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Etiqueta: Kanban
Apadrinando el talento: voluntariado social a través del mentoring

Este mes de junio se reunieron en Barcelona los más de 200 participantes en el programa ‘Apadrinando el Talento’, una iniciativa de la Fundación Príncipe de Girona que pretende ayudar a jóvenes brillantes a mejor sus capacidades y habilidades en su búsqueda de un hueco en el mercado laboral. El proyecto ‘Apadrinando el Talento’ es una de las propuestas más innovadoras de la primera edición del I Congreso Internacional de Empleo y Orientación Profesional ‘JOBarcelona’, en el que 70 compañías líderes y más de 200 profesionales ofrecen 1.500 oportunidades profesionales a jóvenes titulados.

Viernes, 01 Agosto 2014
El Tribunal Constitucional avala partes centrales de la reforma laboral

El pleno del Tribunal Constitucional ha avalado dos partes muy sustanciales de la reforma laboral aprobada por el PP en 2012: el contrato de emprendedores, el que permite el despido gratis durante su primer año de vigencia, y buena parte de los cambios que hubo en la negociación colectiva.

Martes, 15 Julio 2014
España pierde un 19% de trabajadores extranjeros durante la crisis

El peso de los trabajadores extranjeros en el mercado laboral español se situó en mayo por debajo del 10% por primera vez desde 2007, según un informe de Randstad. Desde que empezó la crisis España ha perdido un 19% de trabajadores inmigrantes.

Lunes, 14 Julio 2014
Barcelona es la sexta marca más potente y la décima en inversión internacional a nivel mundial

Barcelona es la sexta marca de ciudad más potente a nivel mundial y fue la décima en proyectos de inversión internacional en el período de 2009 a 2013, según el informe del Ajuntament y de la Cambra de Comerç de Barcelona, titulado Observatorio de Barcelona 2014, presentado este lunes.

Lunes, 14 Julio 2014
Grietas en el empleo global

El desequilibrio entre oferta y demanda laboral en el 2030 podría equivaler al 10% del PIB mundial. Según un estudio del Boston Consulting Group (BCG), China podría afrontar un déficit de 25 millones de trabajadores en el año 2030. La gravedad e inminencia del desequilibrio ha sorprendido incluso a sus autores.

Domingo, 13 Julio 2014
El periodismo se enfrenta al reto de los robots que elaboran noticias

El 50% de los actuales puestos de trabajo de EE UU podrán ser automatizados en 25 años, según un informe de la Universidad de Oxford publicado en 2013. Una vertiginosa predicción que acaba de cobrar aún más velocidad en el ámbito del periodismo, ya que la agencia Associated Press ha comenzado a utilizar robots para producir noticias automáticamente.

Sábado, 12 Julio 2014
El país con más estrés femenino

Los expertos proponen cambios en una sociedad tensionada por la rígida y extensa jornada laboral. Entre el 15 y el 21 de septiembre la Plataforma 'Ara és L'Hora' celebrará la semana de los horarios en Catalunya. Cada día estará dedicado a un sector concreto para analizar qué supone europeizar los horarios. El martes 16 estará dedicado al ámbito laboral y para ese día la Fundació Factor Humà colaborará con un encuentro en el que cuatro empresas asociadas explicarán su experiencia.

Viernes, 11 Julio 2014
Tenemos un plan

Todas las organizaciones tienen puntos fuertes que las hacen únicas y especiales, pero a menudo es difícil ser conscientes de ellos. Es la premisa del programa de Televisió de Catalunya Tenim un pla que, con el objetivo de ayudar a pequeñas empresas catalanas a superar la crisis, cuenta con el célebre emprendedor gerundense Pau Garcia-Milà, fundador de la empresa EyeOS. Sus consejos ayudan a las empresas a detectar los puntos débiles en la gestión de sus negocios y que a menudo no están en el producto, sino en la comunicación, la actitud o la creatividad.

