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Etiqueta: Disney
Trust and Pixie Dust: An HR Exec’s Disney Dream [Confianza y polvos mágicos: el sueño Disney de una ejecutiva de Personas]

La Directora de Recursos Humanos de Disney, Jayne Parker, reflexiona en Human Resource Executive Magazine sobre cómo Recursos Humanos está contribuyendo a continuar con los valores y “la magia” de Disney. Tras 30 años en este gigante del entretenimiento, explica los últimos cambios e iniciativas llevadas a cabo por la compañía para adaptarse a las nuevas formas del consumo de ocio.

Martes, 05 Marzo 2019
La chispa de Disney en el diseño de experiencias formativas memorables

Los procesos de aprendizaje han evolucionado mucho en los últimos años para convertirse en toda una serie de “experiencias formativas”. Para impulsar nuevas formas de enseñar y aprender hay que poner en marcha mecanismos y estrategias similares a las que utiliza la industria del ocio, ya que el fin común pasa por transmitir contenidos a través de experiencias memorables. La compañía Disney logra este objetivo de forma espectacular.

Viernes, 28 Septiembre 2018
La magia de Disney irrumpe en la empresa
La excelencia en la gestión por la que se conoce Disney se basa en técnicas de liderazgo en las que es primordial el respeto a las personas y la atención al cliente. Su instituto enseña las estrategias para mejorar como persona, profesional y compañía.
Martes, 29 Septiembre 2009
Tough Times Bring Clients to Disney’s Training Business [Los malos tiempos traen clientes al negocio de formación de Disney]
Aunque suene raro, hay una división de Disney que está viviendo un boom como resultado de la crisis: el Disney Institute, un servicio de formación para otras empresas en liderazgo y atención al cliente basado en los avalados preceptos de Disney.
Jueves, 30 Abril 2009

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