Diálogos Ética-Empresa

De ética aplicada a las empresas. Un proyecto en colaboración con la Obra Social "la Caixa"
¿Por qué surge el Ciclo de Diálogos: Ética aplicada a las empresas?
¿Por qué surge el Ciclo de Diálogos: Ética aplicada a las empresas?

Datos que se desprenden de varios estudios dicen que una parte importante de nuestra sociedad -concretamente un 42% de personas preguntadas en el estudio de MERCO 2014- tiene una imagen mala o muy mala de las empresas. ¿Ese dato tiene algo que ver con el comportamiento ético de éstas? Seguramente sí, por lo tanto surge la necesidad de recuperar la ética y aplicarla a la gestión empresarial y de las organizaciones, con el objetivo de superar la crisis de confianza generalizada de la que parece que no conseguimos salir.

Estamos inmersos en un mundo cambiante con un nivel de complejidad y de desconcierto que ya no tiene los puntos de referencia que, en otros tiempos, proporcionaron la religión, las ideologías o unas formas de organización social más homogéneas que las actuales.

 

 

  • ¿En qué consiste?
  • Ciclo 2016-2017
  • Ciclo 2015-2016
  • Ciclo 2014-2015
  • Colaboran

¿En qué consiste?

La Fundació Factor Humà y la Obra Social "la Caixa" coorganizan ciclos anuales de diálogos entre personas expertas en ética aplicada, procedentes del mundo académico, y personas del mundo empresarial. El espacio de los encuentros es el Palau Macaya de Barcelona.

Durante el curso 2016-2017 está teniendo lugar el último de estos ciclos. Con él se quiere cerrar el círculo iniciado hace tres años donde se ha pasado de compartir las carencias, necesidades y expectativas de empresas y organizaciones en el ámbito de la ética aplicada a la generación de herramientas -"Tabla de acciones e indicadores para la gestión ética"- gracias a un trabajo colaborativo importantísimo por parte de las entidades participantes, hasta llegar a este punto final, donde se quieren analizar casos de éxito que nos puedan servir de ejemplo.

La realización de un taller y una sesión de clausura de los tres ciclos nos debe permitir compartir experiencias y generar conocimiento en el ámbito de la ética aplicada, de la mano de ejemplos de buenas prácticas y de las aportaciones en forma de debate entre personas destacadas en el ámbito económico de nuestro país.

Objetivos

El objetivo más relevante es el de promover un espacio único y pionero en el que las organizaciones líderes puedan compartir y debatir para lograr:

  • A. Consolidar el interés y el aprendizaje sobre la práctica de la ética, compartiendo experiencias.
  • B. Generar opinión y conocimiento a través de la elaboración de documentos producidos por los participantes en los talleres.
  • C. Elaborar un cuadro de gestión ética que sea útil y extensible a otras empresas y organizaciones.

A quién va dirigido

El proyecto va dirigido a directivos/as y profesionales vinculados directa o indirectamente al mundo empresarial, y a las personas representantes de instituciones y organizaciones de la sociedad civil, como partes interesadas en profundizar en la aplicación de los fundamentos éticos en las decisiones de las empresas y las organizaciones.

Ciclo 2016-2017

Este tercer ciclo se inició con el taller Compartiendo buenas prácticas de ética aplicada, hecho el 21 de marzo en el Palau Macaya, centrado en la descripción y debate en torno a tres buenas prácticas representativas de diferentes sectores: empresarial, universitario y del sector público. Se dirigió a organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà.

El Ciclo se cerrará en una sesión final que será de inscripción libre y tendrá lugar el próximo 14 de junio donde se examinará la aplicación práctica de la "Tabla de acciones e indicadores para la gestión ética", a partir del debate en una mesa redonda con representantes de asociaciones empresariales, sindicales y expertos económicos, con moderación del periodista Lluís Reales. Finalmente tendremos la ocasión de conocer la perspectiva de la academia nuevamente de la mano de la Dra. Begoña Román.

La secretaría técnica y diseño de las dos actividades la realizan Anna Bolaños y José Antonio Lavado, coordinadores del Grupo Estable de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de la Fundació Factor Humà y miembros de su Comisión Consultiva, dirigidos por Anna Fornés, Directora de la Fundació.

Ciclo 2015-2016

El éxito del Primer Ciclo de Diálogos Éticos entre la Academia y la Empresa, coorganizado entre la Fundació Factor Humà y la Obra Social "la Caixa" durante el pasado curso en el Palau Macaya, nos afirma en el convencimiento de que la ética aporta soluciones a la hora de orientarnos en la aplicación de criterios adecuados para tomar decisiones, y que es importante crear un espacio común de reflexión ética compartida para aplicarla y practicarla como profesionales y directivos/as en nuestras empresas y organizaciones.

