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Etiqueta: formación
Encuentro Grupo Talentum: ¡La gamificación no es un juego de niños!

Empezamos el 2016 hablando del poder del juego para movilizar personas, desarrollar nuevas competencias y activar conductas. Lo hicimos con la ayuda de Oscar García-Pañella, experto de Cookie Box, conocimos la experiencia del fabricante de material eléctrico Simon Holding y "jugamos" con la app Snackson, que combina las ventajas del mobile learning con la metodología del microlearning.

Jueves, 28 Enero 2016
Nuevas prácticas en RH: El sistema de ordenación de los puestos de trabajo del Ajuntament de Barcelona

Conocimos el sistema SOM, el núcleo a partir del cual desarrollan las diversas políticas de gestión de personas, como son por ejemplo la selección y la formación, en el Ajuntament de Barcelona. Fue de la mano de tres miembros de la Gerencia de Recursos Humanos y Organización: Carles Arias, Gerente, Josep M. Sans, Director de Servicios Jurídicos y Promoción de RH, y Maria Rodríguez, Directora de Desarrollo y Atención al personal.

Jueves, 05 Marzo 2015
Encuentro Grupo Talentum: Explorando nuevas posibilidades digitales para el aprendizaje y la formación

En esta sesión compartimos novedades en relación a los "nuevos" formatos para trabajar desde Formación y Desarrollo: formación informal, ecosistemas de aprendizaje, gamificación, mobile learning... todo un mundo de posibilidades que ha abierto la revolución digital. Nos acompañaron: Àngels Paredes, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà; Albert Badia, Socio Director de Aditioconsultores; y Alesander Berzosa, del Departamento de Desarrollo y Formación de CaixaBank, explicando un caso práctico muy innovador y reciente.

Miércoles, 11 Junio 2014
VIII Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad: píldoras formativas

Organizamos una sesión de seis píldoras de formación. Con el asesoramiento técnico de nuestros expertos Anna Bolaños y José Antonio Lavado y con la aportación y el intercambio de experiencias de las organizaciones asociadas a la Fundació, debatimos sobre temas de especial interés en responsabilidad social y sostenibilidad que habían sido propuestos por los miembros del Grupo en una fase previa de participación.

Miércoles, 13 Noviembre 2013
Encuentro Grupo Talentum: "Formación: innovar o morir"

En Formación y Desarrollo se está viviendo un momento complicado: con menos presupuesto, con caminos para aprender cada vez más diversificados y con conceptos nuevos como el mobile learning, los MOOC (Massive Online Open Courses) o los PLE (Personal Learning Environments) resonando cada vez más. Para hablar de ello contamos con las experiencias de abertis telecom, con Sandra Carbonell, y la de UPCnet, con Baptista Borrell. Además, Àngels Paredes, de la Comisión Consultiva de la Fundació, nos ayudó a compartir tendencias actuales en nuestras organizaciones.

Miércoles, 22 Mayo 2013
Entrenar a los equipos en técnicas avanzadas de diálogo y de debate constructivos

En esta sesión presentamos la experiencia del plan de mejora del diálogo en la empresa química Ercros. Además, de la mano de dos expertos en la materia del Lead Learning Lab, practicamos un diálogo y un debate con el objetivo de descubrir por nosotros mismos la potencia de dichas herramientas al servicio de la construcción de equipos de alto rendimiento.

Martes, 17 Abril 2012
n + f = mz: la fórmula del desarrollo del talento

Basándose en el modelo de la escala del desarrollo del talento de Alain Touraine, Andrés Martín, Consultor director de Tea-Cegos, nos explicó, haciendo hincapié en ejemplos organizativos, cómo se construye el talento y la importancia de los hábitos.

Miércoles, 14 Abril 2010
VIIIª Sesión Plenaria

El 10 de marzo hicimos la Sesión Plenaria. Fue en Castelldefels, en la sede del IN3 de la UOC. Los temas de los workshops: Dirección estratégica de RH, Comunicación interna, Observatorio de Prevención de Riesgos Laborales y Nuevos métodos de formación.

Miércoles, 24 Febrero 2010
La formación de los técnicos de prevención: estado de la cuestión

En el tercer encuentro de 2008 del Grupo Estable de Prevención conocimos la situación actual, la que debería ser según la normativa y las acciones a tomar para alcanzarla, además de abordar las funciones de los técnicos de PRL en la empresa.

Lunes, 09 Febrero 2009
Planes de emergencia: cómo implicar a toda la organización

Durante esta jornada tratamos los planes de emergencia en relación a la comunicación interna y la formación. Vimos los cambios que supone el nuevo "Código Técnico de Edificación" y los casos de la Diputació de Barcelona y del Hospital Sant Joan de Déu.

Lunes, 12 Marzo 2007
La implementación del mentoring en las organizaciones

El mentoring es una estrategia altamente efectiva para transferir conocimientos y habilidades técnicas y profesionales. Lo tratamos con la ponencia teórica de Rosa Soler combinada con el caso práctico de Telefónica, de la mano de Raúl Gutíérrez.

Viernes, 21 Abril 2006
La gestió del coneixement

La tecnologia ajuda en la transferència de coneixements, en canvi la personalització ajuda en la transacció. Visió i casos pràctics: la intranet de Select, Virtu@ula de "la Caixa" i Poliedre de la UPC.

Miércoles, 19 Septiembre 2001

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