Equípate

Sesión de trabajo anual, de un día de duración dedicada a los equipos de RH de las organizaciones asociadas. Funciona por grupos de trabajo dinamizadas por expertos de nuestra red; la jornada se completa con una conferencia de un/a destacado/da ponente y una comida de networking
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Etiqueta: 2010
El INE va a publicar a partir de 2015 un indicador que mostrará una evolución más real de los salarios

El Instituto Nacional de Estadística (INE) publicará a partir del próximo año el Índice de Precios del Trabajo (IPT), un indicador anual, pionero en Europa, que medirá la evolución real de los salarios, ya que tendrá en cuenta la composición del empleo, según explicaron fuentes del organismo estadístico a Europa Press.

Lunes, 09 Junio 2014
Las mujeres ganan 5.744 euros menos al año que los hombres por trabajos iguales

La brecha salarial entre hombres y mujeres crece un 0,5% y llega hasta el 22,55%, según un informe de UGT. Para recibir el mismo sueldo que los hombres, ellas deberían trabajar 82 días más al año. Además, el desequilibrio se incrementa conforme crece la edad de las mujeres.

Lunes, 18 Febrero 2013
Las empresas catalanas mejoran productividad tras 20 años de "crecimiento desequilibrado"

La Cambra de Comerç de Barcelona ha presentado junto con Oriol Amat, Catedrático de Economía Financiera en la Universitat Pompeu Fabra, un informe sobre la empresa catalana en el periodo 2009-2010. Una de las conclusiones es que las organizaciones catalanas han mejorado su productividad y han reducido la deuda.

Viernes, 13 Enero 2012
Inversión en I+D, el Inem del siglo XXI

En plena crisis, el empleo aumenta un 2,7% en las empresas españolas que más invierten en innovación, que se ha convertido en un factor clave para el crecimiento y la internacionalización de las organizaciones. El Santander es a empresa española que más invierte en I+D, y ocupa el puesto 26 del ranking europeo, según los últimos datos de la Comisión Europea.

Lunes, 12 Diciembre 2011
Las empresas sin convenio son las que tienen los sueldos más altos

El dato pone en cuestión la hipótesis de que la rigidez de los acuerdos condiciona al alza los salarios. Los costes por empleado registran su menor avance en diez años con un leve repunte del 0,5%.

Miércoles, 27 Julio 2011
Accenture, la empresa más deseada para trabajar en España

La compañía de consultoría y servicios tecnológicos Accenture encabeza el ranking de Jobandtalent de las empresas más deseadas para trabajar por los profesionales españoles, donde abundan las empresas de consultoría, tecnología, cosmética y banca.

Martes, 10 Mayo 2011
Xavier Guix y Pep Marí, bajo la guia de Xesco Espar, dialogaron sobre la coherencia

Diálogo entre Xavier Guix, Psicólogo y Coach, y Pep Marí, Psicólogo del rendimiento, bajo la guía de Xesco Espar, Motivador e Inspirador. Insistieron en la idea que el camino del autoconocimiento es imprescindible para conseguir la coherencia. Si bien no se puede pedir coherencia en todo, si se puede pedir integridad.

Viernes, 06 Mayo 2011
Rafael Argullol alabó la coherencia de Nelson Mandela y de Mercè Sala

En la 2ª edición del Premio Factor Humà Mercè Sala celebrada en 2010, el Filósofo y Escritor nos brindó una conferencia en la cual relacionó el concepto de coherencia con el del conocimiento/conciliación con uno mismo.

Viernes, 06 Mayo 2011
John Carlin explicó en una entrevista las ideas clave que recoge su libro "El factor humano"

El Escritor y Periodista desgranó algunas de las ideas del libro en que se ha basado la película Invictus. Para Carlin, Nelson Mandela es coherencia, integridad y seducción; un político brillante y un gran estratega con una visión de los hechos a largo plazo.

Miércoles, 27 Abril 2011
Lluís Bassat expresó su admiración por Nelson Mandela en la 2ª edición del Premio Factor Humà Mercè Sala

Expresó su admiración por un líder que fue grande por ser capaz de convertir a sus enemigos en amigos huyendo de sentimientos como el rencor y la venganza. El Publicista y Creativo recordó el momento en que Mandela, como Presidente sudafricano, estuvo presente en los Juegos Olímpicos de Barcelona y la emoción que ahí vivió.

Miércoles, 27 Abril 2011
Vídeo resumen de la segunda edición del premio Factor Humà Mercè Sala 2010

La síntesis de un acto memorable dedicado a la coherencia; un concepto bien representado por la figura de Nelson Mandela y que retratan perfectamente el libro El factor humano y la película Invictus . El premio en esta ocasión se lo llevó la empresa gerundense Metalquimia.

