Compromiso
Espacio de análisis y reflexión sobre los factores que más impactan en el compromiso de las personas y cómo ello afecta a la competitividad de las organizaciones
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- Seminario Factor Humà (26/01/2016): "Dirigirse a uno mismo. Introducción a la productividad personal"
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¿Somos capaces de organizarnos a nosotros mismos? No es un buen jefe aquel que no sabe donde tiene los papeles, los proyectos o las prioridades. El buen management y la buena dirección de personas comienza por uno mismo, para tener un sistema efectivo de organización del trabajo personal. De la mano de Boris Mir, experto en aprendizaje y en transformación educativa, ofrecemos un taller que se basará en situaciones reales de trabajo de las personas asistentes para ofrecer consejos, recursos y herramientas dirigidas a transformar las practicas personales.
¡PLAZAS AGOTADAS!
Lunes, 14 Diciembre 2015
- 2ª edición Seminario Factor Humà (28/02/2014): Innovación Personal
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No innovan las organizaciones. Innovan las personas. Hay que incorporarlo en el ADN. Es un paso previo que multiplicará los esfuerzos por incorporar la innovación a la cultura de la empresa. Para la segunda edición de este seminario contamos con dos reputados profesionales: Anna Rubí, experta en formación y desarrollo de procesos creativos y de innovación, y Rafa Goberna, consultor en desarrollo de personas y organizaciones y coach de alta dirección.
¡PLAZAS AGOTADAS!
Lunes, 03 Febrero 2014
- Workshop internacional AECOP (07/02/2014): "Inteligencia emocional y Coaching Ejecutivo: el modelo de Reuven Bar-On"
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Este encuentro organizado por la Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring, pretende profundizar en la consecución de mejoras significativas en nuestras competencias profesionales y laborales y en las de los directivos y líderes que quieran ser un líder coach emocionalmente inteligente. Para ello contarán con Reuven Bar-On, considerado como el padre de uno de los tres modelos de Inteligencia Emocional más importantes a nivel mundial.
Miércoles, 22 Enero 2014
- Jornada Observatori Dona, Empresa i Economia: Organizaciones para un cambio de paradigma
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La IV Jornada de este observatorio pretende reflexionar, entre otros temas sobre el liderazgo y el estilo de relaciones que necesitamos para afrontar el futuro o sobre los valores y la visión de las empresas necesarios para seguir existiendo. Tendrá lugar el próximo 16 de octubre en el CaixaForum de Barcelona y la inscripción es gratuita.
Jueves, 04 Octubre 2012
- Programa: Liderazgo en Tres Dimensiones 2012-2013. Hacia un nuevo paradigma empresarial
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En el entorno Open Cross Innovation de ESADECREAPOLIS, se presenta un programa de alto valor para directivos/directivas, impartido por un equipo de profesionales nacionales e internacionales y donde podrás compartir de forma directa y personal casos de éxito sobre liderazgo con algunas de las figuras representativas del ámbito empresarial y social. Da comienzo en octubre y tendrá nueve meses de duración. El próximo 18 de septiembre a las 20 horas tendrá lugar una conferencia informativa del Programa en la sede de ESADECREAPOLIS, en Sant Cugat del Vallès.
Miércoles, 29 Agosto 2012
- 7/3. Seminario Factor Humà: El impacto de las competencias digitales en los y las profesionales
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De la mano de Gerard Vélez, Consultor de RocaSalvatella, el próximo 7 de marzo analizaremos, en una formación dirigida a perfiles directivos, el contexto actual, el entorno y el impacto de la digitalización en las organizaciones y sobre todo entre los y las profesionales que trabajan en ellas. Cómo están modificando sus maneras de trabajar y cómo dichos cambios afectan también a sus competencias, habilidades, comportamientos y actitudes.
Martes, 07 Febrero 2012
- VII Jornada Anual sobre Innovación en Dirección de Personas
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Con el subtítulo "Open Organizations: La alternativa de la relación 2.0 entre empresa, empleados y clientes", esta jornada gratuita está organizada en su VII edición por la Barcelona School of Management-UPF. La Fundació Factor Humà colabora con un evento que tendrá lugar el próximo 22 de noviembre y que va dirigido a responsables de departamentos de RH y otros profesionales con responsabilidades en la gestión de personas en empresas e instituciones.
Martes, 11 Octubre 2011
- Programa TRANSICIONES GUIADAS -métodos, instrumentos y capacidades de consultoría interna- 3ª edición. Dirigido por Joan Roma i Vergés, con un staff internacional de consultores
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Proceso de aprendizaje individualizado y por modelaje, basado en la participación en actividades consultoras con grupos de trabajo reales conjuntamente con el Staff de INNOVA. Trabajo profundizado del rol consultor. Aproximación integradora de múltiples enfoques teóricos y métodos de intervención.
