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Etiqueta: Redes sociales
Yammer

Yammer es una red social para la comunicación en el entorno profesional dentro de una organización. Los miembros de una empresa pueden encontrar en esta red una herramienta eficaz y rápida de transmitir mensajes. Pero hay que tener en cuenta que antes de implementarla en un entorno se debe analizar si el espacio y el ambiente de trabajo es el idóneo.

Martes, 07 Junio 2011
Conferencia de Nicholas Christakis en TED sobre redes sociales

Nicholas Christakis es Profesor de Sociología en Harvard y desde hace más de 30 años estudia las redes sociales y los vínculos que se establecen entre los individuos. En esta conferencia en las Technology, Entertainment and Design (TED) Talks explica las conclusiones que ha extraído hasta ahora de este estudio.

 

(Para poder ver el vídeo subtítulado en castellano, debes hacer clic en el símbolo 'play' que hay justo debajo de la pantalla de visualización)

 

Según Christakis, todos los seres humanos estamos integrado en un complejo grupo de conexiones de redes. Él lo denomina un “súper organismo:” un ente vivo que tiene unas propiedades y unas conductas que no pueden ser comprendidas mediante el estudio de los individuos que lo forman. Es decir, para entender el funcionamiento de la sociedad, o de una comunidad, no basta con estudiar a las personas que la forman. Las relaciones y vínculos que se establecen entre ellas son fundamentales.Christakis cuenta como fenómenos como la obesidad o la felicidad se extienden a través de las redes sociales. Por ejemplo, una persona que tiene un amigo obeso tiene un 57% más de probabilidades de ser obesa. Incluso las cosas que suceden a un desconocido (un amigo de un amigo de un amigo) pueden afectar a la persona, por contagio mediante dichos vínculos. Comprender el funcionamiento de las redes sociales también puede ayudar a entender fenómenos como el crimen, la guerra, la caída de la bolsa o el desarrollo de un producto en el mercado.

También puedes ver la intervención de Christakis aquí: http://www.ted.com/talks/lang/eng/nicholas_christakis_the_hidden_influence_of_social_networks.html

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Viernes, 03 Junio 2011
Zuckerberg: "Las revoluciones populares no las hace Facebook"

El eG-8 ha reunido estos dias en París a las grandes personalidades del mundo de Internet, como el fundador de Facebook Mark Zuckerberg, con los líderes mundiales. En estas jornadas se ha debatido el papel de la Red en la sociedad y también otros temas como la protección de los derechos de autor.

Martes, 31 Mayo 2011
"Caminamos hacia una mente colectiva hiperconectada"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Issac Mao, bloguero, filósofo y emprendedor, hacker y padre del sharismo: "La red equivale a un cerebro colectivo, y eso hace que estemos cambiando el sistema democrático tradicional hacia un nuevo sistema basado en esta inteligencia colectiva en el que todos pueden participar directamente al momento. Estamos entrando en la era de la Web 2.0."

Miércoles, 18 Mayo 2011
Intercom y Everis crean una nueva red social

Intercom y everis invierten 600.000 euros en el lanzamiento de Teaming Online, un portal para hacer aportaciones a causas sociales en el que ya se han involucrado el FC Barcelona y la Fundación Rafa Nadal.

Miércoles, 18 Mayo 2011
'Networking' entre copa y copa

Crece la oferta de eventos pensados para hacer contactos profesionales en un entorno de ocio. La mayoría siguen un mismo formato: se convoca el encuentro, una comida o una cena, a través de redes sociales. Los interesados acuden con su mejor sonrisa y unas cuantas tarjetas de visita.

Miércoles, 18 Mayo 2011
Mi Twitter es también de mi empresa

Un comentario crítico de un empleado, aun fuera de horario de trabajo, puede perjudicar la imagen de la empresa, pero es que además este puede ser sancionado o despedido. El marco legal de las redes sociales en el mundo laboral todavía no está definido, y la mayoría de organizaciones carecen de una política de redes sociales.

Martes, 10 Mayo 2011
El nombre hace el cargo

Un estudio de Linkedin determina que los perfiles con un nombre corto tienen más posibilidades de ser directivos, mientras que los ingenieros suelen tener nombres largos. Según el mismo estudio, en Recursos Humanos predominan las mujeres llamadas Emma, Katie o Claire.

