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Etiqueta: promoción
Bancaja impulsa la presencia de mujeres en puestos directivos
Uno de los puntos fuertes del denominado Compromiso Bancaja es potenciar el papel de la mujer dentro de la organización financiera. Han conseguido incrementar un 16% el número de mujeres en puestos de responsabilidad.
Viernes, 24 Febrero 2006
El reto de llegar a la dirección a la hora adecuada
Ningún experto en recursos humanos se atreve a establecer la edad exacta más propicia para crecer en el mundo empresarial. Si un profesional está preparado para ascender, debe hacerlo cuanto antes.
Lunes, 14 Noviembre 2005
Un otoño propicio para cambiar de empleo
Aunque todos los años por estas fechas la demanda de mandos intermedios y de directivos se revitaliza, los expertos en selección de personal coinciden en que el otoño de 2005 se presenta más que propicio para quien quiera cambiar de puesto de trabajo.
Lunes, 26 Septiembre 2005
La ambición en el trabajo, un valor que cambia
Los expertos en RH y liderazgo se han propuesto volver a dignificar el concepto de la ambición, vapuleado en los últimos años tras los excesos cometidos por los ejecutivos que protagonizaron en los años 90 la época más oscura del capitalismo.
Lunes, 12 Septiembre 2005
El pensamiento estratégico
Este libro aborda temas de candente actualidad sobre la estrategia, qué es y para qué sirve. Fabio Gallego, expone una serie de trucos y una amplia gama de técnicas y sugerencias de acción, presentadas de manera amena e ilustradas con episodios diversos.
Viernes, 18 Febrero 2005
Razones para cambiar de trabajo
Disfrutar de una mayor calidad de vida, ganar más dinero o tener la oportunidad de progresar en la empresa son, por este orden, las tres principales razones esgrimidas por los españoles para cambiar de trabajo.
Viernes, 17 Diciembre 2004
Carreras programadas de principio a fin
Formación más promoción igual a plan de desarrollo profesional. Ésa es la fórmula que está resultando más exitosa para algunas compañías. España se encuentra en la avanzadilla de Europa en este tipo de planteamiento para la gestión del capital humano.
Lunes, 29 Noviembre 2004
Agbar: Identificar y desarrollar a los mejores
El Grupo Agbar ha desarrollado el Plan de RH para identificar y desarrollar a los profesionales con potencial directivo. Los objetivos: tener una "banquillo" de talentos y adecuar los planes de desarrollo a las necesidades de las personas y las unidades.
Viernes, 17 Septiembre 2004
Los directivos y mandos son el freno de los recursos humanos
Los jefes son una pieza clave en la gestión de RH pero no participan demasiado en la ejecución de las políticas que afectan a sus colaboradores. En materia de selección, deberían participar más en la contratación de candidatos para sus departamentos.
Martes, 27 Julio 2004
Ellas también quieren ser jefas
Según un estudio, las mujeres utilizan las mismas estrategias que los hombres para superar las barreras a su promoción. El 81% ha desarrollado un estilo de trabajo para que los hombres con altas responsabilidades se sientan cómodos trabajando con ellas.
Viernes, 09 Julio 2004
Los empleados, cada año menos satisfechos
La satisfacción de los trabajadores españoles ha bajado cinco puntos desde 1999. El sueldo, la promoción y la estabilidad son los aspectos peor valorados. Nuestro índice de satisfacción es el más bajo de Europa junto al de Francia e Italia.
Miércoles, 12 Mayo 2004
¿Funciona la rotación de directivos?
La rotación horizontal de los directivos ayuda a formar y motivar a los mejores. Para ellos es, además, una ocasión de preparar el salto hacia arriba.
Jueves, 26 Febrero 2004
Los directivos se quedan en casa
Los empresarios españoles consideran que la movilidad geográfica es una cualidad importante en la alta dirección. Sin embargo, del 12% por ciento de los españoles dispuestos a marcharse al extranjero sólo el 5% tiene perfil directivo.
Jueves, 26 Febrero 2004
La selección del directivo del futuro
Una buena técnica para estudiar a los actuales trabajadores y decidir cuáles, en un futuro, pueden ocupar un puesto de responsabilidad.
Jueves, 26 Febrero 2004
Siete de cada diez ocupados han cambiado alguna vez de empleo, principalmente por motivos económicos
De acuerdo con los datos 'Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo 2002 ', el 23,1 por ciento de los entrevistados cambió de puesto de trabajo por motivos económicos frente al 21,3 por ciento que lo hizo para promocionarse profesionalmente.
Jueves, 26 Febrero 2004
'Glengarry Glen Ross '. Álex Rigola dirige en el Lliure el retrato del mundo laboral de David Mamet
La obra narra la competencia salvaje entre cuatro vendedores de una agencia inmobiliaria. Joan Anguera, Andreu Benito, Joel Joan y Eduard Farelo entre los intérpretes.
Jueves, 26 Febrero 2004
Los ejecutivos siguen confiando en su jefe, a pesar de los escándalos
Los escándalos financieros no han mermado la confianza de los mandos intermedios en sus superiores. La mayoría sigue poniendo la mano en el fuego por sus jefes.
Jueves, 26 Febrero 2004
Directivos C: cómo gestionarlos para vencer en la batalla por el talento
Cualquier directivo coincidirá en que la calidad de la reserva de talento directivo de una empresa es un impulsor clave de su éxito continuado. A pesar de ello, muy pocas organizaciones aplican un enfoque riguroso y coherente a la gestión del talento.
Lunes, 26 Mayo 2003
Los relevos de los equipos directivos
Antonio Cancelo recomienda a las empresas cómo deben afrontar la pérdida en bloque de un grupo de ejecutivos.
Lunes, 30 Septiembre 2002

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