Lunes, 12 Septiembre 2011
- III Campus APD Mediterráneo. Universidades corporativas. Preparando el futuro, liderando el cambio en las empresas
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La Fundació Factor Humà colabora con una jornada que tendrá lugar el próximo 13 de abril en el Campus Universitas Telefónica y que contará entre otros con Pablo Riera, Presidente de P&A, Pablo Maella, Profesor del IESE, Miguel Ángel Aller, Director de RH de Gas Natural Fenosa o Anselm Diví, Director Corporativo de RH de Almirall.
Jueves, 07 Abril 2011
- La gestión del cambio desde recursos humanos
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No es infrecuente oír a la Dirección General reclamando un papel más activo de Recursos Humanos en la Gestión del Cambio. ¿Quién debe tomar realmente el rol de líder del cambio en una empresa? Para el seminario del 22 de febrero, contaremos con José Manuel Gil, Profesor de Deusto y Miguel Hernández, ambos de Sinergos.
Martes, 22 Febrero 2011
- 1ª Jornada de Neurociencia: El poder del cerebro al servicio del liderazgo y la felicidad en la vida y en la empresa
- Tendrá lugar el 26/11 en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Barcelona. Organizada por agima, contará con las ponencias de expertos como Silvia Damiano y Albert Figueras y la Fundació participará en la apartado de experiencias.
Lunes, 22 Noviembre 2010
- Jornada Anual Premium: ¿Qué pasaría si desapareciese la función de Recursos Humanos?
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Imagínate que mañana cae un meteorito sobre el área de RH de tu organización. ¿Crees que se vería muy afectada? ¿Alguien lo notaría? El pasado julio debatimos sobre la importancia de nuestro ámbito con la visión de tres altos directivos.
Viernes, 22 Octubre 2010
- INTEGRA: Programa de Desarrollo de Competencias Directivas de SOLO Com
- "Nadie es mejor directivo que persona". Este es uno de los principios sobre el que SOLO Com ha diseñado el programa INTEGRA. Por ello han querido integrar tres áreas competenciales en un mismo itinerario formativo: personal, relacional y estratégica.
Miércoles, 15 Septiembre 2010
- Captando el talento femenino para las organizaciones del futuro
- Sesión gratuita para reflexionar qué hacer para atraer el talento femenino a las escuelas de negocios. La organiza la Cambra de Comerç y, entre otros, participan Pilar Jiménez (Saba-Abertis), Marta Grau (Random House Mondadori) y Xavier Coll ("la Caixa").
Jueves, 08 Julio 2010
- Coaching: ¿moda o necesidad?
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¿Cómo saber si un coaching es la estrategia para conseguir resultados? ¿Cómo hacer del coaching una herramienta eficaz? El 1er Seminario Factor Humà facilitado por Ana de Andrés y Michèle Butzbach responderá el 17 de junio a estas preguntas.
Martes, 08 Junio 2010
- Liderazgo y excelencia en tiempos de máxima competencia
- En la sesión inaugural del próximo 3 de junio del ciclo de "Debats UPF Món", que abordará los grandes retos de nuestro tiempo bajo la mirada de sus protagonistas, intervendrán Ferran Adrià, Rafael Argullol, Xavier Sala i Martín y Milagros Pérez Oliva.
Miércoles, 26 Mayo 2010
- She Leader 2.0: Congreso Internacional de Directivas y Profesionales
- La Fundació colabora en la difusión de este Congreso de inscripción gratuita que tendrá lugar el 10 y 11 de junio en Barcelona, y que busca potenciar el papel de las mujeres en los ámbitos de responsabilidad con la ayuda de las herramientas de la web 2.0.
Martes, 27 Abril 2010
- Jornada Anual Premium: Nuevas habilidades para nuevos tiempos o cómo las redes sociales cambian RH
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Abordamos las implicaciones de las redes sociales para nuestro ámbito con la colaboración de expertos de RocaSalvatella y de "la Caixa", de un profesor de secundaria y de directivos de Agfa Ibérica, Hospital Clínic de Barcelona, AEBYS y everis.
Miércoles, 14 Abril 2010
- Pilotar la gestión de carreras. Reinventar la relación en el entorno laboral
- Con este ciclo formativo que tendrá lugar entre el 1 y el 17 de junio de 2010 en ESEC Tolouse Business School, quieren que los participantes alcancen un alto nivel de expertise en la dirección de las personas en situación de desarrollo profesional.
Jueves, 08 Abril 2010
- Programa de coaching relacional
- Este programa organizado por SOLO Com, YesOuiSi y Mediterráneo Consultores e impartido entre otros por Joan Quintana y Francesc Beltri, busca optimizar las 5 acciones más comunes de relación profesional: pedir, ofrecer, escuchar, acordar y reconocer.
Miércoles, 24 Marzo 2010
- Liderazgo Femenino organiza un taller pionero sobre gestión del patrimonio emocional en empresas y organizaciones
- La gestión eficiente del miedo y el sentimiento de pertenencia multiplican la rentabilidad económica. El taller, previsto para el jueves 11 de marzo, lo imparte la directora del programa de Liderazgo Femenino ESCI-UPF, Carmen García Ribas.