Por este motivo, ambas organizaciones hemos organizado un segundo Ciclo de Ética aplicada a las empresas y organizaciones durante el curso 2015-2016, de nuevo en el incomparable marco del Palau Macaya, poniendo el énfasis en la práctica a través de la realización de tres talleres: generando propuestas, compartiendo experiencias.

Accede a los Diálogos 2015-2016

Ciclo 2014-2015

#DiálogoÉtica aplicadaMundo empresarialModerador
1 Ética y empresa.
18 de noviembre 2014
Victòria Camps,
Filosofía Moral y Política de la Universitat Autònoma de Barcelona
Rosa García,
Presidenta de Siemens España.
Jordi Fortuny,
periodista.
2 La ética aplicada a la función directiva.
26 de febrero 2015.

Angel Gabilondo,
Catedrático de Metafísica de la Universidad Autónoma de Barcelona.

Francisco Belil,
Vicepresidente de la Fundación Bertlesmann.
Manuel Campo Vidal,
periodista.
3

Ëtica aplicada a las relaciones laborales.
10 de junio 2015.

Ángel Castiñeira,
Director Cátedra de Liderazgos y Gobernanza Democrática de Esade
Pilar Almagro,
CEO del Grupo Vertisub.
Xavier Graset,
periodista de Catalunya Ràdio.

Accede a los Diálogos 2014-2015

Colaboran

Estos ciclos de diálogos están organizados por

Obra Social "la Caixa" Fundació Factor Humà


Con el apoyo de

Bidea BGM


En el Diálogo 2 del primer ciclo colaboraron

Fundación CEDE Asociación Española de Directivos
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Etiqueta: Entorno
Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad: Ayudemos en el impulso de la Reforma Horaria

En el marco del Grupo RSyS, pero creemos también del interés de todo el mundo, explicamos en qué consiste la Iniciativa per a la Reforma Horària y la puesta en marcha de un proyecto conjunto con la Fundació Factor Humà donde queremos contar con la complicidad de nuestras organizaciones asociadas. Fue de la mano de Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa, y de Lluís Casado, miembro de nuestra Comisión Consultiva. También hicimos balance y propuestas de futuro sobre la actividad del Grupo RSyS.

Martes, 10 Noviembre 2015
Encuentro Grupo Internacionalización: Los CEOs y la internacionalización

Iniciamos con el caso de GAES un ciclo rotatorio de encuentros en el que los diferentes CEOs de empresas pertenecientes a la Fundació nos explicarán su experiencia en internacionalización. En cada sesión contaremos con un caso diferente y, siempre que sea posible, el CEO estará acompañado de algún directivo/a implicado directamente en el tema, además del propio Director/a de gestión de personas/Recursos Humanos.

Lunes, 25 Mayo 2015
Plenario 2015: "Personas. Prospectiva 2020"

El Plenario de 2015 trató sobre el equilibrio entre dos necesidades antagónicas para las organizaciones durante los próximos años: la necesidad de atraer, retener y comprometerse con los mejores y la necesidad de competir controlando costes y exigiendo rendimientos diferenciales. Tuvimos la conferencia de Alfonso Jiménez, Socio Director de PeopleMatters, y a continuación cuatro workshops: 1) Liberar todo el talento en las organizaciones; 2) Choque generacional: problemas y oportunidades; 3) Gestión adecuada de las transiciones durante los cambios organizativos; 4) Qué hacer cuando se rompe el compromiso.

Martes, 17 Marzo 2015
X Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad: La Economía del Bien Común

Tratamos el concepto de la Economía del Bien Común ideado por Christian Felber. Hablamos con el experto Antoni Comín, Profesor de Ciencias Sociales en ESADE. Aprovechamos el encuentro también para poner en común los ejes de trabajo y de actuación del Grupo de RSyS para el año 2015.

Miércoles, 10 Diciembre 2014
Encuentro Grupo Estable Internacionalización

Organizamos el pasado 18 de septiembre un encuentro donde contamos con el testimonio y la experiencia de Rubén Llop, un directivo que ha trabajado en varios países como responsable de filiales y que actualmente es Director del Departamento de Política de Empresa y Dirección de Personas de EADA. Además compartimos a partir de las experiencias de algunas organizaciones asociadas a la Fundació: Abertis, Agbar y Grupo TCB.

Jueves, 18 Septiembre 2014
Sesión de Benchmarking: Cómo podemos mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes desde las organizaciones

Conocimos y exploramos posibles soluciones o cambios que puedan incorporarse desde el ámbito laboral ante los altos niveles de fracaso escolar y paro juvenil. Para ello, contamos con Martina Soler, Responsable del Proyecto eDuo de la Fundació Èxit, que nos habló del estado de la cuestión en empleabilidad, y conocimos el caso práctico de Penguin Random House de la mano de Marta Grau, su Directora de RRHH&Producción editorial.

