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Etiqueta: 2013
How any organisation can become a great workplace [Cómo hacer que cualquier organización se transforme en un gran lugar para trabajar]

Salas de juegos, espacios para relajarse, comida orgánica en la cafetería… son algunas de las imágenes típicas de las organizaciones que reciben galardones como mejores lugares para trabajar. ¿Pero qué es lo que realmente hace que los empleados mantengan un buen desempeño? People Management magazine identifica seis factores para mejorar el entorno corporativo.

Lunes, 02 Diciembre 2013
¿Merece la pena aceptar una expatriación?

Las mejores perspectivas laborales son el aliciente que mueve a muchos profesionales a aceptar una oferta de su empresa para trabajar en el extranjero. Y eso que ser expatriado ya no es lo que era, porque los recortes también han llegado a los paquetes retributivos.

Lunes, 02 Diciembre 2013
26.500 euros al año, el límite para ser feliz

Economistas han arrojado luz sobre la controvertida cuestión de si el dinero puede comprar la felicidad. Un nuevo estudio publicado en la revista 'Plos One' fija el límite económico para ser feliz en 36.000 dólares (unos 26.500 euros) del Producto Interior Bruto (PIB) per cápita.

Jueves, 28 Noviembre 2013
Las cinco señales del empleo que dejan atisbar luz al final del túnel

¿Se está produciendo realmente una recuperación del mercado de trabajo? La mayoría de los expertos sugieren que sí. Según un estudio elaborado por el equipo de investigación de Josep Oliver, catedrático de Economía Aplicada de la Universitat Autònoma de Barcelona, existen cinco síntomas que indican que podríamos estar empezando la recuperación.

Miércoles, 27 Noviembre 2013
Los 'minijobs' empobrecen Alemania pese a su récord de empleo

A pesar de la alta empleabilidad de Alemania, generada en parte por los ‘minihobs’, el porcentaje de pobres (con ingresos inferiores a 980 euros al mes) ha aumentado hasta el 16%, según los resultados del Informe Social de 2013. El estudio indica también que el volumen total de horas trabajadas ha caído a niveles de 1991.

Miércoles, 27 Noviembre 2013
Fórmulas de futuro para dirigir personas

Las prácticas en gestión de personas de NH Hoteles, Acciona, Gonvarri Steels Industries y PwC se ganaron el reconocimiento de los 'XI Premios E&E a la Innovación en Recursos Humanos'. Los responsables de los proyectos ganadores analizan las tendencias de futuro que, a su juicio, marcarán la pauta en la gestión de personas durante los próximos años.

Lunes, 25 Noviembre 2013
Valores humanos en la empresa: Anna Fornés participa en el programa de radio “Valors a l’alça” de La Xarxa Comunicació Local

La Directora de la Fundació Factor Humà, Anna Fornés, fue entrevistada en el espacio radiofónico Valors a l’alça de la Xarxa, presentado por Queralt Flotats el pasado 18 de noviembre. Fue en el marco de un programa dedicado a los valores humanos en la empresa y a las consecuencias de la crisis en la gestión de personas.

Lunes, 25 Noviembre 2013
Un tercio de los trabajadores sigue viviendo donde nació

Según datos del INE, solo el 2,3% de quienes tenían un empleo en el primer trimestre de 2013 y el 4% de los que estaban parados habían cambiado de municipio de residencia hacía menos de un año.

Jueves, 21 Noviembre 2013
El empleo precario retrasa la maternidad

Aunque a menudo el retraso en la edad de maternidad se atribuye al deseo de las mujeres por afianzar su carrera laboral, el fenómeno es más complejo. Una investigación australiana acaba de demostrar que a menudo el hecho de que las mujeres tengan su primer hijo después de los 35 años es culpa de los empleos precarios.

Miércoles, 20 Noviembre 2013
Más allá de los 45 años, ¿hay vida?

¿Sabía que la crisis ha arrojado al paro en nuestro país a más de cuatro millones de personas –versión EPA– y que de estas, casi un millón y medio tienen más de 45 años? Una encuesta de Aedipe pone de relieve la baja consideración en que tienen muchas empresas a los empleados con más experiencia.

