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Etiqueta: productividad
La generación ‘mobile’, la más feliz en el trabajo

La generación 'mobile' es capaz de renunciar a un 10% de su sueldo a cambio de flexibilidad. Estos profesionales son más productivos porque gracias a las nuevas tecnologías pueden compaginar su vida laboral y personal, aprovechando cualquier momento y lugar para trabajar.

Jueves, 19 Mayo 2016
Por qué España no debe retrasar sus relojes una hora

Un estudio demuestra que los horarios británicos e italianos no son tan distintos a los nuestros y que España no sufre de jet lag por emplear el huso de Europa Central. Se acabó el manido lema de Spain is different. La actividad solar implica que los horarios en España están acompasados con el meridiano, por lo que no es el sol ni el huso horario quien tiene la culpa de nuestras jornadas laborales maratonianas.

Lunes, 16 Mayo 2016
Robots chinos que pueden ser monjes o camareros

Algunos centros manufactureros chinos como el delta del Río de la Perla apuestan por la inteligencia artificial para afrontar el cambio de modelo económico. Sin embargo, en tareas que requieren sentido común y destreza el ser humano es todavía irreemplazable, como ha podido comprobar un restaurante situado en Cantón, que ha despedido a sus robots camareros por chocar con los clientes y derramar el contenido de las bandejas.

Lunes, 09 Mayo 2016
La mayor epidemia laboral

El estrés crónico es ya la segunda causa de los problemas de salud relacionados con el trabajo y afecta a la salud del trabajador y a su productividad. La ansiedad o la depresión afectan al 14,6% de de la población adulta española.

Domingo, 08 Mayo 2016
2ª EDICIÓN Seminario Factor Humà (12/04/2016): "Dirigirse a uno mismo. Introducción a la productividad personal"

¿Somos capaces de organizarnos a nosotros mismos? No es un buen jefe aquel que no sabe donde tiene los papeles, los proyectos o las prioridades. El buen management y la buena dirección de personas comienza por uno mismo, para tener un sistema efectivo de organización del trabajo personal. De la mano de Boris Mir, experto en aprendizaje y en transformación educativa, ofrecemos un taller que se basará en situaciones reales de trabajo de las personas asistentes para ofrecer consejos, recursos y herramientas dirigidas a transformar las practicas personales.

Viernes, 06 Mayo 2016
En la mente de un maestro procrastinador

“No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy.” De esta conocida premisa huye todo buen procrastinador, movido por el objetivo de aplazar el cumplimiento de una obligación lo máximo posible. ¿Crees que eres el único que deja para más tarde tareas que podría estar realizando en este mismo momento? Pues no estás solo. El blogger Tim Urban, un procrastinador experto, nos invita en esta divertida y perspicaz charla dentro de un TED celebrado recientemente a preguntarnos qué es lo que estamos aplazando, antes de que se nos acabe el tiempo.

Miércoles, 27 Abril 2016
Un nuevo sistema para evitar que su plantilla se distraiga en Internet

Un grupo de investigadores ha desarrollado un software que limita el tiempo que los empleados pueden estar en páginas de ocio como YouTube, agencias de viajes o redes sociales.

Viernes, 22 Abril 2016
Funcionarios para siempre: entre la realidad y el mito

Imaginen a un señor que cobra su sueldo sin acudir durante años a la oficina. La escena sería impensable en una empresa pero existe en el sector público, donde los abusos alientan el debate: ¿es justo (y cierto) que un funcionario esté blindado de por vida?

Jueves, 21 Abril 2016
Los beneficios sociales ayudan a rendir más

Los incentivos se han convertido en una eficaz herramienta de motivación y satisfacción laboral. La inclusión de incentivos y beneficios sociales como parte de los paquetes retributivos que las empresas ofrecen a sus empleados data del siglo XIX. Unas medidas que reportan a las compañías ventajas fiscales y una mayor liquidez, pero que en los últimos años se miden más en términos de intangibles como satisfacción laboral o capacidad para atraer y retener talento.

Domingo, 17 Abril 2016
El espacio como agente de negocio

La oficina no es solo un lugar de trabajo también lo es de encuentro. El espacio se percibe cada vez más como un instrumento clave para retener talento y captar clientes. La flexibilidad y la polivalencia son aspectos vitales, junto a la tecnología, en el entorno físico laboral.

Domingo, 17 Abril 2016
‘Valor Afegit’: Robots, ¿amigos o enemigos?