Jueves, 10 Abril 2014
IX Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad: Impacto de los programas de RSC

Abordamos un tema relevante y aún poco trabajado en el ámbito de la RSC: el Retorno de la Inversión. Nos acompañó la profesora de EADA Elisabet Garriga, que ha publicado un estudio sobre el tema en el cual han participado grandes empresas. Una de ellas es DKV Seguros que vino a explicarnos cómo miden el ROI en Responsabilidad Social.

Jueves, 13 Febrero 2014
Sesión de Benchmarking: El reto de Recursos Humanos en la integración de la diversidad de género

De la mano de la experta Mar Gaya hablamos de las políticas de gestión de personas como motor en la integración de la diversidad de género. También conocimos los casos prácticos de Transports Metropolitans de Barcelona con Josep Antoni Nuel, Responsable de Sistemas de participación, y de Selecta con Claudia Franco, del Departamento de Recursos Humanos.

Jueves, 06 Febrero 2014
VII Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad (RSyS): Barcelona responsable y sostenible

En un encuentro muy especial experimentamos y sentimos la sostenibilidad viajando por Barcelona: entre otras cosas, escuchamos a expertos de diferentes sectores, conocimos La Fábrica del Sol, nos desplazamos sosteniblemente y vimos las experiencias de Barcelona Sustainable Tourism, de Aqualogy y de Bike to Work.

Martes, 04 Junio 2013
¿Por qué es importante tener en cuenta la diversidad generacional?

¿Cómo podemos mejorar el entendimiento entre personas trabajadoras de edades y vivencias diferenciadas? ¿Cómo evitar la pérdida de conocimiento cuando las personas seniors se marchan? Para responder a estas y a otras preguntas organizamos una sesión de benchmarking con Daniela Noethen, Profesora adjunta del departamento de Dirección de Personas y Organización de ESADE y experta en la materia, y conocimos la experiencia de Fundació "la Caixa" y la de un relevante proyecto de mentoring.

Jueves, 31 Enero 2013
V Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad (RSyS)

En esta ocasión reunimos al Grupo para presentar las próximas colaboraciones a desarrollar: Cáritas -en formación e inserción laboral- y la Federació Catalana de Voluntariat Social -en voluntariado corporativo-. Además, expusimos maneras prácticas de colaborar entre las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà, como un proyecto de mentoring conjunto de Agbar y everis, y conocimos el Banco de Tiempo de TMB.

Jueves, 22 Noviembre 2012
5ª Jornada Anual Diper's: La importancia de los valores y el liderazgo en momentos de transformación

En las instalaciones de CosmoCaixa Barcelona tuvo lugar el encuentro anual con las personas responsables de gestión de personas de las organizaciones socias de la Fundació. Fue una intensa jornada de mañana y tarde donde, entre otras cosas, nos acompañaron el Científico y Divulgador Jorge Wagensberg y la Experta en redes sociales María Jesús Salido.

Martes, 12 Junio 2012
IV Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad (RSyS)

En el último encuentro del Grupo hablamos y debatimos sobre el actual momento de la Responsabilidad Social con Carles Campuzano, Diputado de CiU y un gran experto en el ámbito. Además, explicamos cuáles son los proyectos que planteamos para el 2012; de entre ellos quisimos destacar la puesta en marcha del Proyecto Mentor RSyS y la celebración de un "Marketplace".

Jueves, 02 Febrero 2012
4ª Jornada Anual Diper's

Visitamos la sede corporativa de la empresa ganadora del III Premio Factor Humà Mercè Sala, Desigual. Terminada la visita, el grupo asistió a una interesante conferencia del Doctor Manuel del Castillo, Gerente del Hospital Sant Joan de Déu.

Jueves, 30 Junio 2011
El lean management: la gestión ajustada

Hablamos de este sistema de organización productiva basado en la eliminación del despilfarro de toda la cadena de valor del negocio. Para la jornada contamos con Lluís Cuatrecasas, uno de los mayores expertos españoles en la materia, y conocimos casos prácticos como los del Consorci Sanitari Integral y del Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació de la Generalitat de Catalunya.

Martes, 07 Junio 2011
II Encuentro en el marco del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad (RSyS)

Hablamos con Cosima Dannoritzer, Directora del documental "Comprar, tirar, comprar", emitido en TVE y TV3 y producido conjuntamente entre ambas cadenas. Un programa que causó gran impacto al hablar de la obsolescencia programada, o recortar deliberadamente la vida de un producto para incrementar su consumo, una práctica empresarial base de la economía moderna. También planificamos las actividades del Grupo para 2011.

