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Etiqueta: Seguridad y salud
El dilema: amamantar o trabajar

El 62% de las madres trabajadoras abandonan la lactancia antes de los seis meses por motivos laborales. Sin embargo, fomentar la alimentación por leche materna durante el mayor tiempo posible tiene ventajas para las empresas, pues la mujer siente un mayor compromiso hacia su organización y existe un menor absentismo laboral por mejora en la salud del bebé y de la madre.

Miércoles, 08 Junio 2016
Los trabajadores quemados tienen más absentismo

Los directivos atribuyen un 33% del absentismo a la desmotivación y al clima laboral en las empresas. Las condiciones de trabajo explicarían el 18% de las ausencias de los empleados; la falta de motivación, el 10%, la falta de claridad en los objetivos exigidos, un 3%, y el clima laboral, otro 2%, según los resultados de un estudio.

Viernes, 03 Junio 2016
Francia aboga por regular por ley "el derecho a desconectar" del trabajo

La nueva reforma laboral que ha levantado "en armas" a huelguistas y sindicatos, incluye un novedoso punto sobre "el derecho a desconectar", posiblemente mucho más apreciado por los ciudadanos que el resto de la ley. El blanco de esta medida son las empresas con 50 o más empleados y pretende impedir que los trabajadores reciban correos electrónicos fuera de la oficina, una situación que crea estrés laboral o burn-out, investigado ahora por expertos franceses como una posible enfermedad, e impide la conciliación.

Viernes, 27 Mayo 2016
Por qué España no debe retrasar sus relojes una hora

Un estudio demuestra que los horarios británicos e italianos no son tan distintos a los nuestros y que España no sufre de jet lag por emplear el huso de Europa Central. Se acabó el manido lema de Spain is different. La actividad solar implica que los horarios en España están acompasados con el meridiano, por lo que no es el sol ni el huso horario quien tiene la culpa de nuestras jornadas laborales maratonianas.

Lunes, 16 Mayo 2016
Suspenso en la salud del trabajador

Con motivo de la celebración del Dia Internacional de la Salud Laboral la OIT ha hecho público un informe que señala que la depresión laboral y el tabaquismo no sólo suponen problemas serios para la salud sino que tienen elevados costes para las empresas. Pocos empleados están satisfechos con las medidas que toman sus empresas.

Jueves, 12 Mayo 2016
Crecen los trastornos de salud de los barceloneses relacionados con el trabajo

La Agencia de Salud Pública de Barcelona ha registrado 531 transtornos en 2015, siendo la ansiedad y la depresión las patologías más notificadas, seguidas de problemas musculares o esqueléticos asociados a malas posturas. Más de la mitad de los casos afectan a las mujeres y la edad media es de 43,8 años.

Domingo, 08 Mayo 2016
La mayor epidemia laboral

El estrés crónico es ya la segunda causa de los problemas de salud relacionados con el trabajo y afecta a la salud del trabajador y a su productividad. La ansiedad o la depresión afectan al 14,6% de de la población adulta española.

Domingo, 08 Mayo 2016
Un francés exige una compensación de 360.000 euros por tener un trabajo muy aburrido

El empleado francés demando a su exjefe por aburrirse en el trabajo, lo que le produjo “graves problemas de salud” como epilepsia, úlceras, trastornos del sueño, depresión severa e incluso pensó en suicidarse.

Viernes, 06 Mayo 2016
El aumento de agresiones a los funcionarios lleva a instalar "botones del pánico" en las oficinas de empleo

Entre 2014 y 2015 se registraron 895 situaciones violentas, lo que supone un aumento de las agresiones del 33%, según los últimos datos de la Dirección General de Función Pública.

Viernes, 06 Mayo 2016
¡Me aburro en mi trabajo!

Haga la cuenta. Si sumara todos sus años de vida laboral, ¿con qué se encontraría? ¿con más momentos de estrés por presión exterior? o ¿con más momentos de escasa exigencia y aburrimiento? Probablemente se toparía con más de estos últimos. Pero seguramente le cueste admitirlo. Si es así, este artículo es para usted.