Durante toda la historia los avances tecnológicos han acabado con determinados puestos de trabajos y han creado otros. Actualmente nos encontramos en un momento crítico, pues la duda recae en sí en los próximo años la destrucción de profesiones será mucho más grande que nuestra capacidad para crear otras nuevas. Este reportaje reciente de Valor Afegit en Televisió de Catalunya nos habla de la introducción de los robots en el mercado laboral, capaces de hacer tareas de alta precisión e incluso de hacer más competitivas a las empresas. ¿Son amigos que nos hacen mejores o enemigos a vigilar de cerca? Y, sobre todo, ¿hay futuro sin robots?

Miércoles, 13 Abril 2016
La hora de la conciliación real

Los principales partidos coinciden en revisar la jornada laboral y en otros cambios que mejoran la vida de la gente. ¿Será esta la legislatura de las reformas que pide la sociedad? "Mientras que en países más avanzados cambiaban la relación con los empleados para valorar su trabajo en vez del tiempo que estuvieran presentes, aquí se pagaban horas extras para maquillar los bajos sueldos", explica Fabián Mohedano, promotor de la Iniciativa para la Reforma Horaria en Cataluña, comunidad donde más se ha avanzado en este tema.

Lunes, 11 Abril 2016
El ejecutivo debe irse a las 6 de la tarde

La mayoría de grupos parlamentarios coincide en establecer medidas para racionalizar los horarios y flexibilizar la jornada laboral, una batalla que lleva años en marcha pero que no acaba de llevarse a cabo. Los expertos apuntan que esta medida hará que España gane en competitividad y que cada sector puede adaptarse según sus necesidades.

Martes, 05 Abril 2016
“Tu jefe te ha añadido a la conversación”

La comunicación dentro de la empresa se ha transformado, propiciando un mayor uso de las redes sociales con fines corporativos. Esto conlleva una conexión permanente con el trabajo, incluso en las horas de ocio y tiempo libre, que el ejecutivo debe saber gestionar.

Martes, 29 Marzo 2016
La economía crece con más fuerza que el empleo

España está saliendo de la crisis. Desde inicios del 2014 hay un cambio de orientación en todos los indicadores. Pero los referidos a la economía crecen más que los del empleo. El PIB ha recuperado un 40% del terreno perdido durante la crisis, pero sólo un 20% de los puestos de trabajo. ¿Por qué? Esto se debe en parte a que durante la crisis el empleo fue más castigado que la economía, con bajas del 18 y del 14%, respectivamente.

Domingo, 27 Marzo 2016
Calidad empresarial y prosperidad

Una de las mayores diferencias en términos de progreso y prosperidad de las distintas economías está en la capacidad y habilidades de quien dirige las empresas. Un estudio concluye que aproximadamente una cuarta parte de las diferencias existentes en la productividad entre países pueden ser atribuidas a diferencias en la calidad gerencial.

Domingo, 27 Marzo 2016
Cómo acabar con la esclavitud del 'email'

Los correos electrónicos inútiles están entre los factores más tóxicos e improductivos en nuestra vida laboral. Pero hay formas de combatir esta plaga, como por ejemplo siguiendo tres sencillos pasos que nos ayudarán a reducir el tiempo que pasamos leyendo emails.

Miércoles, 23 Marzo 2016
El arte de distinguir las tareas importantes de las urgentes

Para una correcta gestión del tiempo hay que aprender a jugar con dos variables: la urgencia y la importancia. Para ello hay que blindarse ante los llamados 'ladrones del tiempo', entre los que se incluyen llamadas, correos y reuniones a deshoras que rompen el ritmo de trabajo.

Martes, 01 Marzo 2016
La gran mentira de los bonus salariales: ni motivan ni mejoran el rendimiento

Los bonus por objetivos se han convertido ya en parte esperada del salario para muchos trabajadores, por lo que están perdiendo su efecto como herramienta motivacional y además los objetivos acaban por no cumplirse. Sin embargo se siguen utilizando porque ofrecen mayor flexibilidad para recortar.

Jueves, 18 Febrero 2016
Un toque de naturaleza en la oficina aumenta la productividad

El sociobiólogo Edward Osborne Wilson señalaba que los humanos buscamos la naturaleza constantemente y nuestra atracción por ella es una función adaptativa que ayuda al bienestar psicológico. Parece demostrado que el impacto del diseño biofílico en el lugar de trabajo mejora el rendimiento y reduce el absentismo laboral de los trabajadores.