Viernes, 06 Mayo 2011
Social Media: ¿Innovación tecnológica o transformación de la organización?

Broadcasting, colaboración, social learning, personal branding… Importamos muchos conceptos nuevos para definir una realidad asentada sobre el lenguaje universal de la colaboración. Definir la estrategia desde RH para tener nuestro hueco en esa red virtual pasa, necesariamente, por hacerlo desde la cuádruple perspectiva de la estrategia, los procesos, la tecnología y las personas.

Lunes, 02 Mayo 2011
Cómo apagar fuegos en Internet

Un problema en el mundo real que no se comunica bien en redes sociales o una queja originada en la Red a la que no se responde correctamente pueden convertirse en una pesadilla. Menos de un 10% de las empresas tienen un plan de crisis de comunicación 'online'.

Domingo, 24 Abril 2011
La revolución de los recursos humanos

Internet, las redes sociales y la globalización aceleran el cambio en la gestión de las personas. Los profesionales de recursos humanos deben adaptarse al cambio de paradigma para lograr captar más talento y ser más competitivos.

Martes, 12 Abril 2011
Unidos contra el desempleo

La unión hace la fuerza... e incluso ayuda a encontrar empleo. Eso intenta, al menos, el creciente número de asociaciones y plataformas de todo tipo que unen a profesionales muy diversos pero con una característica común: están en paro.

Jueves, 07 Abril 2011
Se necesita 'community manager'

Especialistas en redes sociales como Twitter y Facebook difunden y cuidan la imagen de las marcas y los famosos. Pero muchos afirman que, a pesar de que ahora estén de moda y se impartan nuevos cursos y postgrados, siempre han existido community managers.

Miércoles, 30 Marzo 2011
¿Está su empresa preparada para recibir a la 'generación C'?

La llegada de la 'generación C' (los hiperconectados) tiene, según los expertos, un impacto comparable al de la Revolución Industrial. Es un fenómeno aún más rápido y provocará cambios definitivos en la relación entre empleados y empresas. Obligará a las organizaciones a adaptarse a una nueva fuerza laboral que conquistará el mercado de trabajo.

Miércoles, 30 Marzo 2011
XIVª Sesión Plenaria

Trabajamos la COMUNICACIÓN; en el momento actual, un ámbito lleno de cambios y de retos. Tuvo lugar el pasado 29 de marzo en el Campus de la Comunicació de la Universitat Pompeu Fabra. Contamos con la conferencia de Ferran-Ramón Cortés y hubo tres grupos de trabajo: Marketing y comunicación 2.0, Marca personal y Gestionar identidades y conversaciones en la Red.

Martes, 29 Marzo 2011
2010-2020. 32 Tendencias de cambio

Esta obra reflexiona sobre los cambios que las TIC están provocando en nuestra sociedad y pronostica cuál será la evolución que conllevará esta revolución individual y colectivamente y como empresa o institución. Sus dos autores, Juan Freire y Antoni Gutiérrez-Rubí, hacen este análisis en que marcan el año 2020 como la fecha para que sus vaticinios sean realidad.

Miércoles, 16 Marzo 2011
Twitter: 140 caracteres para triunfar

Con más de 200 millones de usuarios, la red de microblogging alberga oportunidades laborales, a pesar de que parezca difícil con textos de sólo 140 caracteres. Según un estudio, más de la mitad de usuarios españoles de Twitter lo usan para mejorar profesionalmente.

Lunes, 14 Marzo 2011
Urbanidad digital

Las nuevas tecnologías facilitan la comunicación pero también tienen otras consecuencias discutibles y suponen un cambio en las costumbres. La pregunta que muchos se formulan ahora es dónde están los límites de la buena o mala educación con el uso de las nuevas tecnologías.

Viernes, 11 Marzo 2011
Companies Grapple With Viral Vents [Las empresas luchan contra los virales de la Red]

La irrupción de las redes sociales abre un debate en RH: ¿se pueden limitar los comentarios de los trabajadores en Facebook o Twitter sobre la empresa o el jefe, aun cuando lo hagan desde su casa y en su tiempo libre? Desde Workforce Management magazine aportan varias visiones sobre qué hacer.

