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Total: 142 resultados.
Etiqueta: negociación
Las empleadas de una empresa catalana logran acabar con su discriminación salarial
Tres años les ha costado a las 18 trabajadoras de la empresa de productos de limpieza Mapa Spontex, de Malgrat de Mar, Barcelona, que se cumpla la máxima de "a igual trabajo, igual salario". Ellas cobraban 400 euros menos al año que los hombres.
Martes, 14 Junio 2005
Seminario: La negociación de convenios colectivos en instituciones públicas: métodos para llegar a acuerdos beneficiosos para trabajadores y ciudadanos
Este seminario, organizado por Estrategia Local, es la 1ª edición de una iniciativa que pretende centrarse de manera práctica en la negociación de Convenios y Acuerdos. El ponente será Ernesto Conesa que fue sociólogo del Departament de Benestar Social.
Martes, 24 Mayo 2005
Ryanair deja en tierra a los sindicatos
Según la legislación irlandesa, la compañía sólo está obligada a recibir a los sindicatos para entablar una negociación si al menos la mitad de la plantilla les concede legitimidad. Ryanair, de momento, ha conseguido cerrarles la puerta.
Viernes, 20 Mayo 2005
La CEOE acepta generalizar las cláusulas de revisión salarial
La patronal CEOE ha aceptado la exigencia sindical de generalizar las cláusulas de revisión salarial a todos los convenios colectivos.Por su parte, Comisiones Obreras y UGT han aceptado incrementos salariales para este año de en torno al 2,5%.
Viernes, 18 Febrero 2005
Solución extrajudicial de conflictos laborales

El sistema de relaciones laborales es un conjunto de normas, instituciones y procesos sociales que hacen posible la solución de conflictos. Al reconocer la capacidad negociadora de las partes, cualquier conflicto laboral puede resolverse pacíficamente.

Miércoles, 09 Febrero 2005
Artículo de opinión: Un cambio necesario
Federico Durán: "Es algo ya comúnmente admitido en los debates jurídico-laborales que el marco legal regulador de nuestra negociación colectiva, el título III del Estatuto de los Trabajadores (ET), necesita una profunda reforma."
Viernes, 04 Febrero 2005
Reforma laboral
Los problemas más importantes del sistema de empleo son: el mantenimiento de una tasa de paro alta (con un porcentaje elevado del paro de larga duración), el enorme peso de la temporalidad y el muy escaso avance de la productividad.
Jueves, 13 Enero 2005
I Congreso Nacional de Mediación Empresarial
La Asociación para la Divulgación de la Mediación y la Resolución de Conflictos (ADIMER) organiza este Congreso y su principal objetivo es impulsar la mediación como vía de resolución de conflictos en el ámbito empresarial, como alternativa extrajudicial.
Martes, 21 Diciembre 2004
La CEOE discute hoy un nuevo modelo de relaciones laborales
La patronal pretende que el pacto de negociación colectiva sea el contrapeso de la reforma laboral. Los empresarios propondrán la máxima flexibilidad en los acuerdos de compañías
Viernes, 17 Diciembre 2004
Artículo de opinión: Negociación colectiva y flexibilidad
Federico Durán: "La reforma de la negociación colectiva es imprescindible para incrementar el empleo y su calidad. El actual marco legal impide que el convenio colectivo juegue el papel que le corresponde en un moderno sistema de relaciones laborales."
Viernes, 26 Noviembre 2004
Keeping your cool in negotiations [Mantener la calma en las negociaciones]
Durante las negociaciones, los directivos se centran tanto en sus intereses como en el acuerdo que suponen las necesidades mutuas. Esta concepción limitada ignora las relaciones y las dinámicas de poder que surgen al exponer nuestras ideas en la negociación.
Martes, 16 Noviembre 2004
¿El ocaso de la huelga?
Es de sentido común preguntarse si el ejercicio del derecho de huelga constituye un instrumento útil para la defensa de los derechos de los trabajadores o si, por contra, es un boomerang que actuará en perjuicio de quienes ejercen tal derecho.
Lunes, 27 Septiembre 2004
Despidos antes de las vacaciones
Algunas empresas aprovechan junio y julio para ajustar plantillas. El aumento de los ERE en el textil se debe a que falta menos de medio año para la liberalización del sector.
Lunes, 26 Julio 2004
El Gobierno deja la reforma de los convenios a la patronal y los sindicatos
La modificación de la negociación colectiva es "el capítulo por excelencia" del nuevo proceso de diálogo social. "Los empresarios y los sindicatos han de buscar la forma de que los convenios se adapten a las compañías y sectores".
Lunes, 12 Julio 2004
Secretos para negociar
Antes de sentarse a negociar conviene no olvidar ningún detalle. Para empezar, el directivo debe pensar las razones por las que ha llegado a ese puesto. Nunca debe ser él parte del problema. Una negociación es como una partida de póquer.
Lunes, 12 Julio 2004
Prohibido imponer la jubilación a una determinada edad
El Tribunal Supremo anula las cláusulas que obligan a jubilarse por convenio a una determinada edad y que se pactaron después de marzo de 2001. La sentencia obligará a las empresas a replantearse todo el esquema de jubilaciones.
Martes, 13 Abril 2004
El 51% de los convenios colectivos elimina o congela el plus de antigüedad
Más de la mitad de los convenios colectivos ha eliminado o congelado el complemento de antigüedad en las percepciones salariales de los trabajadores. Ésa es una de las modificaciones detectadas en los contenidos de la negociación colectiva.
Miércoles, 07 Abril 2004
Cómo pedir más dinero al jefe
El éxito de una negociación salarial depende del momento elegido y del poder de convicción. Plantarse delante del jefe para pedir más dinero no es fácil. Las probabilidades de lograrlo dependen tanto de “merecerlo” como de ser oportuno y convincente.
Viernes, 27 Febrero 2004
CC OO y UGT ven posible el acuerdo de negociación colectiva
Las patronales CEOE-Cepyme y los sindicatos CC OO y UGT constituyeron ayer oficialmente la mesa de diálogo para renegociar el II Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva de 2003.
Jueves, 26 Febrero 2004
CEOE alerta de la escasez de incentivos a la productividad en los convenios
La estructura salarial en España está poco vinculada a la productividad del trabajador y al logro de objetivos personales en la empresa. Sólo alrededor de un millón de trabajadores que tienen convenio tienen complementos salariales a la productividad.
Jueves, 26 Febrero 2004
Negociar un año sabático
Lograr un año sabático y asegurarse la vuelta, evitando el riesgo de quedarse sin empleo, requiere una negociación a fondo con la empresa en la que se trabaja.
Miércoles, 11 Febrero 2004
La mitad de los convenios congela o elimina el complemento de antigüedad
El complemento de antigüedad está desapareciendo: el 46% de los convenios vigentes en 2002 congelan o directamente eliminan esta cláusula. Además, los convenios reflejan ya en 2002 las cautelas de la situación económica.
Lunes, 03 Marzo 2003

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