Espacio Factor Humà

Personas y proyectos de referencia
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Etiqueta: caso práctico
Organizaciones que cuidan a las personas: personas que cuidan a las organizaciones

En este encuentro exploramos nuevas políticas, prácticas y líneas estratégicas de éxito demostrado, con respecto a la gestión de personas y de los conflictos en el seno de los equipos, mediante los recursos que aporta la mediación. Fue con Gloria Novel y Sara Daví, Directoras de programas y de proyectos de Diàlegs, y con las experiencias del Consorci Sanitari de Terrassa (CST) y del Consorci per a la Normalització Lingüística (CPNL).

Jueves, 10 Mayo 2018
Negociar con personas difíciles

El objetivo de esta sesión, facilitada por el experto Joan Plans, fue dar ideas de aplicación práctica y de mejora de la capacidad para conseguir los resultados deseados en una negociación, dando herramientas y recursos para influir éticamente sobre interlocutores especialmente difíciles, ganar poder cuando el balance es desfavorable y, en definitiva, conseguir los objetivos marcados en una negociación.

Miércoles, 24 Enero 2018
Encuentro Grupo Comunicación: Cómo argumentar para convencer. Aprender a estructurar un discurso para ser más creíble

¿Cuáles son las claves para conseguir que las demás personas tengan en cuenta nuestras ideas? Pues tiene que ver con varios factores, entre los que destaca saber cómo presentar tus propuestas de forma clara y sólida. De la mano del experto Óscar Fernández, el pasado 7 de febrero presentamos un modelo testado y altamente eficiente para comunicarte, y conocimos la experiencia de la Agència Catalana del Consum.

 

Miércoles, 08 Febrero 2017
Encuentro Grupo Talentum: ¡La gamificación no es un juego de niños!

Empezamos el 2016 hablando del poder del juego para movilizar personas, desarrollar nuevas competencias y activar conductas. Lo hicimos con la ayuda de Oscar García-Pañella, experto de Cookie Box, conocimos la experiencia del fabricante de material eléctrico Simon Holding y "jugamos" con la app Snackson, que combina las ventajas del mobile learning con la metodología del microlearning.

Jueves, 28 Enero 2016
Trobada Grup Talentum: "Reflexionem sobre la gestió del talent: Mapes de coneixement"

En aquesta trobada del Grup, Olga Rodríguez, cap del Departament de Desenvolupament de Recursos Humans d'MC Mutual, ens va explicar un projecte molt interessant relacionat amb el "Mapa de coneixement" de la seva organització. A més, de la mà de l'experta Àngels Paredes vam organitzar un Knowledge café per tal que les persones d'aquest grup es coneguessin millor, poguessin compartir les seves experiències en gestió del talent i decidissin futurs temes a abordar.

Martes, 22 Septiembre 2015
Encuentro Grupo Internacionalización: Los CEOs y la internacionalización

Iniciamos con el caso de GAES un ciclo rotatorio de encuentros en el que los diferentes CEOs de empresas pertenecientes a la Fundació nos explicarán su experiencia en internacionalización. En cada sesión contaremos con un caso diferente y, siempre que sea posible, el CEO estará acompañado de algún directivo/a implicado directamente en el tema, además del propio Director/a de gestión de personas/Recursos Humanos.

Lunes, 25 Mayo 2015
Nuevas prácticas en RH: El sistema de ordenación de los puestos de trabajo del Ajuntament de Barcelona

Conocimos el sistema SOM, el núcleo a partir del cual desarrollan las diversas políticas de gestión de personas, como son por ejemplo la selección y la formación, en el Ajuntament de Barcelona. Fue de la mano de tres miembros de la Gerencia de Recursos Humanos y Organización: Carles Arias, Gerente, Josep M. Sans, Director de Servicios Jurídicos y Promoción de RH, y Maria Rodríguez, Directora de Desarrollo y Atención al personal.

Jueves, 05 Marzo 2015
Encuentro Anual Grupo de Comunicación Interna: "Storytelling: una herramienta para construir marca interna y generar relato compartido"

En nuestra cita de 2014 del Grupo de Comunicación Interna hablamos del storytelling, una herramienta centrada en el arte de contar historias y que lo hace a través de nuevos medios como vídeos, podcasts, aplicaciones para móviles, videojuegos o redes sociales. Fue el pasado 2 de diciembre de la mano de Cristina Salvador, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació y Directora de aPortada, y con los casos prácticos de Agbar y TRAM.

Martes, 02 Diciembre 2014
Sesión de Benchmarking: Talento intraemprendedor. ¿Qué es y cómo impacta en la innovación?

Para poder adaptarnos a un entorno cambiante es fundamental contar con personas de dentro de la organización que lideren proyectos de innovación -en parte disruptiva- y de transformación: la intraemprendeduría. En este encuentro del pasado 9 de octubre nos lo explicaron dos expertos en la materia, Catherine Paredes y Fran Chuán, y conocimos la experiencia de éxito de Gallina Blanca.

Jueves, 09 Octubre 2014
Encuentro Grupo Talentum: Explorando nuevas posibilidades digitales para el aprendizaje y la formación

En esta sesión compartimos novedades en relación a los "nuevos" formatos para trabajar desde Formación y Desarrollo: formación informal, ecosistemas de aprendizaje, gamificación, mobile learning... todo un mundo de posibilidades que ha abierto la revolución digital. Nos acompañaron: Àngels Paredes, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà; Albert Badia, Socio Director de Aditioconsultores; y Alesander Berzosa, del Departamento de Desarrollo y Formación de CaixaBank, explicando un caso práctico muy innovador y reciente.