Jueves, 28 Abril 2016
Leroy Merlin celebra la Semana Nacional de Prevención de Riesgos Laborales

Leroy Merlin ha celebrado, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se conmemora el 28 de abril, la Semana Nacional de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), un proyecto que ha incluido múltiples actividades prácticas y didácticas para promover los principios preventivos en el lugar de trabajo.

Jueves, 28 Abril 2016
Juegos en la empresa para prevenir accidentes

Las técnicas de gamificación llegan a las compañías para fomentar la prevención de riesgos y la seguridad, pues lo lúdico no choca con lo serio. Crean, además, sentimiento de pertenencia entre los empleados, que ven que la firma se preocupa realmente por el asunto.

Lunes, 25 Abril 2016
El elevado ritmo de trabajo y la tensión debilitan a la empresa

Muchas compañías españolas sufren falta de compromiso y cansancio por la crisis. Un informe ha extrapolado 15 patologías del ámbito sanitario, como la miopía o la hemiplejia, al ecosistema empresarial. El estrés es el elemento que más afecta a las organizaciones, generando una constante tensión entre los empleados.

Viernes, 08 Abril 2016
Cómo ir al trabajo en bici y cobrando

Un euro al día. Eso es lo que pueden cobrar los empleados de la ingeniería Ingeteam que se desplacen a su centro de trabajo en bicicleta. El grupo vasco de ingeniería y servicios trae así a España una moda que se inició en Europa y que está causando furor en países como Francia.

Lunes, 04 Abril 2016
¿Por qué es tan delicado hablar de la regla en el trabajo?

Algunas empresas empiezan a aprobar medidas para que sus trabajadoras se queden de baja por menstruación. ¿Qué pasaría si la regla dejase de ser un arma machista? En un mundo que ya discrimina a la mujer sin necesidad de argumentos biológicos es una aberración insinuar que todos los meses las mujeres sufrimos un desequilibrio emocional. Sin embargo, el mito de que la regla nos hace más agresivas e inestables sigue vivo.

Viernes, 04 Marzo 2016
Universidad Autónoma de Barcelona (UAB): Entornos y estilo de vida saludables en la comunidad universitaria

La UAB ha sido merecedora del I accésit en la categoría Gran Empresa de la II Edición de los Premios Empresa Saludable, organizados por ORH, por su nuevo proyecto “UAB Campus Saludable y Sostenible: Campus SiS”. El objetivo es mejorar la salud de la comunidad universitaria, promoviendo entornos y hábitos de estilo de vida saludables. La acción del plan también se proyecta a la sociedad incluyendo actuaciones con un alto grado de transversalidad.

Martes, 01 Marzo 2016
La Generalitat controlará a las empresas con más accidentes

El Departament de Treball crea un registro de las 1.850 empresas de Cataluña con más accidentes laborales, cuyos índices de siniestralidad superan el doble del que registra su sector o territorio. El objetivo es controlar que se cumplan las normas de prevención de riesgos y aumentar las actuaciones en materia de seguridad y salud.

Martes, 01 Marzo 2016
‘Tempus fugit’, más que nunca

Sociólogos y filósofos debaten en el Centre de Cultura Contemporània de Barcelona (CCCB) sobre las causas de una sociedad hiperacelerada y la falta de tiempo para “encajar la pluralidad de exigencias” de la sociedad actual. Para combatir esta sensación de tiempo apresurado se necesitan planteamientos y soluciones colectivas.

Domingo, 28 Febrero 2016
Seat creará un centro de rehabilitación para los trabajadores de Martorell

Seat ha colocado la primera piedra de lo que se convertirá a finales de año en un novedoso centro de salud para sus más de 14.000 empleados. Supondrá una inversión de tres millones de euros y contemplará tres ámbitos de actuación: la medicina preventiva, asistencial y rehabilitadora.

Sábado, 27 Febrero 2016
La desmotivación laboral puede aumentar el riesgo de padecer ciertas enfermedades

Para muchas personas un empleo con el que no se sienten felices se convierte en motor de generación de emociones negativas, lo que, si persiste en el tiempo, provoca una disminución del sistema inmune.

