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Etiqueta: gestión de recursos humanos
Los trabajadores del Hospital de Viladecans realizarán trámites laborales desde el móvil

El Hospital de Viladecans se convertirá en el primer centro del Institut Català de la Salut que ofrece a su personal la posibilidad de poder realizar trámites laborales, como pedir vacaciones o acceder a su calendario mensual, desde el móvil.

Miércoles, 18 Mayo 2016
Los retos del nuevo ‘management’

La tarea del nuevo perfil de directivo de gestión de personas es ser la mano derecha del consejo general de la compañía. Para ello, según se comentó en el acto de inauguración de la Cátedra de management de la Fundació "la Caixa" e IE University, debe ser multidisciplinar, con conocimiento de todas las ramas del grupo y con una visión completa de la organización.

Viernes, 04 Marzo 2016
“Innovar significa cambiar y esfuerzo añadido y a muchos les da entre miedo y pereza”

En la edición 2015 del Premio Factor Humà Mercè Sala, que otorga anualmente la Fundació Factor Humà, la empresa catalana Amat Inmobiliaris fue proclamada la ganadora. En esta entrevista, publicada en Capital Humano, Imma Amat, co Directora de la empresa, explica que el liderazgo participativo y el compromiso han sido elementos decisivos para superar las situaciones difíciles. Considera que las personas son el eje fundamental de su empresa y reivindica el papel de muchas directivas.

Martes, 01 Marzo 2016
Leroy Merlin distribuye parte de sus beneficios entre los empleados y reparte más de 31 millones

Leroy Merlin distribuyó en 2015 más de 31 millones de euros entre sus empleados en concepto de reparto de beneficios, según ha informado este jueves la compañía, que durante los últimos cuatro años ha repartido más de 93 millones de euros.

Jueves, 18 Febrero 2016
Las directoras de Recursos Humanos de Peugeot, RooMate Hotels y Skechers, las mejores de 2015

Los 'Premios Iniciativas y Talento Women at RRHH' organizados por Adecco y DKV Seguros junto a Womenalia han premiado la labor de las mujeres profesionales de los Recursos Humanos, atendiendo a criterios de liderazgo y gestión y el impacto de sus políticas de RRHH en la transformación de la organización.

Viernes, 23 Octubre 2015
Leroy Merlin reparte 30 millones de euros entre sus empleados

Leroy Merlin repartió un total de 30 millones de euros entre sus colaboradores durante el pasado año, según ha informado la compañía en un comunicado. La empresa destaca que su política de recursos humanos está basada en la autonomía, la formación y la participación en el progreso y resultados.

Jueves, 21 Mayo 2015
Premian a la Universidad Pompeu Fabra por su estrategia de recursos humanos

La Universidad Pompeu Fabra ha sido la primera universidad española en recibir la acreditación y el logotipo HR Excellence in Research, una distinción de la Comisión Europea en reconocimiento a la estrategia de recursos humanos para investigadores que ha desarrollado el centro.

Martes, 14 Abril 2015
Top Employers certifica a 63 compañías por su excelencia en recursos humanos

Leroy Merlin ha sido reconocida por Top Employers España 2015 por lograr el compromiso de sus empleados, la tendencia prioritaria de esta edición. La empresa, junto a otras 62, ha superado un cuestionario que evalúa 585 buenas prácticas en ámbitos como el desarrollo del liderazgo y la cultura organizativa.

Jueves, 12 Febrero 2015
La empresa aragonesa DKV Seguros, una de las mejores para trabajar en España

Great Place to Work ha publicado su lista anual de las 50 mejores empresas para trabajar en España. En su selección se encuentran DKV Seguros, que ha quedado sexta en la categoría de organización entre 500 y 1.000 trabajadores, y Softonic, que ha quedado séptima en la categoría de organización entre 250 y 500 trabajadores.

Jueves, 08 Mayo 2014
Relájese: le estoy observando

A pesar de que es poco frecuente en España, algunas grandes empresas empiezan a utilizar el assessment center como método de selección. Se trata de una técnica de evaluación estandarizada que evalúa el comportamiento de los candidatos sometiéndolos a distintas pruebas y simulaciones, para detectar sus habilidades y competencias y comprobar si son adecuados para el puesto a cubrir. Randstad y Random House Mondadori han colaborado en este artículo.

