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Etiqueta: 2019
Más de 20.000 mujeres sufren cada año acoso sexual en el trabajo en Catalunya

Solo el 8% de ellas denuncian, mientras los expertos llaman a hacer pública esta violencia. En el 60% de los casos quienes ejercen el abuso son los jefes de las víctimas, dice UGT.

Miércoles, 13 Noviembre 2019
El desencanto de las redes sociales: los trabajadores no buscan empleo en ellas

Las redes sociales se han instalado en todos los niveles de nuestra vida. El laboral no podría quedar al margen. Los trabajadores que buscan empleo las utilizan y las empresas publican ofertas laborales en ellas. Pero, no es oro todo lo que reluce, ya que los empleados se muestran descontentos con las redes sociales para buscar trabajo, sobre todo, porque no reciben la comunicación deseada por parte de las compañías.

Miércoles, 13 Noviembre 2019
Damm, valorada como una de las mejores empresas empleadoras por Merco Talento España

La cervecera ha logrado el reconocimiento como una de las organizaciones con mejores prácticas en gestión de personas junto con otras organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà: CaixaBank, DKV Seguros, La Fageda y Renfe.

Miércoles, 13 Noviembre 2019
Los jóvenes sin formación ganan lo mismo que a finales de los noventa

Los jóvenes españoles aún se ven afectados por las consecuencias de la crisis económica. Hoy en día, obtienen rentas salariales anuales menores que las de los jóvenes de hace una década. Otro dato que demuestra que las nuevas generaciones tienen dificultades derivadas de las deficiencias del mercado laboral tiene que ver con el hecho de que los que tienen estudios bajos ganan lo mismo que percibían los jóvenes de su edad a finales de los años 90.

Lunes, 15 Julio 2019
El poder adquisitivo de los salarios crece al mayor ritmo desde la crisis

Las retribuciones crecen al calor de la mayor presión sindical en la negociación colectiva, la mejora de los sueldos en la Administración públicas y la subida del salario mínimo. Este incremento, que avanza a un ritmo de entre el 2,2% y el 2,4%, es el mayor desde que comenzó la crisis económica, si se excluye el efecto del año 2014 (cuando cayeron los precios de consumo). 

Viernes, 14 Junio 2019
El 60% de las empresas que promueven la igualdad afirma ganar más dinero

Un informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) constata que las compañías que incentivan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres aumentan más sus beneficios que las que no lo hacen. Además, el organismo denuncia que menos del 30% de los directivos de todo el mundo son mujeres.

Miércoles, 22 Mayo 2019
La economía catalana crece más que la media europea pero redistribuye menos, según un informe

Según se extrae del informe La economía catalana en el siglo XXI. Balance (2000-2017) y perspectivas (2030), la Cambra de Comerç de Barcelona ve estancado el poder adquisitivo de los catalanes desde el 2000 pese al crecimiento del PIB y el empleo en el período analizado. La conclusión principal es que el crecimiento debe darse con más calidad.

Martes, 30 Abril 2019
Nestlé, la empresa más atractiva para trabajar en España, según Randstad

El grupo de Recursos Humanos Randstad, que ha consultado a más de 10.000 personas, premia a las empresas más atractivas del país. La firma de alimentación Nestlé ha sido reconocida como la empresa más atractiva para trabajar en España. ING, Telefónica, El Corte Inglés, Ikea, Correos, RTVE y KPMG son las más atractivas en sus respectivos sectores según los Randstad Award.

Viernes, 26 Abril 2019
El siglo de la (re)formación permanente

La OIT conmemora su centenario en Barcelona en un acto en el que patronales y sindicatos evidencian tener diferentes respuestas a los retos futuros del mundo del trabajo.