Organizado en formato de capítulos semanales de 30 minutos desde finales de mayo, Pau Garcia-Milà hace de presentador y coach del programa para pequeños empresarios que se encuentran en un momento difícil en su negocio. A lo largo de los capítulos que se han podido ver hasta ahora, hemos conocido los problemas de negocios tan diferentes como una peluquería gerundense, una tienda de instrumentos musicales o la famosa marca de higiene podal Peusek. "Hemos intentado buscar negocios muy diferentes entre sí, aunque al final hemos visto que la mayoría tienen una cosa en común: no haber previsto que podría venir un problema como el que tenemos ahora con la crisis económica", afirma el presentador. Según nos cuenta, lo primero que hay que hacer para empezar a mejorar es encontrar la razón que te motiva a seguir llevando el negocio, y que no debería ser nunca hacerse rico: "La razón siempre está muy lejos de la imagen del empresario que a veces aún tenemos. Suele ser una razón muy escondida, pero es la que te hace levantarte cada mañana ", asegura.

VÍDEO DEL CAPÍTULO 1

Entre los casos presentados en el primer programa podemos ver el de Albert i Josep Deltell, los actuales directores y nietos del fundador de la empresa Peusek. A pesar de la celebridad que su marca tuvo años atrás, esta empresa familiar se encuentra con el problema de que el mercado joven no la conoce y por tanto peligra su continuidad. Garcia-Milà señala que ese es su gran reto y que deberían empezar por intentar hablar el lenguaje de la juventud de hoy y que quiere decir, sin duda, tener una presencia más relevante en Internet y transmitir mensajes más frescos. Un objetivo con el que ya están trabajando como podemos comprobar ahora mismo en sus redes sociales de Facebook y de Twitter.Otro de los negocios seleccionados para el programa es el de Eva M. Trias, la propietaria de Castelló Perruquers que había llegado a tener dos establecimientos y a siete trabajadores, pero que durante la crisis se quedó con una sola peluquería y sin ningún trabajador. El punto fuerte del negocio, opina el presentador, es la variedad de servicios específicos que ofrece, que incluyen hasta implantes de cabello para las mujeres que han tenido que hacer quimioterapia o tratamientos para los piojos. El problema de Eva, sin embargo, es que poca gente conoce los servicios que la diferencian de la competencia.Otro ejemplo que nos presenta el primer capítulo es el de Manel Ruiz, propietario de Centro Musical de Barcelona, una emblemática tienda de instrumentos de Barcelona con más de 50 años de historia. La tienda, sin embargo, ha dejado de generar beneficios y, siguiendo el consejo del coach y presentador, Manel deberá replantearse un cambio radical que le permita seguir dedicándose a su pasión por los instrumentos musicales.El programa nos va mostrando desde dentro los conflictos de los propietarios para sacar adelante las organizaciones. A través de los capítulos vamos entendiendo que los negocios que se muestran tienen un gran potencial y capacidades para poder triunfar. No obstante, todos ellos sufren de una inevitable miedo al cambio y se aferran a mantener el negocio intacto, "como si fuera su bebé", tal y como afirma el presentador. Gracias al acompañamiento de Garcia-Milà y el equipo de expertos del programa aprenderán a adaptarse a la nueva realidad y a convertir las ideas en objetivos mediante el diseño de un plan.El programa quiere mostrar cómo cambian estas empresas a lo largo de tres meses aplicando los cambios que los expertos los recomiendan, y demostrar que con una buena orientación y muchas ganas no hay nada que sea imposible. Aunque se trata de un programa que habla de negocios, no va sólo dirigido al sector empresarial, sino que aporta mucho optimismo y buenas ideas para cualquier emprendedor y para cualquier espectador en general, sea o no empresario.

 

Acceso a la web de Tenim un Pla de Televisió de Catalunya: http://www.tv3.cat/programa/52396/Tenim-un-pla

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Miércoles, 09 Julio 2014
Un 84% de españoles sufre de estrés y un 62% declara estar agotado al final del día

La tendencia es ligeramente más alta entre las mujeres (87%) que entre los hombres (81%). Según un estudio, en el que han participado más de 970 personas de entre 25 y 60 años y de todas las comunidades autónomas, una de las consecuencias del estrés son las dificultades para conciliar el sueño, mayores entre las mujeres (68%) que entre los hombres (60%).

