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Etiqueta: productividad
El auge de los robots

¿Cómo será el mundo laboral dentro de unos años si continúa la evolución de la robótica y la inteligencia artificial? Los trabajos automatizados ya son tareas para máquinas, pero ¿qué pasará con los trabajos cualificados? ¿Se podrá también suplir algún día la tarea de los trabajadores de cuello blanco? El futuro quizás no esté tan lejos y hay que tener presente el debate social de la robotización.

Martes, 28 Febrero 2017
Cómo crear equipos impulsores de la digitalización

En plena era de la digitalización, donde se leen innumerables titulares del tipo: ‘o te digitalizas o mueres’, aplicados tanto a las empresas como a las personas, cobra una renovada importancia prestar atención a cada individuo que integra nuestro equipo, a sus capacidades, conocimientos, actitudes y al comportamiento que le define en el trabajo.

Jueves, 23 Febrero 2017
Hacer más con menos es posible

La crisis supone el inicio de la transición hacia una economía más eficiente y sostenible, puesto que la escasez de recursos propios, los problemas y los costes asociados a la gestión de residuos así como la amenaza que supone el cambio climático, obligan a la economía española a seguir avanzando hacia un modelo más circular si no quiere perder competitividad a largo plazo.

Martes, 21 Febrero 2017
El trabajo en equipo, una destreza que hay que potenciar desde la infancia

Los expertos animan a padres, instituciones educativas y Administración a practicar las 5C: complementariedad, comunicación, coordinación, confianza y compromiso. Según abundantes estudios, trabajando en equipo se complementan los talentos individuales; aumenta la motivación personal; mejora notablemente la productividad; y el aprendizaje que se obtiene es mayor.

Martes, 21 Febrero 2017
¿Personas electrónicas o máquinas?

De ciencia ficción. Los expertos aseguran que atribuimos a los robots más capacidades de las que de momento tienen, fruto de las fabulaciones del cine y la literatura de ciencia ficción. Consideran que faltan aún décadas para disponer de máquinas autónomas e inteligentes capaces de pensar y decidir por sí mismas o de autorrepararse, como las que aparecen en las películas. Ahora, el Parlamento Europeo debate cómo regular los derechos y deberes de los robots.

Miércoles, 15 Febrero 2017
La mitad de los ocupados trabaja más de 40 horas a la semana

La industria manufacturera y el comercio son las áreas donde las jornadas laborales se prolongan más, hasta superar las 50 horas semanales. Por otro lado, aumentan los ocupados de tiempo parcial, lo que provoca que disminuyan las horas trabajadas pero que aumente la cifra total de ocupados.

Miércoles, 15 Febrero 2017
Cambiar de huso horario en España podría provocar unas pérdidas de 1.500 millones de euros a la hostelería

Hay que matizar muy mucho el impacto que podría tener en la hostelería un cambio de uso horario en España. Si se hiciera, para el sector sería catastrófico porque el consumidor haría un efecto repliegue de los bares hacia el hogar, señalan representantes del sector. Una bajada de la facturacíon tendría un impacto directo en el empleo.

Miércoles, 15 Febrero 2017
La desmotivación, un miedo que ya atañe a la empresa

Según un nuevo estudio, la infelicidad y desmotivación laboral afectan tanto a empleados de menor rango como a cargos directivos, hasta llegar al 78% del total. Entre los ejecutivos, no ejercer el cargo directivo con libertad de actuación, la rutina de liderar un mismo proyecto y a las mismas personas durante demasiado tiempo, y el miedo a los cambios que se suceden, como los tecnológicos, son fuentes de desmotivación.

Martes, 14 Febrero 2017
Un ‘Blue Monday’ semanal

El 16 de enero fue, según los expertos, el día más triste del año. Tal hito es anecdótico y más si tenemos en cuenta que es una fecha única e inventada, pero ¿y si resulta que cada lunes es igual de triste? Vincular el trabajo con la felicidad resulta un reto mayúsculo para la mayoría de las organizaciones. No obstante, David Tomás, Cofundador y Director General de Cyberclick Group, aseguraba en el último TEDxBarcelonaSalon que es posible trabajar mucho y bien y ser feliz al mismo tiempo.

Martes, 07 Febrero 2017
¿De verdad trabajar menos te hará más feliz y productivo?

Los suicidios por exceso de trabajo en Japón y la reacción del Gobierno y las empresas inciden en un debate mundial sobre los horarios, la productividad, la felicidad en nuestro empleo y el sentido de éste.

