Espacio Factor Humà

Personas y proyectos de referencia
El Espacio Factor Humà es un acto anual abierto y de inscripción gratuita para profesionales de Recursos Humanos y managers de las organizaciones que quieren acercarse a las tendencias más innovadoras.

Un evento que prestigia a los/as profesionales de los Recursos Humanos y los/as jefes/as de equipo. Uno de los referentes de las buenas prácticas en la gestión de personas en las organizaciones de Cataluña.

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Espacio Factor Humà 2019

Jueves, 21 de marzo de 2019 de 9:00h. a 13:00h. Auditorio de la UPF Barcelona School of Management (C/ Balmes 134)

¡AFORO COMPLETO! También puedes inscribirte para seguir el evento en directo vía streaming.

“Los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos que no sepan leer o escribir,
sino aquellos que no sean capaces de aprender, desaprender y reaprender.”

Alvin Toffler

Los retos provocados por un profundo proceso de transformación ya son perceptibles y hay que "ponerse las pilas". Las organizaciones, como parte implicada de dicha transformación, deben adaptarse o podrían llegar a desaparecer. No pueden quedar ajenas a retos que la sociedad impulsa: la incentivación de las diversidades en las plantillas, la apuesta por nuevas tecnologías en los procesos (robotización y digitalización), el trabajo por un impacto positivo en el entorno...

¿Las personas que lideran están preparadas para afrontar estos desafíos y demostrar su capacidad de adaptación? Sólo poniendo a las personas en el centro lo conseguirán.

¡Te invitamos al Espacio Factor Humà 2019! 

Inscripción streaming


NOS ACOMPAÑARÁN

 

David Tomás
 
Laura Rosillo
 
Diversophy
 
Yolanda Llaona
 
Joan Clotet
 
María José Martínez
 
Ritxar Bacete
 

 

 

PROGRAMA DE LA JORNADA

  • 08:50h. Apertura de puertas.

9:00h. Bienvenida

  • Apertura a cargo de Edgar Manjarrés, presentador del evento y actor.
  • Bienvenida institucional a cargo de Carme Martinell, Directora General de la UPF Barcelona School of Management, y de Juliana Vilert, Presidenta de la Fundació Factor Humà.

9:25h. Primer bloque

  • Claves para atraer el talento Millennial y ser feliz en el trabajo, a cargo de David Tomás, CEO de Cyberclick.
  • La revolución demográfica: el liderazgo de la nueva mayoría madurescente, a cargo de Laura Rosillo, Gestión de la Edad (Age Management) y Nuevos Sistemas de Aprendizaje, miembro de la red Talento.Cooldys.
  • Diversophy hacia un entorno inclusivo, a cargo de Anna Zelno y Claudia Issa, ambas de intercultures España.

10:50h. Pausa

  • Pausa café networking en el espacio Koiné de la UPF Barcelona School of Management.

11:20h. Segundo bloque

  • Una experiencia de acompañamiento en el camino de la TRANSición, a cargo de Yolanda Llaona, Directora de Gestión y Desarrollo de Personas de Barcelona de Serveis Municipals.
  • Un líder, un reto, una oportunidad, a cargo de Joan Clotet, humanista digital y Gerente de Innovación en Talento en el Dep. de RH de Ferrovial.
  • Programa Equilibra: trabajando por la Salud, el bienestar y el empoderamiento en Sanofi, a cargo de Maria José Martínez, Responsable del Programa de Salud y Bienestar a Sanofi Iberia.
  • La transición de los hombres hacia el Siglo XXI: modelos andróginos en las organizaciones, a cargo de Ritxar Bacete, formador, coach y consultor.

13:00h. Fin del acto

Inscripción streaming


Plazas limitadas por riguroso orden de inscripción. El evento también se podrá seguir en directo vía streaming. La inscripción es gratuita. Es necesario llevar la invitación el día del evento.


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Ediciones anteriores

5º Espacio Factor Humà
Creando organizaciones transformadoras
IV Espacio Factor Humà
Nuevo management... ¿Nuevo? ¡Urgente!
II Espacio Factor Humà
Talentos híbridos. Escenarios on line y offline
I Espacio Factor Humà
1º Encuentro con los mejores profesionales de Recursos Humanos de Cataluña.


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Contacto

Para cualquier información sobre el Espacio Factor Humà, puedes contactarnos en:

Organización y Secretaría

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T 93 542 23 43

Atención a los medios de comunicación

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Etiqueta: 2019
Una de cada tres empresas no dispone de políticas para fomentar las diversidades

La igualdad de oportunidades, la no discriminación, la conciliación o una retribución justa siguen siendo algunas de las asignaturas pendientes de la empresa española, según un estudio que recoge datos de organizaciones que agrupan a más de 150.000 trabajadores. Estas y otras cuestiones se reflexionarán en el Espacio Factor Humà 2019, un acontecimiento al cual está previsto que asistan más de 200 profesionales y que tiene como lema: “Liderazgo en movimiento”.

Miércoles, 13 Marzo 2019
Barcelona necesita talento digital y lo necesita ya

Un informe de la Barcelona Digital Talent constata que el año que viene en Europa habrá necesidad de llenar 200.000 puestos de trabajo y solo se generarán 58.000 candidatos. La capital catalana necesita más profesionales especializados en disciplinas propias del talento digital, es decir, expertos en ciberseguridad, blockchain o big data.

Lunes, 11 Marzo 2019
No todo es un buen sueldo: Las mejores empresas para trabajar en España en 2019

Se publica un año más el ranking Great Place to Work. En 2019 lo encabezan Mapfre, Ikea y Atento, entre las compañías con más de 5.000 empleados; Lilly, Mars y Randstad, entre las empresas entre 500 y 5.000 trabajadores; y Cisco Systems, Sas Institute y Ecoembes, entre las que tienen de 50 a 500 empleados. Además de la propia Randstad, entre las organizaciones asociadas a la Fundació que aparecen en el ranking está el Grupo DKV Seguros.

