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Etiqueta: plan de formacion
¿Para qué elaboras año tras año el plan de formación?

La mayoría de las empresas elabora cada año un Plan de Formación pero muy pocas tienen desarrollados indicadores para medir su impacto en los resultados. Las que cuentan con indicadores casi siempre controlan el número de horas de formación, pero no tanto cómo impacta, por ejemplo, en la rotación de personal. Del mismo modo, la formación en idiomas se suele considerar un beneficio social en vez de una inversión productiva.

Miércoles, 30 Enero 2019
El plan de formación

La formación es el proceso mediante el cual las personas de una organización adquieren habilidades y ajustan sus actitudes y capacidades a los cambios que se producen en su entorno operativo, vinculados al cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Viernes, 02 Julio 2010
Gas Natural Fenosa, la integración se llama formación
La multinacional acaba de lanzar su plan de formación, el primero desde la adquisición de Unión Fenosa. Se reduce el presupuesto destinado a esta partida en un 20% pero mantiene el esfuerzo formativo de 50 horas por empleado y año.
Martes, 08 Junio 2010
Artículo de opinión: Hoy, la formación a lo largo de toda la vida es una necesidad
Águeda Benito, Decana de la Facultad de Economía, Derecho y Empresariales (UEM): "Bolonia establece un marco para favorecer que las universidades, en colaboración con las empresas, desarrollen programas de formación dirigidos a profesionales en activo."
Martes, 27 Mayo 2008
Microsoft avanza en su Plan Emplea
La Universidad de Salamanca y la escuela de negocios ESIC se suman al proyecto. Su objetivo es cubrir el déficit de profesionales cualificados en gestión de software empresarial, una de las mayores demandas actuales del mercado laboral español.
Lunes, 23 Julio 2007
Los altos directivos españoles se pringan en su empresa
Los ejecutivos y mandos de Ikea, Eroski y McDonald’s no pueden decir que desconocen la realidad del negocio. Pueden atenderle en un probador o servirle una hamburguesa, pero usted no detectará que son altos directivos en formación.
Miércoles, 18 Julio 2007
2.500 empleados de Telefónica, profesores a tiempo parcial
Telefónica de España ha creado la figura del profesor colaborador, profesionales que tras un período de capacitación imparten programas a medida dentro de la organización. Son casi 2.500 profesionales los encargados de poner deberes a toda la plantilla.
Martes, 24 Octubre 2006
Seminario: Cómo evaluar la eficacia de la formación
Seminario organizado por el Grupo ODE y que va dirigido a Directores de RH, Responsables de Formación, Técnicos de RH y otros profesionales que deseen conocer nuevas herramientas para facilitar el diseño y seguimiento de un plan de formación eficaz.
Martes, 09 Mayo 2006
El 95% de las 'pymes ' españolas renuncia a los fondos públicos de formación continua
En 2005 las empresas desperdiciaron más de 136 millones de euros por ignorancia y burocracia. Hay un gran desconocimiento sobre la existencia y el acceso a los planes de formación continua y la gestión de estas subvenciones entraña una gran dificultad.
Lunes, 27 Febrero 2006
En busca del mejor cóctel posible
Combinar sesiones presenciales y de internet mejora la eficacia de los planes formativos. Se trata de buscar una mejora del rendimiento a través de la potenciación del autoaprendizaje responsable y el aumento de la eficacia y la flexibilidad.
Lunes, 26 Septiembre 2005
Red Eléctrica: La consolidación del negocio eléctrico mediante la gestión del conocimiento
En 2005 Red Eléctrica ha recibido una Mención Especial de los Premios Capital Humano en la categoría de Formación y Desarrollo "por fomentar el crecimiento del talento a través del desarrollo y la mejora contínua de las capacidades de las personas."
Jueves, 08 Septiembre 2005
Formación, las empresas se vuelven más exigentes
En la inversión que las empresas hacen en formación el cómo está cambiando más que el cuánto. Las grandes empresas comienzan a exigir calidad por encima de cantidad, poniendo en marcha planes de formación más ambiciosos y ligados a objetivos concretos.
Viernes, 29 Julio 2005
Golden Values at Coors [Valores de oro en Coors]
La compañía Adolph Coors ha ido más allá de las meras normas y directrices habituales, y ha dado a los empleados las herramientas para comprender los asuntos relacionados con la ética y enfrentarse a ellos de manera más eficaz.
Viernes, 29 Julio 2005
Las pioneras en formación
Las compañías son cada vez más conscientes de la importancia de la formación interna para garantizar el crecimiento y el desarrollo empresarial. A pesar de eso, sólo el 36% de las empresas españolas forman a sus empleados.
Viernes, 09 Julio 2004

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