujeres más poderosas en el mundo de los negocios.
Lunes, 30 Septiembre 2002

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