Jueves, 10 Febrero 2011
Nuevas experiencias de abordaje del absentismo

En el encuentro del Grupo Estable de Prevención contamos con varios expertos -de TMB y de la Universitat de València- y con la visión desde: empresa -MC Mutual-, Administración -Ajuntament de Barcelona- y sector sanitario -Badalona Serveis Assistencials-.

Lunes, 22 Noviembre 2010
I Encuentro: la Fundació y la Responsabilidad Social. Principios de actuación

El I Encuentro de este Grupo Estable tuvo lugar el pasado julio y nace con la vocación de funcionar a partir de las demandas de sus componentes. Con él queremos ofrecer cosas diferentes a las que se hacen en otros foros sobre el tema.

Lunes, 27 Septiembre 2010
Los nuevos retos de la comunicación interna

En el Tercer Encuentro anual del Grupo Estable de CI hablamos de cómo se están abordando los retos del ámbito con Irene Porta, Jefa del servicio de proyectos corporativos de RH y CI de MC Mutual, y Anna Quintero, Directora de Comunicación de Infojobs.net.

Miércoles, 14 Abril 2010
IXª Sesión Plenaria

El 23/03 tuvo lugar nuestra Sesión Plenaria, en el Centre Flor de Maig de la Diputació. Temas de los grupos de trabajo: Conciliación y competitividad, Compensación y beneficios, Impacto de RH en la Admin. Pública y memorias de sostenibilidad.

Miércoles, 24 Febrero 2010
Xª Sesión Plenaria: Personas inmigradas y mundo laboral. Los retos y el aprendizaje
Para celebrar nuestro Xº aniversario, profundizamos en esta cuestión estratégica. Los objetivos de la jornada fueron obtener una visión panorámica de los distintos agentes sociales y aprender de las experiencias organizativas que se están llevando a cabo.
Miércoles, 24 Febrero 2010
Desarrollo sostenible: el reto necesario

Desde la Fundació participamos del nuevo conocimiento que se está creando a partir de los modelos de desarrollo sostenible. Conocimos qué, quién y cómo se está abordando con la colaboración de expertos y representantes de organizaciones.

Martes, 24 Noviembre 2009
Una experiencia de transformación relacional basada en la metodología de la conversación. El metro de Santiago de Chile

Para explicarnos el modelo contamos con Arnoldo Cisternas, coach y consultor chileno experto en procesos de cambio organizativo e implementación de programas de transformación cultural, y con Joan Quintana del grupo Mediterráneo Consultores.

Martes, 27 Octubre 2009
El reto de gestionar la Generación Y: experiencias prácticas

Abordamos las dificultades y oportunidades que plantean a RH las nuevas generaciones. Contamos con Carles Sánchez, experto en compromiso y motivación, y las experiencias de everis y de Mango.

Lunes, 09 Febrero 2009
Mejoremos nuestra cultura del tiempo de trabajo

En este encuentro nos planteamos cómo gestionar mejor el tiempo de trabajo. Contamos con Teresa Torns, experta de la UAB; Imma Moraleda, Concejala de Usos del Tiempo del Ajuntament de Barcelona y Juan Molins, Coordinador General de Ros Roca.

Jueves, 04 Diciembre 2008
El Teaming y su aplicación en las organizaciones

El Teaming es una idea solidaria de microdonaciones que fomenta el espíritu de equipo en las organizaciones. Su impulsor, Jin Van Eyle, nos explicó el origen y evolución del concepto y conocimos su aplicación en la empresa Atrapalo.com.

Miércoles, 06 Febrero 2008
La experiencia en Estocolmo: mitos y realidades del modelo sueco
Para empezar el curso, la Fundació organizó un encuentro del Grupo Estable de Directores de Personas, con el objetivo de poder explicar, reflexionar y compartir sobre la estancia que el pasado mayo se hizo en Suecia.
Martes, 11 Diciembre 2007
Reflexiones sobre el ámbito de la acción social en las organizaciones

En esta ocasión ofrecimos la visión de la acción social desde la perspectiva de dos organizaciones que ya hace unos cuantos años están trabajando el tema con rigurosidad: Transports Metropolitans de Barcelona y la Fundació “la Caixa”.

Martes, 12 Diciembre 2006
La integración de discapacitados: la experiencia de La Fageda

Esta sesión fue especial, pues duró todo un día y la hicimos en Santa Pau (Olot), donde conocimos la experiencia de la sociedad cooperativa La Fageda, una organización ejemplo de integración laboral de personas discapacitadas.

Jueves, 22 Diciembre 2005
Principals aspectes del decret llei de la reforma de l 'atur

Os ofrecemos un documento, elaborado por Ferran Cardenal, sobre esta polémica ley.

Martes, 23 Marzo 2004

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