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Etiqueta: 2015
Un 33% de los activos dejaría su trabajo si el salario es bajo

Un infome elaborado por la firma de Recursos Humanos Randstad muestra que el 62% de la población tiene como primera prioridad para elegir una empresa para trabajar el salario y las condiciones económicas, seguido a mucha distancia por la seguridad laboral y las perspectivas de futuro. Se valora también el buen ambiente de trabajo y la conciliación.

Viernes, 01 Mayo 2015
Siete universidades españolas tienen facultades en el ‘top 50’ del mundo

En el último 'ranking' QS publicado recientemente, que clasifica a las 200 mejores universidades del mundo por carreras midiendo la reputación académica y la producción investigadora, figuran 19 universidades españolas. En los puestos superiores de la lista aparecen facultades de la Universitat Autònoma de Barcelona, Pompeu Fabra, la Ramon Lllull y Universitat de Barcelona, entre otras.

Miércoles, 29 Abril 2015
El mercado laboral español experimenta un crecimiento lento pero progresivo

El mercado laboral se mueve. Lo hace de forma desigual, pero empresarios y directivos ven el futuro inmediato con optimismo. La Guía del Mercado Laboral 2015, elaborada por Hays España, revela un cambio de expectativas que parece consolidarse.

Lunes, 27 Abril 2015
Un tercio de los europeos cree que ir al trabajo causa más estrés

Uno de cada tres europeos considera que el desplazamiento diario al lugar del trabajo es causante de un mayor estrés que la propia actividad laboral, según un estudio de movilidad realizado por la automovilística Ford. Se basa en una encuesta realizada a 5.500 trabajadores europeos de Ford de seis ciudades europeas, Barcelona y Madrid entre ellas.

Lunes, 27 Abril 2015
El enigma de los mayores de 55 años

Según la EPA y frente a la caída general del empleo, los de más de 55 años han conseguido 48.000 puestos de trabajo más respecto al trimestre anterior. El sorprendente repunte de empleos para los que superan los cincuenta se concentra en trabajadores poco cualificados con contratos temporales.

Domingo, 26 Abril 2015
Novartis, Mars, EMC Computer Systems, Cigna, Bain & Company, mejores empresas para trabajar en España

La clasificación 'Best Workplaces España 2015' reúne a las mejores compañías para trabajar en España agrupándolas según la opinión de los empleados. Entre las firmas mejor valoradas según Great Place to Work se encuentran Leroy Merlin y Randstad, en la categoría de más de 1.000 empleados, y el Grupo DKV Seguros entre las de 500 a 1.000 trabajadores.

Viernes, 24 Abril 2015
Encuentro Grupo Talentum: El triángulo Empresa – Liderazgo- Mindfulness

En este encuentro de Talentum profundizamos en la atención plena, su aportación a los programas de liderazgo y los beneficios que supone para el conjunto de la organización. Contamos con dos expertos en la materia: Andres Martín Asuero, Fundador del Instituto esMindfulness, y con Fred Krawchuck, Profesor del IESE. Además, conocimos el caso práctico de Grup Sant Pere Claver con su Gerente, Carles Descalzi.

Miércoles, 15 Abril 2015
La Generalitat abre la puerta a regular una reforma horaria a final de año

La Generalitat anuncia su intención de proponer un pacto para europeizar los horarios de trabajo y así acercarlos a los de otros países. Ha anunciado la medida durante la presentación en la Antiga Fàbrica Damm de Barcelona del Anuari 2014 de la Reforma Horària, en el cual ha participado la Fundació Factor Humà. El propio Grupo Damm ha implementado un plan piloto de reforma horaria que está generando buenos resultados.

Miércoles, 08 Abril 2015
Artículo de opinión: La recuperación de los salarios

Antón Costas, Catedrático de Política Económica de la Universitat de Barcelona: "Estamos ante una recuperación esquizofrénica, tanto empresarial como socialmente. Por un lado, hay empresas que han saneado sus balances, recuperado su rentabilidad y crecen. En este caso hay margen para mejoras salariales. Por otro, las retribuciones de los altos directivos no han dejado de crecer, mientras que los salarios, en el mejor de los casos, se han mantenido."

Jueves, 02 Abril 2015
Las fábricas españolas crean empleo al ritmo de antes de la crisis

El índice del sector manufacturero vuelve a crecer en marzo y apunta a un crecimiento sólido, aunque la actividad aún está muy lejos de los niveles de 2007, ya que hay un millón de ocupados menos en el sector industrial. El sector del automóvil es uno de los responsables de dicho crecimiento.

Miércoles, 01 Abril 2015
Plantillas renovadas, sueldos más bajos

La devaluación salarial se ceba en los que han perdido su trabajo y vuelven a ser contratados, ya que las nóminas de los nuevos contratados han caído hasta un 12% en cinco años, según datos de la EPA. Para recuperar la productividad y la competitividad, la reforma laboral apostó por la reducción del coste de la mano de obra.

Sábado, 21 Marzo 2015
Plenario 2015: "Personas. Prospectiva 2020"

El Plenario de 2015 trató sobre el equilibrio entre dos necesidades antagónicas para las organizaciones durante los próximos años: la necesidad de atraer, retener y comprometerse con los mejores y la necesidad de competir controlando costes y exigiendo rendimientos diferenciales. Tuvimos la conferencia de Alfonso Jiménez, Socio Director de PeopleMatters, y a continuación cuatro workshops: 1) Liberar todo el talento en las organizaciones; 2) Choque generacional: problemas y oportunidades; 3) Gestión adecuada de las transiciones durante los cambios organizativos; 4) Qué hacer cuando se rompe el compromiso.