Martes, 08 Julio 2014
El Gobierno recula y anuncia que se elevará el mínimo exento de la indemnización por despido

Montoro afirma que el mínimo incluido en el anteproyecto era una 'propuesta para dialogar'. Dice que el Gobierno ya contaba con que la propuesta 'iba a levantar alguna crítica'. Los sindicatos y prácticamente todo el arco parlamentario se han opuesto a la medida.

Domingo, 06 Julio 2014
El duro trabajo de calentar silla

El fenómeno del absentismo presencial vuelve a crecer tras unos años de descenso por el miedo que había creado la crisis. La principal causa del absentismo presencial hay que buscarla en el comportamiento de los mandos. Entre los participantes de este artículo de Jordi Goula en La Vanguardia encontramos a Rafa Goberna, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà.

Domingo, 06 Julio 2014
La creación de empleo se reactiva

Por primera vez desde que comenzó la crisis, en 2014 se van a crear más puestos de trabajo de los que se destruyen y la tasa de paro retrocederá unos dos puntos. La campaña de verano elevará al menos un 10% la contratación. Se prevé la creación de 90.000 empleos este año.

Domingo, 06 Julio 2014
7ª Jornada Anual Grupo Diper's - Directores/as de Personas

El encuentro de 2014 de las personas responsables de Recursos Humanos de las organizaciones asociadas a la Fundació sirvió para hacer una visita a la sede de AMES, organización galardonada con el VI Premio Factor Humà Mercè Sala. Fue una jornada completa donde, además, conocimos la sede de la Fundación DKV Integralia y se cerró con una comida de networking.

Miércoles, 02 Julio 2014
No Money, No Time [Sin dinero, sin tiempo]

Cuando pensamos en la pobreza, tendemos a pensar solamente en la falta de dinero. Pero la parte financiera de la ecuación puede que no sea la más importante. Según algunos estudios de los que se hace eco The New York Times, la escasez de tiempo y la sobrecarga mental también son tipos de pobreza que se retroalimentan con los problemas económicos. Esa perspectiva abre nuevas posibilidades para luchar contra ella.

Miércoles, 02 Julio 2014
El Fòrum Impulsa insta a la juventud a tomar el tren de la era tecnológica

Los ponentes del Fòrum Impulsa analizaron ayer los cambios que la nueva era tecnológica están produciendo en el mundo. James Wolfensohn, expresidente del Banco Mundial, avisa del auge de Asia. "La gente tiene el mundo en la punta de los dedos", dice el creador de Wikipedia Jimmy Wales.

Sábado, 28 Junio 2014
Las madres unidas a padres colaborativos multiplican su jornada doméstica

La dedicación al hogar de este grupo es igual a la de las mujeres con marido clásico que no trabajan fuera. Según sostienen los sociólogos de la Universitat de Barcelona (UB) Albert Julià y Sandra Escapa, en el estudio Mares sobrecarregades, cuando el hombre invierte más de 15 horas a la semana, la mujer aumenta aún más su tarea doméstica.

Martes, 24 Junio 2014
No dejes que el 'presentismo' contagie tu carrera profesional

La mitad de las compañías tiene en su plantilla a personas que dedican parte de su tiempo en la oficina a cuestiones ajenas al trabajo. Este fenómeno, más abundante aún que el absentismo, puede combatirse.

Miércoles, 18 Junio 2014
Fútbol en horas de trabajo

Según un informe de la agencia de marketing OMD Worldwide, el 24% de los españoles siguen el Mundial de fútbol de Brasil desde sus puestos de trabajo. Es decir, alrededor de cuatro millones de personas compaginan la pasión futbolera con la obligación laboral.

Miércoles, 18 Junio 2014
Está en nuestras manos garantizar la igualdad de oportunidades

La V edición de las Jornadas de Igualdad organizadas por GAES ha analizado la igualdad en la empresa, desmontando al mismo tiempo mitos sobre trabajos considerados masculinos y femeninos. Entre otros, han participado Anna Fornés, Directora de la Fundació Factor Humà y, Cristina Salvador, miembro de nuestra Comisión Consultiva.