Miércoles, 11 Junio 2014
Encuentro Grupo Salud laboral y bienestar: Metodologías de éxito para reducir el absentismo, mejorar el bienestar y ser una empresa saludable

Promover entornos de trabajo seguros y saludables física y emocionalmente es responsabilidad de las organizaciones, y más ahora en tiempos de crisis. En esta jornada vimos las últimas tendencias de la mano de las expertas Mercè Espinosa de MERS Responsabilidad social empresarial y CRANDP, Estel Mallorquí de Biwel Salud Empresarial y Eva Ortoll de la UOC. Conocimos las experiencias de FinConsum, de Eurofirms y de Comsa Emte e incluso practicamos algunos de los consejos que se dieron durante el encuentro.

Martes, 03 Junio 2014
Sesión de Benchmarking: Cómo podemos mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes desde las organizaciones

Conocimos y exploramos posibles soluciones o cambios que puedan incorporarse desde el ámbito laboral ante los altos niveles de fracaso escolar y paro juvenil. Para ello, contamos con Martina Soler, Responsable del Proyecto eDuo de la Fundació Èxit, que nos habló del estado de la cuestión en empleabilidad, y conocimos el caso práctico de Penguin Random House de la mano de Marta Grau, su Directora de RRHH&Producción editorial.

Jueves, 10 Abril 2014
VII Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad (RSyS): Barcelona responsable y sostenible

En un encuentro muy especial experimentamos y sentimos la sostenibilidad viajando por Barcelona: entre otras cosas, escuchamos a expertos de diferentes sectores, conocimos La Fábrica del Sol, nos desplazamos sosteniblemente y vimos las experiencias de Barcelona Sustainable Tourism, de Aqualogy y de Bike to Work.

Martes, 04 Junio 2013
I Encuentro Grupo Estable de Retribución: ¿Cómo se abordan las revisiones salariales y la gestión de la retribución variable?

Las organizaciones se están enfrentando a la necesidad de gestionar mejor que nunca la retribución. Ante un entorno difícil, algunas cuestiones clave necesitan respuestas valientes. El pasado 27 de febrero empezamos la actividad de este nuevo Grupo Estable de la Fundació analizando el contexto, de la mano del consultor de Recursos Humanos Eduard Legazpi, y presentando los casos prácticos de Grup Marítim TCB, Nutrexpa y General Cable que fueron explicados por sus propios protagonistas.

Miércoles, 27 Febrero 2013
V Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad (RSyS)

En esta ocasión reunimos al Grupo para presentar las próximas colaboraciones a desarrollar: Cáritas -en formación e inserción laboral- y la Federació Catalana de Voluntariat Social -en voluntariado corporativo-. Además, expusimos maneras prácticas de colaborar entre las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà, como un proyecto de mentoring conjunto de Agbar y everis, y conocimos el Banco de Tiempo de TMB.

Jueves, 22 Noviembre 2012
La conciliación entre vida personal y profesional

El dinero ya no lo es todo. Actualmente las organizaciones se encuentran ante el reto de hacer compatible trabajo y familia. ¡Consulta ya las presentaciones y el resumen de la sesión!.

Martes, 25 Noviembre 2008
Los riesgos psicosociales en las organizaciones (II)

En la segunda actividad sobre el tema hablamos desde una vertiente más práctica: tratamos las actuales metodologías de evaluación, los procedimientos de intervención y supimos cómo lo están abordando algunos de nuestros socios.

Lunes, 12 Febrero 2007
La integración de discapacitados: la experiencia de La Fageda

Esta sesión fue especial, pues duró todo un día y la hicimos en Santa Pau (Olot), donde conocimos la experiencia de la sociedad cooperativa La Fageda, una organización ejemplo de integración laboral de personas discapacitadas.

Jueves, 22 Diciembre 2005
Cómo impactan las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en las relaciones laborales

La incorporación generalizada de las TIC en la gestión de RH también está impactando en las relaciones laborales. Puedes consultar el RESUMEN y el DEBATE de la sesión, así como las ponencias, las experiencias y modelos de regulación de las TIC.

Martes, 04 Enero 2005
El portal del empleado

En esta sesión vimos como la tecnología provoca cambios estratégicos en la gestión de las personas. ¡Exclusiva para socios! >>Consulta las ponencias y el resumen.

Martes, 23 Marzo 2004
La nova gestió de personal: el rol del directiu de línia

Inevitablement, el directiu de línia ha d'incloure la gestió de les persones en el seu rol: situació actual i visió de futur. Casos pràctics: AL-PI i UOC.

Miércoles, 08 Mayo 2002
Com fer front als nous riscos laborals

Els riscos de tipus psicosocial, són molt complexos de definir. Cada vegada serà més complex saber què és exactament un accident o una malaltia professional. Visió, un estudi de CCOO i el cas pràctic de la Diputació de Barcelona.

Miércoles, 06 Junio 2001
L'Assessment Center

És una metodologia utilitzada bé per seleccionar personal extern amb potencial de desenvolupament, bé per seleccions internes.

Miércoles, 31 Enero 2001

Ediciones anteriores

6º Espacio Factor Humà
Liderazgo en movimiento
5º Espacio Factor Humà
Creando organizaciones transformadoras
IV Espacio Factor Humà
Nuevo management... ¿Nuevo? ¡Urgente!
II Espacio Factor Humà
Talentos híbridos. Escenarios on line y offline
I Espacio Factor Humà
1º Encuentro con los mejores profesionales de Recursos Humanos de Cataluña.

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