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Etiqueta: Ernst Young
Un refuerzo de la política que mejora el entorno laboral

Ernst & Young desarrolla su segundo plan de igualdad, que contempla aspectos de selección, formación, retribución, promoción interna y conciliación, entre otros. Tendrá una vigencia de 3 años y afectará a las 2.000 personas de la plantilla. Uno de los principales objetivos es priorizar la promoción de la mujer en los altos cargos, en una empresa con más mujeres que hombres pero con menos directivas que directivos.

Lunes, 28 Mayo 2012
La crisis aumenta las corruptelas

La gran mayoría de empleados cree que sus directivos usarían "atajos" para lograr sus objetivos, según una encuesta internacional sobre fraude publicada recientemente. También queda demostrado que la cultura española en el terreno de la ética es más laxa que la media europea.

Miércoles, 08 Junio 2011
Un 90% de los ejecutivos españoles acepta la corrupción para hacer negocios

Los sobornos y las prácticas corruptas están más asentadas en España que en Europa. Un 90% de los directivos está de acuerdo que es justificable "cortar caminos" para alcanzar los objetivos corporativos, según una encuesta internacional sobre fraude.

Martes, 24 Mayo 2011
Miedos con nombre y apellidos
Las grandes empresas multinacionales identifican cuales son los riesgos inmediatos que tienen y los priorizan de cara a poder afrontarlos. El miedo al credit crunch y sus repercusiones se perciben como la principal amenaza en el 2009.
Miércoles, 25 Marzo 2009
Ernst & Young arranca el nuevo año con un plan de igualdad
Ernst & Young establece de manera formal unas medidas que promueven la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el entorno laboral. La firma ya estaba llevando a cabo algunas de estas medidas, pero ahora lo deja plasmado en un plan corporativo.
Martes, 10 Febrero 2009
Esto por aquí, eso por allá...
Un informe sobre outsourcing manifiesta el aumento de las empresas dedicadas a unos servicios cada vez más fraccionados. El modelo de empresa cambia hacia la descentralización a excepción de la actividad principal de la organización.
Martes, 10 Febrero 2009

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