Martes, 23 Abril 2019
Barcelona aprieta el acelerador para la conciliación laboral

El Ajuntament de Barcelona se fija el reto de alcanzar un 50% de empresas implicadas en la cuestión de la conciliación. En Barcelona estas políticas se incentivan también con estímulos como el Premio a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo 2018. Los últimos cuatro ganadores, Blueknow, MOST Enginyers, Mercabarna y Unió de Mútues, se han impuesto a otros muchos candidatos, aunque el verdadero reto es que esta filosofía se contagie.

Sábado, 23 Marzo 2019
Los accidentes de tráfico laborales cuestan 2.000 millones al año en España

España registra al año, de media, medio millón de accidentes laborales con baja, de los que cuales cerca de 70.000 corresponden a accidentes de tráfico, un dato que no ha dejado de aumentar desde 2013 y que, según advierte un estudio del RACE, ya se encuentra en niveles anteriores a 2010. Además, estos siniestros viales cuestan de media al país cerca de 2.000 millones de euros.

Martes, 19 Marzo 2019
Más de 2,6 millones de trabajadores en España son pobres

España es el cuarto país de la Unión Europea con mayor desigualdad. Además, más de 2,6 millones de trabajadores se encuentran en situación de pobreza. Para resolver la situación, las entidades sociales plantean dotar de ingresos a los hogares que carecen de ellos, aumentar las tasas de empleo hasta la media europea, erradicar el sinhogarismo, el chabolismo y las infraviviendas y garantizar la universalidad de la sanidad. 

Martes, 12 Marzo 2019
Barcelona necesita talento digital y lo necesita ya

Un informe de la Barcelona Digital Talent constata que el año que viene en Europa habrá necesidad de llenar 200.000 puestos de trabajo y solo se generarán 58.000 candidatos. La capital catalana necesita más profesionales especializados en disciplinas propias del talento digital, es decir, expertos en ciberseguridad, blockchain o big data.

Lunes, 11 Marzo 2019
Artículo de opinión: "Por qué unas regiones atraen más talento que otras"

Matilde Mas y Javier Quesada, profesores en la Universidad de Valéncia e investigadores en el Ivie; y Fernando Pascual, investigador en el Ivie: "La reducción de las desigualdades de género es un factor positivo en la atracción de talento. Por ejemplo, según el indicador Insead, las regiones que ofrecen más oportunidades de liderazgo a las mujeres tienen más capacidad de atraer talento."

Lunes, 11 Marzo 2019
No todo es un buen sueldo: Las mejores empresas para trabajar en España en 2019

Se publica un año más el ranking Great Place to Work. En 2019 lo encabezan Mapfre, Ikea y Atento, entre las compañías con más de 5.000 empleados; Lilly, Mars y Randstad, entre las empresas entre 500 y 5.000 trabajadores; y Cisco Systems, Sas Institute y Ecoembes, entre las que tienen de 50 a 500 empleados. Además de la propia Randstad, entre las organizaciones asociadas a la Fundació que aparecen en el ranking está el Grupo DKV Seguros.

Domingo, 10 Marzo 2019
¿Qué cambios introduce el nuevo decreto en materia de igualdad?

El Consejo de Ministros aprueba un real decreto ley que amplía el permiso de paternidad, equipara la nulidad del despido de padres y madres, impone registros de sueldo por sexos y permite cotizar a las cuidadoras. El objetivo de este decreto es garantizar un trato equitativo en el mundo laboral entre hombres y mujeres. 

Sábado, 02 Marzo 2019
UGT denuncia la precariedad laboral que enfrentan los trabajadores del MWC

El Mobile World Congress (MWC) genera casi 14.000 puestos de trabajo y tiene un gran impacto económico. Sin embargo, algunos empleados que ocupan puestos de trabajo como azafatas, personas de mantenimiento y limpieza o camareros se encuentran en una situación de precariedad, discriminación, sexismo y cosificación de género, según denuncia la UGT. 