Martes, 17 Marzo 2015
MicroBank y la Universitat Pompeu Fabra firman un convenio para facilitar la creación de empresas de estudiantes y titulados

El convenio firmado entre MicroBank, entidad de CaixaBank dedicada a la concesión de microcréditos, y la Universidad Pompeu Fabra (UPF) facilitará el acceso a la financiación de jóvenes emprendedores para contribuir a la puesta en marcha de nuevos negocios, con el objetivo de potenciar la creación de puestos de trabajo.

Lunes, 09 Marzo 2015
Éste es el único requisito que Mark Zuckerberg exige a las personas que quieran formar parte de su equipo

La presencia de Mark Zuckerberg, CEO de Facebook, esta semana en el Mobile World Congress (MWC) de Barcelona era uno de los acontecimientos más esperados por los asistentes. Facebook es una de las empresas más deseadas del mundo a la hora de buscar trabajo, pero sólo hay un camino para conquistar el exquisito paladar laboral de su CEO y entrar en la élite de la compañía.

Domingo, 08 Marzo 2015
Si estás formado, sí tendrás trabajo

Hay futuro, pero solo si se está formado. Los jóvenes con estudios serán los que tengan mayores oportunidades laborales. El relevo generacional contribuirá a ello: en los próximos diez años se quedarán vacantes 7,6 millones de puestos laborales debido a las jubilaciones. Pero la mayoría, el 60%, será para trabajadores con titulación universitaria o en Formación Profesional superior, mientras que las opciones para los niveles educativos inferiores no llegarán al 2%.

Sábado, 07 Marzo 2015
Los trastornos del estado de ánimo han aumentado un 19 % por la crisis

Un estudio ha mostrado que durante la crisis económica han aumentado un 8 % los trastornos de ansiedad y un 5 % los relativos al abuso del alcohol. El desempleo es el principal causante de estos incrementos, aunque no se ha observado un incremento significativo en las patologías mentales más graves.

Miércoles, 04 Marzo 2015
Uno de cada tres jóvenes españoles quiere ser funcionario

Según una encuesta, al 35% de los jóvenes españoles les gustaría ser emprendedor, frente a un 32% que continúa pensando que lo mejor es ser funcionario. Aun así, los españoles son los que tienen menos iniciativa emprendedora de la Europa del Sur; concretamente un 36% menos que los italianos, que encabezan la lista con un 58%.

Miércoles, 18 Febrero 2015
Top Employers certifica a 63 compañías por su excelencia en recursos humanos

Leroy Merlin ha sido reconocida por Top Employers España 2015 por lograr el compromiso de sus empleados, la tendencia prioritaria de esta edición. La empresa, junto a otras 62, ha superado un cuestionario que evalúa 585 buenas prácticas en ámbitos como el desarrollo del liderazgo y la cultura organizativa.

Jueves, 12 Febrero 2015
El difícil equilibrio salarial

El Gobierno y la patronal consideran que se debería mantener el objetivo de limitar el incremento salarial en un 0,6%, lo que permitiría recuperar una buena parte del poder adquisitivo perdido y aumentar la competitividad de las empresas. Pero el debate actual se centra en qué tomar como prioridad: la competitividad o el consumo.

Domingo, 01 Febrero 2015
Sesión informativa: Proyecto CRET@. La nueva liquidación de cuotas de Seguridad Social

En esta sesión analizamos el nuevo sistema de liquidación y desgranamos los detalles de los aspectos más importantes de la nueva forma de calcular y abonar las cotizaciones. Para ello contamos con David Muñoz, Director de Soporte y Formación de Meta4 y responsable de la implantación del proyecto Cret@ en Base instalada.

Martes, 27 Enero 2015
Acto Gestió Solidaria (06/02/2015): "Cosas que he aprendido en las películas y que hacen la vida mejor"

El próximo día 6 de febrero por la tarde tendrá lugar el acto anual de Gestió Solidaria. Entre otras cosas contarán con una prometedora conferencia titulada “Cosas que he aprendido en las películas y que hacen la vida mejor," a cargo de Norbert Monfort, consultor en innovación y desarrollo, y Joan Plans, formador, escritor y conferenciante.

Lunes, 19 Enero 2015
Los papeles de la Fundació nº 15: La tercera gran ola [The Third Great Wave]

The Economist publicó en octubre de 2014 este amplio informe sobre la tercera gran ola de innovación digital en la que estamos viviendo. Las dos primeras revoluciones industriales se cobraron sus víctimas pero en última instancia mejoraron enormemente la vida de muchas personas y crearon gran cantidad de nuevas oportunidades. La revolución digital, sin embargo, aún no está claro si será capaz de crear nuevas ocupaciones a un ritmo que compense la destrucción de empleo.

Martes, 13 Enero 2015
10 Workplace Trends For 2015 [Las 10 tendencias del mundo laboral para el 2015]

Forbes publica un listado de las 10 tendencias que se prevé marquen el mundo del trabajo en 2015. Entre otras cosas, creen que los millennials adquirirán más protagonismo y asumirán cada vez más roles de liderazgo, dejando así más paso también a la Generación Z; la honestidad se convertirá en un rasgo de gestión cada vez más fundamental y las redes sociales y los smartphones seguirán cambiando la tradicional búsqueda de empleo; surgirán nuevas profesiones y habrá cada vez más mujeres en puestos directivos.

Martes, 13 Enero 2015
Los salarios salen del congelador

Algunas empresas muestran intenciones de elevar a partir de este año el sueldo a sus trabajadores, suponiendo esto el fin de una congelación salarial que lleva tres años instalada en España. Sin embargo el Gobierno no comparte estas subidas salariales y ha dejado clara su preferencia al subir en solo 3,3 euros el salario mínimo.

Sábado, 27 Diciembre 2014

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