Martes, 07 Febrero 2017
La productividad aparente y la real

Desde el hundimiento de la economía en 2013 hemos recuperado la mitad del empleo y hemos pinchado la burbuja de la productividad aparente, poniéndola en sus términos justos. Queda la mitad del trabajo, la más difícil y apremiante: devolver el empleo a todos con una economía en la que la productividad vaya más deprisa.

Jueves, 02 Febrero 2017
They call it fun, but the digital giants are turning workers into robots [Lo llaman diversión, pero los gigantes digitales están convirtiendo a los trabajadores en robots]

La película de próximo estreno The Circle (“El Círculo”), protagonizada por Emma Watson y Tom Hanks, relata cómo la monitorización tecnológica de los trabajadores puede acabar tomando el control de la vida de las personas. Desde The Guardian vislumbran un futuro laboral distópico similar en el que, antes de ser sustituido por la automatización, el ser humano se tendrá que parecer más a un robot para poder seguir trabajando.

Miércoles, 01 Febrero 2017
Why HR needs to go open source [Por qué Recursos Humanos necesita funcionar con código abierto]

Se ha llegado a decir que la función de Recursos Humanos se encuentra en su lecho de muerte. ¿Podría revivir adoptando más transparencia? La revista Fast Company pone sobre la mesa el ejemplo de la evolución tecnológica lograda gracias a la filosofía del software libre y manifiesta la importancia de adoptar ese mismo modelo, compartiendo experiencias y métodos entre las áreas de Recursos Humanos de empresas diversas.

Miércoles, 01 Febrero 2017
Cómo crear un equipo de personas productivas

La falta de tiempo o de atención pueden matar la motivación, uno de los fundamentos de la productividad. Las metas a corto plazo también consiguen boicotear la eficiencia en periodos más largos. Quienes se distraen del trabajo lo hacen porque bien las responsabilidades o los horarios están mal planificados o porque el empleado no se siente integrado en la organización.

Miércoles, 25 Enero 2017
Artículo de opinión: Responsivos y responsables

Josep Maria Ganyet, etnógrafo digital: "Podemos imaginar un futuro hipertecnológico en el que los robots hagan nuestro trabajo y la inteligencia artificial sea como un ser supremo que provea desde el cielo, pero nos equivocaremos. El futuro es ahora, pero está mal repartido".

Miércoles, 25 Enero 2017
Artículo de opinión: Microempresa y productividad: lecciones francesas

Luis Garicano, catedrático en la London School of Economics; Claire LeLarge, economista en Centre de Recherche en Economie et Statistique de Francia; y John Van Reenen, catedrático de Economía en el MIT: "No podemos aspirar a que España tenga los niveles salariales de nuestro entorno sin que sus trabajadores tengan niveles de productividad similares a las de estos países".

Miércoles, 25 Enero 2017
Seminario Factor Humà (24/01/2017): Introducción al Mindfulness

El objetivo principal del Mindfulness es cultivar una actitud con la que “estar más presente” con aquello que está ocurriendo a partir de una mayor autoconciencia. En un seminario facilitado por Andrés Martín Asuero, Fundador del Instituto esMindfulness, y a partir de una metodología "Learning by doing", se hará la introducción al concepto de cultivar la conciencia plena, la capacidad de parar y ver antes de actuar y cómo desarrollar inteligencia emocional y conocer los mecanismos del estrés en el cuerpo y la mente.

Martes, 24 Enero 2017
Más de 100 municipios catalanes se conjuran para impulsar la reforma horaria

Los consistorios tiran del carro de la europeización de los horarios a la espera de seducir al comercio, la empresa y la televisión. El Ajuntament de Barcelona también se une al proyecto, que prevé un 'reset' de costumbres en septiembre del 2018.

Martes, 24 Enero 2017
El nuevo símbolo de estatus

La imagen personal se define por dedicarse a una profesión que obligue a estar siempre ocupado. El profesional requiere cierta imagen de éxito que sugiera que se es alguien apreciado en la profesión y, además, genera la percepción de que posee una buena actitud, competencia y ambición, todas ellas aptitudes muy valoradas en el mercado laboral.

Martes, 17 Enero 2017
¿Reemplazarán las máquinas al grueso de los trabajadores?

Organizaciones internacionales, expertos y consultores coinciden en que la automatización tendrá repercusiones sobre el empleo y la productividad. Los eurodiputados piden a la CE que cuantifique la destrucción de puestos de trabajo por el uso de robots y plantean la posibilidad de exigir a las empresas que informen del porcentaje en que la robótica y la inteligencia artificial contribuye a sus resultados económicos.

