Equípate

Sesión de trabajo anual, de un día de duración dedicada a los equipos de RH de las organizaciones asociadas. Funciona por grupos de trabajo dinamizados por personas expertas de nuestra red; la jornada se completa con una conferencia de un/a destacado/da ponente y una comida de networking
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Etiqueta: 2010
El INE va a publicar a partir de 2015 un indicador que mostrará una evolución más real de los salarios

El Instituto Nacional de Estadística (INE) publicará a partir del próximo año el Índice de Precios del Trabajo (IPT), un indicador anual, pionero en Europa, que medirá la evolución real de los salarios, ya que tendrá en cuenta la composición del empleo, según explicaron fuentes del organismo estadístico a Europa Press.

Lunes, 09 Junio 2014
Las mujeres ganan 5.744 euros menos al año que los hombres por trabajos iguales

La brecha salarial entre hombres y mujeres crece un 0,5% y llega hasta el 22,55%, según un informe de UGT. Para recibir el mismo sueldo que los hombres, ellas deberían trabajar 82 días más al año. Además, el desequilibrio se incrementa conforme crece la edad de las mujeres.

Lunes, 18 Febrero 2013
Las empresas catalanas mejoran productividad tras 20 años de "crecimiento desequilibrado"

La Cambra de Comerç de Barcelona ha presentado junto con Oriol Amat, Catedrático de Economía Financiera en la Universitat Pompeu Fabra, un informe sobre la empresa catalana en el periodo 2009-2010. Una de las conclusiones es que las organizaciones catalanas han mejorado su productividad y han reducido la deuda.

Viernes, 13 Enero 2012
Inversión en I+D, el Inem del siglo XXI

En plena crisis, el empleo aumenta un 2,7% en las empresas españolas que más invierten en innovación, que se ha convertido en un factor clave para el crecimiento y la internacionalización de las organizaciones. El Santander es a empresa española que más invierte en I+D, y ocupa el puesto 26 del ranking europeo, según los últimos datos de la Comisión Europea.

Lunes, 12 Diciembre 2011
Las empresas sin convenio son las que tienen los sueldos más altos

El dato pone en cuestión la hipótesis de que la rigidez de los acuerdos condiciona al alza los salarios. Los costes por empleado registran su menor avance en diez años con un leve repunte del 0,5%.

Miércoles, 27 Julio 2011
Accenture, la empresa más deseada para trabajar en España

La compañía de consultoría y servicios tecnológicos Accenture encabeza el ranking de Jobandtalent de las empresas más deseadas para trabajar por los profesionales españoles, donde abundan las empresas de consultoría, tecnología, cosmética y banca.

Martes, 10 Mayo 2011
Xavier Guix y Pep Marí, bajo la guia de Xesco Espar, dialogaron sobre la coherencia

Diálogo entre Xavier Guix, Psicólogo y Coach, y Pep Marí, Psicólogo del rendimiento, bajo la guía de Xesco Espar, Motivador e Inspirador. Insistieron en la idea que el camino del autoconocimiento es imprescindible para conseguir la coherencia. Si bien no se puede pedir coherencia en todo, si se puede pedir integridad.

Viernes, 06 Mayo 2011
Rafael Argullol alabó la coherencia de Nelson Mandela y de Mercè Sala

En la 2ª edición del Premio Factor Humà Mercè Sala celebrada en 2010, el Filósofo y Escritor nos brindó una conferencia en la cual relacionó el concepto de coherencia con el del conocimiento/conciliación con uno mismo.

Viernes, 06 Mayo 2011
John Carlin explicó en una entrevista las ideas clave que recoge su libro "El factor humano"

El Escritor y Periodista desgranó algunas de las ideas del libro en que se ha basado la película Invictus. Para Carlin, Nelson Mandela es coherencia, integridad y seducción; un político brillante y un gran estratega con una visión de los hechos a largo plazo.

Miércoles, 27 Abril 2011
Lluís Bassat expresó su admiración por Nelson Mandela en la 2ª edición del Premio Factor Humà Mercè Sala

Expresó su admiración por un líder que fue grande por ser capaz de convertir a sus enemigos en amigos huyendo de sentimientos como el rencor y la venganza. El Publicista y Creativo recordó el momento en que Mandela, como Presidente sudafricano, estuvo presente en los Juegos Olímpicos de Barcelona y la emoción que ahí vivió.