Domingo, 17 Noviembre 2013
Salarios menguantes

Según los últimos datos sobre la marcha de la negociación colectiva hasta el mes de octubre, el incremento salarial medio que se está pactando en los convenios de este año está muy por debajo del negociado el año anterior. Esta devaluación interna se está cebando especialmente con los mandos intermedios, que ganan un 3% menos, mientras que los directores ganan un 7% más.

Domingo, 17 Noviembre 2013
El 57,5% de trabajadores públicos cobra más de 2.095 euros brutos al mes

La mayoría de trabajadores públicos cobra más de 2.095 euros brutos al mes. En concreto, en 2012 este colectivo suponía el 57,5%. Sin embargo, la concentración de trabajadores que más cobran desciende al 22,5% cuando el foco se fija exclusivamente en el sector privado, según la encuesta de población activa (EPA).

Viernes, 15 Noviembre 2013
Los recortes en empleo público son insostenibles a largo plazo

Los planes de recorte de empleo público para ajustarse a la exigencias de déficit durante la crisis serán difícilmente sostenibles a largo plazo porque la población demanda servicios públicos, concluye la OCDE en un informe.

Jueves, 14 Noviembre 2013
VIII Encuentro del Grupo de Responsabilidad Social y Sostenibilidad: píldoras formativas

Organizamos una sesión de seis píldoras de formación. Con el asesoramiento técnico de nuestros expertos Anna Bolaños y José Antonio Lavado y con la aportación y el intercambio de experiencias de las organizaciones asociadas a la Fundació, debatimos sobre temas de especial interés en responsabilidad social y sostenibilidad que habían sido propuestos por los miembros del Grupo en una fase previa de participación.

Miércoles, 13 Noviembre 2013
La UB genera un impacto directo en la riqueza catalana

Según un reciente estudio de la Cambra de Comerç de Barcelona, la universidad barcelonesa aporta 323 millones al PIB y 21.000 empleos, directos e indirectos. Desde la Universitat de Barcelona se reclama a la administración unas cifras de financiación similares a las de 2010 para poder mantener las cifras.

Martes, 12 Noviembre 2013
La congelación salarial gana terreno

La economía española discurre desde hace dos años por la senda de la devaluación interna, que, en este caso, es sinónimo de devaluación salarial y pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores. Un tercio de todos los convenios sectoriales registrados este año y el 60% de los acuerdos firmados por las empresas dejan a los trabajadores sin subida de sueldo.

Martes, 12 Noviembre 2013
El 50% de los trabajadores de oficina presenta problemas posturales

La mitad de las personas que trabaja en una oficina tiene problemas posturales, segun el Instituto de Biomecánica de Valencia. El problema de estos trastornos, según los expertos, es "que no suelen dar la cara de inmediato, por lo que van apareciendo con el tiempo".

Lunes, 11 Noviembre 2013
¿Qué hace la banca que más innova del mundo?

Apostar por nuevos formatos, desarrollar la banca móvil y online, extender sus servicios a todo tipo de clientes o centralizar los procesos internos ha tenido este año premio. CaixaBank ha recibido en Denver el premio al banco más innovador del mundo en 2013 en los Global Banking Innovation Awards.

Viernes, 08 Noviembre 2013
El 89% de los españoles que emigran en busca de empleo cuenta con educación superior

Un estudio del Real Instituto Elcano realizado entre 7.000 personas revela que la mayoría de los emigrantes españoles tienen estudios superiores, son hombres y que la profesión que más abunda son los ingenieros. Un 70 % de los que han optado por dejar España están trabajando, un 25 % no está ocupado, 11 % están buscando trabajo y un 6 % son estudiantes.

Jueves, 07 Noviembre 2013
El 80% de los ocupados trabaja diez o más horas al día, la mayoría obligados o por demasiado trabajo

El 80% de los ocupados trabaja diez o más horas diarias, la mayoría por su excesiva carga laboral o porque sus jefes les obligan, según una encuesta realizada por Trabajando.com y Universia entre más de 2.200 personas, de las que más de la mitad (56%) dice considerarse un adicto al trabajo.

Miércoles, 06 Noviembre 2013
Inditex y Mercadona, las mejores empresas para trabajar en España

Inditex se sitúa, por tercer año consecutivo, a la cabeza de las empresas más valoradas para trabajar en España según la octava edición del ranking Merco Personas, seguida de Mercadona y Repsol, que ocupan el segundo y tercer puesto, respectivamente. En el ranking presentado recientemente aparecen seis organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà: CaixaBank, Abertis, DKV Seguros, everis, Agbar y La Fageda.