Martes, 17 Enero 2017
The cult of compulsory happiness is ruining our workplaces [El culto a la felicidad obligatoria está arruinando nuestros trabajos]

Algunas empresas se esfuerzan por hacer que la oficina sea divertida y lograr así que nos esforcemos más en el trabajo. Pero forzar la felicidad laboral con iniciativas más o menos originales puede tener incluso efectos adversos para determinados roles. The Guardian aconseja dejar de lado tanto jolgorio corporativo y centrarse en aspectos quizá no tan divertidos pero que promuevan realmente la satisfacción de los empleados.

Miércoles, 11 Enero 2017
Dieta ante el “hiperpresentismo” o cómo evitar echar más horas que un reloj al trabajo

Hemos caído en la era del hiperpresentismo: gracias a los dispositivos móviles trabajamos más que nunca incluso desde nuestras casas. Superarlo no solo depende de lo que hagan las empresas, sino también de la actitud que nosotros tomemos.

Martes, 10 Enero 2017
Dormir bien para rendir mejor en el trabajo

Un mal descanso perjudica la memoria, la concentración y hace aumentar la irritabilidad. Por ello, el especialista en el sueño Eduard Estivill recomienda dormir un mínimo de ocho horas, sin luz ni ruidos; y, además, aconseja abandonar los correos electrónicos y la tableta dos horas antes de ir a dormir, pese a que ya es un hábito para muchos.

Martes, 03 Enero 2017
Desplazados laborales, el daño colateral de la inteligencia artificial

La imposición de la tecnología frente a la mano de obra humana es uno de los mayores problemas que deberá afrontar la sociedad en los próximos años. Según algunos estudios, como uno de la Casa Blanca, los empleados con salarios más bajos, sin enseñanza media y del sector del transporte serán los más expuestos a ser sustituidos por programas o máquinas.

Martes, 03 Enero 2017
Y entonces, ¿cuánto te pagan?

Mira a tu alrededor. ¿Sabes cuánto cobra tu compañero o compañera? Y, si no lo sabes, ¿crees que sería justo que cobrara más que tú? El experto en gestión empresarial, David Burkus, expuso en una conferencia TED celebrada en la University of Nevada su tesis sobre la transparencia salarial, alegando que es más productivo para una empresa publicar la relación de salarios de toda su plantilla. Y tú, ¿sabes cuánto te pagan en relación a los demás?

Martes, 20 Diciembre 2016
Los pioneros de la reforma horaria

La reforma horaria está siendo "trending topic" estos días tanto a en Catalunya como a nivel estatal. El Govern prevé que antes de que acabe el 2017 se apruebe una ley que regule la organización del tiempo en la Administración Pública. La Ministra de Empleo Fátima Báñez, por su parte, ahora aboga por un cambio del huso horario y por salir de trabajar a las 6 de la tarde. En Catalunya además, once empresas e instituciones públicas se han prestado a participar en un plan piloto para modificar los horarios de las jornadas laborales.

Jueves, 15 Diciembre 2016
Artículo de opinión: La paradoja de la productividad

Karl Happe, CIO Insurance Related Strategies en Allianz Global Investors: "Las empresas disruptivas que sustituyen a las tradicionales requieren muchos menos empleados y los beneficios económicos resultantes se concentran en un número muy pequeño de individuos. Además, la parte de la economía que no es disruptiva es cada vez menos productiva y recibe una compensación económica menor."

Jueves, 15 Diciembre 2016
Why everyone’s salary should be revealed [Por qué el salario de todos debería ser revelado]

Son comunes los conflictos a causa de la gestión de la información que hacen las organizaciones de las condiciones salariales de los empleados. La transparencia con los salarios podría proporcionarles la tranquilidad de que están siendo tratados de manera justa en relación a sus compañeros. Fast Company expone los beneficios de una comunicación más abierta en la materia: “Puede suponer beneficios que superen el supuesto ahorro de negociar con cada empleado individualmente.”

Lunes, 12 Diciembre 2016
Comunicación productiva

La falta de comunicación entre los diferentes equipos de trabajo puede generar problemas tales como pérdida de competitividad o desmotivación de los trabajadores. Por eso cada año hay más empresas que apuestan por asesoramiento en este campo. Sikkhona, firma especializada en mejorar la comunicación en empresas y grupos, espera aumentar el año que viene su actividad internacional para duplicar su facturación, hasta los 280.000 euros.

Miércoles, 30 Noviembre 2016
Atrapados en los viajes de trabajo

Casi el 25% de profesionales españoles se desplaza al menos una vez al mes por motivos de trabajo, por eso las empresas tienen el reto de facilitar la conciliación familiar a los empleados que se desplazan. La implantación de la tecnología no solo ha reducido el número total de viajes, sino que también ayuda a que los viajeros puedan conciliar su vida personal con mayor facilidad que antaño.

Martes, 29 Noviembre 2016

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