Miércoles, 27 Abril 2011
Vídeo resumen de la segunda edición del premio Factor Humà Mercè Sala 2010

La síntesis de un acto memorable dedicado a la coherencia; un concepto bien representado por la figura de Nelson Mandela y que retratan perfectamente el libro El factor humano y la película Invictus . El premio en esta ocasión se lo llevó la empresa gerundense Metalquimia.

Miércoles, 30 Marzo 2011
El 'modelo alemán' salvó 250.000 empleos el pasado año

Los ERE temporales en 2010 duraron una media de 161 días, y se redujeron a la mitad respecto a la cifra de 2009. La reducción de jornada para evitar el despido, el denominado método alemán, se consolida en el mercado laboral español.

Miércoles, 30 Marzo 2011
Las reducciones de jornada se disparan tras aprobarse la reforma laboral

En 2010 cerca de 40.000 trabajadores se vieron afectados por un expediente de regulación de empleo de reducción de jornada, la mayoría después de la aprobación de la reforma laboral en septiembre. La cifra es casi el doble que los datos de 2009.

Martes, 08 Marzo 2011
Los trabajadores afectados por ERE se redujeron casi a la mitad

300.352 trabajadores se vieron afectados por un expediente de regulación de empleo durante el pasado año, frente a los 549.282 de 2009, según el Ministerio de Trabajo e Inmigración, lo que implica un descenso del 45,3%.

Martes, 08 Marzo 2011
Los salarios retroceden en 2010 mientras la productividad sube un 2%

La retribución por asalariado cayó en el último semestre de 2010 un 0,25%, mientras que las ganancias de productividad alcalnzaron el 2%. Por otra parte, los beneficios empresariales avanzaron un 4% en el último trimestre de 2010, según datos del INE.

Martes, 01 Marzo 2011
La universidad apuesta por reducir la oferta de títulos

En España existen 2.094 estudios superiores públicos y 315 privados. Según un informe reciente, es conveniente rebajar el número de titulaciones para adecuar la oferta a la demanda de estudios.

Martes, 22 Febrero 2011
Sólo el 28% de los discapacitados tiene empleo remunerado

Sólo 419.000 (el 28,3%) de los 1,5 millones de españoles con discapacidad de entre 16 y 64 años tienen un empleo remunerado, una cifra notablemente inferior a la del resto de la población, donde el porcentaje de personas en edad laboral con trabajo es del 67,2%.

Jueves, 13 Enero 2011
Tribuna: Reforma del Código Penal. Evitar la 'culpa in vigilando'

Ricardo Noreña y M. Ángel Berzal: "En el nuevo Código Penal se exige la existencia de un sistema de control interno en las empresas, destinado a prevenir actividades delictivas dentro de ellas, pero se deja en la indefinición cómo debe ser dicho sistema de control."

Miércoles, 05 Enero 2011
La empresa no va a la universidad

Los empresarios creen que los campus no están preparados para ejercer de motor de desarrollo económico, según el informe La Universidad y la empresa española 2010, de la Fundación CYD (Conocimiento y Desarrollo).

Miércoles, 05 Enero 2011
Jefe, ¡qué mal dirige usted!

¿Cuántas veces habrá pensado que las cosas no se hacen bien en su empresa? ¿Que fulano o mengano son más competentes que los directores que les han colocado? Una encuesta revela que un 38% de los equipos acusan de incompetencia a sus directores.

Lunes, 20 Diciembre 2010
El 23,5% de las empresas españolas ya navega por internet a través del móvil

Un informe elaborado entre otros por everis revela que el 23,5% navega ya por internet a través del móvil, un 14% utiliza la voz IP, el 43% compra por internet, y el 57% que tiene conexión a la red hace uso de servicios de cloud computing.

Lunes, 20 Diciembre 2010
Un 23% de madres dejan su empleo para atender a su hijo

Casi una de cada cuatro madres con hijos menores de cinco años tienen que dejar su empleo para poder atender a éstos frente al 4,8% de los padres, según una encuesta de la Colección de Estudios Sociales de la Fundación "la Caixa".