Miércoles, 30 Marzo 2011
El 'modelo alemán' salvó 250.000 empleos el pasado año

Los ERE temporales en 2010 duraron una media de 161 días, y se redujeron a la mitad respecto a la cifra de 2009. La reducción de jornada para evitar el despido, el denominado método alemán, se consolida en el mercado laboral español.

Miércoles, 30 Marzo 2011
Las reducciones de jornada se disparan tras aprobarse la reforma laboral

En 2010 cerca de 40.000 trabajadores se vieron afectados por un expediente de regulación de empleo de reducción de jornada, la mayoría después de la aprobación de la reforma laboral en septiembre. La cifra es casi el doble que los datos de 2009.

Martes, 08 Marzo 2011
Los trabajadores afectados por ERE se redujeron casi a la mitad

300.352 trabajadores se vieron afectados por un expediente de regulación de empleo durante el pasado año, frente a los 549.282 de 2009, según el Ministerio de Trabajo e Inmigración, lo que implica un descenso del 45,3%.

Martes, 08 Marzo 2011
Los salarios retroceden en 2010 mientras la productividad sube un 2%

La retribución por asalariado cayó en el último semestre de 2010 un 0,25%, mientras que las ganancias de productividad alcalnzaron el 2%. Por otra parte, los beneficios empresariales avanzaron un 4% en el último trimestre de 2010, según datos del INE.

Martes, 01 Marzo 2011
La universidad apuesta por reducir la oferta de títulos

En España existen 2.094 estudios superiores públicos y 315 privados. Según un informe reciente, es conveniente rebajar el número de titulaciones para adecuar la oferta a la demanda de estudios.

Martes, 22 Febrero 2011
Sólo el 28% de los discapacitados tiene empleo remunerado

Sólo 419.000 (el 28,3%) de los 1,5 millones de españoles con discapacidad de entre 16 y 64 años tienen un empleo remunerado, una cifra notablemente inferior a la del resto de la población, donde el porcentaje de personas en edad laboral con trabajo es del 67,2%.

Jueves, 13 Enero 2011
Tribuna: Reforma del Código Penal. Evitar la 'culpa in vigilando'

Ricardo Noreña y M. Ángel Berzal: "En el nuevo Código Penal se exige la existencia de un sistema de control interno en las empresas, destinado a prevenir actividades delictivas dentro de ellas, pero se deja en la indefinición cómo debe ser dicho sistema de control."

Miércoles, 05 Enero 2011
La empresa no va a la universidad

Los empresarios creen que los campus no están preparados para ejercer de motor de desarrollo económico, según el informe La Universidad y la empresa española 2010, de la Fundación CYD (Conocimiento y Desarrollo).

Miércoles, 05 Enero 2011
Jefe, ¡qué mal dirige usted!

¿Cuántas veces habrá pensado que las cosas no se hacen bien en su empresa? ¿Que fulano o mengano son más competentes que los directores que les han colocado? Una encuesta revela que un 38% de los equipos acusan de incompetencia a sus directores.

Lunes, 20 Diciembre 2010
El 23,5% de las empresas españolas ya navega por internet a través del móvil

Un informe elaborado entre otros por everis revela que el 23,5% navega ya por internet a través del móvil, un 14% utiliza la voz IP, el 43% compra por internet, y el 57% que tiene conexión a la red hace uso de servicios de cloud computing.

Lunes, 20 Diciembre 2010
Un 23% de madres dejan su empleo para atender a su hijo

Casi una de cada cuatro madres con hijos menores de cinco años tienen que dejar su empleo para poder atender a éstos frente al 4,8% de los padres, según una encuesta de la Colección de Estudios Sociales de la Fundación "la Caixa".

Lunes, 20 Diciembre 2010
La luz al final del camino
Según un informe, en los diez primeros meses del 2010, se han realizado 50.860 contratos a personas discapacitadas en nuestro país, lo que supone un incremento de un 18,7%, en comparación con el año anterior.
Lunes, 20 Diciembre 2010
El coste laboral por hora trabajada cae por primera vez en diez años

El coste laboral por hora trabajada cayó un 0,6% en tasa corregida en el tercer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior. Se trata del primer descenso desde que el INE inició la serie histórica en el año 2000.