Miércoles, 30 Octubre 2013
Análisis: La EPA confirma el inicio de la recuperación

Ángel Laborda, Director de coyuntura de la Fundación de las Cajas de Ahorros (Funcas): "El INE nos ofrece solo dos datos desestacionalizados, las tasas de variación del empleo y el paro respecto al trimestre precedente. Pero, como esto es insuficiente para un análisis completo, los analistas tenemos que seguir haciendo nuestra propia desestacionalización, que puede dar lugar a datos ligeramente diferentes de los del INE."

Domingo, 27 Octubre 2013
Catalunya se desmarca y tira de la creación de empleo

El guion de todas las crisis se sigue cumpliendo en Catalunya, que suele amplificar los efectos negativos y, ahora, los positivos. La comunidad se desmarcó con fuerza del resto de España al registrar una creación de empleo y una reducción del paro mucho más intensa que la media y que el resto de comunidades autónomas.

Viernes, 25 Octubre 2013
La Fundació Factor Humà se abre al público con el Espacio Factor Humà para presentar personas y proyectos de referencia

El 1er Espacio Factor Humà ha presentado 12 personas y proyectos de referencia en el ámbito de Recursos Humanos, en un acto al que han asistido cerca de 200 personas. El Espacio Factor Humà nace para dar a conocer las últimas tendencias del sector, aproximarse a las buenas prácticas en la gestión de personas y reflexionar sobre el Manifiesto Factor Humà.

Viernes, 25 Octubre 2013
Espacio Factor Humà: 1er encuentro con los mejores profesionales de Recursos Humanos de Cataluña

Buscas referentes? ¿Experiencias innovadoras y auténticas? ¿Un espacio abierto donde inspirarse y aprender de personas y proyectos de referencia? ¡Ven al Espacio Factor Humà! Con Albert Bosch hablando de la aventura de gestionar proyectos, el testimonio de expertos que nos explicarán las últimas tendencias del sector y una selección de buenas prácticas en el ámbito de la gestión de las personas, entre otras cosas. Finalizaremos el acto con un espacio de networking.

Jueves, 24 Octubre 2013
Las 25 mejores empresas para trabajar

Según la tercera edición del ranking mundial 'Best Multinational Workplaces' elaborada por la consultora Great Place to Work, las españolas BBVA, Telefónica y Atento se encuentran entre las 25 mejores empresas para trabajar en este estudio que mide la excelencia laboral a nivel mundial.

Miércoles, 23 Octubre 2013
La crisis consagra la doble escala salarial en las empresas

Un informe indica que el salario de los mandos intermedios contratados en tiempos de crisis es el único que sube. Los nuevos contratados del resto de posiciones, sin embargo, llegan a cobrar un 5 por ciento menos que los empleados que ya estaban en la empresa aunque desempeñen los mismos trabajos.

Martes, 22 Octubre 2013
Culthunting Day 2013 (08/11/2013): Cultura como motor de innovación en la empresa

La Fundació Factor Humà colabora con una jornada de inspiración orientada a directivos/as que les permitirá conocer las posibilidades que ofrece la cultura como motor de innovación en la empresa. Entre la interesante diversidad de conferenciantes, se podrá ver al científico Jorge Wagensberg, al músico Jordi Savall, al Presidente de KHLloreda, Josep M. Lloreda, o a David Carabén, cantante de Mishima.

Lunes, 21 Octubre 2013
La campaña de Navidad de este año generará 534.500 contratos, según Randstad

La campaña de Navidad generará este año unos 534.500 contratos de empleo, un 2% más que en el mismo periodo del 2012, según las previsiones que ha hecho públicas este lunes la compañía de recursos humanos, Randstad. Catalunya es, con 95.000 empleos, la comunidad en la que está previsto que se hagan más contratos.

Lunes, 21 Octubre 2013
Los móviles personales se cuelan en la empresa

Dentro de tres años, el 38% de las compañías dejará de facilitar dispositivos corporativos a sus empleados, según una encuesta mundial elaborada por Gartner entre directores de tecnología. Tener móvil o portátil de empresa pasará a la historia para muchos trabajadores, según este informe.

Domingo, 20 Octubre 2013

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