Lunes, 20 Diciembre 2010
La luz al final del camino
Según un informe, en los diez primeros meses del 2010, se han realizado 50.860 contratos a personas discapacitadas en nuestro país, lo que supone un incremento de un 18,7%, en comparación con el año anterior.
Lunes, 20 Diciembre 2010
El coste laboral por hora trabajada cae por primera vez en diez años

El coste laboral por hora trabajada cayó un 0,6% en tasa corregida en el tercer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior. Se trata del primer descenso desde que el INE inició la serie histórica en el año 2000.

Lunes, 20 Diciembre 2010
Jornada Anual Premium: Qué hay detrás de un despido

La película 'Up in the air ' fue un buen punto de partida para hablar de la importancia de abordar el duro momento de la desvinculación de la forma más adecuada posible. Lo reflexionamos con diversos expertos en clave emocional y de sensibilización.

Jueves, 16 Diciembre 2010
La crisis hace que la primera preocupación de los trabajadores sea conservar su empleo
La mayoría de empleados cree que su poder adquisitivo es insuficiente y que le haría falta ganar 1.300 euros más al mes. Según un barómetro sobre el clima laboral en España, la falta de tiempo es una de las cuestiones que más preocupa a los catalanes.
Martes, 23 Noviembre 2010
Recursos humanos se pega al negocio

everis ha sido una de las galardonadas en la 8ª edición de los premios E&E a la Innovación en RH, y "la Caixa" ha logrado un accésit. El proyecto premiado promueve que cada empleado pueda poner en marcha su idea de negocio con el apoyo de la organización.

Martes, 23 Noviembre 2010
Más formadas, pero con peores empleos

Las mujeres son el 55% del alumnado en la Universidad. Trabaja el 52% de las mujeres, cuando hace 20 años lo hacía el 34%. Avanzan en el mercado laboral, aunque los obstáculos sociales frenan su ascenso

Martes, 23 Noviembre 2010
Solo un 28% de los convenios evita que se pierda poder adquisitivo
Muchos trabajadores acabarán 2010 perdiendo poder adquisitivo de no mediar corrección alguna. Lo que sucede es que el mecanismo habitual de corrección, la cláusula de revisión salarial, ha perdido mucho terreno este año.
Martes, 23 Noviembre 2010
Los presidentes hablan de las personas

Son los máximos representantes de grandes empresas en España. Y acudieron a la convención organizada por la APD para exponer las estrategias de sus compañías. Todavía sin capacidad de contratación, las empresas quieren mayor productividad.

Martes, 09 Noviembre 2010
  • Pasar de ser jefe a ser líder
  • Transformar la forma de pensar y de hacer
  • Equípate
  • Metodologías de formación
  • El bienestar como estrategia
  • Ciberseguridad para RRHH
  • Los retos del teletrabajo
  • Resistente o resiliente
  • Employee centricity
  • Planes de desconfinamiento
  • Reflexiones para el desconfinamiento
  • Máximos representantes
10 de diciembre de 2020
En el último encuentro del año del Grupo se presentó el Programa Re-Evolución, un innovador método con el que se consigue que las jefas y los jefes de equipo aprendan, desarrollen y asimilen un estilo de liderazgo que promueve el talento y la disrupción. Lo vimos de la mano de Carme Castro, Directora de Kainova, y con la aplicación práctica en Mutua de Propietarios explicada por Josep Ogazón, su Director de Personas."

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Re-evolución: pasar de ser jefe a ser líder
26 de noviembre de 2020
Ahora, más que nunca, es vital cambiar nuestro mindset para superar egos, miedos, resistencias, sesgos, prejuicios... y poder cambiar nuestra manera de trabajar, liderar, relacionarnos, interactuar con los clientes... El 26 de noviembre volvimos a reunir a las y los Directores de Personas de la Fundació para hablar con Íñigo Manso, experto en Mindset Management.

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Transformar la forma de pensar y de hacer para ser influyentes
8 de octubre de 2020
Organizamos 4 workshops para poder dar respuesta a los retos que se nos presentan como función: herramientas para el teletrabajo; orientaciones para un liderazgo en tiempos disruptivos; habilidades comunicativas y de engagement; y estrategias de reskilling y de upskilling. Además, hicimos dinámicas para el networking y el bienestar.