Viernes, 22 Febrero 2019
5 HR Predictions for 2019 [5 predicciones en Recursos Humanos para 2019]

¿Qué nos depara el 2019 en términos de Gestión de Personas? Human Resource Executive Magazine plantea en el presente artículo cinco asuntos a los que habrá que prestar atención: la tecnología vista de un modo transversal; la movilidad del talento; poner foco en el trabajo en equipo; la analítica de datos y la Inteligencia Artificial; y la gestión de la diversidad multigeneracional.

Martes, 05 Febrero 2019
Un total de 102 compañías han sido certificadas como 'Top Employers España'

El Instituto Top Employers valora un año más en su ranking la excelencia de las condiciones que las compañías ofrecen a sus empleados. Entre las empresas galardonadas en 2019 se encuentran la compañía de servicios everis y la biofarmacéutica Sanofi.

Jueves, 31 Enero 2019
Las mujeres se hacen fuertes en los sectores más masculinizados

Las mujeres optan cada vez más por profesiones que se han considerado tradicionalmente masculinas. Por ejemplo, la presencia femenina en profesiones como la ingeniería, la arquitectura o la notaría avanza desde 1990. De hecho, en algunos casos se han llegado a invertir las cifras en las que siempre habían dominado los hombres. 

Martes, 29 Enero 2019
Davos insta a las empresas a poner fin a la esclavitud moderna

El Foro Económico Mundial que se celebra en Davos puso hoy el foco sobre las empresas que fuerzan a sus empleados a trabajar o que les obligan al matrimonio. Ambas prácticas están consideradas como la nueva forma de esclavitud moderna que, según datos del Índice Global de Esclavitud, afecta a más de 40 millones de personas en el mundo de las cuales el 71% son mujeres.

Martes, 29 Enero 2019
El Parlament comienza a tramitar que la renta garantizada sea compatible con el trabajo

El Parlament de Catalunya inició este martes la tramitación de una modificación del reglamento que rige el acceso a la Renta Garantizada de Ciudadanía para hacerla compatible con un trabajo. Así lo ha afirmado el secretario general de Treball, Josep Ginesta, en un acto con periodistas este miércoles. Dicho trámite puede alargarse entre 180 y 210 días, según ha explicado, aunque él estima que los tiempos se acaben acortando hasta el septiembre del 2019.

Miércoles, 23 Enero 2019
¿Cómo se aplica el nuevo salario mínimo en 2019?

La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2019 de 735,90 a 900 euros al mes ha supuesto un 22,3% de incremento, el más elevado de los últimos años. Lo excepcional de la medida ha generado numerosas dudas acerca de cómo se tiene que aplicar en la práctica el nuevo salario mínimo.

Miércoles, 23 Enero 2019
El empleo crecerá más entre las mujeres, los inmigrantes y los más cualificados

Según el Índice ManpowerGroup, el avance del empleo se desacelerará levemente al entorno de los 375.000 empleos anuales de media. Sin embargo, en los últimos cuatro años España está creando uno de cada cuatro nuevos empleos en la Unión Europea. Dichos puestos son ocupados especialmente por mujeres e immigrantes. Además, también crece el empleo entre el personal cualificado. 

Martes, 15 Enero 2019
La recuperación de los salarios medios no llegará tampoco en el 2019

El año 2019 tampoco será el de la recuperación de los salarios, especialmente para las “clases medias” del mercado laboral: quienes no ocupan cargos directivos pero cobraban el año pasado más de 12.360 euros. Porque quienes no llegaban a esta cifra sí ganarán más, hasta un 22% más, por la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) que aprobó el Gobierno, desde los 10.302 en que estaba en el 2018.

Jueves, 10 Enero 2019
Colau anuncia la mayor oferta pública de empleo en 40 años

El equipo de la alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, ha anunciado que la oferta pública de empleo municipal se incrementará este 2019, hasta convertirse en la más importante de los últimos 40 años. Dicha mejora prevé la convocatoria de 1.343 plazas, 300 de las cuales serán para agentes de la Guardia Urbana y 212 para trabajadores y educadores sociales.

Jueves, 10 Enero 2019

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