Martes, 17 Junio 2014
Resumen en vídeos de la VI edición del Premio Factor Humà Mercè Sala (14/05/2014)

Recopilación de vídeos de un acto presentado por el cocinero Isma Prados y que tuvo por lema "La receta Factor Humà: Excelencia, Talento, Innovación y Pasión". Nos acompañaron, entre otros, la restauradora Ada Parellada, el sommelier de Can Roca Josep Roca, el humorista Pep Plaza o el Alcalde de Barcelona Xavier Trias. La empresa ganadora del Premio fue AMES y recogió el galardón su Director General, Cèsar Molins.

Jueves, 12 Junio 2014
Danone, empresa con mejor reputación en España en 2014

Danone es la empresa con mejor reputación en España en 2014 para los consumidores españoles, según se desprende de la edición de este año del estudio RepTrak Pulse España elaborado por Reputation Institute, por lo que la compañía vuelve a ocupar el primer puesto que ocupó en 2013.

Martes, 10 Junio 2014
Empresas solidarias, empleados motivados

El compromiso de las organizaciones con actividades de voluntariado mejora la motivación de los trabajadores, según resultados de un informe reciente. Más del 70% de las organizaciones que las ponen en marcha aseguran que aumenta el sentimiento de pertinencia de los trabajadores. Se trata de una inversión barata y con retornos no desdeñables.

Viernes, 06 Junio 2014
Organizaciones ágiles

Las organizaciones ágiles son aquellas que abrazan la adaptabilidad y la mejora continua a nivel de personas, procesos y sistemas, con métodos como el kanban y el scrum, de modo que pueden responder fluidamente, sin sacudidas ni resistencias, a las circunstancias cambiantes y a las oportunidades emergentes.

Martes, 03 Junio 2014
Menos mentiras y más ejemplo

Una encuesta reciente de Deloitte afirma que solo uno de cada ocho empleados están comprometidos con la compañía para la que trabajan. La mayoría remarcan que se debe a la falta de proyecto empresarial y de transparencia por parte de los directivos. Además, la mitad afirman que su trabajo no les ofrece posibilidades de progreso profesional.

Domingo, 01 Junio 2014
Un informe de CCOO afirma que el paro bajaría un 5,5% si no se realizaran horas extra 'ilegales'

El sindicato calcula que en 2013 se realizaron en España 11.561.538 horas ilegales cada semana, que hubieran dado empleo al 93% de quienes lo perdieron ese mismo año. Esto significa que en lugar de haberse destruido 351.545 empleos en 2013, sólo se habrían perdido 24.708 puestos de trabajo.

Viernes, 30 Mayo 2014
La guía del salario: a los 20, a los 30 y a los 40

Cuando eres joven las expectativas de tu salario futuro suelen ser optimistas. Pero resulta que, según vas creciendo, ese arco de crecimiento de tus ingresos no es tan grande como pensabas. Tendemos a pensar que nuestros ingresos van a ir creciendo de manera constante en una línea recta. Sin embargo, si revisas tu historial salarial, seguro que percibes muchas más movimientos laterales que grandes despegues.

Miércoles, 28 Mayo 2014
Ford baja "su listón" para contratar porque sólo el 21% aprueba su examen

El directivo de la factoría de Almussafes explicó ayer que en la selección de 2.120 candidatos para 640 contratos con un grado superior de FP la empresa tuvo que rebajar de 5 a 3 puntos sobre 10 el mínimo de puntuación para poder cubrir las plazas ante las carencias en formación y conocimientos.

Miércoles, 28 Mayo 2014
La Cámara de Terrassa galardona a Europastry por su expansión internacional

La  Cambra de Comerç de Terrassa ha hecho entrega de sus Premis Cambra. Entre los galardonados encontramos a Europastry, por su expansión internacional; a los Germans Boada, por su posicionamiento en mercados exteriores; y a MC Mutual, organización asociada a la Fundació Factor Humà, en la categoría de Gestión del Talento.

Viernes, 16 Mayo 2014

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