Martes, 22 Febrero 2011
Una empresa francesa 'jubila' el correo electrónico

La empresa francesa Atos ha decidido jubilar el correo electrónico como medio de comunicación interna y sustituirlo por las nuevas redes sociales como Facebook y Twitter. Cree que el tradicional mail se ha quedado anticuado y que hay que dejarle paso a las generaciones venideras.

Martes, 15 Febrero 2011
Un 40% de empresas bloquea el acceso a redes sociales

España es uno de los países donde se invierte más tiempo en las redes sociales en horario de trabajo. Pero a pesar de la preocupación porque puedan ser un factor de distracción, las grandes empresas usan cada vez más las redes sociales.

Martes, 15 Febrero 2011
Responshabilidad se escribe con h. 190 ideas de Responsabilidad Social para PYMES

E-book descargable gratuitamente que recoge todas las ideas que fueron publicadas en el concurso “Responshabilízate. Ideas innovadoras de RS”, llevado a cabo en la red social Facebook por el Observatorio de Economía Solidaria con el objetivo de sensibilizar y potenciar la responsabilidad social de las empresas.

Lunes, 14 Febrero 2011
Criticar al jefe en Facebook no es motivo de despido

Un acuerdo extrajudicial le ha dado la razón a una mujer estadounidense de la que su empresa prescindió tras verter comentarios negativos sobre su superior en Facebook. El caso ha levantado una gran expectación en EEUU, por ser uno de los primeros relacionados con redes sociales.

Jueves, 10 Febrero 2011
Una presencia imprescindible

Las redes sociales son cada vez más imprescindibles y la comunicación se ha vuelto bidireccional entre consumidores y empresa. Hay muchas empresas que están entrando en las redes sociales, pero pocas lo hacen bien.

Miércoles, 09 Febrero 2011
Artículo de opinión: La wikirrevolución del jazmín

Manuel Castells: "La revolución del jazmín no será tan fácil de doblegar porque es una revolución basada en la libre comunicación. Además es una revuelta cogenerada en los medios digitles y sin estrategia central, por la simple indignación de miles de jóvenes dispuestos a arriesgar sus vidas."

Martes, 08 Febrero 2011
WikiLeaks And The New Corporate Disclosure Crisis [WikiLeaks y la nueva crisis de filtraciones empresariales]

WikiLeaks ha hecho aparecer una nueva forma de crisis corporativa: la de las filtraciones. Dicha organización mediática internacional ya ha prometido hacer pública próximamente información comprometida sobre varias empresas. En este artículo de Forbes ofrecen unos cuantos consejos para irse preparando.

Martes, 18 Enero 2011
Entre la red y el proselitismo
Cuando uno se gasta muchos euros en realizar un máster en una escuela de negocios, no solo paga por recibir unas clases. Paga por formación, por supuesto. Y por la red social a la que pasarán a pertenecer una vez, incluso, que el curso haya terminado.
Lunes, 20 Diciembre 2010
A dummies’ guide to social media for HR [Una guía para principiantes en redes sociales para RH]

Las redes sociales se han vuelto tan omnipresentes que incluso los hasta ahora más escépticos están empezando a investigar cómo sacarles el máximo provecho. Personnel Today revisa cómo las principales redes sociales están revolucionando RH.

Miércoles, 15 Diciembre 2010
El futuro de la formación se adivina en la Red

La cultura '2.0 ' avanza imparable y las empresas diseñan planes de formación adaptados a las nuevas generaciones. La filosofía del trabajo colaborativo y del intercambio de conocimiento gana terreno en organizaciones como "la Caixa" o Systems Niscayah.

Martes, 23 Noviembre 2010
El talento está en la red

Amparo Díaz-Llairó, una de las 10 mejores profesionales de RH en España, según Top Ten Business Experts, analiza en este libro la influencia de las redes sociales en los procesos de selección y enseña a candidatos y empresas a sacarles el máximo provecho.

Martes, 23 Noviembre 2010

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