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Etiqueta: jornada laboral
Los jóvenes Z prefieren jornadas flexibles a carreras tradicionales

La mayoría de los jóvenes de la Generación Z prefieren jornadas de trabajo flexibles a carreras tradicionales, según destaca un estudio. Los jóvenes dan mucha menos importancia a la separación de sus vidas laborales y privadas. Así, al 43 % de los especialistas en tecnologías de la información (IT) les gustaría tener horarios de trabajo "completamente flexibles, incluso por la noche y los fines de semana".

Lunes, 15 Enero 2018
Rethinking Telework [Repensando el teletrabajo]

Un puñado de grandes empresas de EEUU está trayendo a sus teletrabajadores de vuelta a la oficina. ¿Les seguirán más? Human Resource Executive Online analiza varios casos y explica que la nueva tendencia hacia entornos de trabajo “ágiles” puede suponer una limitación de un beneficio tan popular hasta ahora como ha sido el teletrabajo.

Miércoles, 10 Enero 2018
Empresas que fomentan el presentismo

Falta de flexibilidad horaria, cultura de echar horas sin mirar la productividad... el presentismo creció cerca de un 6% el año pasado. ¿Por qué? A partir de datos de un estudio a nivel estatal publicado recientemente, este artículo del Diari de Tarragona ha contado con la colaboración de Anna Fornés, Directora de la Fundació Factor Humà.

Lunes, 13 Noviembre 2017
Cuando trabajar horas extra y no cobrarlas pasa a ser la costumbre y no la excepción

El Pleno del Congreso debate si tramita la modificación del Estatuto de los Trabajadores para obligar a las empresas a registrar la jornada laboral de sus empleados y evitar así el trabajo extraordinario no remunerado.

Viernes, 03 Noviembre 2017
Las redes sociales, los cafés y las largas comidas alargan el horario laboral

Más de la mitad de las empresas, el 56% concretamente, declara que entre sus trabajadores se practica, en mayor o menor medida el presentismo, que es como se denomina en el argot laboral al hecho de estar en el puesto de trabajo o en las instalaciones de la compañía más tiempo del exigido por su contrato.

Lunes, 30 Octubre 2017
Cómo ser productivo también en verano

Una encuesta realizada por la comunidad laboral Trabajando.com – Universia en agosto de 2016, señaló que el 39% de los españoles disfruta de flexibilidad horaria en el trabajo durante los meses de verano, y de ellos, el 45% goza de jornada intensiva. Son algunas de las estrategias que numerosas empresas despliegan durante el periodo estival con un claro objetivo: evitar que la productividad de sus plantillas descienda al mismo ritmo que aumentan las temperaturas.

Martes, 18 Julio 2017
Artículo de opinión: Horarios razonables por ahorro, no por capricho

Inés Molero, Socia de Abdón Pedrajas & Molero: "Nadie nos está exigiendo, ni se debería, que se nos caiga el boli a las seis de la tarde. Nos están pidiendo ser más flexibles, medir, planificar, organizar y hacer razonables los horarios, cada uno en su sector y según cada tipo de negocio, que el desorden actual nos está costando salud, prestigio y dinero."

Martes, 04 Julio 2017
'Coworking' de conciliación: lleve a su niño a la oficina

Las guarderías comienzan a ser un gancho para atraer a profesionales independientes que recurren a los centros de 'coworking' para realizar su trabajo. Las políticas de conciliación están cada día más presentes en las empresas e iniciativas como llevar a las mascotas al trabajo favorecen el equilibrio entre la vida laboral y privada.

Martes, 04 Julio 2017
El ICD defiende los beneficios de la Reforma Horaria para la igualdad de género

El Institut Català de les Dones (ICD) y la plataforma por la Reforma Horaria han presentado la campaña 'Encontrar tiempo dentro del tiempo para las mujeres', que facilitará el debate desde una perspectiva de género sobre la reforma, que permitirá avanzar en los principios de la ley de igualdad entre mujeres y hombres sobre el mercado laboral, los cuidados de personas, la corresponsabilidad y el empoderamiento de las mujeres.