Lunes, 20 Diciembre 2010
Jornada Anual Premium: Qué hay detrás de un despido

La película 'Up in the air ' fue un buen punto de partida para hablar de la importancia de abordar el duro momento de la desvinculación de la forma más adecuada posible. Lo reflexionamos con diversos expertos en clave emocional y de sensibilización.

Jueves, 16 Diciembre 2010
La crisis hace que la primera preocupación de los trabajadores sea conservar su empleo
La mayoría de empleados cree que su poder adquisitivo es insuficiente y que le haría falta ganar 1.300 euros más al mes. Según un barómetro sobre el clima laboral en España, la falta de tiempo es una de las cuestiones que más preocupa a los catalanes.
Martes, 23 Noviembre 2010
Recursos humanos se pega al negocio

everis ha sido una de las galardonadas en la 8ª edición de los premios E&E a la Innovación en RH, y "la Caixa" ha logrado un accésit. El proyecto premiado promueve que cada empleado pueda poner en marcha su idea de negocio con el apoyo de la organización.

Martes, 23 Noviembre 2010
Más formadas, pero con peores empleos

Las mujeres son el 55% del alumnado en la Universidad. Trabaja el 52% de las mujeres, cuando hace 20 años lo hacía el 34%. Avanzan en el mercado laboral, aunque los obstáculos sociales frenan su ascenso

Martes, 23 Noviembre 2010
Solo un 28% de los convenios evita que se pierda poder adquisitivo
Muchos trabajadores acabarán 2010 perdiendo poder adquisitivo de no mediar corrección alguna. Lo que sucede es que el mecanismo habitual de corrección, la cláusula de revisión salarial, ha perdido mucho terreno este año.
Martes, 23 Noviembre 2010
Los presidentes hablan de las personas

Son los máximos representantes de grandes empresas en España. Y acudieron a la convención organizada por la APD para exponer las estrategias de sus compañías. Todavía sin capacidad de contratación, las empresas quieren mayor productividad.

Martes, 09 Noviembre 2010
  • Liderar el cambio con éxito
  • Atraer talento Y + Z
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
  • El nuevo RGPD
  • Máximos representates
  • eLeadership
  • Equípate
  • Sikkhona
  • Neoliderazgo
  • Dirección de personas
  • Mediación
  • HR Business Partner
31 de mayo de 2019
El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

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Liderar el cambio con éxito
21 de mayo de 2019
En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.

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Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
24 de abril de 2019
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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Dirigir sin morir en el intento
1 de marzo de 2019
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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Vivir saludableMENTE en el trabajo
30 de enero de 2019
La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

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La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)
21 de enero de 2019
El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.

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Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”
8 de noviembre de 2018
De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.

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eLeadership: liderazgo de equipos virtuales
16 de octubre de 2018
Organizamos 5 talleres para abordar la revolución de tecnologías como la IA, el Big Data o los bots en nuestras organizaciones: incluir la gamificación en la experiencia de los/as trabajadores/as; rompiendo paradigmas para revolucionar las organizaciones; chat bots y RRHH; ¿puede la IA predecir comportamientos de las personas?; y la experiencia de la Administración. Durante la jornada también tuvo lugar una dinámica lúdica con Marinva.

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Hacia la revolución 4.0
27 de septiembre de 2018
Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.

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Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación
27 de junio de 2018
Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.

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Neoliderazgo: ¿soy gestor o soy explorador?
5 de junio de 2018
La jornada anual dirigida a los y a las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas constó de cuatro actividades: Visita al Living Lab de everis con una conferencia sobre People Analytics; traslado al Parque de Atracciones del Tibidabo y trabajo en grupo sobre los retos de la Fundació Factor Humà; conferencia práctica sobre networking; y comida con una actividad lúdica final en el Parque.

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11ª Jornada Directores/as de Personas
9 de mayo de 2018
Exploramos nuevas políticas, prácticas y líneas estratégicas de éxito demostrado, con respecto a la gestión de personas y de los conflictos en el seno de los equipos, mediante los recursos que aporta la mediación. Fue con Gloria Novel y Sara Daví, Directoras de programas y de proyectos de Diàlegs, y con las experiencias del Consorci Sanitari de Terrassa y del Consorci per a la Normalització Lingüística.

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Organizaciones que cuidan a las personas: personas que cuidan a las organizaciones
21 de marzo de 2018
El objetivo de esta sesión, dinamizada por la experta Clotilde Tesón y en la que conocimos las experiencias de everis y de Unilever, fue compartir ideas sobre el concepto de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estamos desarrollando la profesión de HRBP hacia donde es necesario para apoyar el desarrollo del negocio de nuestras organizaciones?

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HR Business Partner: ¿profesión o ilusión?

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