Lunes, 08 Febrero 2016
Artículo de opinión: Un modelo productivo creador de empleo

Francesc Raventós, exdecano del Col·legi d'Economistes de Catalunya: "El nuevo modelo no puede basar la mejora de la competitividad en la degradación de las condiciones laborales. Son muchas las nuevas oportunidades que ofrece el ámbito de los intangibles, la sociedad del conocimiento, la cultura, los servicios personales o las energías verdes, todas con un gran potencial de creación de riqueza y ocupación."

Domingo, 07 Febrero 2016
En auge las empresas que miden la felicidad de sus empleados

El trabajador optimista, creativo, flexible y empático es más productivo y su compromiso con la empresa es mayor. La falta de reconocimiento, la presión excesiva o, incluso, la dejadez o la sobreprotección pueden mermar el ánimo. Algunas universidades han creado equipos de investigación que se centran en averiguar qué nos hace disfrutar en el trabajo. Muchas empresas no son conscientes del impacto que tienen sus políticas, sus prácticas o sus estilos de dirección en el ambiente laboral.

Domingo, 07 Febrero 2016
“El clientelismo amenaza el futuro económico de España”

Entrevista de La Vanguardia a los economistas Josep Pijoan-Mas y Manuel García-Santana: "Nuestros resultados muestran que el deterioro en la asignación de recursos entre empresas es el responsable de que la productividad haya caído un 0,7% anual en lugar de crecer un 0,8%. Es decir, que en lugar de converger con Europa, hayamos divergido. Este problema ha sido el doble de grave en los sectores más propensos al clientelismo, pero en el resto de sectores también ha ido mal."

Domingo, 07 Febrero 2016
Collaborative Overload [Sobrecarga colaborativa]

La colaboración es el concepto de moda en cualquier entorno organizativo. Cada vez más empresas rompen las fronteras entre departamentos o unidades de negocio y promueven el intercambio de conocimientos y contactos. Pero, ¿qué sucede cuando el tiempo y esfuerzos que pones en ayudar a los demás restan productividad a tu propio trabajo? Harvard Business Review ofrece algunos consejos para que los líderes aprendan a reconocer, promover y distribuir mejor el trabajo colaborativo.

Miércoles, 03 Febrero 2016
¿Por qué ser agradecido le convierte en mejor líder?

Las bondades de decir 'gracias' están demostradas científicamente, pues algunos estudios vinculan niveles más altos de gratitud con una mayor felicidad, así como con una mejor toma de decisiones financieras y habilidades para la resolución de problemas.

Domingo, 31 Enero 2016
¿Por qué España no sabe retener y atraer talento?

Nuestro país destaca por sus escuelas de negocios, localizadas entre las mejores del mundo, y por su calidad de vida, pero resulta muy competitivo a la hora de pujar por los profesionales más cotizados debido a cuestiones como la dificultad para contratar, la fiscalidad o en la relación entre el salario y la competitividad de los trabajadores.

Miércoles, 20 Enero 2016
Aquí se concilia gracias a ellas

La polémica imagen de Bescansa con su bebé en el Congreso reaviva un debate sobre conciliación familiar que siguen impulsando las mujeres. Sin embargo, la flexibilidad horaria que prometen algunos programas electorales está ya resuelta en algunas empresas, un hecho que eleva la productividad y satisfacción de los empleados.

Lunes, 18 Enero 2016
¿Es el 'mindfulness' el nuevo elixir para vivir y trabajar mejor?

Si eres de los que dedica más tiempo a recapacitar sobre el pasado o elucubrar sobre el futuro, estás perdiendo la oportunidad que te brinda vivir el presente, ser más productivo y disfrutar de la vida.

Lunes, 18 Enero 2016
Vinculación, sentido y olivos enratonados

Hemos dejado de lado la economía de los servicios y nos encontramos sumergidos en la economía de la experiencia, donde la búsqueda de un sentido para lo que hacemos cobra toda la importancia. Para crear un vínculo entre la empresa y los empleados, clientes y demás públicos es necesario dotar de un sentido real a la experiencia, apartar los ‘cómos’ para dar paso a los ‘porqués’. Juan Serrano, Profesor del IESE y colaborador de la Fundació Factor Humà, nos cuenta en una interesante conferencia TED impartida en Liubliana, capital de Eslovenia, por qué en la actualidad las organizaciones no logran fomentar el compromiso con sus públicos.

Jueves, 14 Enero 2016
¿Eres un 'workaholic' o es que sólo te gusta tu trabajo?

Aunque algunos justifican la adicción al trabajo, ser un profesional de alto rendimiento no significa ser un 'workaholic', porque esto lleva a la ineficacia y al estrés. Hay un equilibrio en ser feliz trabajando.

Martes, 05 Enero 2016

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