Miércoles, 21 Junio 2017
Reforma horaria... en el 2025

La Consellera de la Presidencia de la Generalitat de Catalunya, Neus Munté, ha anunciado que el Pacto por la Reforma Horaria se firmará en julio con el horizonte puesto en el año 2025, para la puesta en práctica de propuestas como recuperar las dos horas de desfase horario, consolidar el factor tiempo como nueva medida de libertad, equidad y bienestar e impulsar una nueva cultura del tiempo en las organizaciones.

Martes, 13 Junio 2017
La Inspección de Trabajo rectifica y ya no exigirá el registro diario de jornada

La polémica sobre si las empresas están o no obligadas a registrar a diario la jornada de sus trabajadores podría haber llegado a su fin. Y el veredicto es que no están obligadas. Así lo acaba de admitir la Inspección de Trabajo, después de dos sentencias del Tribunal Supremo en ese sentido, que ya han dictado jurisprudencia.

Lunes, 05 Junio 2017
Los viernes, que trabaje Rita

Las compañías de éxito proclaman los beneficios del fin de semana de tres días. Y los psicólogos se suman: dos jornadas de descanso a la semana son muy pocas. Países como Reino Unido, Holanda o Chile ya trabajan con este tipo de esquemas para adaptarse a las nuevas tendencias.

Lunes, 22 Mayo 2017
El tiempo se nos va de las manos

La gestión del tiempo se ha convertido en una obsesión. Los nuevos inventos, tren, telégrafo, fotografía, comenzaron a comprimir el tiempo y espacio, y aparece otro factor decisivo, hoy desquiciante: lo simultáneo. Ahora, los minutos se esfuman sin darnos cuenta.

Martes, 09 Mayo 2017
Sabadell ofrece el teletrabajo a unos 5.000 empleados

Banco Sabadell ha decidido apuntarse al teletrabajo. Es la primera vez que esta entidad financiera ha decidido analizar la posibilidad de implantar esta fórmula de trabajo para un amplio grupo de empleados de forma voluntaria. En la actualidad el banco está realizando pruebas piloto para implantar este sistema y, según sus primeros cálculos, la productividad de sus empleados mejora un 10% si trabajan desde casa.

Martes, 09 Mayo 2017
Qué ganas y qué pierdes con el teletrabajo

Conciliar vida laboral y familiar, escoger tu horario y trabajar cuando más te conviene son algunas de las ventajas del teletrabajo, una opción que rechazan muchos profesionales porque creen que ralentiza su carrera y pueden perder su puesto sin contacto con el jefe.

Miércoles, 03 Mayo 2017
El secreto de los suecos para ser los mejores en su trabajo sin agobiarse se llama 'fika'

Lo hemos estado haciendo mal toda la vida. Porque aquí es sinónimo de pérdida de tiempo, de huida del trabajo; de vasos de plástico, brebajes artificiales y bollería industrial. Es el momento de poner verde al jefe, de compartir quejidos y lamentos. De contar los días para las vacaciones. Pero las pausas para el café son otra cosa para los suecos, que vienen a enseñarnos cómo exprimir al máximo cualquier minuto de la jornada laboral.

Miércoles, 03 Mayo 2017
Las empresas no están obligadas a registrar la jornada diaria de su plantilla

La Sala IV del Tribunal Supremo ha establecido en su sentencia de 23 de marzo de 2017 que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados, y sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas.

Miércoles, 19 Abril 2017
Así sería un día en la reforma horaria

¿Cómo sería la vida de una familia catalana si se aplicara el cambio de hábitos que impulsa el Govern? Institutos con comida incorporada, extraescolares a una hora decente, cena a las 20 horas y la cama a las 23. Así se modificaría la vida de una familia convencional de Barcelona.

Miércoles, 05 Abril 2017
Más trabajo con el portátil y el móvil, más estrés

El trabajo remoto puede favorecer la conciliación, pero abre la puerta a jornadas interminables. El informe de la OIT y Eurofound señala además que, para entender la heterogeneidad en la implantación de formas de trabajo remotas, no sólo hay que tener en cuenta “el desarrollo tecnológico sino también la estructura económica existente y la cultura del trabajo”.

Jueves, 30 Marzo 2017
Reducción de jornada, ¿incentivo o trampa?