Domingo, 10 Marzo 2019
¿Qué cambios introduce el nuevo decreto en materia de igualdad?

El Consejo de Ministros aprueba un real decreto ley que amplía el permiso de paternidad, equipara la nulidad del despido de padres y madres, impone registros de sueldo por sexos y permite cotizar a las cuidadoras. El objetivo de este decreto es garantizar un trato equitativo en el mundo laboral entre hombres y mujeres. 

Sábado, 02 Marzo 2019
UGT denuncia la precariedad laboral que enfrentan los trabajadores del MWC

El Mobile World Congress (MWC) genera casi 14.000 puestos de trabajo y tiene un gran impacto económico. Sin embargo, algunos empleados que ocupan puestos de trabajo como azafatas, personas de mantenimiento y limpieza o camareros se encuentran en una situación de precariedad, discriminación, sexismo y cosificación de género, según denuncia la UGT. 

Viernes, 22 Febrero 2019
5 HR Predictions for 2019 [5 predicciones en Recursos Humanos para 2019]

¿Qué nos depara el 2019 en términos de Gestión de Personas? Human Resource Executive Magazine plantea en el presente artículo cinco asuntos a los que habrá que prestar atención: la tecnología vista de un modo transversal; la movilidad del talento; poner foco en el trabajo en equipo; la analítica de datos y la Inteligencia Artificial; y la gestión de la diversidad multigeneracional.

Martes, 05 Febrero 2019
Un total de 102 compañías han sido certificadas como 'Top Employers España'

El Instituto Top Employers valora un año más en su ranking la excelencia de las condiciones que las compañías ofrecen a sus empleados. Entre las empresas galardonadas en 2019 se encuentran la compañía de servicios everis y la biofarmacéutica Sanofi.

Jueves, 31 Enero 2019
Las mujeres se hacen fuertes en los sectores más masculinizados

Las mujeres optan cada vez más por profesiones que se han considerado tradicionalmente masculinas. Por ejemplo, la presencia femenina en profesiones como la ingeniería, la arquitectura o la notaría avanza desde 1990. De hecho, en algunos casos se han llegado a invertir las cifras en las que siempre habían dominado los hombres. 

Martes, 29 Enero 2019
Davos insta a las empresas a poner fin a la esclavitud moderna

El Foro Económico Mundial que se celebra en Davos puso hoy el foco sobre las empresas que fuerzan a sus empleados a trabajar o que les obligan al matrimonio. Ambas prácticas están consideradas como la nueva forma de esclavitud moderna que, según datos del Índice Global de Esclavitud, afecta a más de 40 millones de personas en el mundo de las cuales el 71% son mujeres.

Martes, 29 Enero 2019
El Parlament comienza a tramitar que la renta garantizada sea compatible con el trabajo

El Parlament de Catalunya inició este martes la tramitación de una modificación del reglamento que rige el acceso a la Renta Garantizada de Ciudadanía para hacerla compatible con un trabajo. Así lo ha afirmado el secretario general de Treball, Josep Ginesta, en un acto con periodistas este miércoles. Dicho trámite puede alargarse entre 180 y 210 días, según ha explicado, aunque él estima que los tiempos se acaben acortando hasta el septiembre del 2019.

Miércoles, 23 Enero 2019
¿Cómo se aplica el nuevo salario mínimo en 2019?

La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2019 de 735,90 a 900 euros al mes ha supuesto un 22,3% de incremento, el más elevado de los últimos años. Lo excepcional de la medida ha generado numerosas dudas acerca de cómo se tiene que aplicar en la práctica el nuevo salario mínimo.

Miércoles, 23 Enero 2019
Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”

El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas. Jordi Goula ha conducido un debate donde se ha hablado de la presión por ser uno de los mejores restaurantes del mundo, el papel de las mujeres o cuáles son los objetivos de futuro del Celler.

Lunes, 21 Enero 2019
El empleo crecerá más entre las mujeres, los inmigrantes y los más cualificados

Según el Índice ManpowerGroup, el avance del empleo se desacelerará levemente al entorno de los 375.000 empleos anuales de media. Sin embargo, en los últimos cuatro años España está creando uno de cada cuatro nuevos empleos en la Unión Europea. Dichos puestos son ocupados especialmente por mujeres e immigrantes. Además, también crece el empleo entre el personal cualificado. 

Martes, 15 Enero 2019
La recuperación de los salarios medios no llegará tampoco en el 2019

El año 2019 tampoco será el de la recuperación de los salarios, especialmente para las “clases medias” del mercado laboral: quienes no ocupan cargos directivos pero cobraban el año pasado más de 12.360 euros. Porque quienes no llegaban a esta cifra sí ganarán más, hasta un 22% más, por la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) que aprobó el Gobierno, desde los 10.302 en que estaba en el 2018.

Jueves, 10 Enero 2019
Colau anuncia la mayor oferta pública de empleo en 40 años

El equipo de la alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, ha anunciado que la oferta pública de empleo municipal se incrementará este 2019, hasta convertirse en la más importante de los últimos 40 años. Dicha mejora prevé la convocatoria de 1.343 plazas, 300 de las cuales serán para agentes de la Guardia Urbana y 212 para trabajadores y educadores sociales.

Jueves, 10 Enero 2019
Emisión en directo Espacio Factor Humà 2019

Podrás ver la emisión en directo vía streaming del acto que tendrá lugar el 21/03/2019 de 09:00 a 13:00 horas. También puedes seguir la información del evento vía Twitter mediante el hashtag #EspaiFH.

Viernes, 23 Octubre 2015

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