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Jornada EQUÍPATE online 2020: Los retos para el Área de Personas en el entorno COVID
18 de septiembre de 2020
El pasado 18 de septiembre se propuso un nuevo encuentro para el Grupo dividida en tres partes: una original dinámica en línea de reencuentro mediante la herramienta Map Highfidelity; reflexiones sobre la importancia de la actitud de las personas aprendices para el impacto y la eficacia de nuestra propuesta formativa; y un estudio del caso del modelo formativo de "trabajo asíncrono en everis".

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Sesión online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento: Metodologías de formación, un marco de trabajo
15 de septiembre de 2020
Con Estel Mallorquí, especialista en implantar programas de bienestar de biWel, y Laia Bonastra, Directora de Desarrollo de Personas de Suara Cooperativa. La pandemia de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la necesidad de invertir en el bienestar de las personas y en fomentar la cohesión de equipos a distancia. Empieza la nueva era del teletrabajo.

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El bienestar como estrategia de employee experience y employer branding
18 de junio de 2020
Es importante que desde RRHH lleguemos a hablar un idioma parecido al de IT, sobre todo cuando debemos entendernos en asuntos como la seguridad del trabajo remoto, tan en auge en los últimos meses. Hablamos de ello en este webinar para organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà con Marc Rivero, Director del Máster en Ciberseguridad en La Salle Campus Barcelona.

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Ciberseguridad para el Área de Personas
9 de junio de 2020
Videoconferencia con las Directoras y los Directores de Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà para hablar de lo que está suponiendo el teletrabajo en tiempos de la Covid-19. Nos acompañó Ana Alós, Socia de Uría Menéndez, miembro de nuestra Comisión Consultiva y una gran conocedora de la materia en su vertiente legal.

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Los retos del teletrabajo
3 de junio de 2020
El coronavirus nos pone a prueba. En los niveles individual, organizativo y de país toca tomar decisiones. Resistir o ser resiliente. En este webinar para organizaciones asociadas con Marta García de SOLO Consultores y con la profesora de la UB Anna Forés, te dimos pistas sobre cómo mejorar nuestra resiliencia.

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Resistente o resiliente: permanecer o avanzar
20 de mayo de 2020
Ser employee centric implica generar espacios de trabajo corresponsables y de confianza donde las personas puedan desarrollarse con libertad. En este webinar para organizaciones asociadas a la Fundació analizamos Habitissimo, una empresa referencia en employee centricity. Fue con Lidia Nicolau, su Directora de Personas y Felicidad, y Lilian Goberna, experta en fidelización y desarrollo de talento.

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Employee centricity
14 de mayo de 2019
Mireia Clua y Jordi Mitjà, dos relevantes figuras del Estudio Clínico COVID-19 y del Plan de Desconfinamiento de la Generalitat, conversaron con las Directoras y los Directores de Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació. Al final tuvimos la suerte de contar también con la participación de Oriol Mitjà, epidemiólogo y profesor asociado en el Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol.

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Nueva normalidad y planes de desconfinamiento desde la empresa
24 de abril de 2020
El 24 de abril vivimos un reencuentro muy especial. Era la primera sesión online tras la llegada de la Covid-19, y nos permitió compartir inquietudes y aprendizajes que nos estaba trayendo el periodo de confinamiento. Además, la propia jornada fue un laboratorio para el aprendizaje y para descubrir dinámicas y herramientas virtuales que pueden ayudar en el desarrollo del talento en remoto.

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Sesión online Grupo de Trabajo de Desarrollo de Talento: Aprendizaje y reflexiones para el desconfinamiento
11 de febrero de 2020
Bajo el lema “Miradas compartidas” y con la voluntad de hacer visible un tándem estratégico fundamental para las empresas, la Fundació Factor Humà celebró el pasado 11 de febrero el Encuentro Anual de Máximos Representantes con la Dirección de Recursos Humanos de sus organizaciones asociadas.

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50 empresas asisten a un encuentro entre la alta dirección y la dirección de personas organizado por la Fundació Factor Humà

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