Domingo, 14 Febrero 2016
En auge las empresas que miden la felicidad de sus empleados

El trabajador optimista, creativo, flexible y empático es más productivo y su compromiso con la empresa es mayor. La falta de reconocimiento, la presión excesiva o, incluso, la dejadez o la sobreprotección pueden mermar el ánimo. Algunas universidades han creado equipos de investigación que se centran en averiguar qué nos hace disfrutar en el trabajo. Muchas empresas no son conscientes del impacto que tienen sus políticas, sus prácticas o sus estilos de dirección en el ambiente laboral.

Domingo, 07 Febrero 2016
Los recortes por la crisis enferman a médicos y enfermeros

Más del 45% de los médicos catalanes sufrían agotamiento emocional en el trabajo en 2013, según un estudio de Metges de Cataluña. En la encuesta se detectó que el burn out afecta un poco más a los hombres (22%). El perfil es de médicos entusiastas, adictos al trabajo y muy competitivos.

Lunes, 18 Enero 2016
Una semana más de vacaciones por ir a trabajar en bici o compartiendo coche

Una empresa de Logroño ha decidido compensar a aquellos trabajadores que acudan cada día al trabajo en un medio de transporte no propulsado por motor con diez minutos de vacaciones, pudiendo sumar así hasta una semana al año. El objetivo de esta medida es mejorar el bienestar de los trabajadores y el entorno.

Lunes, 11 Enero 2016
¿Eres un 'workaholic' o es que sólo te gusta tu trabajo?

Aunque algunos justifican la adicción al trabajo, ser un profesional de alto rendimiento no significa ser un 'workaholic', porque esto lleva a la ineficacia y al estrés. Hay un equilibrio en ser feliz trabajando.

Martes, 05 Enero 2016
Nuevo ciclo, ¿viejos vicios?

Las bajas por enfermedad aumentan cuatro veces más deprisa que el número de cotizantes en el último año. Un 1% de los trabajadores causa el 16% de los procesos de baja en las empresas. Es importante que la dirección general se implique y comunique las consecuencias del absentismo a la plantilla así como crear sistemas organizativos para gestionarlo.

Domingo, 13 Diciembre 2015
El Gobierno introduce mejoras en la jornada laboral de funcionarios con hijos o que han padecido un cáncer

Los empleados públicos con hijos de hasta 12 años podrán acogerse a la jornada intensiva desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre. Además la Administración podrá permitir a los empleados que se adapten progresivamente a su jornada de trabajo después de un tatamiento de radioterapia o quimioterapia.

Jueves, 10 Diciembre 2015
La cultura del éxito perjudica la salud mental de las personas

Las bajas laborales por depresión y trastornos de ansiedad han crecido un 20 % en los últimos años. Esto es debido a la intolerancia a la frustración propia de la vida y también a la crisis, que ha propiciado el consumo de ansiolíticos y ha aumentado el número de suicidios en España.

Miércoles, 09 Diciembre 2015
Las denuncias por acoso laboral se disparan el 60% en 2015

En lo que va de año ya son 439 las personas en Cataluña que han denunciado situaciones de acoso en sus empresas, seis veces más que hace dos años. Inspección de Trabajo sólo ha podido actuar en 44 de los 439 casos y la mayoría de situaciones acaba con la salida del trabajador de la compañía.

Lunes, 07 Diciembre 2015
Presentismo

Bajo el nombre de presentismo nos referimos al conjunto de actitudes y prácticas que suponen la dedicación de una parte significativa de la jornada laboral a actividades que no tienen ninguna relación con las tareas propias del puesto de trabajo. En un sentido médico, también hablamos de presentismo cuando la persona va al trabajo enferma o no plenamente recuperada de una incapacidad temporal (IT). Podríamos hablar de un tipo de absentismo presencial cuyo impacto es más difícil de medir que el del absentismo y supone un importante coste oculto.

Miércoles, 02 Diciembre 2015
Ir al trabajo en bicicleta mejora la productividad

Ir pedaleando a la oficina reduce el riesgo de sufrir enfermedades crónicas además de que puede disminuir en un 25% el absentismo laboral. En otros países europeos se premia a las empresas que fomentan esta forma de transporte.

Miércoles, 02 Diciembre 2015

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