Viernes, 05 Marzo 2010
- Abriendo espacios 2010. Ciclo 1º: EL SENTIDO en las empresas
- ¿Qué es el sentido? ¿Es posible conciliar Sentido personal y Sentido profesional? Para lanzar un primer ciclo de talleres y responder a preguntas como estas, Solo Com contará con la presencia de Cristóbal Colón, Presidente de la Cooperativa La Fageda.
Martes, 19 Enero 2010
- I Congreso Internacional de Liderazgo Femenino - Life '09
- Durante los días 16 al 19 de septiembre Barcelona acogerá este congreso pionero en Europa cuyo objetivo es mostrar que las mujeres pueden dirigir sus carreras de forma estratégica sin ceñirse al modelo masculino.
Miércoles, 08 Julio 2009
- I Foro Humano Europeo
- La Fundació participará en una Jornada de Directivos de este importante evento que se celebra por primera vez en Europa del 7 al 9 de noviembre. ANH organiza el foro entre cuyos propósitos está conectar a distintas organizaciones y agentes de cambio.
Miércoles, 29 Octubre 2008
- 43 Congreso Nacional de Aedipe
- Este año bajo el lema del Congreso, “Nuevos entornos, nuevas organizaciones, nueva gestión de personas”, se plantea con el objetivo de reconfigurar la estrategia empresarial. Se celebrará en Oviedo los días 2, 3 y 4 de octubre de 2008.
Martes, 09 Septiembre 2008
- Forum Mundial de Gestión de Personas HSM
- HSM organiza la 4ª edición de un evento que, conocido anteriormente como Forum de Alta Performance, se ha convertido en un importante encuentro de la creatividad, el talento y el liderazgo. Tendrá lugar en Barcelona los días 22 y 23 de octubre de 2008.
Martes, 09 Septiembre 2008
- Seminario: Claves del Liderazgo en el siglo XXI
- Seminario organizado por Select con una marcada Metodología Práctica, basada en la Interacción entre ponentes y participantes, utilizando potentes herramientas (tests, cuestionarios de autoevaluación, etc.), y gran cantidad de ejemplos y casos prácticos.
Lunes, 02 Junio 2008
- Jornada: Leading with and to meaning [Liderar con y hacia el sentido]
- Alex Pattakos, autor de "En Busca del Sentido", que aplica los principios de Viktor Frankl, expondrá su experiencia en la aplicación de estos principios en los RH, en el management y en la empresa en general, en una jornada con el soporte de la Fundació.
Miércoles, 23 Abril 2008
- Congreso Nacional de Recursos Humanos
- Este Congreso Nacional de RR.HH. y Management que ya va por las diez ediciones, se celebrará sucesivamente en Valencia, Barcelona, Bilbao y Madrid. Tiene como objetivo ayudar descubrir los factores clave del éxito en la gestión de personas.
Jueves, 21 Febrero 2008
- Seminario: En busca del sentido en el trabajo..."Prisioneros de nuestros pensamientos"
- Codirigido por el Dr. Alex Pattakos y el equipo de Grupo SOLO, tendrá lugar los días 7 y 8 de febrero. Entre otras cosas, propone una reflexión sobre objetivos como sensibilizar a la dirección sobre la importancia de trabajar y liderar desde el sentido.
Martes, 18 Diciembre 2007
- LGTBI
- Equípate
- Desconexión digital
- Dirección de personas
- Liderar el cambio con éxito
- Atraer talento Y + Z
- Gestión de personas para mánagers
- Vivir saludable-mente
- El nuevo RGPD
- Máximos representates
- eLeadership
- Sikkhona
- Neoliderazgo
Barcelona Activa y la Fundació organizamos en la sede de BA la reunión de kick-off del primer grupo de trabajo para la gestión de la diversidad en empresas y organizaciones. Un espacio donde compartir experiencias, reflexionar, encontrar sinergias y proponer acciones concretas para avanzar en un modelo de sociedad más inclusiva e igualitaria.
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La Jornada Equípate de este año fue en el Montseny y consistió en un programa diseñado por La Granja y pensado para los equipos de gestión de personas asociados a la Fundació. Se podía elegir entre dos itinerarios de Outdoor Training intenso, de alto impacto y aprendizaje que nos transformaron desde la emoción. Un verdadero acelerador de competencias con la rigurosidad del Método La Granja©.
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Los dispositivos conectados a Internet están incidiendo en las relaciones profesionales y pueden llegar a plantear tensiones. ¿Cómo debe actuar la organización frente al derecho a desconexión? Lo abordamos con Ana Alós, Socia de Uría Menéndez, con la presentación de un estudio sobre "obesidad mental" impulsado por Telefónica y mediante la experiencia en la negociación colectiva de CCOO.
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La jornada anual dirigida a los y las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas, consistió en tres actividades: trabajando el tándem Dirección de Personas-Dirección General con Arbinger Institute; aprendizajes obtenidos en nuestro reciente viaje a Holanda; y cocinando con Ada Parellada en la Fundació Benallar.
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El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.
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En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.
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En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.
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Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.
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La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.
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El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.
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De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.
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Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.
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Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.
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