Domingo, 20 Octubre 2013
Colabore con el colega de al lado

Los profesionales tienen tendencia natural a competir entre sí pero cada vez se impulsa más el trabajo en equipo, por ser más enriquecedor. En el caso de MRW están trabajando conjuntamente personas de varios departamentos y países para mejorar la satisfacción del cliente, y para ello es imprescindible una buena comunicación y un liderazgo fuerte.

Domingo, 29 Abril 2012
Sony, la empresa con más atractivo para trabajar en España

Sony, EADS- CASA, Coca Cola, TVE y Nestlé son las empresas que cuentan con un mayor atractivo laboral para los españoles, según los Randstad Awards 2012. El informe destaca que la estabilidad laboral se ha convertido en lo más valorado por los trabajadores. "La Caixa" también aparece en varias de las categorías evaluadas.

Jueves, 15 Marzo 2012
Claves para ganar la carrera de la eficacia sin sudar la camiseta

Ser eficaz tiene que ver con la productividad, es decir, trabajar más con menos recursos. Sin embargo, lograr que los empleados se impliquen y den lo mejor requiere una gestión impecable. Josep Ginesta, Director de la Oficina de Trabajo de la UOC, colabora en este artículo de Expansión para discernir cómo se puede mejorar la eficacia en las organizaciones a través de una buena gestión de las personas.

Lunes, 09 Enero 2012
Tribuna: El fin de la inconsciencia empresarial

Borja Vilaseca, director del máster en Desarrollo Personal y Liderazgo de la UB: "Lo idealista no es pensar que los ejecutivos y las empresas van a experimentar una transformación, sino creer que van a seguir igual. [...] El cambio de paradigma organizacional es imparable e ineludible."

Miércoles, 30 Marzo 2011
El Clínico de Barcelona es uno de los 25 hospitales con más I+D del mundo

Las universidades, centros de investigación y hospitales catalanes se posicionan por encima de la media en producción científica, pero entre ellos destacan el Hospital Clínic de Barcelona y el Instituto de Investigaciones Biomédicas August Pi y Sunyer, que se equiparan a los 25 primeros hospitales del mundo.

Jueves, 13 Enero 2011
Las mejores prácticas en RRHH tienen premio
Los Premios Expansión & Empleo reconocen a las empresas que más innovan en la gestión de RRHH. En esta ocasión, Accenture, Banesto e IBM fueron premiadas; y los accésits: everis, Grupo S21sec, ISS Facility Services, Leroy Merlin y Wolters Kluwer España.
Martes, 24 Noviembre 2009
Artículo de opinión: ¿Sobran profesores universitarios en España?
Jordi Maluquer de Motes, catedrático de Historia e Instituciones Económicas de la UAB: "Las universidades amplían generosamente las plantillas de docentes de los centros en que no hacen ninguna falta y niegan recursos donde sí son necesarios."
Martes, 14 Julio 2009
"Ningún proceso de cambio finaliza. Las organizaciones deberían estar en constante evolución"
Entrevista de Observatorio de RH y RL a Olga Figuerola, Directora de RH de Fira de Barcelona: "Nuestra institución tiene mucha historia y arraigo en la ciudad. Es mucho más que una empresa y eso incide a la hora de hacer negocio y de gestionar personas."
Viernes, 29 Mayo 2009
Artículo de opinión: La revolución pendiente de la Administración Pública
José Otero, socio de everis: "Es fundamental definir nuevos modelos de gestión de los trabajadores al servicio del sector público, lograr su motivación y que la Administración sea capaz de atraer, seleccionar y retener a los mejores profesionales."
Martes, 16 Diciembre 2008
Gran acogida de la Jornada sobre productividad y capital humano celebrada en el IDEC-UPF
Unas 200 personas participaron en esta jornada centrada en la influencia que tiene la gestión del capital humano a la hora de incrementar los niveles de producción. Se abordaron aspectos como la gestión del talento, el liderazgo, o la reputación interna.
Martes, 25 Noviembre 2008
CC OO promete flexibilidad si hay cogestión laboral
Comisiones Obreras sugiere que las compañías serán más competitivas si los representantes sindicales participan en la gestión laboral de la empresa, sobre todo en materia de cambios de funciones de los trabajadores y de distribución horaria.
Lunes, 13 Marzo 2006
Universitat Oberta de Catalunya: Alta tecnología y estrecho contacto
La Universitat Oberta de Catalunya, es una organización en red y en la red. Ha sabido inventarse a sí misma como una comunidad virtual de profesionales donde cada integrante es en sí mismo un reflejo de la misión y donde RH juega un papel facilitador.
Martes, 21 Junio 2005

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