El Indicador de Igualdad de Género de Catalunya desvela que, desde el 2005, en que la presencia femenina en puestos de dirección y gerencia era un 47% inferior respecto a los hombres, hasta el 2015 (-45%), apenas se ha avanzado. Además, el blindaje de los trabajadores que reducen el horario para cuidar a sus hijos frena la contratación de mujeres en cargos intermedios y directivos, según la patronal femenina.

Miércoles, 15 Marzo 2017
¿Por qué no podemos trabajar desde casa?

Hoy, un 60% de los empleos sólo necesita un ordenador y un móvil. Ante esta realidad, varios países y empresas, como Toyota, han desarrollado una estrategia para fomentar el teletrabajo, pero en España esta flexibilidad laboral aún es impensable.

Miércoles, 15 Marzo 2017
Es hora de apagar el móvil

La conexión continua mina nuestras relaciones, nuestra creatividad. La hiperconectividad que nos invade se ha instalado sin normas de etiqueta, sin códigos de conducta acordados, sin protocolos, sin tiempo para que procesemos su impacto. Los usos sociales, en ocasiones abusivos, han abierto paso a la necesidad de legislar, como acaba de hacer Francia.

Jueves, 02 Marzo 2017
La mitad de los ocupados trabaja más de 40 horas a la semana

La industria manufacturera y el comercio son las áreas donde las jornadas laborales se prolongan más, hasta superar las 50 horas semanales. Por otro lado, aumentan los ocupados de tiempo parcial, lo que provoca que disminuyan las horas trabajadas pero que aumente la cifra total de ocupados.

Miércoles, 15 Febrero 2017
Cambiar de huso horario en España podría provocar unas pérdidas de 1.500 millones de euros a la hostelería

Hay que matizar muy mucho el impacto que podría tener en la hostelería un cambio de uso horario en España. Si se hiciera, para el sector sería catastrófico porque el consumidor haría un efecto repliegue de los bares hacia el hogar, señalan representantes del sector. Una bajada de la facturacíon tendría un impacto directo en el empleo.

Miércoles, 15 Febrero 2017
Fórmulas flexibles para ser un profesional con alto potencial

Cada vez más profesionales piden a sus empresas que implanten nuevos sistemas de trabajo. El reto de las compañías es conseguir que estos modelos sirvan de trampolín para la carrera de sus empleados.

Martes, 14 Febrero 2017
¿De verdad trabajar menos te hará más feliz y productivo?

Los suicidios por exceso de trabajo en Japón y la reacción del Gobierno y las empresas inciden en un debate mundial sobre los horarios, la productividad, la felicidad en nuestro empleo y el sentido de éste.

Martes, 07 Febrero 2017
Más de 100 municipios catalanes se conjuran para impulsar la reforma horaria

Los consistorios tiran del carro de la europeización de los horarios a la espera de seducir al comercio, la empresa y la televisión. El Ajuntament de Barcelona también se une al proyecto, que prevé un 'reset' de costumbres en septiembre del 2018.

Martes, 24 Enero 2017
No son horas de enviar watsaps

Con el inicio del 2017, las empresas de más de 50 trabajadores en Francia tienen que comenzar a desarrollar las reglas de juego sobre su relación con los trabajadores fuera del horario laboral y la tecnología. Gracias al reconocimiento por ley del derecho a desconectar, empresarios, directivos y asalariados se enfrentan al reto de convivir con unas fronteras cada vez más difuminadas entre la vida laboral y la personal.

Miércoles, 11 Enero 2017
Dieta ante el “hiperpresentismo” o cómo evitar echar más horas que un reloj al trabajo

Hemos caído en la era del hiperpresentismo: gracias a los dispositivos móviles trabajamos más que nunca incluso desde nuestras casas. Superarlo no solo depende de lo que hagan las empresas, sino también de la actitud que nosotros tomemos.

Martes, 10 Enero 2017
En Francia ya desconectan del jefe... Y tú, ¿puedes hacerlo?

Mientras en España sigue el debate sobre salir o no a las seis de la tarde, los franceses han hecho oficial la desconexión por la que no se puede obligar a contestar 'emails' o llamadas fuera del horario laboral, pese a que la tecnología hace cada vez más difícil la desconexión.

Martes, 10 Enero 2017

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